項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明電子版（3篇）

第4頁共4頁項目技術(shù)?負(fù)責(zé)人崗?位的主要?職責(zé)說明?電子版?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?產(chǎn)品需求?的開發(fā)和?迭代優(yōu)化?;2.?完成軟件?功能的設(shè)?計與開發(fā)?，提升技?術(shù)性能與?用戶體驗?;3、?負(fù)責(zé)規(guī)劃?開發(fā)團隊?整體的建?設(shè)方向和?架構(gòu);?4、帶領(lǐng)?技術(shù)團隊?，完成開?發(fā)項目的?開發(fā)任務(wù)?;5、?負(fù)責(zé)完成?技術(shù)難題?攻關(guān)，為?技術(shù)團隊?提供技術(shù)?支持和培?訓(xùn)，以及?新產(chǎn)品模?塊的開發(fā)?。任職?資格：?1.精通?后端Sp?ring?Clou?d、My?Bati?s等開發(fā)?框架;熟?悉各種設(shè)?計模式;?熟練使用?版本管理?（GIT?/SVN?）、協(xié)作?工具（J?ira/?Mant?is）;?2.熟?練使用O?racl?e、My?Sql、?Mong?oDB等?常用數(shù)據(jù)?庫及Me?mcac?hed/?Redi?s等常用?緩存技術(shù)?;3.?對Ngi?n___?_/To?mcat?/___?_ook?eepe?r/ra?bbit?mq等常?用應(yīng)用服?務(wù)器/中?間件要有?具體的配?置和使用?經(jīng)驗;?4.有獨?立完成復(fù)?雜業(yè)務(wù)模?塊的設(shè)計?與實現(xiàn)的?經(jīng)驗，優(yōu)?化代碼并?保持良好?的升級兼?容性;?5.有強?烈的上進?心和求知?欲，善于?學(xué)習(xí)和運?用新知識?，善于溝?通和邏輯?表達(dá)，有?強烈的團?隊意識和?執(zhí)行力，?抗壓性好?;7、?具備帶領(lǐng)?團隊的能?力;8?、有運營?商&通訊?行業(yè)工作?經(jīng)驗，了?解通訊協(xié)?議以及相?關(guān)協(xié)議開?發(fā)經(jīng)驗優(yōu)?先，9?、熟悉了?解前端和?移動端開?發(fā)框架，?有相關(guān)實?際經(jīng)驗優(yōu)?先，包括?不限于V?ue，j?Quer?y;1?0、有實?際的微服?務(wù)架構(gòu)設(shè)?計經(jīng)驗，?熟悉主流?的RPC?協(xié)議;?項目技術(shù)?負(fù)責(zé)人崗?位的主要?職責(zé)說明?電子版（?二）（?1）負(fù)責(zé)?組織編制?工程施工?組織設(shè)計?、分項工?程施工方?案，以及?新技術(shù)、?新工藝、?新材料、?新設(shè)備的?應(yīng)用方案?，報公司?總工程師?審核批準(zhǔn)?后指導(dǎo)項?目部組織?實施;?（2）負(fù)?責(zé)制定重?點分項、?重點部位?的施工方?案或施工?方法;?（3）依?據(jù)建筑施?工合同確?定的工程?質(zhì)量目標(biāo)?，審核批?準(zhǔn)項目部?編制的工?程質(zhì)量目?標(biāo)計劃大?綱;（?4）負(fù)責(zé)?解決施工?中遇到的?重大疑難?問題;?（5）負(fù)?責(zé)組織較?重大質(zhì)量?事故的調(diào)?查處理和?整改工作?;（6?）負(fù)責(zé)與?設(shè)計單位?、監(jiān)理單?位共同研?究解決重?點或關(guān)鍵?技術(shù)問題?;（7?）主持編?制審核工?程施工組?織設(shè)計（?分包）、?施工方案?（分包）?、工序程?序等文件?，報公司?審批后組?織實施;?（7）?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?（8）?組織施工?圖紙會審?、提前發(fā)?現(xiàn)圖紙中?的問題，?及時與設(shè)?計、監(jiān)理?聯(lián)系解決?，超前解?決施工中?的技術(shù)問?題。（?9）負(fù)責(zé)?項目部工?程質(zhì)量管?理工作。?組織質(zhì)量?體系文件?的落實;?執(zhí)行工程?質(zhì)量檢驗?評定標(biāo)準(zhǔn)?;組織編?制工程質(zhì)?量目標(biāo)計?劃，對工?程質(zhì)量實?施有效控?制，確保?質(zhì)量目標(biāo)?的實現(xiàn)。?（10?）負(fù)責(zé)簽?發(fā)設(shè)計變?更洽商及?所有應(yīng)由?技術(shù)負(fù)責(zé)?人簽審的?工程技術(shù)?資料文件?。（1?1）負(fù)責(zé)?組織新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新設(shè)?備的推廣?應(yīng)用及技?術(shù)革新、?技術(shù)改造?工作。?（12）?負(fù)責(zé)組織?制定降低?工程成本?的技術(shù)措?施，并組?織實施。?（13?）負(fù)責(zé)指?導(dǎo)工程資?料的收集?、整理、?歸檔工作?;;指導(dǎo)?工程有關(guān)?試驗，組?織編寫工?程竣工總?結(jié)、竣工?報告;組?織繪制竣?工圖;組?織辦理竣?工資料文?件的移交?工作。?（14）?完成項目?經(jīng)理交辦?的其他工?作。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人崗位?的主要職?責(zé)說明電?子版（三?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?需求的開?發(fā)和迭代?優(yōu)化;?2.完成?軟件功能?的設(shè)計與?開發(fā)，提?升技術(shù)性?能與用戶?體驗;?3、負(fù)責(zé)?規(guī)劃開發(fā)?團隊整體?的建設(shè)方?向和架構(gòu)?;4、?帶領(lǐng)技術(shù)?團隊，完?成開發(fā)項?目的開發(fā)?任務(wù);?5、負(fù)責(zé)?完成技術(shù)?難題攻關(guān)?，為技術(shù)?團隊提供?技術(shù)支持?和培訓(xùn)，?以及新產(chǎn)?品模塊的?開發(fā)。?任職資格?：1.?精通后端?Spri?ngCl?oud、?MyBa?tis等?開發(fā)框架?;熟悉各?種設(shè)計模?式;熟練?使用版本?管理（G?IT/S?VN）、?協(xié)作工具?（Jir?a/Ma?ntis?）;2?.熟練使?用Ora?cle、?MySq?l、Mo?ngoD?B等常用?數(shù)據(jù)庫及?Memc?ache?d/Re?dis等?常用緩存?技術(shù);?3.對N?gin_?___/?Tomc?at/z?ooke?eper?/rab?bitm?q等常用?應(yīng)用服務(wù)?器/中間?件要有具?體的配置?和使用經(jīng)?驗;4?.有獨立?完成復(fù)雜?業(yè)務(wù)模塊?的設(shè)計與?實現(xiàn)的經(jīng)?驗，優(yōu)化?代碼并保?持良好的?升級兼容?性;5?.有強烈?的上進心?和求知欲?，善于學(xué)?習(xí)和運用?新知識，?善于溝通?和邏輯表?達(dá)，有強?烈的團隊?意識和執(zhí)?行力，抗?壓性好;?7、具?備帶領(lǐng)團?隊的能力?;8、?有運營商?通訊行業(yè)?工作經(jīng)驗?，了解通?訊