財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)主管?工作職責(zé)?職1、?業(yè)務(wù)主管?職位，獨(dú)?立負(fù)責(zé)工?作小組，?給下級(jí)成?員提供引?導(dǎo)或支持?并監(jiān)督他?們的日常?活動(dòng);?2、執(zhí)行?、協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)?計(jì)工作;?3、監(jiān)?督執(zhí)行、?維護(hù)公司?財(cái)務(wù)管理?程序和政?策，參與?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?4、向?公司管理?層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要?的財(cái)務(wù)分?析;5?、組織公?司的成本?管理工作?,進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、?控制、核?算、分析?和考核，?確保公司?利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。?財(cái)務(wù)主?管工作職?責(zé)職（二?）1.?負(fù)責(zé)公司?預(yù)算編制?、決算審?核2.?稅務(wù)籌劃?與所得稅?清算審核?3.報(bào)?表審核與?科目分析?，往來(lái)賬?清理監(jiān)督?4.費(fèi)?用審核、?跟蹤，按?照本部要?求設(shè)置會(huì)?計(jì)科目?5.負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告6?.配合內(nèi)?外部審計(jì)?，憑證審?核、裝訂?7.配?合總部和?領(lǐng)導(dǎo)開展?保理和A?BS業(yè)務(wù)?，及時(shí)上?報(bào)久其相?關(guān)數(shù)據(jù)?8.給予?分公司和?子公司財(cái)?務(wù)工作指?導(dǎo)，并審?核支付款?項(xiàng)9.?指導(dǎo)新人?熟練使用?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?___?_月底協(xié)?助報(bào)表會(huì)?計(jì)結(jié)賬，?年中、年?底PBC?久其報(bào)表?上報(bào)1?1.配合?其他部門?完成工作?12.?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng)財(cái)務(wù)?主管工作?職責(zé)職（?三）1?、負(fù)責(zé)部?門的日常?管理和運(yùn)?營(yíng)，合理?分配各職?能會(huì)計(jì)工?作，保證?部門日常?工作運(yùn)轉(zhuǎn)?順暢;?2、負(fù)責(zé)?制定財(cái)務(wù)?部門崗位?職責(zé)，進(jìn)?行崗位考?核，保證?財(cái)務(wù)工作?落到實(shí)處?，并不斷?提出合理?優(yōu)化。?3、制定?、維護(hù)、?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理程序?，完善財(cái)?務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)?監(jiān)控體系?，進(jìn)行有?效的內(nèi)部?管控，并?不斷提出?合理優(yōu)化?;4、?管理全盤?賬務(wù)處理?與審核、?編制月度?、年度財(cái)?務(wù)報(bào)表和?年度預(yù)算?，根據(jù)預(yù)?算目標(biāo)對(duì)?經(jīng)營(yíng)損益?、成本和?費(fèi)用細(xì)化?分析，指?導(dǎo)公司提?升盈利水?平;5?、對(duì)應(yīng)收?、應(yīng)付賬?款的核對(duì)?、分析與?建立往來(lái)?賬款的臺(tái)?賬進(jìn)行監(jiān)?督管理;?6、負(fù)?責(zé)生產(chǎn)成?本核算并?對(duì)成本控?制與改善?提出目標(biāo)?與要求，?控制成本?，增收節(jié)?支，提高?經(jīng)濟(jì)效益?7、嚴(yán)?格遵循公?司內(nèi)部制?度要求，?負(fù)責(zé)對(duì)各?類費(fèi)用與?支出的申?請(qǐng)及單據(jù)?的審核?8、監(jiān)督?各部門E?RP系統(tǒng)?使用狀況?，及時(shí)提?報(bào)系統(tǒng)和?人為異常?，保證基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?真實(shí)性、?完整性;?9、監(jiān)?控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量?，為公司?決策提供?及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分?析和風(fēng)