基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度范本（四篇）

第7頁共7頁基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?問責(zé)制度?范本1?.成立公?共衛(wèi)生服?務(wù)督導(dǎo)檢?查小組，?負(fù)責(zé)每月?到各衛(wèi)生?所督導(dǎo)公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作。?2.檢?查小組人?員于每月?月底到各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目開?展情況進(jìn)?行抽查；?根據(jù)各衛(wèi)?生所報(bào)表?逐一核對(duì)?高血壓、?糖尿病以?及重點(diǎn)人?群的建檔?率及服務(wù)?情況，保?證工作開?展的真實(shí)?性。3?.檢查人?員根據(jù)每?月督導(dǎo)檢?查情況認(rèn)?真做好記?錄，對(duì)于?建檔率不?達(dá)標(biāo)以及?服務(wù)不到?位弄虛作?假的衛(wèi)生?所進(jìn)行處?罰。4?.檢查記?錄作為每?季度對(duì)各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)的考核?依據(jù)。?____?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)季?度檢查考?核工作制?度1.?成立公共?衛(wèi)生季度?考核小組?，每一季?度針對(duì)各?衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服?務(wù)工作進(jìn)?行考核。?2.考?核小組按?照基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)考核要?求結(jié)合每?月督導(dǎo)檢?查記錄對(duì)?各衛(wèi)生所?進(jìn)行考核?。按照要?求對(duì)十一?項(xiàng)公共衛(wèi)?生服務(wù)內(nèi)?容逐一進(jìn)?行核對(duì)，?保證工作?的真實(shí)性?。3.?考核小組?針對(duì)考核?情況做好?記錄，對(duì)?于工作開?展不達(dá)標(biāo)?的衛(wèi)生所?進(jìn)行督導(dǎo)?，并作出?相應(yīng)處罰?。4.?考核檢查?記錄將作?為各衛(wèi)生?所發(fā)放項(xiàng)?目補(bǔ)貼經(jīng)?費(fèi)的依據(jù)?。__?__寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作問責(zé)制?度范本（?二）為?杜盡過失?事故發(fā)生?，保證基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作的?順利有序?進(jìn)行，切?實(shí)服務(wù)人?民群眾，?現(xiàn)制定本?問責(zé)制度?，內(nèi)容以?下：一?.問責(zé)主?體石佛?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?院領(lǐng)導(dǎo)班?子﹑基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作小組?。二.?問責(zé)對(duì)象?不履行?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?崗位職責(zé)?、不能正?確履行基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作崗?位職責(zé)的?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?工作職員?，造成不?良影響及?后果的基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作職員?三.問責(zé)?方式1?.責(zé)令公?然道歉?2.調(diào)離?原崗位?3.停職?檢查4?.引咎辭?職5.?責(zé)令停職?6.免?職四.?問責(zé)情形?1.從?重情節(jié)?有以下情?形的應(yīng)從?重問責(zé)：?（1）?嚴(yán)重失職?，造成重?大損失或?卑劣影響?的：（?2）在居?民家康檔?案建檔、?維護(hù)、使?用中弄虛?作假的：?（3）?對(duì)釀成的?結(jié)果蓄意?隱瞞，回?避責(zé)任的?。2.?從輕情節(jié)?有以下?情節(jié)的應(yīng)?從輕問責(zé)?（1）?主動(dòng)采取?措施，盡?力挽回?fù)p?失，彌補(bǔ)?不良后果?的。（?2）積極?配合問責(zé)?，主動(dòng)承?當(dāng)責(zé)任，?認(rèn)真改正?的。五?.問責(zé)方?式1.?遭到問責(zé)?的基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作職員，?取消當(dāng)年?評(píng)優(yōu)、評(píng)?先進(jìn)資格?。2.?引咎辭職?、責(zé)令停?職、免職?的，一年?內(nèi)不再擔(dān)?負(fù)與原職?務(wù)相當(dāng)?shù)?職務(wù)。?1.基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?在監(jiān)視檢?查工作或?平常工作?中發(fā)現(xiàn)的?問責(zé)線索?，按權(quán)限?及程序進(jìn)?行調(diào)查核?實(shí)，聽取?領(lǐng)導(dǎo)小組?意見，向?院領(lǐng)導(dǎo)班?子提出問?責(zé)建議。?2.對(duì)?檢舉、處?理重大事?故工作中?發(fā)現(xiàn)的問?責(zé)線索。?由基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組核實(shí)后?向院領(lǐng)導(dǎo)?班子提出?問責(zé)建議?，向當(dāng)事?人問責(zé)。?3.基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作領(lǐng)?導(dǎo)小組給?出的公道?的問責(zé)建?議應(yīng)予以?采用并記?錄。4?.院領(lǐng)導(dǎo)?班子作出?的問責(zé)決?定?；?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作問?責(zé)制度范?本（三）?為提高?公共衛(wèi)生?工作的工?作效率，?保證公共?衛(wèi)生工作?的長久性?開展，特?制定此項(xiàng)?制度。?1.基本?公共衛(wèi)生?工作督導(dǎo)?小組以半?年考核、?年終考核?的形式對(duì)?各衛(wèi)生所?公共衛(wèi)生?工作落實(shí)?情況進(jìn)行?相應(yīng)獎(jiǎng)罰?。2.?各衛(wèi)生所?每新建一?份健康并?入戶服務(wù)?一人次，?經(jīng)檢查服?務(wù)詳實(shí)酌?情給予獎(jiǎng)?勵(lì)，對(duì)轄?區(qū)高血壓?、糖尿病?、___?_歲以上?老人、重?性精神病?人每季度?入戶服務(wù)?一次酌情?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。3.?對(duì)于入戶?服務(wù)不及?時(shí)、新建?健康檔案?不屬實(shí)以?及服務(wù)記?錄不真實(shí)?，每發(fā)現(xiàn)?一份處以?罰款。?4.此工?作獎(jiǎng)罰制?度結(jié)合月?督導(dǎo)記錄?、季度考?核記錄為?依據(jù)。年?終考核時(shí)?對(duì)全年完?成工作任?務(wù)較出色?的衛(wèi)生所?，按照制?度兌現(xiàn)其?應(yīng)得經(jīng)費(fèi)?補(bǔ)貼外，?再額外給?予其獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)完成?不好的衛(wèi)?生所，酌?情扣發(fā)公?共衛(wèi)生經(jīng)?費(fèi)。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)培訓(xùn)?調(diào)度工作?制度針?對(duì)工作開?展過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題，及時(shí)?溝通、整?改，以備?下一步更?好的開展?工作做好?基礎(chǔ)，特?制定本制?度。1?.每月召?開各衛(wèi)生?所所長會(huì)?，逐一匯?報(bào)本月的?工作開展?情況，工?作過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題以及下?一步工作?思路，對(duì)?存在問題?制度解決?問題的方?法及時(shí)整?改。2?.每季度?召開一次?公共衛(wèi)生?培訓(xùn)調(diào)度?會(huì)，對(duì)在?督導(dǎo)檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)行?分析，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?整改提高?。按照各?衛(wèi)生所的?工作進(jìn)展?情況進(jìn)行?督導(dǎo)，年?底前建檔?率達(dá)到轄?區(qū)人口的?____?%以上。?___?_寨衛(wèi)生?院公共?衛(wèi)生科?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?工作資金?使用管理?制度1?.嚴(yán)格按?照管理制?度要求建?立基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)專門賬?戶，保證?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?全部用于?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?支出，真?正做到專?款、專戶?、專用。?2.督?導(dǎo)小組對(duì)?各衛(wèi)生所?工作開展?情況進(jìn)行?核實(shí)，確?認(rèn)無誤后?按照工作?獎(jiǎng)罰制度?進(jìn)行費(fèi)用?支出，賬?目清晰。?3.每?月督導(dǎo)小?組對(duì)各衛(wèi)?生所督導(dǎo)?后，根據(jù)?督導(dǎo)記錄?，對(duì)應(yīng)該?給予獎(jiǎng)勵(lì)?的衛(wèi)生所?，及時(shí)下?發(fā)補(bǔ)貼和?經(jīng)費(fèi)，賬?目清晰，?做到有據(jù)?可依。?____?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作問?責(zé)制度范?本（四）?為建立?健全崗位?責(zé)任制度?，明確基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作職責(zé)分?工，特建?立實(shí)施問?責(zé)制度和?責(zé)任追究?制度。?1.各衛(wèi)?生室明確?服務(wù)范圍?和服務(wù)人?口數(shù)，明?確衛(wèi)生室?的包片、?包村指導(dǎo)?醫(yī)生。?2.確定?衛(wèi)生室所?長為此項(xiàng)?目的第一?責(zé)任人，?各包村人?員按照基?本農(nóng)村公?共衛(wèi)生項(xiàng)?目工作督?導(dǎo)表負(fù)責(zé)?指導(dǎo)協(xié)助?各所包衛(wèi)?生室開展?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?。__?__公共?衛(wèi)生督導(dǎo)?小組按照?督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?定期對(duì)各?衛(wèi)生室進(jìn)?行督導(dǎo)檢?查，針對(duì)?督導(dǎo)過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題對(duì)所?包所人員?及衛(wèi)生所?第一責(zé)任?人追究其?責(zé)任，酌?情進(jìn)行處?罰，并予?以改正。?4.衛(wèi)?生院每月?____?次檢查，?每季度_?___次?考核，檢?查考核記?錄完備，?依據(jù)該記?錄制定工?作整改計(jì)?劃。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?收集上報(bào)?制度為?每月按照?上報(bào)我鎮(zhèn)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù)，特?制定此制?度：1?.各衛(wèi)生?所所長為?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?月報(bào)表第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)收?集上報(bào)本?月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)?。2.?各衛(wèi)生所?所長根據(jù)?基本公共?衛(wèi)生月報(bào)?表項(xiàng)目要?求逐一認(rèn)?真填寫，?蓋衛(wèi)生所?公章后于?每月__?_