公司值班管理制度格式版（四篇）

第10頁共10頁公司值班?管理制度?格式版?第1章?總則第?____?條目的?為保障?公司正常?工作秩序?，維護(hù)公?司財產(chǎn)安?全，特制?定本制度?。第__?__條?值班處理?事項1.?____?。2.?預(yù)防__?__、火?災(zāi)、盜竊?及其他突?發(fā)事項。?3.治?安管理。?___?_公司臨?時交辦的?其他事宜?。第__?__條?值班時間?1.值?班分日常?值班、休?息節(jié)假日?值班兩種?形式。?2.工作?日值班?周一至周?五夜班每?日17：?00到次?日上午8?：00。?3.休?息節(jié)假日?值班白?班上午8?：___?_至下午?17：0?0；夜班?下午17?：___?_至次日?上午8：?00。?第___?_條每?月底公布?次月值班?表并上報?當(dāng)月值班?記錄。?第2章?值班紀(jì)律?管理第?____?條值班?人員應(yīng)堅?守崗位，?對單位辦?公區(qū)、生?產(chǎn)區(qū)、庫?房進(jìn)行巡?視，保證?值班電話?暢通，嚴(yán)?禁擅自不?值班或值?班脫崗，?擅自不值?班或值班?脫崗的按?曠工處理?。第_?___條?值班人?員有事（?包括公事?、私事）?或因病不?能值班時?，應(yīng)報領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?并由本人?自行調(diào)換?班次。?第___?_條值?班人員按?規(guī)定時間?交接班，?不得遲到?、早退，?檢查門窗?、水電等?，若發(fā)生?因值班人?員工作疏?忽導(dǎo)致偷?盜、火災(zāi)?等事件，?由值班人?員負(fù)責(zé)。?第__?__條?值班人員?要加強(qiáng)區(qū)?域內(nèi)巡視?，提高警?惕，看護(hù)?好辦公區(qū)?域內(nèi)的設(shè)?備和設(shè)施?，做好防?盜、防火?、防災(zāi)工?作。第?3章值?班事項處?理第_?___條?值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報告。如?遇其職權(quán)?范圍以外?的事情，?應(yīng)立即通?報并請示?單位領(lǐng)導(dǎo)?。第_?___條?值班人?員遇到重?大、緊急?事情時，?應(yīng)及時向?單位領(lǐng)導(dǎo)?匯報與請?示，以便?及時處理?并在第一?時間通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人。第?____?條審核批?準(zhǔn)。第?____?條第4?章附則?本制度?由生機(jī)集?團(tuán)辛口生?產(chǎn)基地負(fù)?責(zé)制定和?解釋，并?報上級領(lǐng)?導(dǎo)本制度?自公布之?日起實行?。___?_圣世萊?科技有限?公司公?司值班管?理制度格?式版（二?）第一?條：為?配合公司?各部門的?工作，充?分發(fā)揮綜?合辦公室?的作用，?特制定本?制度：?第二條。?如需在節(jié)?假日或工?作時間外?辦理有關(guān)?事務(wù)，請?找綜合辦?公室相關(guān)?負(fù)責(zé)人員?辦理。?第三條。?工程人員?如在節(jié)假?日需綜合?辦公室人?員配合工?作（工作?量大）時?，應(yīng)盡量?提前通知?綜合辦公?室負(fù)責(zé)人?，以便綜?合辦公室?安排相應(yīng)?的工作。?第四條?。綜合辦?公室人員?需持有本?辦公室鑰?匙以及大?門鑰匙，?綜合辦公?室主任持?有公司各?部門的鑰?匙。第?五條。綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的職責(zé)表?由綜合辦?公室統(tǒng)一?編排，并?予以公布?。第六?條。綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?聯(lián)系方法?予以公布?。綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人的手?機(jī)需__?__小時?開機(jī)。?第七條。?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人在值班?期間需盡?職盡責(zé)做?好本職工?作。第?八條。如?遇緊急情?況，經(jīng)綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人同?意，值班?人員可乘?坐出租車?前來公司?。第九?條。如值?班人員遇?緊急情況?或其它不?能處理的?事件，需?及時通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人或經(jīng)綜?合辦公室?主任批示?后予以辦?理。第?十條。若?工程人員?聯(lián)系不到?各相關(guān)負(fù)?責(zé)人，可?直接與綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人取?得聯(lián)系并?由其負(fù)責(zé)?辦理有關(guān)?事務(wù)，綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人和?相關(guān)負(fù)責(zé)?人于周一?辦理值班?交接手續(xù)?。第十?一條。公?司根據(jù)綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的值班情?況予以獎?勵，獎勵?以精神獎?勵為主，?考評期為?半年。?第十二條?。除聯(lián)系?不到或已?提前向綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人說?明的原因?（如生病?、外出探?親等）外?，綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人不能?及時到公?司值班者?，視情節(jié)?輕重給予?口頭批評?或___?_元以下?的罰款處?分。第?十三條。?本制度經(jīng)?公司總經(jīng)?理辦公會?討論通過?，自發(fā)文?之日起開?始執(zhí)行。?第十四?條。本制?度解釋權(quán)?在綜合辦?公室。?公司值班?管理制度?格式版（?三）第?一章總?則第一?條為維?護(hù)公司夜?間安全生?產(chǎn)，使夜?間值班人?員巡查工?作有章第?二條第三?條第四條?第五條第?六條第七?條第八條?可循，將?本公司值?班人員管?理制度明?確、細(xì)化?，確保工?作順暢，?嚴(yán)格加強(qiáng)?并完善內(nèi)?部管理，?特制定本?制度。?第二章?適用范圍?本公司?夜間值班?人員。?第三章?夜間值班?處理事項?夜間突?發(fā)事件的?處理，值?班人員遇?到突發(fā)事?件可先行?處理，?事后報告?。如遇到?其職權(quán)范?圍以外或?重大、緊?急事情時?，應(yīng)立即?請示公司?相關(guān)分管?領(lǐng)導(dǎo)，以?便事情得?到及時處?理。（突?發(fā)環(huán)境及?安全事故?的應(yīng)急流?程：事故?發(fā)現(xiàn)人員?第一時間?向安環(huán)部?負(fù)責(zé)人報?告，由安?環(huán)部統(tǒng)一?協(xié)調(diào)調(diào)度?各部門進(jìn)?行搶險，?被通知部?門應(yīng)積極?協(xié)助不得?拒絕）。?管理、?監(jiān)督夜間?出勤員工?上班紀(jì)律?。預(yù)防突?發(fā)事件、?火災(zāi)、盜?竊及其他?突發(fā)事項?。公司臨?時交辦的?其它事宜?。第四?章值班?人員職責(zé)?值班人?員應(yīng)該遵?守值班時?間，不得?無故缺席?、遲到、?早退，?遇事提前?向上級主?管領(lǐng)導(dǎo)請?假，或請?公司其他?管理人員?代替和換?班。所?有值班人?員須按規(guī)?定嚴(yán)格履?行巡查任?務(wù)，加強(qiáng)?對生產(chǎn)重?點部位?的監(jiān)管，?杜絕生產(chǎn)?員工脫崗?、串崗、?睡崗現(xiàn)象?。強(qiáng)化責(zé)?任意識，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)，尤其?加強(qiáng)對危?廢倉庫的?巡視、巡?查，做好?防火、防?災(zāi)等工作?。第九?條值班?期間要檢?查公司各?功能區(qū)消?防設(shè)施是?否完好，?辦公樓和?生產(chǎn)區(qū)各?辦公室照?明、空調(diào)?、電腦、?等辦公電?器是否關(guān)?閉，門窗?是否鎖好?，做好安?全防盜工?作。第?十條值?班期間要?對公司區(qū)?域內(nèi)所有?設(shè)備設(shè)施?進(jìn)行巡查?，杜絕發(fā)?生設(shè)備?運行的安?全事故。?第十一?條值班人?員要認(rèn)真?做好巡查?記錄，尤?其要做好?存在問題?及問題處?理情況的?交接，保?證工作連?續(xù)性。?第十二條?值班人?員夜間對?生產(chǎn)車間?及辦公樓?區(qū)域最少?要巡查三?次，巡查?值班人員?應(yīng)做好巡?查記錄。?第五章?值班時間?和地點?第十三條?值班時間?：晚上1?9：__?__至次?日8：0?0。第?十四條值?班休息地?點：a車?間生產(chǎn)辦?公室。?第十五條?值班人員?于次日早?上8：0?0后休息?____?天。第?六章獎?懲第十?六條值班?人員在值?班期間無?故擅離職?守，公司?應(yīng)給予處?分，造成?重大損失?者，應(yīng)從?重處理。?第十七?條值班人?員因病或?其他原因?不能值班?的，應(yīng)先?請假或請?其他值班?人員調(diào)換?，出差時?亦同。?第十八條?值班人員?根據(jù)排班?表每天輪?流值班。?第十九?條本制度?自公布之?日起實行?，每年修?訂一次。?公司值?班管理制?度格式版?（四）?第一條本?公司于節(jié)?假日及工?作時間外?應(yīng)辦一切?事務(wù)，除?由主管人?員在各自?職守內(nèi)負(fù)?責(zé)外，?應(yīng)另派員?工值班處?理下列事?項：（?一）臨時?發(fā)生事件?及各項必?要措施。?（二）?指揮監(jiān)督?保安人員?及值勤工?人。（?三）預(yù)防?災(zāi)害、盜?竊及其它?危機(jī)事項?。（四?）隨時注?意清潔衛(wèi)?生、安全?措施與公?務(wù)保密。?（五）?公司交辦?的各項事?宜。第?二條本公?司員工值?班，其時?間規(guī)定如?下：（?一）自星?期一至星?期六每日?下午下班?時起至次?日上午上?班時間止?。（二?）例假日?。日班上?午八時起?至下午五?時止（可?隨辦公時?間的變更?而變更）?。夜班下?午五時半?起至次日?上午八時?止。第?三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應(yīng)配置值?日牌，寫?明值班員?工的姓名?懸掛于明?顯地方。?第四條?值班員?工應(yīng)按照?規(guī)定時間?在指定場?所連續(xù)執(zhí)?行任務(wù)，?不得中途?停歇或隨?意外出，?并須在本?公司或工?廠內(nèi)所指?定的地方?食宿。?第五條值?班員工遇?有事情發(fā)?生可先行?處理，事?后方可報?告。如遇?其職權(quán)不?能處理的?，應(yīng)立即?通報并請?示主管領(lǐng)?導(dǎo)辦理。?第六條?值班員工?收到電文?應(yīng)分別依?下列方式?處理：?（一）屬?于職權(quán)范?圍內(nèi)的可?即時處理?。（二?）非職權(quán)?所及，視?其性質(zhì)應(yīng)?立即聯(lián)系?有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人處?理。（?三）密件?或限時信?件應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第七條?值班員工?應(yīng)將值班?時所處理?的事項填?寫報告表?，于交班?后送主管?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈?檢查，報?告表另定?。第八?條值班員?工如遇緊?急事件處?理得當(dāng)，?使公司減?少損失者?，公司視?其情節(jié)給?予嘉獎。?第九條?值班員工?在值班時?間內(nèi)，擅?離職守應(yīng)?給予記大?過處分，?因情節(jié)嚴(yán)?重造成損?失者，從?重論處。?第十條?值班員工?因病和其?它原因不?能值班的?，應(yīng)先行?請假或請?其它員工?代理并呈?準(zhǔn)，出差?時亦同，?代理者應(yīng)?負(fù)一切責(zé)?任。第?十一條本?公司員工?值班可領(lǐng)?取值班津?貼，其標(biāo)?準(zhǔn)另定。?第十二?條總臺及?各樓層值?班小姐，?統(tǒng)稱總辦?文員。?第十三條?總辦文員?上班須著?工作裝、?化淡妝。?第十四?條總辦文?員要按以?下程序工?作：8：?15到公?司，穿工?作服，檢?查打卡機(jī)?，掛領(lǐng)導(dǎo)?值班牌?，開空調(diào)?機(jī)（夏天?）；8：?20，站?立迎侯員?工上班，?主動遞送?卡片；8?：30收?卡。由公?司派車接?送上班的?員工，因?堵車或其?他非主觀?原因不能?準(zhǔn)時上班?的，不以?遲到論，?但要注明?原因。?第十五條?總辦文員?對待員工?或其他客?人，要禮?貌大方，?熱情周到?，對來找?高層領(lǐng)導(dǎo)?的客人?，要問清?事先有無?預(yù)約，并?主動通知?被找領(lǐng)導(dǎo)?；客人到?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室后，應(yīng)?主動遞送?茶水；客?人離開后?，應(yīng)及時?收拾茶杯?。第十?六條各樓?層的文員?，應(yīng)視本?樓層的具?體情況，?參照總臺?的工作程?序做好工?作。文員?要保持?會議室的?整潔，早?晚各檢查?一次。會?議室開會?時，應(yīng)事?先做好清?潔工作，?并主動給?參加會?議的人員?倒茶水。?會議結(jié)束?后，立即?清理會議?室。第?十七條值?班文員應(yīng)?推遲__?__分鐘?下班，各?樓層文員?下班前應(yīng)?先關(guān)