學校后勤工作計劃2022秋季(5篇)

第第頁學校后勤工作計劃2022秋季(5篇)篇一：學校后勤工作計劃2022秋季

一、指導思想

樹立后勤為教育教學、為老師、為同學服務的思想，努力完成學校下達的后勤工作任務。

二、工作目標

以管理為中心，根據(jù)學校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素養(yǎng)和技能。堅固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤人員為全校師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務。

三、工作措施

依據(jù)學校**年學校后勤工作計劃的工作看法和思想政治工作計劃的要求，我肯定樹立愛崗敬業(yè)思想，為師生、為教育教學服好務。

1、仔細做好學校開學儲備工作，保證學校正常開學。積極幫助學校圖書室分發(fā)同學們的課本和作業(yè)本。積極協(xié)調(diào)和搬好各班的桌椅，使學校開學儲備工作順當進行。

2、積極幫助學校做好工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生。每天早晨積極把中心校、學校辦公室、會議室、接待廳和財務室等清潔區(qū)打掃潔凈并把桌椅擺放整齊。

3、做好老師飲水、同學飲奶、辦公服務及會議服務等工作。為師生、為教育教學服務，給老師、同學提供優(yōu)雅舒適的學習環(huán)境。

篇二：學校后勤工作計劃2022秋季

后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作開展的重要基礎。特別是在“一費制”的實施，現(xiàn)實經(jīng)費非常焦灼的狀況下，學校要生存，整體要進展，加強后勤工作就顯得非常重要。

一、指導思想

以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現(xiàn)實，著眼于長遠進展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充分的物質(zhì)基礎和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作

1、仔細學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理技能。

2、仔細制定計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推動。

3、依據(jù)每班級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿足度，力爭把食堂辦成師生滿足的食堂。

5、對內(nèi)堅持每日巡察學校至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)覺的問題實時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)修理。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三、工作方案與任務

(一)完善財務工作。

1、仔細理財，做到帳目清晰、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向老師公開學校財務運行狀況，自覺接受上級主管部門審查和全校老師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。

3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格掌握非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會爭論通過，報學校領導審批。

4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，需要執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

5、強化學校資金管理，掌握學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

(二)財產(chǎn)財物。

1、進一步完善購物、保管、維護、運用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備時常之需。

2、學校財物實行“誰運用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時修理、登記，采用一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題實時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人實時賠償或修理，否那么將加倍懲罰。

4、處室、試驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得任意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

7、學校所發(fā)物品，學年結束清收，爭取循環(huán)運用。

(三)加強學校規(guī)范化建設，不斷改善辦學條件。

1、在基礎建設方面，本年度努力向上爭取項目資金，搞好同學公寓樓改擴建工程及同學廁所改擴建項目，搞好學校規(guī)范化建設。

2、在學校綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保學校舒適清爽。

3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，著重實效，不斷提高學校文化品嘗，優(yōu)化育人環(huán)境。

4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，實時清除安全隱患。

四、開創(chuàng)性工作

1、努力營造精美的學校環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、學校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力制造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化學校。

2、加強服務意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。

五、工作計劃進程

二月：

1、開學工作預備，檢查修理。

2、制定本學期后勤計劃和財務收支預算報告。

3、組織同學入學報名、組織老師發(fā)放書本，有序進行教學。

三月：

1、固定資產(chǎn)賬冊整理。

2、學校綠化帶護理和修剪。

3、收費工作迎檢。

四月：

1、老師安全知識教育。

3、學校安全工作自查。

4、消防設施安檢。

五月：

1、同學安全知識教育。

2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。

3、水電設施安全檢查。

六月：

1、期末財產(chǎn)清理，兌現(xiàn)制度。

2、半年工作總結。

3、暑假安全教育。

七月：

1、設備設施維護。

2、假期值班保衛(wèi)。

八月：

暑期建設修理。

篇三：學校后勤工作計劃2022秋季

即將開學，許多事情都積壓下來，對于九月份的工作而言，后勤工作是特別的繁忙和繁復的。我作為學校的一名后勤人員，理應在工作方面進行一些計劃和安排，盼望可以在接下來的九月工作之中取得肯定的成果，不辜負學校對我的信任和期盼。

一、做好安全工作，維護開學秩序

開學是一項巨大的工程，學校的各個崗位都要重新啟動，同學們的安排工作，學費繳納工作等等，這些事情都是需要嚴格合理安排的，因此在開學之初，學校領導就予以我們一些指示，在開學前一周就開始籌備開學預備工作了。開學之際，首先是要做好安全工作，在同學們返校之時，安排安保人員隨時巡邏，不管是教學樓區(qū)域還是宿舍樓區(qū)域，都要管理到位，以防涌現(xiàn)什么安全隱患。做好了安全工作，也就是要合理安排每一個班級的報名工作了，維護好每個班的秩序，才能讓全校的秩序都合理起來，這一點是需要要去做到的。

二、提高服務觀念，樹立學校形象

在后勤工作當中，我們后勤人員的服務觀念也是需要提高的，比如說微笑面對師生，在處理事情的時候更加沉穩(wěn)，不要急躁，盡量給同學和老師一個很好的相處空間，也為我們學校樹立起一個更好的形象，提高同學對學校的信任和依靠度。在服務方面，我們后勤人員需要做到的就是自覺，自覺約束自己，自覺去奉獻自我，這都是特別重要的一些部分。在平常的工作當中，要手腳勤快，有什么事情沒有處理的實時處理，不要拖拉，保持一個速戰(zhàn)速決的工作狀態(tài)，這也會避開一些問題的發(fā)生。

三、嚴格遵守規(guī)定，做好環(huán)節(jié)工作

學校的紀律是不可侵害的，這不僅是對于同學和老師，對于我們后勤工作人員來說，學校的紀律也是鐵打的，需要嚴格的去遵守和執(zhí)行，只有這樣，我們才能夠在這份工作上樹立起自己的標準，樹立起自身形象。做好環(huán)節(jié)工作，以防疏漏的發(fā)生，嚴格掌控每一項工作，放置一些不須要的事情的發(fā)生。

九月份的工作當然是要辛苦一些的，我一貫都很榮幸可以站在學校的后勤崗位，這個月我肯定會嚴格掌握好自己，堅持好自己的原則和標準，更好的把這份工作繼續(xù)下去，盼望能夠給學校的領導們一個不錯的回饋。

篇四：學校后勤工作計劃2022秋季

一、指導思想

在新學期里，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地協(xié)作學校搞好教學工作和各項活動。

二、詳細工作

依據(jù)學校**學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。

1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、一心一意地為師生服務;仔細學習先進的技術技能，初步掌控計算機的操作和運用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。積極推動人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性

2、依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，實時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)實時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)實時索賠;期初實時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度，實時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把糜費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好學校環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，實時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的學校，制造精美的育人環(huán)境。

4、幫助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。

5、依據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要，完善學校網(wǎng)建設。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版，充盈內(nèi)容，并增加老師、家長、同學的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集老師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他老師借鑒討論;加強學校學校網(wǎng)的運用培訓，不僅是專業(yè)老師的培訓，還有領導和一般老師不同層面的培訓。

6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保同學飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。

7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

8、協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關預備工作，幫助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護，對同學課桌椅、老師辦公桌進行簡易修理，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順當進行。

篇五：學校后勤工作計劃2022秋季

一、指導思想

堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點

1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;

2、加強財物管理、減削物質(zhì)糜費;

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安學校”。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。實時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，加強老師和同學愛惜公物的意識。

3、加強綠化管理，美化學校環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是學校四季如春，春意盎然。(詳細方案等學校爭論后再定)。

4、加強教學設施的修理與更新，本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、老師辦公室辦公櫥的.更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的修理等。

(二)安全保衛(wèi)工作

1、按時參與各級安全工作會議，實時向?qū)W校領導及師生匯報，傳達