財會人員聘用合同電子版（六篇）

第6頁共6頁財會人員聘用合同電子版甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1、本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期個月。第二條工作內容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容為：1)按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全;2)記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況;3)按照編制有關財務報表，做到準確無誤;4)與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。3、乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五.甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第四條勞動報酬1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月15____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。第五條競業(yè)禁止及保密條款1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業(yè)務。2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經甲方同意私自復印、摘抄甲方相關文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的客戶、產品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料。第六條勞動紀律1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產，如有違反甲方有權立即向公安機關保安。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4)被依法追究刑事責任的;5)一個月內被客戶投訴服務態(tài)度問題三次以上者。5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第____款最后_____項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經收到所有薪資及補助總額的____%的違約金。7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)簽意見，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。第八條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____財會人員聘用合同電子版（二）甲方(聘請方)：乙方(應聘方)：(身份證號碼：_____)甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經營管理模式1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣____萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。第三條甲方的權利與義務1、對公司資產擁有所有權;2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。第四條乙方的權利與義務1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;9、乙方應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。第六條違約責任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。____年____月____日____年____月____日財會人員聘用合同電子版（三）甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。第二條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。甲方須履行的義務：1、使乙方及時獲取勞動報酬;2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;2、獲取勞動報酬;3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。乙方須履行的義務：1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方基本報酬(____元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為____元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改時;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。在下列情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務____個月;2、乙方無故____個月不完成工作任務;在下列情況下，合同可以變更：1.雙方協(xié)商一致;2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。第八條合同期限本合同聘用期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，雙方不可以違約。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(聘方)：乙方：法定代表人：日期：____年____月____日日期：____年____月____日財會人員聘用合同電子版（四）高級家政人員聘用合同甲方：_____地址：_____電話：_____電子郵件：_____乙方：_____家庭地址：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條_____合同期限1.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條_____試用期限1.試用期限為____天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條_____工作條件和_____1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。2.甲方實行每月工休____天，可和雇主自行調整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條_____工資待遇1.乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。第五條_____服務培訓費用1.跟蹤服務，培訓，教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。第六條_____從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條_____乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的；4.被依法追究刑事責任的。第八條_____有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在試用期內的；2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條_____違反和解除聘用合同的經濟補償1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條_____其它事項1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_____，對_____裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日財會人員聘用合同電子版（五）甲方(聘用方)：總經理：乙方(被聘用方)身份證號：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月于____年____月____日終止。其中試用期____個月，即從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部崗位工作。乙方的工作內容為：1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2、編制有關財務報表，做到準確無誤。3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、試用期為三個月，試用期間月工資為：2、轉正后月工資為：3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。第五條工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)代表(簽字)簽約時間：____年____月____日簽約時間：____年____月____日財會人員聘用合同電子版（六）甲方(聘用方)：總經理：乙方(被聘用方)身份證號：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月于____年____月____日終止。其中試用期____個月，即從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意