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文檔簡介

小額貸款公司總經(jīng)理聘用合同范例本合同是由甲方（小額貸款公司）與乙方（總經(jīng)理）簽署的聘用合同，具體條款如下:第一條聘用關系1.1甲方同意聘用乙方擔任小額貸款公司總經(jīng)理，乙方應當接受甲方的聘用，完成本合同規(guī)定的職責。1.2聘用期限為兩年，從乙方正式入職之日起計算。第二條薪資待遇2.1乙方的月薪為20萬元，并按照公司業(yè)績情況享受年終分紅。乙方年終分紅的計算方式為公司凈利潤的20%，由公司決定是否分配給乙方。2.2乙方的福利待遇包括社保、公積金、商業(yè)保險和帶薪年假。具體條款按照公司相關規(guī)定辦理。第三條工作職責3.1乙方應當全面負責小額貸款公司的日常經(jīng)營管理，包括但不限于制定公司的經(jīng)營計劃、財務預算以及各項經(jīng)營政策，確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。3.2乙方應當監(jiān)督公司的各項業(yè)務，并對公司內(nèi)部的各個職能部門進行管理與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)公司的任務目標和工作計劃。3.3乙方應當促進公司內(nèi)部各個部門的良好合作關系，保持與外部客戶的聯(lián)系與溝通，推進公司的業(yè)務拓展，提升公司的品牌形象。第四條保密義務4.1乙方在任職期間，應嚴格保守與公司業(yè)務相關的商業(yè)、技術、管理等方面的商業(yè)秘密，避免故意或者過失地泄露任何與公司有關的信息。4.2乙方對于公司保密信息的泄密所造成的損失應承擔相應的責任及賠償。第五條離職與解除5.1本聘用合同期滿后，如果乙方是優(yōu)秀的員工，甲方有權與乙方續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)履行相關職責。5.2本聘用合同期間，如果乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權單方解除本合同：重大違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度導致公司損失嚴重、影響較大的；政治思想、業(yè)務能力、精神品質(zhì)等方面存在明顯瑕疵的；未經(jīng)甲方同意，私自接受其他企事業(yè)單位聘用的。5.3如乙方自行提出辭職，應在書面通知甲方30天并履行完畢其工作職責。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同任何爭議均應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，應向所在地人民法院仲裁解決。6.2本合同受中華人民共和國法律的管轄，如有與國家法律相抵觸之處，以國家法律為準。本合同一式兩份，甲方與乙方

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