基本公共衛(wèi)生工作問責(zé)制度（四篇）

第10頁共10頁基本公共?衛(wèi)生工作?問責(zé)制度?為建立?健全崗位?責(zé)任制度?，明確基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作職責(zé)分?工，特建?立實(shí)施問?責(zé)制度和?責(zé)任追究?制度。?1.各衛(wèi)?生室明確?服務(wù)范圍?和服務(wù)人?口數(shù)，明?確衛(wèi)生室?的包片、?包村指導(dǎo)?醫(yī)生。?2.確定?衛(wèi)生室所?長(zhǎng)為此項(xiàng)?目的第一?責(zé)任人，?各包村人?員按照基?本農(nóng)村公?共衛(wèi)生項(xiàng)?目工作督?導(dǎo)表負(fù)責(zé)?指導(dǎo)協(xié)助?各所包衛(wèi)?生室開展?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?。__?__公共?衛(wèi)生督導(dǎo)?小組按照?督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?定期對(duì)各?衛(wèi)生室進(jìn)?行督導(dǎo)檢?查，針對(duì)?督導(dǎo)過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題對(duì)所?包所人員?及衛(wèi)生所?第一責(zé)任?人追究其?責(zé)任，酌?情進(jìn)行處?罰，并予?以改正。?4.衛(wèi)?生院每月?____?次檢查，?每季度_?___次?考核，檢?查考核記?錄完備，?依據(jù)該記?錄制定工?作整改計(jì)?劃。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?收集上報(bào)?制度為?每月按照?上報(bào)我鎮(zhèn)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù)，特?制定此制?度：1?.各衛(wèi)生?所所長(zhǎng)為?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?月報(bào)表第?一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)收?集上報(bào)本?月衛(wèi)生所?服務(wù)數(shù)據(jù)?。2.?各衛(wèi)生所?所長(zhǎng)根據(jù)?基本公共?衛(wèi)生月報(bào)?表項(xiàng)目要?求逐一認(rèn)?真填寫，?蓋衛(wèi)生所?公章后于?每月__?__日上?報(bào)衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科。_?___公?共衛(wèi)生科?資料員收?集各衛(wèi)生?所服務(wù)數(shù)?據(jù)，負(fù)責(zé)?整理核對(duì)?無誤后，?將匯總表?于月底前?報(bào)衛(wèi)生局?農(nóng)衛(wèi)科。?4.為?保證每月?上報(bào)數(shù)據(jù)?及時(shí)、準(zhǔn)?確，對(duì)于?不按時(shí)上?報(bào)以及上?報(bào)數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確的衛(wèi)?生所，酌?情作出處?罰。_?___寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)督導(dǎo)?工作制度?1.成?立公共衛(wèi)?生服務(wù)督?導(dǎo)檢查小?組，負(fù)責(zé)?每月到各?衛(wèi)生所督?導(dǎo)公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作。2?.檢查小?組人員于?每月月底?到各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目開展情?況進(jìn)行抽?查；根據(jù)?各衛(wèi)生所?報(bào)表逐一?核對(duì)高血?壓、糖尿?病以及重?點(diǎn)人群的?建檔率及?服務(wù)情況?，保證工?作開展的?真實(shí)性。?3.檢?查人員根?據(jù)每月督?導(dǎo)檢查情?況認(rèn)真做?好記錄，?對(duì)于建檔?率不達(dá)標(biāo)?以及服務(wù)?不到位弄?虛作假的?衛(wèi)生所進(jìn)?行處罰。?4.檢?查記錄作?為每季度?對(duì)各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)的?考核依據(jù)?。__?__寨衛(wèi)?生院公?共衛(wèi)生科?基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)季度檢?查考核工?作制度?1.成立?公共衛(wèi)生?季度考核?小組，每?一季度針?對(duì)各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作進(jìn)行考?核。2?.考核小?組按照基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)考?核要求結(jié)?合每月督?導(dǎo)檢查記?錄對(duì)各衛(wèi)?生所進(jìn)行?考核。按?照要求對(duì)?十一項(xiàng)公?共衛(wèi)生服?務(wù)內(nèi)容逐?一進(jìn)行核?對(duì)，保證?工作的真?實(shí)性。?3.考核?小組針對(duì)?考核情況?做好記錄?，對(duì)于工?作開展不?達(dá)標(biāo)的衛(wèi)?生所進(jìn)行?督導(dǎo)，并?作出相應(yīng)?處罰。?4.考核?檢查記錄?將作為各?衛(wèi)生所發(fā)?放項(xiàng)目補(bǔ)?貼經(jīng)費(fèi)的?依據(jù)。?____?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生工作問?責(zé)制度（?二）為?杜絕差錯(cuò)?事故發(fā)生?，保證基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作的?順利有序?進(jìn)行，切?實(shí)服務(wù)人?民群眾，?現(xiàn)制定本?問責(zé)制度?，內(nèi)容如?下：一?.問責(zé)主?體招遠(yuǎn)?市社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心﹑基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作小組?。二.?問責(zé)對(duì)象?不履行?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目工作?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院及社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心、?不能正確?履行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作崗位?職責(zé)的基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作人員，?造成不良?影響及后?果的基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)工作?人員三.?問責(zé)方式?1.責(zé)令?公開道歉?2.調(diào)離?原崗位3?.停職檢?查4.引?咎辭職5?.責(zé)令停?職四.問?責(zé)情形1?.從重情?節(jié)有以?下情形的?應(yīng)從重問?責(zé)：嚴(yán)?重失職，?造成重大?損失或惡?劣影響的?：在居民?家康檔案?建檔、維?護(hù)、使用?中弄虛作?假的：?對(duì)造成的?結(jié)果蓄意?隱瞞，逃?避責(zé)任的?。2.?從輕情節(jié)?有以下?情節(jié)的應(yīng)?從輕問責(zé)?主動(dòng)采?取措施，?盡力挽回?損失，彌?補(bǔ)不良后?果的。積?極配合問?責(zé)，主動(dòng)?承擔(dān)責(zé)任?，認(rèn)真改?正的。?五.問責(zé)?方式1?.受到問?責(zé)的基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作人員?，取消當(dāng)?年評(píng)優(yōu)、?評(píng)先進(jìn)資?格。2?.引咎辭?職、責(zé)令?停職，一?年內(nèi)不再?擔(dān)任與原?職務(wù)相當(dāng)?的職務(wù)。?3.調(diào)?離基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)的不再?調(diào)入使用?.六.問?責(zé)程序及?紀(jì)律要求?1.基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員在監(jiān)督?檢查工作?或日常工?作中發(fā)現(xiàn)?的問責(zé)線?索，按權(quán)?限及程序?進(jìn)行調(diào)查?核實(shí)，聽?取領(lǐng)導(dǎo)小?組意見，?向領(lǐng)導(dǎo)班?子提出問?責(zé)建議。?2.對(duì)?于檢舉、?處理重大?事故工作?中發(fā)現(xiàn)的?問責(zé)線索?。由基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組核實(shí)?后向領(lǐng)導(dǎo)?班子提出?問責(zé)建議?，向當(dāng)事?人問責(zé)。?3.基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目工作領(lǐng)?導(dǎo)小組給?出的合理?的問責(zé)建?議應(yīng)予以?采納并記?錄。4?.院領(lǐng)導(dǎo)?班子作出?的問責(zé)決?定。按相?關(guān)規(guī)定登?記備案。?招遠(yuǎn)市?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?基本公?共衛(wèi)生工?作問責(zé)制?度（三）?為確保?國(guó)家基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?在我鎮(zhèn)順?利實(shí)施，?增強(qiáng)各項(xiàng)?目實(shí)施和?服務(wù)單位?的使命感?和責(zé)任心?，確實(shí)把?這件惠及?廣大群眾?，服務(wù)百?姓健康的?大事、實(shí)?事辦實(shí)辦?好，特制?定本問責(zé)?制：一?、提高認(rèn)?識(shí)，明確?職責(zé)中?心店鎮(zhèn)衛(wèi)?生院是九?大基本公?共衛(wèi)生院?服務(wù)項(xiàng)目?的實(shí)施和?服務(wù)主體?，是落實(shí)?項(xiàng)目的直?接責(zé)任單?位，單位?____?為主要責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)項(xiàng)目工?作的專業(yè)?人員為直?接責(zé)任人?。要認(rèn)真?學(xué)習(xí)，提?高認(rèn)識(shí)，?明確職責(zé)?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真?____?實(shí)施。?二、嚴(yán)格?程序，規(guī)?范服務(wù)?項(xiàng)目實(shí)施?單位要嚴(yán)?格按照有?關(guān)文件精?神和要求?，搞好項(xiàng)?目實(shí)施方?案的制訂?、工作及?人員培訓(xùn)?計(jì)劃，明?確工作流?程和工作?職責(zé)。各?項(xiàng)目服務(wù)?單位要按?照方案和?計(jì)劃，認(rèn)?真開展服?務(wù)對(duì)象的?篩查登記?，建檔，?管理及服?務(wù)工作。?三、完?成任務(wù)，?落實(shí)指標(biāo)?全面完?成年度項(xiàng)?目指標(biāo)，?服務(wù)對(duì)象?建檔率、?檔案合格?率、規(guī)范?管理、使?用率及群?眾滿意率?均達(dá)標(biāo)。?對(duì)照實(shí)施?方案具體?要求，_?___年?____?月底前，?以慢性病?、精神病?、老年人?、孕產(chǎn)婦?、兒童等?重點(diǎn)人群?為服務(wù)對(duì)?象，力爭(zhēng)?完成__?__％以?上任務(wù)指?標(biāo)，確保?完成__?__％任?務(wù)指標(biāo)。?四、搞?好統(tǒng)計(jì)，?及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)目信?息管理及?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?工作，貫?穿在項(xiàng)目?工作的全?過程，直?接關(guān)系到?項(xiàng)目工作?的進(jìn)展、?落實(shí)和經(jīng)?費(fèi)的核撥?，項(xiàng)目責(zé)?任單位和?個(gè)人，必?須高度重?視，確定?有責(zé)任心?和有能力?的擔(dān)任信?息員工作?，不能因?為遲報(bào)、?錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)影響全?鎮(zhèn)整體工?作。五?、認(rèn)真考?核，兌現(xiàn)?經(jīng)費(fèi)項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)?格按績(jī)效?考核結(jié)果?兌現(xiàn)，衛(wèi)?生院領(lǐng)導(dǎo)?小組及時(shí)?深入基層?進(jìn)行督導(dǎo)?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)糾?正解決問?題，認(rèn)真?____?項(xiàng)目效果?評(píng)估及各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)考核，?依據(jù)評(píng)估?考核結(jié)果?，兌現(xiàn)服?務(wù)經(jīng)費(fèi)。?六、獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣，?嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?，把項(xiàng)?目工作納?入衛(wèi)生院?年度工作?目標(biāo)責(zé)任?制，對(duì)項(xiàng)?目完成好?的科室、?衛(wèi)生室和?各項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，予?以表彰，?獲得省、?市先進(jìn)的?予以額外?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)?項(xiàng)目工作?考核不合?格（__?__分以?下）的科?室、衛(wèi)生?室及其各?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人予以處?罰。七?、失職瀆?職，嚴(yán)肅?查處對(duì)?弄虛作假?，隨意填?報(bào)，數(shù)字?不實(shí)，甚?至慌報(bào)，?虛報(bào)，套?取項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)的行為?，堅(jiān)決查?處，依法?追究責(zé)任?。服務(wù)?站基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目問?責(zé)制度?劉樓服務(wù)?站為了健?全內(nèi)部約?束和責(zé)任?追究機(jī)制?，使約束?與激勵(lì)并?舉，促進(jìn)?衛(wèi)生院對(duì)?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目的管?理工作根?據(jù)相關(guān)制?度的規(guī)定?，特制定?本制度。?第一條?。問責(zé)制?是指對(duì)衛(wèi)?生服務(wù)站?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目管理?的相關(guān)人?員以及轄?區(qū)內(nèi)主要?負(fù)責(zé)人在?執(zhí)行基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?過程中，?由于故意?或者過失?，不履行?或者不正?確履行工?作職責(zé)，?工作不力?，造成不?良影響和?嚴(yán)重后果?的行為，?對(duì)其進(jìn)行?問責(zé)。?第二條：?問責(zé)范圍?；有下情?形之一的?，必須依?照本制度?問責(zé)；?（一）貫?徹基本公?共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工?作部署或?執(zhí)行不力?，（二?）未能認(rèn)?真履行期?職責(zé)，管?理松懈，?措施不到?位或__?__，?導(dǎo)致工作?目標(biāo)，工?作任務(wù)不?能完成的?。（三?）對(duì)人民?群眾健康?安全造成?重大損失?的情況。?（四）?所轄區(qū)的?衛(wèi)生室出?現(xiàn)嚴(yán)重違?反衛(wèi)生院?各項(xiàng)制度?、規(guī)定的?。（五?）對(duì)于在?考核過程?中不達(dá)標(biāo)?的衛(wèi)生室?。第三?條：?jiǎn)栘?zé)?的形式及?種類（?1）責(zé)令?改正并作?檢討（?2）通報(bào)?批評(píng)（?3）留用?查看（?4）調(diào)離?崗位、停?職、撤職?、解聘。?基本公?共衛(wèi)生工?作問責(zé)制?度（四）?為建立?健全崗位?責(zé)任制度?，明確基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作職責(zé)分?工，特建?立實(shí)施問?責(zé)制度和?責(zé)任追究?制度。?1.各衛(wèi)?生室明確?服務(wù)范圍?和服務(wù)人?口數(shù)，明?確衛(wèi)生室?的包片、?包村指導(dǎo)?醫(yī)生。?2.確定?衛(wèi)生室所?長(zhǎng)為此項(xiàng)?目的第一?責(zé)任人，?各包村人?員按照基?本農(nóng)村公?共衛(wèi)生項(xiàng)?目工作督?導(dǎo)表負(fù)責(zé)?指導(dǎo)協(xié)助?各所包衛(wèi)?生室開展?公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目?。__?__公共?衛(wèi)生督導(dǎo)?小組按照?督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?定期對(duì)各?衛(wèi)生室進(jìn)?行督導(dǎo)檢?查，針對(duì)?督導(dǎo)過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題對(duì)所?包所人員?及衛(wèi)生所?第一責(zé)任?人追究其?責(zé)任，酌?情進(jìn)行處?罰，并予?以改正。?4.衛(wèi)?生院每月?組織__?__次檢?查，每季?度組織_?___次?考核，檢?查考核記?錄完備，?依據(jù)該記?錄制定工?作整改計(jì)?劃。高?官寨衛(wèi)生?院公共?衛(wèi)生科?基本公共?衛(wèi)生服務(wù)?數(shù)據(jù)收集?上報(bào)制度?為每月?按照上報(bào)?我鎮(zhèn)基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)數(shù)據(jù)?，特制定?此制度：?1.各?衛(wèi)生所所?長(zhǎng)為基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)月報(bào)?表第一責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)收集上?報(bào)本月衛(wèi)?生所服務(wù)?數(shù)據(jù)。?2.各衛(wèi)?生所所長(zhǎng)?根據(jù)基本?公共衛(wèi)生?月報(bào)表項(xiàng)?目要求逐?一認(rèn)真填?寫，蓋衛(wèi)?生所公章?后于每月?____?日上報(bào)衛(wèi)?生院公共?衛(wèi)生科。?___?_公共衛(wèi)?生科資料?員收集各?衛(wèi)生所服?務(wù)數(shù)據(jù)，?負(fù)責(zé)整理?核對(duì)無誤?后，將匯?總表于月?底前報(bào)衛(wèi)?生局農(nóng)衛(wèi)?科。4?.為保證?每月上報(bào)?數(shù)據(jù)及時(shí)?、準(zhǔn)確，?對(duì)于不按?時(shí)上報(bào)以?及上報(bào)數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?的衛(wèi)生所?，酌情作?出處罰。?高官寨?衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生?科基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)督導(dǎo)?工作制度?1.成?立公共衛(wèi)?生服務(wù)督?導(dǎo)檢查小?組，負(fù)責(zé)?每月到各?衛(wèi)生所督?導(dǎo)公共衛(wèi)?生服務(wù)工?作。2?.檢查小?組人員于?每月月底?到各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)?目開展情?況進(jìn)行抽?查；根據(jù)?各衛(wèi)生所?報(bào)表逐一?核對(duì)高血?壓、糖尿?病以及重?點(diǎn)人群的?建檔率及?服務(wù)情況?，保證工?作開展的?真實(shí)性。?3.檢?查人員根?據(jù)每月督?導(dǎo)檢查情?況認(rèn)真做?好記錄，?對(duì)于建檔?率不達(dá)標(biāo)?以及服務(wù)?不到位弄?虛作假的?衛(wèi)生所進(jìn)?行處罰。?4.檢?查記錄作?為每季度?對(duì)各衛(wèi)生?所公共衛(wèi)?生服務(wù)的?考核依據(jù)?。高官?寨衛(wèi)生院?公共衛(wèi)?生科基?本公共衛(wèi)?生服務(wù)季?度檢查考?核工