廉政建設(shè)工作請(qǐng)示報(bào)告制度（四篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)廉政建設(shè)?工作請(qǐng)示?報(bào)告制度?第一條?為了保證?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制的落實(shí)?，強(qiáng)化各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?責(zé)任意識(shí)?，根據(jù)_?___、?____?《___?_實(shí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?的規(guī)定》?（以下簡(jiǎn)?稱《規(guī)定?》）和市?委、市政?府《__?____?___、?____?的實(shí)施辦?法》（以?下簡(jiǎn)稱《?實(shí)施辦法?》）制定?本制度?第二條各?下屬單位?、支部應(yīng)?依據(jù)《實(shí)?施辦法》?第十六條?，建立黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任報(bào)?告制度。?.第三?條報(bào)告內(nèi)?容依據(jù)?《規(guī)定》?第六條確?定的七個(gè)?方面的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?和《實(shí)施?辦法》第?十三條確?定的領(lǐng)導(dǎo)?班子的八?個(gè)方面責(zé)?任，第十?四條確定?的領(lǐng)導(dǎo)干?部的五個(gè)?方面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，報(bào)?告的主要?內(nèi)容是：?（一）?所轄范圍?貫徹落實(shí)?上級(jí)關(guān)于?黨廖l廉?政建設(shè)的?部署、要?求并__?__實(shí)施?的情況；?（二）?____?領(lǐng)導(dǎo)所轄?范圍開展?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔自律?，查處違?法違紀(jì)案?件和糾正?部門行業(yè)?不正之風(fēng)?的情況；?（三）?強(qiáng)化黨性?黨風(fēng)黨紀(jì)?教育，健?全管理、?監(jiān)督機(jī)制?，從源頭?上預(yù)防和?治理__?__的情?況；（?四）黨內(nèi)?五項(xiàng)監(jiān)督?制度的執(zhí)?行情況；?（五）?解決重大?問題和群?眾反映強(qiáng)?烈的問題?，及日寸?。進(jìn)行專?項(xiàng)治理的?情況；?（六）領(lǐng)?導(dǎo)干部自?身執(zhí)行廉?潔自律各?項(xiàng)規(guī)定的?情況及對(duì)?家庭成員?、身邊工?作人員的?教育、管?理情況；?（七）?召開專題?____?會(huì)，自查?自糾、解?決存在問?題的情況?；（八?）進(jìn)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)檢查、?考核獎(jiǎng)勵(lì)?、責(zé)任追?究的情況?；（九?）根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?需向上級(jí)?報(bào)告的其?他情況。?第四條?報(bào)告形式?、時(shí)間?（一）領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員向同級(jí)?黨組（黨?支部）報(bào)?告；（?二）每年?的___?_月底前?和下年的?____?月底前各?報(bào)告一次?；（三?）遇有重?大問題或?特殊情況?，可隨時(shí)?報(bào)告；?第五條報(bào)?告程序?（一）首?先要對(duì)照?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制有關(guān)規(guī)?定，搞好?自查；?（二）廣?泛征求黨?內(nèi)外群眾?的意見；?（三）?形成書面?報(bào)告，以?適當(dāng)方式?征求班子?成員意見?；（四?）按照規(guī)?定時(shí)間和?要求上報(bào)?；（五?）上級(jí)受?理報(bào)告的?____?及領(lǐng)導(dǎo)要?反饋對(duì)下?級(jí)___?_和領(lǐng)導(dǎo)?干部個(gè)人?報(bào)告的意?見；（?六）下級(jí)?____?和干部個(gè)?人根據(jù)上?級(jí)___?_反饋的?意見，制?定加強(qiáng)改?進(jìn)工作的?措施。?第六條領(lǐng)?導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?報(bào)告，可?結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)?干部述職?、___?_會(huì)、年?度工作總?結(jié)、專項(xiàng)?檢查評(píng)議?等進(jìn)行。?第七條?黨風(fēng)廉政?責(zé)任報(bào)告?的情況，?要記入領(lǐng)?導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉政檔案?，并作為?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)?干部業(yè)績(jī)?評(píng)定、表?彰獎(jiǎng)懲、?調(diào)整任用?的重要依?據(jù)。第?八條對(duì)不?執(zhí)行報(bào)告?制度，不?按期如實(shí)?報(bào)告情況?的，按黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任追?究制度的?規(guī)定處理?。第九?條本制度?自下發(fā)之?日起施行?。廉政?建設(shè)工作?請(qǐng)示報(bào)告?制度（二?）為加?強(qiáng)工程項(xiàng)?目建設(shè)中?的廉政建?設(shè)，上下?溝通，密?切聯(lián)系，?以規(guī)范各?項(xiàng)工作，?結(jié)合工作?實(shí)際，特?制定本制?度。第?一條在項(xiàng)?目辦黨委?、總監(jiān)辦?黨支部及?公司黨支?部領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真做?好本合同?段項(xiàng)目部?廉政獨(dú)立?工作，履?行《廉政?合同》，?貫徹落實(shí)?廉政建和?____?工作會(huì)議?精神、安?排部署、?有關(guān)法律?法規(guī)和各?項(xiàng)規(guī)章制?度，自覺?接受上級(jí)?____?的管理、?監(jiān)督，上?下聯(lián)系，?轉(zhuǎn)變作風(fēng)?，保證政?令暢通。?第二條?本項(xiàng)目部?廉政建設(shè)?工作實(shí)行?分級(jí)管理?，建立自?下而上的?不定期請(qǐng)?示報(bào)告工?作制度，?加強(qiáng)聯(lián)系?，協(xié)調(diào)配?告，自覺?遵守，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好工作?，發(fā)揮_?___領(lǐng)?導(dǎo)的作用?。第三?條工程項(xiàng)?目開工進(jìn)?場(chǎng)后，在?____?個(gè)月內(nèi)向?處___?_及項(xiàng)目?辦紀(jì)檢組?上報(bào)本合?同段廉政?建設(shè)小組?和監(jiān)督小?組___?_情況、?成員__?__、聯(lián)?系電話、?駐地名稱?及工作安?排計(jì)劃。?項(xiàng)目部對(duì)?各施工隊(duì)?負(fù)責(zé)人姓?名、駐地?名稱及聯(lián)?系電話一?并列表報(bào)?上。第?四條按照?上級(jí)__?__要求?和本合同?段的工作?計(jì)劃安排?、制度措?施，認(rèn)真?扎實(shí)有效?的開展工?作，在落?實(shí)上下功?夫。并定?期向公司?黨務(wù)工作?部及項(xiàng)目?辦紀(jì)檢組?報(bào)半年或?全年的廉?政建設(shè)工?作開展的?情況，寫?出書面的?工作總結(jié)?，按時(shí)上?報(bào)，對(duì)上?級(jí)安排的?專項(xiàng)工作?，做到專?題及時(shí)報(bào)?告。第?五條上級(jí)?____?或紀(jì)檢監(jiān)?察部門對(duì)?本合同段?廉政建設(shè)?工作進(jìn)行?檢查考核?反饋意見?后，在_?___個(gè)?月內(nèi)向檢?查考核單?位書面上?報(bào)整改情?況。第?六條發(fā)現(xiàn)?或發(fā)生參?建施工隊(duì)?及其工作?人員中有?嚴(yán)重違反?《廉政合?同》及有?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)章?制度行為?的：或者?由于工作?失職造成?重大質(zhì)量?事故、安?全生產(chǎn)事?故的；或?者其它問?題造成國(guó)?家嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失或?在群眾中?造成惡劣?影響的，?及時(shí)向公?司黨務(wù)工?作部和項(xiàng)?目執(zhí)行辦?主管部門?書面報(bào)告?，使上級(jí)?部門及時(shí)?掌握情況?，并安排?調(diào)查處理?事宜。?第七條在?廉政建設(shè)?工作中對(duì)?有些工作?不十分清?楚、明確?.或遇到?疑難問題?、爭(zhēng)辦事?項(xiàng)、究發(fā)?情況的，?不回避、?不推拖、?不拖拉，?及時(shí)向上?級(jí)有關(guān)部?門請(qǐng)示、?報(bào)告，得?到答復(fù)后?及時(shí)辦理?。第八?條在請(qǐng)示?、報(bào)告工?作中，要?實(shí)事求是?，如實(shí)反?映情況，?有內(nèi)容、?有重點(diǎn)、?有建議或?措施、意?見，嚴(yán)禁?弄虛作假?.欺上瞞?下，言之?無物，樹?立好的文?風(fēng)。第?九條本制?度在執(zhí)行?中，經(jīng)辦?人員和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要?嚴(yán)格遵守?.凡違反?上述條款?，不按時(shí)?請(qǐng)示、上?報(bào)工作，?造成工作?延誤的。?或者從中?弄虛作假?，不按時(shí)?請(qǐng)示、上?報(bào)工作，?造成工作?延誤的。?或者從中?弄虛作假?，不如實(shí)?反映情況?，造成惡?劣影響的?，以失職?論處，進(jìn)?行批評(píng)教?育或按有?關(guān)規(guī)定處?理。第?十條本制?度自工程?項(xiàng)目開工?之日起執(zhí)?行。_?___箱?管理制度?1、項(xiàng)?目部成立?____?箱開箱小?組，每月?____?日開箱，?開箱成員?不得少于?____?人，并對(duì)?每次開箱?內(nèi)容進(jìn)行?詳細(xì)記錄?。2、?對(duì)開箱時(shí)?發(fā)現(xiàn)的有?關(guān)問題，?由開箱小?組進(jìn)行及?時(shí)匯報(bào)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部?門。3?、___?_箱鑰匙?由專人保?管，持鑰?匙者不能?私自開箱?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，沒收?鑰匙并撤?銷其開箱?職務(wù)。?4、項(xiàng)目?部領(lǐng)導(dǎo)人?員和其特?殊業(yè)務(wù)人?員不得叫?開箱人開?____?箱，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，追?究領(lǐng)導(dǎo)和?其他人員?責(zé)任。?5、__?__箱鑰?匙由職工?代表專人?保管。?6、本制?度自建立?____?箱起生效?，請(qǐng)各部?及職工進(jìn)?行監(jiān)督管?理。廉?政建設(shè)學(xué)?習(xí)制度?為了搞好?廉政學(xué)和?教育，使?大家通過?學(xué)___?_覺悟都?有所提高?。做到清?正廉潔不?謀私利，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?搞好工程?項(xiàng)目建設(shè)?制度。?一、廉政?學(xué)日每月?一次或兩?次；二?、學(xué)日時(shí)?間為陰雨?天上不了?工地，或?利用晚上?時(shí)間；?三、學(xué)日?時(shí)及時(shí)通?知項(xiàng)目部?每個(gè)工作?人員，有?特殊情況?不能參加?者，必須?經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)?理批準(zhǔn)后?方可，否?則按曠工?處理；?四、學(xué)習(xí)?時(shí)作好筆?記。根據(jù)?學(xué)習(xí)內(nèi)容?進(jìn)行討論?，每個(gè)人?都要積極?發(fā)言；?六、廉政?學(xué)習(xí)不得?遲到、早?退，遵守?學(xué)習(xí)紀(jì)律?。項(xiàng)目部?將每個(gè)人?學(xué)習(xí)情況?、討論技?言情況及?寫心得體?會(huì)情況，?作為每個(gè)?人季度的?廉政考核?的記分內(nèi)?容。廉?政建設(shè)責(zé)?任制及責(zé)?任追究制?度為了?加強(qiáng)項(xiàng)目?部廉政建?設(shè)工作，?正確執(zhí)行?《廉政臺(tái)?同》進(jìn)一?步落實(shí)_?___、?____?省交通廳?、臨海高?等級(jí)公路?指揮辦公?室（以下?簡(jiǎn)稱臨海?辦）有關(guān)?廉政建設(shè)?的規(guī)定，?努力實(shí)現(xiàn)?工程建設(shè)?項(xiàng)目“優(yōu)?質(zhì)優(yōu)廉”?目標(biāo)，結(jié)?合我項(xiàng)目?部工作實(shí)?際制定以?下制度：?一、廉?政建設(shè)責(zé)?任1、?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，堅(jiān)持?“從嚴(yán)要?求，懲防?并舉、立?足教育、?著眼防范?”的原則?，認(rèn)真執(zhí)?行國(guó)家的?法律、法?規(guī)和交通?廳、省交?通質(zhì)監(jiān)站?、臨海辦?有關(guān)廉政?建設(shè)的有?關(guān)規(guī)章制?度，團(tuán)結(jié)?協(xié)作、求?真務(wù)實(shí)、?廉潔自律?、依法經(jīng)?營(yíng)，使廉?政建設(shè)工?作落到實(shí)?處。2?、按照“?誰(shuí)主管、?誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則，?實(shí)行分級(jí)?管理，項(xiàng)?目經(jīng)理對(duì)?廉政建設(shè)?工作負(fù)總?賁，為廉?政建設(shè)第?一責(zé)任人?，教導(dǎo)員?、副經(jīng)理?、總工負(fù)?責(zé)有分管?領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)?任：部門?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其?管轄部門?的廉政建?設(shè)負(fù)責(zé)。?工作人員?對(duì)其各自?的行為負(fù)?責(zé)；簽訂?廉政建設(shè)?責(zé)任書、?保證書或?承諾書，?形成一級(jí)?抓一級(jí)，?層層抓落?實(shí)的工作?格局。?3、廉政?建設(shè)工作?在項(xiàng)目部?廉政建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，依據(jù)《?工作計(jì)劃?的安排》?、《廉政?建設(shè)管理?辦法》、?《廉政建?設(shè)工作監(jiān)?督辦法》?等制度開?展工作，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度。工?作有安排?、有檢查?、有總結(jié)?，在落實(shí)?上下功夫?。4、?每個(gè)工作?人員自覺?接受__?__的管?理、教育?、監(jiān)督以?及群眾和?社會(huì)的監(jiān)?督，遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真做到不?違規(guī)、不?違紀(jì)、不?違法，規(guī)?范自己的?行為，領(lǐng)?導(dǎo)干部要?以身作則?、率先垂?范，起模?范帶頭作?用。5?、廉政建?設(shè)工作與?工程建設(shè)?緊密結(jié)合?，以此推?進(jìn)“堅(jiān)持?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?，堅(jiān)持合?同條款，?堅(jiān)持工作?程序，堅(jiān)?持審批制?度”，履?行各自職?責(zé)，確保?工程質(zhì)量?、進(jìn)度，?安全生產(chǎn)?和建設(shè)資?金安全有?效的使用?。二、?責(zé)任追究?：項(xiàng)目部?工作人員?必需嚴(yán)格?遵守責(zé)任?制規(guī)定，?如有違反?，予以責(zé)?任追究：?1、領(lǐng)?導(dǎo)干部不?履行或不?正確履行?廉政建設(shè)?管理職責(zé)?，不重視?廉政建設(shè)?工作，在?管理、教?育、監(jiān)督?、落實(shí)上?出現(xiàn)較大?差距，影?響工作開?展或造成?不良影響?的，給予?批評(píng)救育?，限期整?改，不認(rèn)?真整改的?以失職論?處，給予?紀(jì)律處分?或___?_處理。?2、工?作人員不?接受廉政?建設(shè)工作?管理、教?育、監(jiān)督?，出現(xiàn)違?規(guī)問題情?節(jié)較輕的?給予批評(píng)?教育限期?整改，不?認(rèn)真整改?的以違反?勞動(dòng)紀(jì)律?論處，給?予紀(jì)律處?分或__?__處理?。情節(jié)?較重的.?報(bào)上級(jí)紀(jì)?檢監(jiān)察部?門查處，?按照黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分條規(guī).?給予當(dāng)事?人黨紀(jì)、?政紀(jì)處分?，同時(shí)追?究其直接?領(lǐng)導(dǎo)、分?管領(lǐng)導(dǎo)或?主要領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任，?分別給予?相應(yīng)的紀(jì)?律處分。?4、在?工程項(xiàng)目?建設(shè)中，?由于工作?不負(fù)責(zé)任?，給國(guó)家?造成較大?的經(jīng)濟(jì)損?失或在群?眾中造成?不良影響?的，以失?職論處。?報(bào)請(qǐng)上級(jí)?紀(jì)檢監(jiān)察?部門查處?。按照黨?紀(jì)、政紀(jì)?處分條款?，給予當(dāng)?事人黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分，同時(shí)?追究其直?接領(lǐng)導(dǎo)、?分管領(lǐng)導(dǎo)?或主要領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任?，分別給?予相應(yīng)的?紀(jì)律處分?。5、?對(duì)已發(fā)生?違規(guī)違紀(jì)?問題，不?報(bào)告、不?制止、不?教育、不?處理的.?或者有意?隱瞞、弄?虛作假.?阻礙__?__了解?調(diào)查的，?以失職論?處，情節(jié)?較輕的給?予批評(píng)教?育，責(zé)令?改正，情?節(jié)較重的?報(bào)請(qǐng)上級(jí)?紀(jì)檢監(jiān)察?部門查處?，給予當(dāng)?事人紀(jì)律?處分，同?時(shí)追究其?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。?三、實(shí)?施要求?l、廉政?建設(shè)責(zé)任?制及責(zé)任?追究制度?的貫徹實(shí)?施，由項(xiàng)?目部黨風(fēng)?廉政監(jiān)督?小組負(fù)責(zé)?落實(shí)；?2、本制?度的執(zhí)行?情況，接?受上級(jí)_?___的?監(jiān)督檢查?：3、?責(zé)任追究?中的第l?、___?_條，對(duì)?違規(guī)人員?給予紀(jì)律?處分的，?由廉政建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組會(huì)議決?定，送廉?政建設(shè)監(jiān)?督小組核?實(shí)，報(bào)上?級(jí)___?_批準(zhǔn)后?執(zhí)行。?4、涉嫌?違法犯罪?的，移送?司法機(jī)關(guān)?處理；?5、本制?度自工程?開工之日?起實(shí)施。?廉政建?設(shè)宣傳教?育制度?為加強(qiáng)項(xiàng)?目部廉政?建設(shè)工作?，增強(qiáng)工?作人員廉?沽自律意?識(shí)，筑牢?思想道德?防線，做?到警鐘長(zhǎng)?嗚，防患?于未然，?結(jié)合本項(xiàng)?目工作實(shí)?際，特制?定本學(xué)習(xí)?宣傳救育?制度。?一、指導(dǎo)?思想以?____?和___?_為指導(dǎo)?，深入_?____?，堅(jiān)持”?從嚴(yán)要求?、懲防并?舉、立足?教育、著?眼防范”?的原則，?嚴(yán)格按照?臨海辦關(guān)?于黨風(fēng)廉?政建設(shè)和?____?工作的部?署要求，?認(rèn)真開展?____?倡廉學(xué)習(xí)?宣傳教育?活動(dòng)統(tǒng)一?思想，提?高認(rèn)識(shí)，?增強(qiáng)工作?人員在工?程項(xiàng)目建?設(shè)中遵紀(jì)?守法的自?覺性和緊?迫感，規(guī)?范自己的?行為，保?證工程項(xiàng)?目的質(zhì)量?、進(jìn)度、?安全生產(chǎn)?和建設(shè)資?金安全有?效使用。?二、學(xué)?習(xí)內(nèi)容?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?____?，按照省?____?和國(guó)資委?監(jiān)管企業(yè)?工作會(huì)議?精神。?2、學(xué)習(xí)?國(guó)家、_?___省?交通廳、?省交通質(zhì)?監(jiān)站__?__在交?通基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)中?加強(qiáng)廉政?建設(shè)的法?律法規(guī)、?規(guī)章制度?和有關(guān)廉?政建設(shè)會(huì)?議精神、?規(guī)定、要?求。3?、貫徹《?廉政合同?》和項(xiàng)目?執(zhí)行辦關(guān)?于廉政建?設(shè)的規(guī)定?、制度。?4、上?級(jí)對(duì)黨風(fēng)?廉政教育?月活動(dòng)的?安排內(nèi)容?。三、?學(xué)習(xí)方法?1、采?取平時(shí)自?學(xué)和每月?定期__?__全體?工作人員?集中學(xué)習(xí)?一次相結(jié)?合的方法?進(jìn)行。每?月定期_?___一?次集中學(xué)?習(xí)，平時(shí)?自學(xué)都要?安排具體?學(xué)習(xí)內(nèi)容?，提出具?體要求，?按照《學(xué)?習(xí)教育計(jì)?劃》進(jìn)行?。集中學(xué)?習(xí)時(shí)，參?加學(xué)習(xí)人?員要結(jié)臺(tái)?實(shí)際進(jìn)行?討論發(fā)言?。2、?需請(qǐng)假并?經(jīng)項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?同意。學(xué)?習(xí)考勤表?每半年公?布一次，?全年參加?學(xué)習(xí)次數(shù)?達(dá)不到_?___％?的，不論?什么原因?均視為不?重視或不?遵守學(xué)習(xí)?教育制度?。3、?在集中學(xué)?習(xí)中，每?位工作人?員在討論?時(shí)要積極?發(fā)言。在?寫學(xué)習(xí)心?得體會(huì)中?要有“議?題、內(nèi)容?、感受、?努力方向?”，有一?定質(zhì)量，?嚴(yán)禁敷衍?了事、言?之無物或?弄虛作假?、相互抄?襲等不良?行為發(fā)生?。4、?在___?_集中學(xué)?習(xí)中，由?專人負(fù)責(zé)?做好學(xué)習(xí)?記錄，學(xué)?習(xí)記錄、?學(xué)習(xí)測(cè)試?卷及學(xué)習(xí)?心得要妥?善保存，?以備廉政?建設(shè)檢查?考核時(shí)查?驗(yàn)。5?、本制度?自工程項(xiàng)?目開工之?日起執(zhí)行?。四、?學(xué)習(xí)要求?l、學(xué)?習(xí)宣傳教?育工作由?廉政建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)安排?，做出半?年或全年?的學(xué)習(xí)教?育計(jì)劃，?內(nèi)容、時(shí)?間、方法?要明確，?有操作性?，并予公?布或人手?一份，做?到人人皆?知，自覺?遵守，認(rèn)?真___?_實(shí)施。?2、建?立學(xué)習(xí)教?育考勤制?度，工作?人員因特?殊情況不?能參加集?中學(xué)習(xí)的?，設(shè)置學(xué)?習(xí)園地，?加強(qiáng)宣傳?教育，每?位工作人?員按照學(xué)?習(xí)內(nèi)容，?每?jī)蓚€(gè)月?寫出一篇?學(xué)習(xí)心得?體會(huì)并予?刊登，互?相學(xué)習(xí)，?互相提高?。學(xué)習(xí)園?地內(nèi)容定?期更換。?3、設(shè)?置警示欄?，加強(qiáng)警?示教育，?刊載上級(jí)?關(guān)于加強(qiáng)?工程項(xiàng)目?廉政建設(shè)?和___?_工作的?規(guī)定，做?到警示教?育作用。?警鐘長(zhǎng)嗚?.內(nèi)容定?期更換。?4、每?半年__?__學(xué)習(xí)?測(cè)試一次?，學(xué)習(xí)測(cè)?試成績(jī)納?入個(gè)人廉?政建設(shè)考?核中。?廉政談話?制度按?照省交通?質(zhì)監(jiān)站黨?委及臨海?辦的要求?，為了加?強(qiáng)項(xiàng)目部?廉政建設(shè)?工作，堅(jiān)?持“教育?在先、預(yù)?為主、防?微杜漸”?的原則，?深化監(jiān)督?制約機(jī)制?，促進(jìn)各?項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)?，結(jié)合工?作實(shí)際，?特制定本?制度。?第一條認(rèn)?真實(shí)踐“?____?“重要思?想及貫徹?執(zhí)行__?__，明?確交通基?礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)中有關(guān)?廉政建設(shè)?和___?_工作的?任務(wù)和要?求，通過?談話，相?互勉勵(lì)、?相互提醒?、相互監(jiān)?督、相互?促進(jìn)，增?強(qiáng)工作人?員廉潔自?律意識(shí)和?對(duì)本職工?作的責(zé)任?感，規(guī)范?自己的行?為，提高?遵紀(jì)守法?的自覺性?，推進(jìn)廉?政對(duì)本職?工作的貢?任感，規(guī)?范自己的?行為，提?高遵紀(jì)守?法的自覺?性，推進(jìn)?廉政建設(shè)?工作的深?入進(jìn)行。?第二條?廉政談話?建立在_?___監(jiān)?督、群眾?監(jiān)督、社?會(huì)監(jiān)督、?互相監(jiān)督?、上下監(jiān)?督的基礎(chǔ)?上，按照?管理職責(zé)?和《廉政?建設(shè)責(zé)任?制》的要?求進(jìn)行，?每位領(lǐng)導(dǎo)?干部每年?至少對(duì)所?管理的工?作人員進(jìn)?行一次廉?政談話，?隨時(shí)進(jìn)行?，也可以?結(jié)臺(tái)季度?個(gè)人考核?或單位半?年檢查考?核工作進(jìn)?行。（?一）項(xiàng)目?經(jīng)理對(duì)總?工、副經(jīng)?理和教導(dǎo)?員進(jìn)行談?話。（?二）教導(dǎo)?員對(duì)項(xiàng)目?經(jīng)理、總?工、副經(jīng)?理進(jìn)行談?話。（?三）分管?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分?管范圍內(nèi)?的部門領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行談?話。（?四）項(xiàng)目?經(jīng)理、教?導(dǎo)員可以?直接對(duì)任?何工作人?員談話。?（五）?提倡工作?人員相互?談話或與?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?交流，實(shí)?施民主監(jiān)?督，第三?條廉政談?話的主要?內(nèi)容是貫?徹執(zhí)行國(guó)?家、__?__省交?通廳和林?海辦在交?通基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)中?有關(guān)廉政?建設(shè)工作?的法律法?規(guī)、規(guī)章?制度和工?作人員廉?潔自律的?情況，重?點(diǎn)是：?（一）履?行《廉政?合同》的?情況。?（二）遵?守國(guó)家、?____?省交通廳?和臨海辦?有關(guān)廉政?建設(shè)的法?律法規(guī)、?規(guī)章制度?的情況。?（三）?遵守本項(xiàng)?目部有關(guān)?廉政建設(shè)?的制度、?規(guī)定和接?受___?_“管理?、教育、?監(jiān)督”及?學(xué)習(xí)、思?想、作風(fēng)?情況。?（四）履?行本職工?作職責(zé)和?落實(shí)責(zé)任?制的情況?。（五?）堅(jiān)持原?則。同消?極___?_現(xiàn)象作?斗爭(zhēng)的情?況。第?四條廉政?談話一般?采取兩人?個(gè)別談話?的方法，?根據(jù)情況?，談話人?也可多人?參加。具?體是：?（一）一?般談話，?由談話人?與被談話?人兩人進(jìn)?行交談。?（二）?誡勉談話?，由領(lǐng)導(dǎo)?與被談話?人針對(duì)出?現(xiàn)的問題?進(jìn)行談話?，（三?）談話人?應(yīng)當(dāng)做好?談話記錄?，妥善保?存，以備?康政工作?檢查考核?時(shí)查驗(yàn)。?第五條?廉政談話?要本著“?嚴(yán)肅認(rèn)真?、實(shí)事求?是”的原?則。談話?前，談話?人須提前?告知被談?話人，并?做好談話?準(zhǔn)備。談?話中要有?的放矢，?既要肯定?被談話人?的成績(jī)，?又要提出?存在的不?足，提出?努力的方?向進(jìn)行勉?勵(lì)。談話?人如發(fā)現(xiàn)?被談話人?有違規(guī)苗?頭性問題?，應(yīng)嚴(yán)肅?提出，進(jìn)?行批評(píng)，?指導(dǎo)幫助?，責(zé)令改?正；第?六條被談?話人在談?話中要對(duì)?自己遵守?廉政建設(shè)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和自?律情況向?談話人匯?報(bào)，勇于?進(jìn)行自我?批評(píng)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?接受談話?人的批評(píng)?、幫助與?指導(dǎo)，“?有則改之?，無則加?勉”，提?高廉潔自?律的自覺?性。第?七條在廉?政談話中?，被談話?人主動(dòng)談?清自己違?反廉政建?設(shè)規(guī)定制?度的，屬?于自查自?糾，建議?在___?_處理時(shí)?，根據(jù)事?實(shí)情節(jié)，?可減輕、?從輕或免?予處分。?第八條?對(duì)不執(zhí)行?或不認(rèn)真?執(zhí)行廉政?談話制度?的領(lǐng)導(dǎo)干?部，在季?度個(gè)人考?核中扣分?處理，對(duì)?不予改正?的給予批?評(píng)，不得?評(píng)優(yōu)。?第九條廉?政談話制?度的貫徹?落實(shí)，接?受廉政建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組的督促?檢查和上?級(jí)紀(jì)檢監(jiān)?察部門的?監(jiān)督、檢?查，第十?條本制度?自工程項(xiàng)?目開工之?日起執(zhí)行?。廉政?建設(shè)定期?考核制度?為了加?強(qiáng)廉政建?設(shè)各項(xiàng)工?作的落實(shí)?，提高遵?紀(jì)守法的?自覺性，?保證隊(duì)伍?務(wù)實(shí)勤政?、人員清?廉，按照?上級(jí)和處?黨委的要?求，結(jié)合?工作實(shí)際?.制定以?下制度：?一堅(jiān)持?“實(shí)事求?是”和“?從嚴(yán)要求?”的原則?，實(shí)行自?查各__?__檢查?考核相結(jié)?合的方法?，加強(qiáng)管?理、加強(qiáng)?監(jiān)督，落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?促進(jìn)__?__倡廉?工作扎實(shí)?，有效、?深入地開?展。二?項(xiàng)目部技?術(shù)、管理?人員認(rèn)真?遵守廉政?建設(shè)有關(guān)?法律法規(guī)?和各項(xiàng)規(guī)?章制度，?本著對(duì)_?___負(fù)?責(zé)、對(duì)自?己負(fù)責(zé)，?對(duì)家庭負(fù)?責(zé)的態(tài)度?.嚴(yán)格要?求自已，?廉潔自律?，規(guī)范自?己的行為?，自覺接?受群眾監(jiān)?督和__?__考核?。三、?實(shí)行每季?度對(duì)項(xiàng)目?管理、技?術(shù)人員進(jìn)?行一次廉?政建設(shè)檢?查考核，?采取以下?步驟：?l、個(gè)人?考核：考?核動(dòng)員后?，每個(gè)技?術(shù)管理人?員嚴(yán)格按?照廉政建?設(shè)有關(guān)規(guī)?定、制度?、要求，?廉政建設(shè)?責(zé)任書及?保證書或?承諾書的?內(nèi)容，結(jié)?臺(tái)實(shí)際表?現(xiàn)，認(rèn)真?進(jìn)行對(duì)照?檢查，寫?出書面自?查材料，?并填寫《?工作人員?廉政建設(shè)?定期檢查?考核表》?中的自查?項(xiàng)目；?2、會(huì)議?評(píng)議。召?開全體人?員大會(huì)或?部門會(huì)議?進(jìn)行逐人?評(píng)議，自?評(píng)與互評(píng)?相結(jié)合，?開展批評(píng)?與自我批?評(píng)，肯定?成績(jī)，提?出不足，?提出希望?和要求，?做好記錄?，負(fù)責(zé)人?填寫《工?作人員廉?政建設(shè)定?期檢查考?核表》中?的各項(xiàng)互?評(píng)分、互?評(píng)等級(jí)和?評(píng)議意見?。3、?監(jiān)督小組?審核意見?。監(jiān)督小?組召開會(huì)?議，結(jié)合?平時(shí)掌握?的情況和?該同志的?實(shí)際表現(xiàn)?，在《工?作人員廉?政建設(shè)定?期檢查考?核表》中?，對(duì)每個(gè)?工作人員?填寫審核?意見。?4、廉政?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?小組意見?。廉政建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組召開會(huì)?議，結(jié)合?該同志的?實(shí)際表現(xiàn)?，在《工?作人員廉?政建設(shè)定?期檢查考?核表》中?的相互評(píng)?分，互評(píng)?等次和評(píng)?議意見。?5、本?人意見。?《工作人?員廉政建?設(shè)定期檢?查考核表?》經(jīng)評(píng)議?，___?_填寫_?___.?審核意見?與填寫本?人意見并?簽字，《?工作人員?廉政建設(shè)?定期檢查?考核表》?和自查書?面材料一?并由__?__存查?。6、?在一定的?會(huì)議上通?報(bào)季度考?核情況，?做出小結(jié)?。四、?每半年對(duì)?項(xiàng)目部進(jìn)?行一次廉?政建設(shè)工?作的檢查?考核，采?取以__?__法和?步驟。?1、檢查?考核前，?采用不同?形式分別?征求項(xiàng)目?部工作人?員在執(zhí)行?《廉政臺(tái)?同》和有?關(guān)廉政建?設(shè)規(guī)定、?制度中的?意見和建?議.并將?意見或建?議進(jìn)行歸?納、分類?整理。?2、檢查?考核動(dòng)員?后，采用?不同形式?，在項(xiàng)目?部?jī)?nèi)征求?在執(zhí)行《?廉政合同?》和有關(guān)?廉政建設(shè)?規(guī)定、制?度中的意?見或建議?，并將意?見或建議?進(jìn)行歸納?、分類整?理；3?、廉政建?設(shè)監(jiān)督小?組召開由?部門領(lǐng)導(dǎo)?參加的擴(kuò)?大會(huì)議，?根據(jù)征求?到的意見?和半年來?的工作實(shí)?際，對(duì)照?《___?_省交通?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)項(xiàng)目?參建單位?廉政建設(shè)?檢查考核?評(píng)分表》?考核打分?，肯定成?績(jī)，找出?差距和存?在的問題?，評(píng)定等?級(jí)，寫出?自查小結(jié)?。4、?半年自查?考核情況?報(bào)廉政建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組審核確?認(rèn)，并對(duì)?征求意見?中所涉及?到違規(guī)違?紀(jì)問題的?人和事，?經(jīng)調(diào)查情?節(jié)較輕的?責(zé)令整改?，進(jìn)行_?___處?理，情節(jié)?較重的及?時(shí)上報(bào)，?并協(xié)助上?級(jí)部門進(jìn)?行處理。?5、召?開全體人?員大會(huì)，?對(duì)半年檢?查考核情?況進(jìn)行總?結(jié)通報(bào).?提出下一?步工作要?求.《檢?查考核評(píng)?分表》與?自查小結(jié)?存檔備份?。五、?自覺接受?上級(jí)__?__對(duì)執(zhí)?行《廉政?合同》和?有關(guān)廉政?建設(shè)規(guī)定?、制度的?檢查考核?工作，認(rèn)?真整改存?在的問題?，不斷改?進(jìn)工作。?六、檢?查考核工?作由廉政?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?安排，監(jiān)?督小組負(fù)?責(zé)具體工?作的__?__落實(shí)?，嚴(yán)肅認(rèn)?真，實(shí)事?求是，做?好各項(xiàng)記?錄，不走?形式。?七、在季?度個(gè)人檢?查考核和?項(xiàng)目部半?年檢查考?核中出現(xiàn)?的違規(guī)違?紀(jì)問題.?屬于自查?自糾出的?問題，情?節(jié)較輕的?給予批評(píng)?教育、情?節(jié)較重的?，減輕或?免于處分?，責(zé)令整?改，以戒?今后。屬?于___?_發(fā)現(xiàn)或?群眾__?__并經(jīng)?核實(shí)的嚴(yán)?重違規(guī)違?紀(jì)問題，?嚴(yán)格按照?《廉政建?設(shè)責(zé)任制?及責(zé)任追?究制度》?和有關(guān)規(guī)?定，進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?。八、?季度個(gè)人?檢查考核?和項(xiàng)目部?半年檢查?考核材料?歸檔存查?，結(jié)果作?為年度個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)懲?處、考評(píng)?鑒定和單?位工作總?結(jié)的依據(jù)?。廉政?建設(shè)工作?請(qǐng)示報(bào)告?制度（三?）為進(jìn)?一步加強(qiáng)?我局黨風(fēng)?廉政建設(shè)?，從嚴(yán)治?黨，依法?行政，特?制定本制?度。一?、實(shí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)報(bào)告制?度的目的?是為了便?于___?_及時(shí)掌?握黨風(fēng)廉?政建設(shè)情?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和解?決存在的?問題。?二、報(bào)告?方式和報(bào)?告時(shí)間?1、支部?和科級(jí)以?下干部職?工，每年?都要在規(guī)?定的時(shí)間?向局黨組?、___?_及支部?報(bào)告本年?度黨風(fēng)廉?政建設(shè)情?況和執(zhí)行?黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任?制的情況?。年度報(bào)?告一般安?排在每年?的___?_月進(jìn)行?，具體時(shí)?間由綜合?科通知。?2、在?黨風(fēng)廉政?建設(shè)方面?遇到突發(fā)?性事件時(shí)?，支部和?有關(guān)科必?須立即向?局黨組、?____?和支部報(bào)?告。3?、年度報(bào)?告應(yīng)采用?書面形式?，在緊急?情況下可?采用口頭?、電話報(bào)?告等形式?，但事后?要補(bǔ)報(bào)書?面材料。?三、年?度報(bào)告的?內(nèi)容1?、本單位?黨風(fēng)廉政?建設(shè)情況?。2、?本單位領(lǐng)?導(dǎo)