2023年行政文員個(gè)人年終工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年行政文?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本?伴隨著緊?張而忙碌?的工作，?____?年又悄然?過(guò)去了，?在公司及?辦公室各?位領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?，辦公室?各工作人?員的共同?努力下，?我們?cè)谌?年較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。_?___年?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾??；仡?過(guò)去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開(kāi)展工作?，作出更?好的成績(jī)?，特將過(guò)?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在__?__年的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進(jìn)行了?會(huì)議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書(shū)報(bào)紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門(mén)各項(xiàng)工?作制度，?及時(shí)向上?級(jí)傳遞請(qǐng)?示、報(bào)告?，及時(shí)反?饋、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?。2.?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?.對(duì)外來(lái)?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好會(huì)?議紀(jì)要，?接待來(lái)訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財(cái)務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購(gòu)?合同的打?印，會(huì)簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?臨時(shí)交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進(jìn)與提?高公司管?理工作效?率，在過(guò)?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進(jìn)行?了分類歸?檔，針對(duì)?各分類文?件進(jìn)行了?標(biāo)記，并?建立了詳?細(xì)的登記?臺(tái)帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?宣傳工?作情況在?____?年的宣傳?工作中，?在主任的?指導(dǎo)下，?圍繞著更?好的做好?接待工作?，創(chuàng)造一?個(gè)良好的?接待環(huán)境?為目的，?針對(duì)每年?的安全月?、消防月?、以及今?年的__?__流感?的實(shí)際情?況，對(duì)大?家以文字?的形式做?了宣傳，?為公司的?形象增添?光彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)?情況經(jīng)主?任安排，?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)議?，會(huì)議上?我認(rèn)真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對(duì)辦公?室工作提?出的要求?，并及時(shí)?報(bào)告主任?，爭(zhēng)取當(dāng)?天事情當(dāng)?天解決，?讓辦公室?做好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。職?工食堂管?理情況在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)和安排?下，我從?今年__?__月份?開(kāi)始成為?食堂每日?、每月經(jīng)?費(fèi)核算的?主要人員?，為了使?職工食堂?在不虧損?的情況下?對(duì)飯菜質(zhì)?量進(jìn)行提?高，在主?任的指導(dǎo)?下我對(duì)職?員的沖卡?費(fèi)用做了?詳細(xì)的現(xiàn)?金收支臺(tái)?帳，爭(zhēng)取?做到日清?月結(jié)，將?現(xiàn)金合理?支出給食?堂，讓辦?公室做好?員工生活?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。印章?登記情況?為規(guī)范印?章的管理?和使用，?確保印章?管理的安?全性、嚴(yán)?肅性、有?效性，在?領(lǐng)導(dǎo)的分?配下，我?對(duì)___?_年的用?章登記工?作做了詳?細(xì)的記錄?，并監(jiān)督?用章人認(rèn)?真簽字，?及時(shí)上報(bào)?給公司領(lǐng)?導(dǎo)確認(rèn)并?簽字，現(xiàn)?已經(jīng)將_?___年?的用章工?作全部完?成并歸檔?。二、?考勤情況?為了規(guī)?范公司員?工考勤，?在主任的?安排下，?我擔(dān)當(dāng)了?____?年度機(jī)關(guān)?人員的考?勤工作，?每日上午?、下午按?時(shí)掛考勤?簽到表，?并監(jiān)督大?家認(rèn)真、?及時(shí)簽到?，考勤對(duì)?公司不算?是很大的?事情，但?是我認(rèn)為?他很重要?，因?yàn)樗?是對(duì)每個(gè)?人最起碼?的規(guī)范，?所以在_?___年?里面我會(huì)?更加認(rèn)真?的做好這?項(xiàng)工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購(gòu)買(mǎi)的?每一臺(tái)設(shè)?備和材料?都能得到?保障，經(jīng)?久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安?排采取書(shū)?面合同對(duì)?所購(gòu)物資?進(jìn)行制約?，公司今?年共簽訂?了___?_份材料?合同，_?___份?工程合同?，___?_份大型?設(shè)備合同?，___?_份其他?類合同，?對(duì)這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認(rèn)?真的按簽?訂合同的?要求對(duì)其?一一辦理?簽字手續(xù)?，并做好?存檔、臺(tái)?帳工作，?使各類合?同的存取?工作得到?很大的提?高。三?、缺點(diǎn)與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責(zé)，?這次的自?我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?批評(píng)指導(dǎo)?，對(duì)我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點(diǎn)與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點(diǎn)：?1、在?協(xié)助管理?工作過(guò)程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動(dòng)?性,今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。2?、與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?跟同事?們的聯(lián)系?不夠，缺?乏交流;?工作中?對(duì)同事們?的關(guān)心不?夠。我這?方面的缺?點(diǎn)同事們?曾給我指?出過(guò)，但?自己也注?意改正自?己的不足?，還需進(jìn)?一步努力?。四、?回顧這段?時(shí)間的工?作我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上都?取得了一?定的進(jìn)步?，成長(zhǎng)了?不少，這?與領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的幫?助是分不?開(kāi)的，在?此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示衷心?的感謝!?但是我也?深切的感?到了自己?的不足，?仍需要不?斷的學(xué)習(xí)?和磨練。?因此，在?新的一年?里，我要?繼續(xù)踏踏?實(shí)實(shí)的立?足于本職?工作，不?斷學(xué)習(xí)提?高自己的?工作水平?，為正在?蓬勃發(fā)展?的公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?年行政文?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本（?二）回?顧今年，?作為公司?的行政文?員，一年?來(lái)，在公?司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度一年?來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺(jué)維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行?政文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門(mén)工?作的正常?開(kāi)展。?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。在?行政部經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門(mén)經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時(shí)，?使用文明?語(yǔ)言，說(shuō)?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國(guó)?外客戶來(lái)?訪人員，?對(duì)于遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會(huì)?盡我所知?給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購(gòu)入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門(mén)領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門(mén)?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評(píng)定表按?年度排序?裝訂成冊(cè)?保存等。?5、招?聘工作：?查收郵件?閱讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約安?排應(yīng)聘人?員進(jìn)行經(jīng)?理面試以?及總經(jīng)理?復(fù)試。?6、商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作：?制定出差?計(jì)劃表，?預(yù)訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際機(jī)?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作：辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付，?確保及時(shí)?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費(fèi)?用。8?、快遞工?作：做好?國(guó)內(nèi)國(guó)際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上_?___網(wǎng)?站跟蹤查?詢客戶簽?收情況，?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)?人員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?9、協(xié)?助工作：?協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理做好?公司季度?及年度活?動(dòng)的組織?和安