下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)工協(xié)議書(shū)雙方簽署的協(xié)議此合同是在[日期]本著自愿原則由以下雙方簽署的:雇主:[雇主姓名/公司名稱(chēng)]雇員:[雇員姓名]本協(xié)議的目的是確定雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù),以使他們共同遵守并尊重協(xié)議內(nèi)容。工作內(nèi)容雇員將為雇主提供以下工作服務(wù):工作內(nèi)容雇員將要求順利完成工作任務(wù),并且盡力確保高質(zhì)量和準(zhǔn)確性,不得泄露任何機(jī)密信息,記錄或涉及的事宜。雇員將于[工作開(kāi)始日期]開(kāi)始工作,工作結(jié)束日期為[工作結(jié)束日期],如果工期可能延長(zhǎng),雇員將提前通知雇主。工作時(shí)間將為[工作時(shí)間]。雇員必須按照工作時(shí)間完成工作,不能提前或延遲。工資和支付雇員的工資是[工資數(shù)額]每小時(shí)(稅前)。雇員支付的費(fèi)用將在[支付方式]方式下支付。雇員如果按照緊急情況或工作性質(zhì)出現(xiàn)超時(shí),雇主將支付額外的報(bào)酬,報(bào)酬根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議來(lái)決定。在雇員提供的服務(wù)完成后,雇主必須支付所有到期的款項(xiàng)。保密協(xié)議雇員承認(rèn)并保證,在任何情況下都會(huì)遵守保密提示,防止披露或透露與雇主有關(guān)的商業(yè)機(jī)密,業(yè)務(wù)秘密或財(cái)務(wù)密鑰的任何信息或知識(shí)。此義務(wù)繼續(xù)維持,在解雇或雇傭期間結(jié)束之后。終止協(xié)議和解雇此合同的期限可能提前結(jié)束或中止,在任何方提前通知另一方的情況下。如果雇主在工作期間發(fā)現(xiàn)雇員無(wú)法完成預(yù)定的工作任務(wù)或無(wú)法繼續(xù)維持合同所要求的高質(zhì)量和準(zhǔn)確性,雇主將有權(quán)解雇雇員。雇員如果在工作期間發(fā)現(xiàn)雇主有違反本協(xié)議的行為,包括不正確支付或逾期支付工資等,則有權(quán)解除合同。合同的修改和補(bǔ)充此合同在協(xié)商雙方之間達(dá)成的內(nèi)容為準(zhǔn),并可修改為協(xié)商雙方的要求協(xié)商和改善。除非有書(shū)面協(xié)議,否則不得進(jìn)行口頭修改或補(bǔ)充。適用法律此合同受適用法律管轄,并根據(jù)適用法律的規(guī)定進(jìn)行解釋。在任何涉及的法律問(wèn)題上,將依據(jù)有關(guān)的法律和一般原則來(lái)解決問(wèn)題。爭(zhēng)議解決如果雇主或雇員發(fā)現(xiàn)可能涉及爭(zhēng)議或不完全理解協(xié)議內(nèi)容的情況,應(yīng)設(shè)法解決。任何爭(zhēng)議應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決,以最迅速,非正式的方式為首選解決方式。如果無(wú)法解決,則雙方同意提交仲裁前爭(zhēng)議,在適用法律下進(jìn)行仲裁并遵守仲裁機(jī)構(gòu)的決定。其他此合同包括本文所載所有內(nèi)容和所附的所有附件,構(gòu)成雙方間的完整合同,除本書(shū)面合同外,本合同將撤銷(xiāo)所有其他書(shū)面或口頭協(xié)議,并作為該主題的最終和完整表達(dá)。雙方十分認(rèn)真地考慮了該協(xié)議的條款,并完全理解了合同條款中規(guī)定的義務(wù)。雙方均認(rèn)為,約定的條款具有適當(dāng)和顯著的約束力。雙方均已閱讀并理解該協(xié)議的所有條款。此協(xié)議在每個(gè)與簽署位置相應(yīng)的臺(tái)面上簽署。雙方簽字:雇主簽字:_______________________日期:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煙霧病術(shù)前術(shù)后護(hù)理
- 學(xué)校勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)10篇
- 2025年環(huán)保公益項(xiàng)目捐贈(zèng)協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五年度企業(yè)級(jí)信息安全管理系統(tǒng)建設(shè)合同2篇
- 大一新生發(fā)言稿集錦
- 二零二五年度二手叉車(chē)買(mǎi)賣(mài)合同全新修訂范本3篇
- 2025年度能源基礎(chǔ)設(shè)施搬遷補(bǔ)償協(xié)議2篇
- 二零二五年度個(gè)人房產(chǎn)抵押借款合同范本3篇
- 2024年物業(yè)管理服務(wù)與維護(hù)委托協(xié)議版B版
- 2025版能源企業(yè)電力工程師聘用合同2篇
- SMT工程師工作簡(jiǎn)歷
- 北京市海淀區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(含答案)
- 心血管內(nèi)科醫(yī)生成長(zhǎng)手冊(cè)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)一網(wǎng)一平臺(tái)電大《當(dāng)代中國(guó)政治制度》形考任務(wù)1-4網(wǎng)考題庫(kù)及答案
- 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表
- 資產(chǎn)損失鑒證報(bào)告(范本)
- 農(nóng)學(xué)技能高考【種植類(lèi)】復(fù)習(xí)題庫(kù)大全-2、《植物生產(chǎn)與環(huán)境》-上(單選多選題)
- 隧道貫通方案貫通計(jì)算
- GB/T 21010-2017土地利用現(xiàn)狀分類(lèi)
- GB/T 15532-2008計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試規(guī)范
- 規(guī)范集團(tuán)中層管理人員退休返聘的若干規(guī)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論