醫(yī)院聘用合同書(shū)內(nèi)部

醫(yī)院聘用合同書(shū)內(nèi)部通用一、合同雙方甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）地址：___________________法定代表人：_______________電話：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）住址：___________________電話：___________________二、工作內(nèi)容基本工資：?jiǎn)T工的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元整，計(jì)為人事部門當(dāng)月考勤后的全勤天數(shù)；崗位崗級(jí)：?jiǎn)T工的崗位崗級(jí)為_(kāi)______級(jí)；工作職責(zé)：?jiǎn)T工所需完成的工作職責(zé)為：___________________；工作時(shí)間：?jiǎn)T工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)；休息時(shí)間：?jiǎn)T工每周有2天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由醫(yī)院制定；加班及休息補(bǔ)償：?jiǎn)T工在醫(yī)院正常工作時(shí)間外的加班工作，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用；績(jī)效調(diào)整：?jiǎn)T工的績(jī)效考核結(jié)果將對(duì)工資水平進(jìn)行調(diào)整，即所得工資保障最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、合同期限合同期限為_(kāi)______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；合同期滿后，若雙方愿意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同，否則，合同自然終止；合同期滿前，任何一方如需提前解除合同，必須提前______天通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付違約金。四、工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為醫(yī)院所指定的相關(guān)部門或診所，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，可能會(huì)有變化，需雙方協(xié)商確定。五、保密條款員工知道并確認(rèn)，醫(yī)院所持有的各類信息，包括但不限于有關(guān)患者、醫(yī)院、其他員工等的各種信息、數(shù)據(jù)和文檔，均是醫(yī)院秘密，如未經(jīng)醫(yī)院同意擅自泄漏、利用，造成損失的，員工將承擔(dān)全部法律責(zé)任。員工離開(kāi)醫(yī)院后，應(yīng)當(dāng)交還醫(yī)院所有資料、資產(chǎn)、系統(tǒng)賬號(hào)等，不得擅自留用或外傳。六、合同變更如有需要修改合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面協(xié)議，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。七、其他條款員工在服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)保持精神和身體良好的狀態(tài)，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)；如員工有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任；本合同未盡事宜或者本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：____________________________乙方(簽名)：_______