出租車司機(jī)聘用合同聘用合同

出租車司機(jī)聘用合同本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由__________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和_____________（以下簡(jiǎn)稱“司機(jī)”）雙方在平等自愿、共同協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂，合法有效。雙方在此確認(rèn)遵守本合同的各項(xiàng)條款。一、聘用條件1.司機(jī)已獲得機(jī)動(dòng)車駕駛證，并且持有有效的出租汽車駕駛證。2.司機(jī)已通過(guò)公司的面試和體檢考核，具有合格的駕駛技能和身體健康狀況。3.司機(jī)須接受公司制定的出租車運(yùn)營(yíng)規(guī)定和接客服務(wù)的操作規(guī)范，并遵循相關(guān)法律法規(guī)和交通安全規(guī)定。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.司機(jī)將在公司指定的工作區(qū)域內(nèi)工作，具體安排以公司的通知為準(zhǔn)。2.司機(jī)須遵守公司對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定，如無(wú)特殊事由，按公司的排班安排駕駛出租車。三、薪酬及相關(guān)待遇1.司機(jī)的薪酬由車輛運(yùn)營(yíng)收入、機(jī)場(chǎng)服務(wù)費(fèi)等組成。具體的計(jì)算方式和結(jié)算周期以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.司機(jī)享有社保、公積金等基本權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定繳納。3.公司將為司機(jī)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。四、工作責(zé)任和違約處理1.司機(jī)需在工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，保證車輛、人身和財(cái)產(chǎn)的安全，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定。如因司機(jī)的違規(guī)行為導(dǎo)致交通事故或其他損失，司機(jī)須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如司機(jī)有以下行為應(yīng)視為違約，公司有權(quán)單方面解除合同：（1）未遵守公司相關(guān)規(guī)定，且經(jīng)公司多次糾正后仍不改進(jìn)的；（2）常年遲到、曠工、逃班或未在規(guī)定期限提供上班證明的；（3）頻繁行駛違章行為導(dǎo)致相關(guān)罰款或扣分的。五、保密協(xié)議1.司機(jī)要認(rèn)真履行職責(zé)，絕不能泄露公司保密信息，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.如司機(jī)有泄露公司保密信息的行為，將依照國(guó)家和公司的相關(guān)法規(guī)和流程按照情節(jié)嚴(yán)重作出相應(yīng)處理。六、合同期限及終止本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期____個(gè)月。2.有效期屆滿時(shí)，如雙方同意續(xù)簽，則可按照雙方協(xié)商的方式和條件簽署書(shū)面續(xù)約協(xié)議。3.本合同在以下情況下可提前解除：（1）雙方協(xié)商一致終止合同的；（2）公司發(fā)現(xiàn)司機(jī)有違反聘用條件或違規(guī)行為，對(duì)其做出嚴(yán)重警告或辭退的。七、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同如需修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。公司（蓋章）：____