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文檔簡介

勞動合同建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書一、合同雙方委托方：______________（以下簡稱“雇主”）受托方：______________（以下簡稱“勞動者”）二、勞動內容勞動者從事的工作為__________________。工作地點為__________________。三、薪酬和福利待遇勞動者的月工資為人民幣______________元整，工資將于每月的10號之前發(fā)放。勞動者每年享受帶薪年假______________天。勞動者在合同期內發(fā)生工傷的，雇主應依法承擔賠償責任。勞動者在合同期滿并終止勞動關系時，享有應得的經(jīng)濟補償。四、勞動時間和休息勞動者每周工作時間為______________小時，每日工作時間不超過______________小時。勞動者每周享受連續(xù)休息日為______________天。勞動者每日正常工作時間中應享受午休時間，午休時間為______________分鐘。五、勞動保護和安全雇主應當按照國家有關規(guī)定為勞動者提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品。雇主應當按照國家有關規(guī)定向勞動者提供必要的安全培訓和操作指導。勞動者必須嚴格按照安全規(guī)程和操作規(guī)程進行作業(yè)，自覺維護自身安全和單位安全。六、勞動合同的期限和終止勞動合同期限為______________年，自______________年月日起至______________年月日終止。在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同。在合同期限屆滿前，雙方未能協(xié)商續(xù)簽合同的，工作關系自動終止。雙方一方有下列情形之一的，另一方有權解除合同：（1）違反了國家法律、法規(guī)的規(guī)定；（2）違反了本合同的規(guī)定。解除合同應采取書面方式，雙方簽字；若對解除合同存在爭議，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他條款勞動合同未約定的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同的效力受法律保護，雙方應當嚴格履行合同。八、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自______________年月日起生效。委托方(簽章)：__________受托方(簽章)：__

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