改善醫(yī)療服務(wù)演講

改善醫(yī)療服務(wù)演講提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位白衣，大家好，我是神代表，我演講的題目就是這次演講比賽題“提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)”，這十二個(gè)字沒有詞藻修飾，沒有高深費(fèi)解的卻與人民群眾的利益息息相是醫(yī)患關(guān)系心，醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院發(fā)展的?！疤岣哚t(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”。醫(yī)療安是緊密相關(guān)的，醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量的基同時(shí)，醫(yī)療質(zhì)量是保障醫(yī)療安全的前提，良的醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全就不可能有保所以要保障醫(yī)，必須從提高醫(yī)療質(zhì)量入手何提高醫(yī)療呢？我認(rèn)為要把握三點(diǎn)核心內(nèi)容：其一是服務(wù)：“在生命的單程，醫(yī)務(wù)人員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途點(diǎn)得到延伸?！贬t(yī)療服務(wù)的基本原則就是“以，對(duì)患者的各項(xiàng)要求要想得得全、想得急，真正做到想所想、幫患幫、急患者所急。笑、一聲問候不但能減輕患上的病痛、和感動(dòng)患者的心靈能避免不必要的醫(yī)療糾保障醫(yī)療安全。其二是技術(shù)：醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，要提高醫(yī)療質(zhì)量水良好的服務(wù)態(tài)度，還要實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的專業(yè)。醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)特殊的技術(shù)性服于醫(yī)療活動(dòng)的結(jié)果與人的健生命安全有這就要求醫(yī)務(wù)人員有較高的技術(shù)水平患者提供相應(yīng)的醫(yī)療安全保障。其三責(zé)任心：保衛(wèi)國家，維護(hù)人民子弟兵的責(zé)任；培育人才，成就棟教師的責(zé)任；良，保護(hù)人民是國家警察的；而呵護(hù)生關(guān)愛健康是我們白的責(zé)任。有了責(zé)任心才會(huì)用實(shí)規(guī)章制度院的醫(yī)療工作制度和技術(shù)規(guī)范，是保證醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行和醫(yī)療安全的重要手段，不遵守制度和規(guī)范，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故只有嚴(yán)格遵守，才能避免和消除醫(yī)?？傊?，神馬都是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全仍將是我后醫(yī)療工作中最給力的任務(wù)和目標(biāo)。我的演講完畢，謝謝大家。創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)，改善就醫(yī)體驗(yàn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)個(gè)展示自已的機(jī)會(huì)。首先給大家作一下介紹：我叫某,現(xiàn)為某科室醫(yī)生，某年某月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的我多次到縣內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)行專修，使自己專業(yè)水平有了更進(jìn)升。大家都清楚由于兒科醫(yī)象的特殊性療工作繁瑣心理壓力大，剛到我也想過換崗位，但一個(gè)個(gè)自己精心治療下康復(fù)們天真無邪的笑容，我打心愛起自己的事業(yè)，更堅(jiān)定了自己從事兒科工作的。近年來，隨著醫(yī)競爭日趨劇烈，醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新已成為醫(yī)高醫(yī)療服務(wù)質(zhì),增強(qiáng)核心競爭力，科學(xué)而持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我時(shí)常從醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)實(shí)性與必要性進(jìn)行淺析，并醫(yī)療服務(wù)的查找創(chuàng)新服務(wù)理念口，就服務(wù)的貼近性、創(chuàng)新的建立等方練了自己的觀點(diǎn)，以供大家商榷：一、堅(jiān)持以服務(wù)為本，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識(shí)到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一家醫(yī)院，但我們卻不病人，從中增強(qiáng)大家的危機(jī)競爭意識(shí)，觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)立起服務(wù)至上，病人第一的思想。本著“一切為了孩子”的宗旨，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.提高法律意識(shí)，規(guī)范職業(yè)行為。隨著人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也多，醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)勢的考驗(yàn)。，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)守職業(yè)道德療行為必須嚴(yán)格遵守操程，杜絕醫(yī)療差故，減少醫(yī)療糾生。3.嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，醫(yī)德監(jiān)督，以身作則，言，起表率作用，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)規(guī)章制度，職責(zé)明確，責(zé)任到取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督。把醫(yī)德醫(yī)入科室綜合目標(biāo)管為考核評(píng)選，評(píng)聘職稱的硬，建立有效機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則評(píng)選，從正面激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺性。二、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科培樹，創(chuàng)技術(shù)一流科室。1.堅(jiān)持科技創(chuàng)新提科整體技術(shù)水平，多年來，兒科一直為綜合普通兒內(nèi)科，缺乏?？铺厣?，使我院兒科較發(fā)達(dá)地區(qū)明顯落后，在以后學(xué)科建設(shè)中，要積極培養(yǎng)一批具有?？圃\療水平的醫(yī)療梯隊(duì)，引進(jìn)先科技術(shù)，把專業(yè)做強(qiáng)。2.開辟新領(lǐng)域，填足之初，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)醫(yī)學(xué)科技水平的提高，兒譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化，病和感染性等的發(fā)生率顯著下先天畸形，小兒心理，行為題越來越受長和社會(huì)的重視，受地理，經(jīng)濟(jì)，人文文化的，兒童保健的開展受到限制，院產(chǎn)科每年有大批新生兒出卻因保健工缺乏而可能導(dǎo)致病，同時(shí)也可能因保健知識(shí)的，使一些疾能早期發(fā)現(xiàn)而延誤了療時(shí)機(jī)。所健工作開展起來，不但可以為患者提供一個(gè)連續(xù)完整的就醫(yī)途徑及病歷檔案，也可以對(duì)一些相關(guān)疾病早診斷，早治療，盡少致殘率，從而提高我童的生存質(zhì)量。雖然我知道自己診療經(jīng)驗(yàn)上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，但我還是鼓足走上臺(tái)來，與位分享我的見解，無論今天果如何，我一如既往地勤奮學(xué)力工作，爭取以更高的素質(zhì)強(qiáng)的工作能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)!我的演講完畢，謝謝大家！精選范文:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量匯報(bào)材料(共2)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量匯報(bào)材料進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，把“以病人為中心，全面提高服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)意識(shí)貫穿于醫(yī)療工作的全過程，實(shí)施綠色醫(yī)療、安全醫(yī)療、人文醫(yī)療，和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系，滿足患者需求。根據(jù)這標(biāo)，我們內(nèi)三科一起動(dòng)員，找出自身的不足，加以改正，創(chuàng)造一個(gè)“以我們的真誠，呵護(hù)你的健康”的內(nèi)三科。1樹立良好的形象多一份信任。潔，美觀，首先必須注意科室的形象。環(huán)境要整潔美觀，氣氛要井然有序，為病人提供綠色、安全、舒適、便捷、人性化醫(yī)環(huán)境；注意醫(yī)護(hù)服飾儀表與舉止，要求做到端莊得體。2構(gòu)建綠色通道，多一份安全。構(gòu)建本科室的綠色通道，第一個(gè)綠色通道：或平診的病人都給予便捷的入院程序，安排好床位過床，醫(yī)生及時(shí)檢查，向病人解釋病情時(shí)開醫(yī)囑，護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑，安排好住的生活，當(dāng)病人出院時(shí)為病人講述出院怎樣辦理，出院后注意的問題及復(fù)診時(shí)間人懷著愉快的心情出院。如有急危重病搶救、重大傳染病暴發(fā)流行及火災(zāi)等情況及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行救治，為患者一個(gè)安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。第二個(gè)綠色建立本科室的咨詢臺(tái)、服務(wù)臺(tái)，以解答疑問、接待群眾來訪、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系。3提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。在各種治療護(hù)理前，向病人解釋操作的目的，過程，項(xiàng)，取得病人的同意，理解，合作。醫(yī)員除了具有一般的技術(shù)操作外，還應(yīng)該具室的?？撇僮骷夹g(shù)，如骨穿術(shù)，臍周的注射等。在進(jìn)行各種操作時(shí)都要認(rèn)真負(fù)責(zé)能減輕病人的痛苦。根據(jù)不同的病種指各種注意事項(xiàng)，如活動(dòng)，飲食，休息等。?？浦委?，?？谱o(hù)理。利用業(yè)余時(shí)間，理論學(xué)習(xí)并善于總結(jié)，不斷更新，跟上飛躍發(fā)展的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的配合要求，將新吸收的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。4加強(qiáng)巡視，多一。醫(yī)護(hù)人員多巡視病房，重點(diǎn)檢查當(dāng)天患者及入院患者，對(duì)住院患者進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)出切合實(shí)際的問題，加以解決?？床^(qū)房環(huán)境；患者的氣色、表情；治療措施的況等。詢問患者的感受，服務(wù)的要求，們工作的意見或建議；回答患者及家屬的提問，進(jìn)行健康教育，告訴患者和家屬應(yīng)注意的問題，回答患問題要準(zhǔn)確，不糊其辭。5多一份耐心，關(guān)懷與真誠，多馨。醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹，親切友善，面帶微笑，，撫慰病人飽受病痛折磨的心靈。而且室的病人一大部分是中老年人，更需要耐心關(guān)懷。真誠的關(guān)懷，以微做一忠實(shí)聽眾,經(jīng)常真誠的贊美病人，當(dāng)病人對(duì)我們有意見的時(shí)候，耐心傾聽，有則改之，無則給予解釋，消除誤解。服務(wù)時(shí)多一把嘴，發(fā)藥時(shí)問“要不要幫你倒開水”，輸液前問要不要上洗手間，問要不要定飯等等。給病人覺得除了在這外，還在享受溫馨服務(wù)。讓我們用勤勞手去裝扮內(nèi)三科，全面提高服務(wù)質(zhì)量；就做伴，用我們的愛心為病人撐起一片希藍(lán)天吧！[提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量匯報(bào)材料(共2)]篇一：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作報(bào)提綱汪清縣政府關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作情況的報(bào)告——在某某年10月19日縣十七屆人大常委會(huì)醫(yī)患糾紛25件，受到廣大患者一致好評(píng)。招才引智，加大培訓(xùn)力度，為療服務(wù)質(zhì)量提供人才保證。出臺(tái)《汪清業(yè)單位公開招聘實(shí)施方案》，其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位占30%左右，并提供優(yōu)惠政策，充分鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員來我縣參加工作?？h政府每年投入招聘考試經(jīng)費(fèi)10萬元，用于招療衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。截至目前，共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生52名，充實(shí)到縣醫(yī)院、中醫(yī)院和基層衛(wèi)生院等部門，有效緩解了醫(yī)務(wù)人員不。另外，每年還按比例將聘用醫(yī)務(wù)人員財(cái)政開支管理范圍，充分調(diào)動(dòng)聘用醫(yī)務(wù)人員工作積極性。同時(shí)，加大培訓(xùn)力度。一是開展規(guī)專題培訓(xùn)。先后開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》護(hù)士條例》和《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員400人次，使醫(yī)務(wù)人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)強(qiáng)化法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)依業(yè)的自覺性。二是開展多種形式的業(yè)。組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展常范、病例書寫、“三基”、“三嚴(yán)”、護(hù)理、藥品使用和醫(yī)院感染知識(shí)等培省、州專家20余人次到縣進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；每年選派各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員50余人，參加省、州組織種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)相關(guān)專知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)，有效我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療識(shí)。三是開展醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)道德素題培訓(xùn)。通過開展職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)班、務(wù)人員演講比賽及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專業(yè)考試等形式，使衛(wèi)生部門和廣大醫(yī)務(wù)工作者提高全心全意為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，從根本上提升了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。強(qiáng)化硬件，加大資金投入，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量完善施。投資3000余萬元的汪清縣人民醫(yī)院門診綜合樓，已于今年年初正式投入使用；總投資160萬元的縣衛(wèi)生監(jiān)督所新建項(xiàng)目，總投資166萬元的縣急救中心建設(shè)項(xiàng)目和總投資370萬元的75家村衛(wèi)生所建設(shè)工程進(jìn)展順利，已完成前期設(shè)計(jì)、選址工中，縣衛(wèi)生監(jiān)督所新建項(xiàng)目將于今年末主體封閉；符合施工條件的26家村衛(wèi)生室已全部開工建設(shè)，計(jì)劃今年末竣工。累計(jì)投資3000余萬元用于醫(yī)療設(shè)備更新；投入230萬元，維修改造春陽、雞冠、復(fù)興3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時(shí)，積極謀劃縣中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目，該項(xiàng)目總投資4500萬元，建筑面積15000平方米。擴(kuò)大宣傳，強(qiáng)化質(zhì)量管理，為療服務(wù)質(zhì)量營造濃厚氛圍。一是在全縣深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”等活動(dòng)，有效規(guī)范醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。二是加大眾就醫(yī)知識(shí)和健康生活宣傳教育力度。印發(fā)近2萬份健康教育宣教材料，采取現(xiàn)、展覽展示等多種形式，以慢性非傳染病的診斷和治療、常見藥物的合理使用以病的預(yù)防與保健為重點(diǎn)，引導(dǎo)群眾正確醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，正確擇醫(yī)、就醫(yī)，眾醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和甄別假醫(yī)、假藥、虛傳的能力，保障患者合法權(quán)益。通過衛(wèi)生部網(wǎng)站學(xué)習(xí)各地“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。每月定期在汪清電視臺(tái)播出“衛(wèi)生與健康”欄目。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，突出管理、突出質(zhì)量、突出服務(wù)、突出安大力宣傳各地醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措、新成績，培樹管范、質(zhì)量可靠、群眾滿意的先進(jìn)典型，營造“提高醫(yī)療質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)療安全、改善醫(yī)患關(guān)系”的良好輿論氛圍。四是加大對(duì)非法行醫(yī)、虛假醫(yī)療宣傳的打擊力度，近年來，打擊非法行醫(yī)案18件。[提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量匯報(bào)材料(共2篇)]深入推進(jìn)，加快醫(yī)改步伐，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保駕護(hù)航。建立基本藥物制度管理機(jī)制10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品實(shí)行零差售?；踞t(yī)療保障基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，三項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷健全，城鄉(xiāng)保率已達(dá)95%以上?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化取得新進(jìn)展11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)，9項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)全面開展，截止某某年，人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)達(dá)到25元。二、存在的問題醫(yī)務(wù)工作人員嚴(yán)重不足。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)核定數(shù)110，實(shí)有在編人數(shù)4，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制數(shù)349名，實(shí)有在編人數(shù)204人。在職衛(wèi)生技術(shù)人員45歲以上比例偏高，35歲以下衛(wèi)生技術(shù)人員比例較低，部分醫(yī)占10%左右。尤其是東光鎮(zhèn)衛(wèi)生院和東城衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員緊缺，現(xiàn)已行正常晝夜值班制度，嚴(yán)重制約我縣醫(yī)生事業(yè)發(fā)展。(二）專業(yè)技術(shù)水平亟待提高。知識(shí)水平總體偏低，缺乏學(xué)科帶頭人，特色?？齐y以開展。通過系習(xí)、正規(guī)院校畢業(yè)的人才知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、理論水平有限，本科及學(xué)歷僅占%，中專及中專以下占%。由于我縣就業(yè)基礎(chǔ)條件，導(dǎo)致專業(yè)人才引、留不住，無法開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不能滿足部分患者的就。就醫(yī)環(huán)境相對(duì)滯后?？h內(nèi)兩大醫(yī)院總建筑面積為18638平方米，醫(yī)療和工作用房不足，已經(jīng)不能滿足患者的需求。鄉(xiāng)院醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備落后，醫(yī)療條件差，水平低。醫(yī)療輔助儀器使用率很低，許多衛(wèi)生院仍然依靠“老三件”來臨床診察，設(shè)備嚴(yán)重欠缺。醫(yī)患關(guān)系相對(duì)緊張，造成“醫(yī)鬧”問題出現(xiàn)。近年來，醫(yī)烈，從合理訴求向敲詐勒索發(fā)展，從單純性醫(yī)鬧向職業(yè)化醫(yī)鬧演化。醫(yī)鬧發(fā)生的次數(shù)呈逐年上升的趨勢，醫(yī)鬧問理的難度越來越大。三、下一步工作打算出臺(tái)優(yōu)惠就業(yè)政策，加大招才引智力度。一是加強(qiáng)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作，研究制引優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，高醫(yī)務(wù)人員工資待遇等方式，吸納人才住人才。二是每年通過招聘考試引進(jìn)大專歷的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作。三是從民療機(jī)構(gòu)、企屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，引進(jìn)具有資秀專業(yè)技術(shù)人才以充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍是繼續(xù)加大在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，不斷提高專業(yè)技自身素質(zhì)。繼續(xù)增加投資額度，完善基礎(chǔ)設(shè)。一是把握國家政策投資導(dǎo)向，擴(kuò)大爭取渠道。二是加快現(xiàn)有項(xiàng)目的建設(shè)步伐，下頁篇提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)得體會(huì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量心得體會(huì)隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人們衛(wèi)生需求的增加，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變化，它包括了對(duì)醫(yī)療效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟(jì)病人心理及其他醫(yī)療服務(wù)的滿意程度，院綜合競爭力的集中體現(xiàn)，關(guān)系著醫(yī)院的生展。因此，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院各作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展保證。筆者本著學(xué)習(xí)、交流的目的，將人的一些思考簡要介紹如下。1、增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)，建立完善的制度不斷地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育，使全充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、之本，是市場競爭的源泉。2、人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)人才是醫(yī)療基礎(chǔ)，是最根本的要素，要提高醫(yī)療質(zhì)首先要提高人員素質(zhì)。重視人才培養(yǎng)，并把它作為重要戰(zhàn)略工程來抓，在搞好人才引進(jìn)的同時(shí)，采取多徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，重點(diǎn)是加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，進(jìn)行年度考核，鼓勵(lì)撰寫學(xué)術(shù)論文，參外學(xué)術(shù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)科、護(hù)士長，不僅要有過硬的業(yè)