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文檔簡介
第潤物細無聲的教師演講稿(3篇)
潤物細無聲的教師演講稿(精選3篇)
潤物細無聲的教師演講稿篇1
農(nóng)民,選擇了土地,因為他們知道這里的耕耘能使他們感受到豐收的喜悅。花匠,選擇了花園,因為他們知道這里的耕耘能使他們看到盛開的鮮花。而我卻選擇了一群群孩子,因為,我知道在孩子們的心田耕耘,能使我體會到農(nóng)民的喜悅,花匠的欣慰。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”。自我踏上幼教工作崗位以來這句話時時縈繞在我的耳邊。這是我國偉大的人民教育家陶行知先生的至理名言,也是我一直以來的座右銘。陶行知先生把畢生的精力奉獻給教育事業(yè)。他的情至真,愛至深,是我們做人的典范。在日常的班級管理工作中,我們要以“愛滿天下”的精神、寬容的心理去對待那些幼小的還未成熟的心靈,在他們的成長道路上,多份寬容和厚道,理解并教育他們,使他們遵循正常的軌道發(fā)展。工作中,我正是朝著這一目標奮進著,在教育崗位上默默地耕耘,無私地奉獻,用這段人生最美的青春年華譜寫了一曲青年教師的奉獻之歌。
一、愛滿天下、潤物無聲
陶行知說:“大家愿把整個的心捧出來獻給小孩子才能實現(xiàn)真正的改造?!彼蠼逃摺皠?chuàng)造出值得自己崇拜的真善美的活人?!笔前?,熱愛教育,首先要對孩子有愛心。沒有愛就沒有教育。在陶先生高尚品格的熏陶下,在校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)影響下,從教10年來,我一直把班級的孩子看作自己的孩子,與他們一起笑、一起憂、一起學(xué)習(xí)、一起玩耍。去年,我接了一個住宿班,經(jīng)過一段時間的相處、觀察、了解,發(fā)現(xiàn)班級存在著“幾多”——愛哭的多、不愿吃飯的多、脾氣倔強的多、祖輩帶的多……家長們對這些“小太陽”“小祖宗”可謂百依百順。針對這些情況,我開展了豐富多彩的游戲活動,讓孩子走出自我、走出寵愛、走進同伴、學(xué)會交往。如我班的兵兵小朋友非常內(nèi)向,在集體場合從不與大家一起玩,也不與別人說一句話,父母為此十分著急,為了給他創(chuàng)造一個與外面多接觸的環(huán)境,所以將他從祖父母那里接出來,并讓他住宿在幼兒園。
剛來的時候他一言不發(fā),僅僅用點頭與搖頭來表示。于是,我每天早上來園第一件事就與他問早,晚上他臨睡前吻別道晚安,慢慢的他對我的問候做出了語言的回應(yīng)。每月的遠足活動,我總是領(lǐng)著其他孩子與他一起分享美食,3個月后的一個周一早上,媽媽送兵兵到幼兒園,進門的第一件事他對我說“老師早”,還能開心的與媽媽說“再見”。這時的我和兵兵媽媽一樣,眼里噙著激動的淚水,無法用語言表達眼前的這一切。兵兵從此越來越合群了,六一節(jié)還參加表演節(jié)目呢!看完節(jié)目后的一天兵兵媽媽寫了一封信給我,信中她滿懷感激地說:“是您的辛勤教育讓我有了今天的喜悅,如果說機遇決定命運的話,那么我的孩子慶幸能遇上您這樣的老師,是您改變了我孩子的命運,讓我看到了希望?!闭缣招兄壬凇坝湃结槨敝兴f:愛,根據(jù)孩子們的不同傾向,透過集體生活,我們培養(yǎng)和引導(dǎo)他們對民族人類發(fā)生更高的自覺的愛?!?/p>
師愛不是溺愛,師愛還是“偏愛”。通過學(xué)習(xí)陶行知先生“愛滿天下”的教育理論,我明白在一視同仁愛學(xué)生的同時,如果能給待優(yōu)生一點“偏愛”,這樣更有利于教育他們。陶行知先生曾對教師說過這么一句話“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!弊鳛槔蠋熅褪且朴诎l(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點和潛力,抓住孩子的“閃光點”來克服他們的一些消極因素。如我班的浩浩是一個非常調(diào)皮的孩子,由于經(jīng)常捉弄同伴,大家都懼怕他。但我在班級宣布:凡能幫助別人、愛勞動等方面做得好的同學(xué)也會得到獎勵。下午當(dāng)我叫到浩浩領(lǐng)獎時,全班小朋友都向他看去,她滿臉通紅,很激動,我抓住機會對大家說說:“浩浩今天主動給植物角的花澆水,而且?guī)椭蠋熌脰|西,你們同不同意給他發(fā)獎?”大家異口同聲地說:“同意。”這時他懷著驚喜的心情上來領(lǐng)獎。我懇切地對她說:“多努力,我相信你一定能更棒的?!惫坏诙?,他沒有捉弄小朋友,還爭著舉手發(fā)言,這期間,雖然有小的反復(fù),但畢竟在原有基礎(chǔ)上向前邁進了一大步。
事實證明,愛心的溝通,贏得了教學(xué)高效的情感基礎(chǔ)。我所帶的'班級也被評為園“優(yōu)秀文明班”。而且,在陶先生“愛滿天下”思想的感召下,無論是在校外還是在校內(nèi),無論是對孩子還是家長,我都給予同樣的愛。
二、做中玩、玩中學(xué),積極投身課改實踐
陶行知是我國近代最早提出創(chuàng)造教育理論的教育家。在《創(chuàng)造的兒童教育》一文中,陶行知先生就指出“教育不能創(chuàng)造什么,但它能啟發(fā)解放兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作”,“教育是要在兒童自身的基礎(chǔ)上,過濾并運用環(huán)境影響,以培養(yǎng)加強發(fā)揮這創(chuàng)造力。”“解放兒童的頭腦,使他們可以想。解放兒童的嘴巴,使他們可以談。解放兒童的雙手,使他們可以玩、可以干。解放兒童的時間,使他們的生命不會被稻草塞滿。解放兒童的空間,使他們的歌聲可以在宇宙中飄蕩”。
并在《創(chuàng)造宣言》中大聲疾呼:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人,讓我們至少走兩步退一步,向著創(chuàng)造之路邁進吧?!碧招兄壬倪@種教學(xué)做合一的教育思想與今天的新課程改革的理念不謀而合。新課程改革的教學(xué)中,也在強調(diào)聯(lián)系學(xué)生的生活實際,學(xué)習(xí)對終生發(fā)展有用的知識。要解放學(xué)生的手,解放學(xué)生的思想,在做中學(xué),在做中去建構(gòu)自己的知識體系。所以在我的教學(xué)中,我不會輕易否定一個孩子的突發(fā)奇想,使得不同的個性能得到充分的展現(xiàn),使個體的生命價值得到更好的體現(xiàn)。同時我引導(dǎo)孩子觀察身邊的各種現(xiàn)象,熱愛自然、探索自然。
在主題活動“汽車”的開展過程中,小朋友們從收集資料開始,了解汽車的種類、功用。參觀浦東通用汽車公司了解汽車的歷史、制作程序、組裝部件等一系列的知識。在此基礎(chǔ)上還進行了制作汽車的實踐活動,孩子們從中學(xué)會了收集資料的本領(lǐng),學(xué)會了統(tǒng)計與設(shè)計,學(xué)會了交流與交往,還開闊了眼見。根據(jù)這個主題撰寫的“游戲性主題創(chuàng)意操作活動”獲得國家游戲論文二等獎。
為了讓孩子理解方位詞:上下、前后、左右,我設(shè)計了一節(jié)活動“小兔請客”。以游戲的形式,以幼兒的生活經(jīng)驗為主線,通過創(chuàng)設(shè)情景“在森林里躲避危險”“在家里找禮物”“在家里找玩具”,充分讓孩子在自然的情況下,在輕松的玩樂中學(xué)會知識,達到預(yù)期目標。這節(jié)公開活動得到了觀摩老師們的一致好評。所以,我覺得教學(xué)中一定要貫徹“教學(xué)做合一”的教學(xué)原則,不斷補充新的知識,才有可能使得教學(xué)相長。
陶行知先生認為,教育是無名無利沒有尊榮的事業(yè),教師應(yīng)當(dāng)專心盡責(zé),不能因金錢破壞教師職責(zé)的尊貴。我只是教育戰(zhàn)線上一名普通的青年教師,在自己平凡的崗位上默默耕耘著,無私地奉獻著,我的頭上沒有耀眼的光環(huán),但我卻一直努力,做到身體力行,教人求真,“一舉一動,一言一行,都要修養(yǎng)到不愧為人師”的地步,用愛耕耘孩子們的心田,潤物細無聲。
潤物細無聲的教師演講稿篇2
每天的清晨,邵老師用她親切的笑容、輕聲的問候、溫暖的雙手把東城的每一個孩子迎進幼兒園,一年四季,每個美麗的早晨,邵老師都在這里迎候著她的孩子們。全園600余名孩子,她個個都能熟練地叫出名字,并對每個孩子的成長情況,她都能不假思索地說出一、二,孩子家長無不對此欽佩萬分。這就是東城早晨的一道風(fēng)景,這就是邵老師,一個用心與孩子打交道,一個樸實無華卻對任何事都用心去鑄就的人。
邵老師很平凡,但她卻很執(zhí)著。我要做個好老師,讓周圍人都羨慕我。經(jīng)過自己的努力,她在教學(xué)上嶄露頭角,可由于工作需要,99年她的工作重心轉(zhuǎn)向保健,這是一次轉(zhuǎn)折,也是一次挑戰(zhàn),這種轉(zhuǎn)換對她來說是一次自我塑造,沒有退路,只有前進。她發(fā)現(xiàn)保健老師沒有一線教師容易出成績、受家長重視,工作頭緒很復(fù)雜;也沒有孩子的直接參與,都是間接性的工作,她心中空空的。由于沒有經(jīng)驗,她心中甚至有些恐慌。因為孩子的健康成長,關(guān)系到無數(shù)個家庭的幸??鞓?,幼兒園的衛(wèi)生保健工作,關(guān)系到幼兒園的發(fā)展前途?!懊课缓⒆佣冀】党砷L是我們共同的愿望!愿每位孩子天天都健康快樂!”這是兩句普通的文字,但卻是衛(wèi)生保健工作所追求的目標。如何讓每一位孩子都健康成長,讓無數(shù)的家長都信任滿意呢?
在7年的保健工作中,她樹立了“我為全園孩子健康”的信念,以服務(wù)者的身份出現(xiàn),主動與老師溝通、與孩子溝通、與家長溝通,建立起一整套保健室服務(wù)措施,努力使大家滿意。如向班級老師征集對保育工作的建議,向家長公布服務(wù)條款,并對特殊家長提供特殊服務(wù)等等。接著進一步改變保健方式,以被動為主動,把保健工作重心放在“預(yù)防”的關(guān)口。
別人沒想到的,她做到了,人家沒做到的,她做優(yōu)了。如積極做好每個季節(jié)易發(fā)的傳染病預(yù)防,常見幼兒病例的護理,常見病的預(yù)防,各種保健知識的宣傳、發(fā)動,讓我們的家長在早知道早預(yù)防的過程中掌握必要的保健知識,以配合幼兒園一起增強幼兒的體能。她還提供個性化的保健策略。每個孩子的生理、心理特性都是各異的,運用統(tǒng)一的方法去實施保健工作只會事半功倍,在今天,我們的孩子有理由提出適合自己身心發(fā)展的健康方式,因此,邵老師就悉心提出個案研究,對全園孩子進行個性化的保健服務(wù),厚厚的跟蹤服務(wù)材料見證了邵老師的一番良苦用心。
幼兒園的保育工作與教育具有同樣重要的地位。但是我們的保育隊伍存在著人員少,文化水平低等問題,如何較快地提升這支年輕的隊伍水平,確保幼兒園的保育質(zhì)量與教育質(zhì)量同步提高,她又和領(lǐng)導(dǎo)一起制定并真正執(zhí)行了《保育員工作考核》《保育員工作細則》等,做到規(guī)范保育員隊伍質(zhì)量,實行保育員每星期例會制度,還有計劃地組織保育員學(xué)專業(yè)理論、學(xué)職業(yè)規(guī)范,及時提供她們?nèi)粘R?guī)范操作的方法,還根據(jù)保育員工作的特點,鼓勵她們每周書寫觀察記錄,將自己在常規(guī)有序,周而復(fù)始看似繁瑣的保育工作中做有心人,真正切實的提高幼兒園的保育工作質(zhì)量。
為了貫徹幼兒園保教并重的原則,使“二期課改”精神深入各領(lǐng)域,提高保健教師對新時期衛(wèi)生安全工作的認識,邵老師在自身素質(zhì)提高的同時,也不忘帶領(lǐng)惠南片保健老師在以組為陣地,通過對實踐行為的反思,通過尋找一日活動中保育工作的薄弱環(huán)節(jié),大家一起分析原因、尋找對策,明確對膳食、安全、保育、消毒等工作中需要重視和亟待解決的問題及容易發(fā)生事故的隱患方面的問題,制訂了規(guī)范化操作的具體目標和要求。
明確自己肩負的責(zé)任和在幼兒園管理工作中的重要地位,并對今后的保育工作提出防患于未然的方法、思考和對策。與此同時,邵老師還擔(dān)任了區(qū)保育員培訓(xùn)班的培訓(xùn)老師,擔(dān)任了區(qū)教育局對民辦(家辦)幼兒園的年檢評審工作,將公辦幼兒園的衛(wèi)生保健工作先進管理帶到家辦幼兒園中,得以共同進步。
“做了幾年保健,還真做出味道來了”,邵老師平淡的話語中道出了她對這項工作的熱愛。首先她希望東城的孩子天天都健康快樂。教育的創(chuàng)新需要不斷涌現(xiàn)“新鮮的經(jīng)驗”,在今天的社會中,需要我們不斷去積累新鮮的知識,去發(fā)現(xiàn)新的知識點,只有不斷學(xué)習(xí),才會時時自信,只有不斷學(xué)習(xí),才會時時美麗。
于是她把發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化為課題,在課題研究過程中尋求解決的方略。近幾年來,她分別完成了不同的科研成果:論文《農(nóng)村幼兒兒歌教育初探》獲區(qū)教科研論文評選三等獎;論文《幼兒愛父母長輩的調(diào)查研究》獲區(qū)科研論文評選三等獎;《強化保育過程,提高保育工作質(zhì)量》在區(qū)督導(dǎo)經(jīng)驗會上交流;《做好缺鐵性貧血幼兒的矯治工作》在區(qū)保育工作會議上交流;《現(xiàn)代家庭對健康認識現(xiàn)狀的調(diào)查研究》在區(qū)保育工作會議上交流;《淺談秋冬兩季幼兒日常衣著與感冒發(fā)生率的研究》發(fā)表于區(qū)保育工作經(jīng)驗集;《小班幼兒家庭營養(yǎng)膳食的調(diào)查研究》成為了區(qū)一般課題。最后她希望自己做個優(yōu)秀的保健者,做個稱職的幼兒園“醫(yī)生”,保健方面的管理經(jīng)驗與知識需要在學(xué)習(xí)與實踐中積累,她像塊海綿,在不知疲倦中學(xué)習(xí)。
是的,是愛,使邵老師對這項工作更加成熟,更加得心應(yīng)手,孩子們也在愛中溶化了,多少時光她和她的孩子們共同努力迎接市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的檢閱——邵老師是個很容易滿足的人,她覺得人活著就要為周圍的人做些什么,能讓周圍的人得到一些什么,“這就是我追求的價值”,多么樸素的語言,也道出了一個樸素的真理:只有付出,才會收獲。為了自己所摯愛的事業(yè),她付出了許許多多。繁忙的工作使邵老師的身體虛弱好多,好幾次的生病,也不請假,掛完鹽水又進入班級;有時自己拖著病軀,卻在陪伴生病的同事,“春風(fēng)化雨,潤物無聲”,她堅信只要給人一份善良,就會給別人很大的幫助,邵老師是這么想也是這么做的。東城幼兒園流傳著這句話:哪里有事哪里有邵老師,她是個閑不住的人。
工作十多年來,她就這么一直默默地努力工作著,鉆研著,永遠如此?!凹热贿x擇了,就要用心去鑄就,包括我的工作、我的家人、我的朋友,我要用我全部去鑄就,我無悔于我的選擇”。這就是邵蘭紅,那個沒有豪言壯語,沒有鮮亮外表但內(nèi)心極其火熱、極其善良的你身邊的人。
潤物細無聲的教師演講稿篇3
下午好!
今天,我所競聘的崗位是初三(6)班班主任,面對著這個艱巨而充滿挑戰(zhàn)性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:第一、我熱愛教育事業(yè),熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。第二、前兩年的班主任工作實踐,使我對本班學(xué)生有了較深入的了解,在班級管理方面摸索出了一套較為可行的方法,在任課教師和學(xué)生的共同努力下,我班在初二期末考試中均分和優(yōu)分均取得了較好的成績。第三、經(jīng)過兩年的辛勤努力,原初二(6)班已形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),建立了一套行之有效的班級管理機制,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的肯定,也取得了家長的一致認同。
如果此次競聘能得到你們的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學(xué)生。其次,我堅信每個學(xué)生都有閃光點,我會注重挖掘每個學(xué)生的閃光點,多與學(xué)生理解與溝通,學(xué)會激勵教育,“多激勵少批評”,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進心,通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,激勵學(xué)生積極上進。三、全面培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。我
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