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銷售員聘用合同前言此為銷售員聘用合同（以下簡稱“本合同”），由以下兩方簽訂：雇主：[雇主名稱]地址：[雇主地址]郵編：[雇主郵編]電話：[雇主電話]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]一、聘用方式雇主聘用雇員為銷售員，雇員接受雇主聘任。雇員該職位的工作地點為雇主的辦公室。二、聘用期限和試用期本合同自雇員入職之日起生效，實行固定期限制。聘用期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[聘用期限]個月。本合同規(guī)定一個試用期，試用期為[試用期限]后予以確認(rèn)，試用期不計入聘用期限。試用期期間，雇員的工資待遇為[試用期工資待遇]元，試用期滿后，工資待遇為[正式工資待遇]元。三、工作內(nèi)容雇員在工作期間應(yīng)完成下列任務(wù)：宣傳銷售雇主公司的產(chǎn)品或服務(wù)；進行市場調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果向上級匯報；維護客戶關(guān)系并及時處理客戶反饋問題；根據(jù)雇主公司的銷售計劃達成銷售指標(biāo)。四、工資及福利待遇雇員應(yīng)按時領(lǐng)取雇主發(fā)放的工資，工資的支付方式以及支付日期由雙方協(xié)商確定；根據(jù)雇主規(guī)定，雇員還可享受公司提供的社會保險福利。五、保密義務(wù)在工作期間和離職后，雇員應(yīng)對雇主公司保密，不得將其公司的機密信息、商業(yè)機密以及經(jīng)過商議的業(yè)務(wù)方案外泄。六、終止勞動合同固定期限勞動合同不得隨意終止；出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可單方面解除本合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)議解除；（2）雇主理由，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行處罰；（3）由于雇員原因，給雇主公司造成重大經(jīng)濟損失或其他不可挽回的損失。七、法律適用本合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和政策的約束。雙方如有爭議應(yīng)可以友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效，則可向有關(guān)政府部門申請仲裁。八、其他雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容無誤，并在完全理解合同內(nèi)容后簽訂；本合同一式兩份，雇主與雇員各保存一份，具有同等的法律效力。簽約人雇主（蓋章）：__________________法定代表人：__________________簽字日期：_____________________雇員簽字：_

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