車輛設(shè)備設(shè)施安全管理制度

車輛設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.制度目的本制度的制定旨在規(guī)范車輛、設(shè)備及設(shè)施的安全管理，保障員工和設(shè)備的安全，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。2.適用范圍本制度適用于本公司各部門的車輛、設(shè)備及設(shè)施。3.制度內(nèi)容3.1車輛管理購買新車應(yīng)當(dāng)遵守國家和行業(yè)法規(guī)，車輛應(yīng)當(dāng)安裝安全帶、滅火器、三角警示牌等。公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行車輛裝備損壞或失效的及時維修或更換，避免對生產(chǎn)帶來不必要的安全隱患。錄入車輛信息，建立車輛檔案。車輛檔案應(yīng)當(dāng)包括車輛基本信息、車輛使用記錄、檢修記錄、安全檢查記錄和責(zé)任追究記錄等，以保證車輛信息的完整準(zhǔn)確。經(jīng)過充分的安全檢查，車輛才能上路行駛。具體步驟包括：查看車輛使用壽命是否過長，是否有漏油、漏電或其他危險情況，檢查剎車、轉(zhuǎn)向、燈光等功能是否正常。行車時，司機(jī)應(yīng)當(dāng)持有效駕駛證、車輛行駛證、車輛保單，并按規(guī)定佩戴安全帶。嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等。3.2設(shè)備管理檢查設(shè)備是否符合使用規(guī)范，設(shè)備配備是否齊全（如絕緣手套等），設(shè)備使用記錄是否記錄完整，是否有維修、更換等情況。設(shè)備在安裝使用過程中，必須遵守使用說明書和安全生產(chǎn)規(guī)定，禁止非授權(quán)人員擅自使用設(shè)備。計劃性維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備并保留維護(hù)保養(yǎng)記錄，同時設(shè)備必須經(jīng)過驗(yàn)收合格才能投入使用。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，在正式維修之前需要進(jìn)行臨時處置，同時記錄臨時處理和維修結(jié)果，并在設(shè)備檔案中做出相應(yīng)的記錄。3.3設(shè)施管理對危險品倉庫、生產(chǎn)廠房、辦公樓等主要設(shè)施進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對設(shè)施進(jìn)行年度安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，完善設(shè)施安全管理保障。對危險品倉庫及辦公廠房等進(jìn)行安全消防檢查，檢查包括滅火器是否齊全，滅火器是否過期，疏散通道是否通暢等等。3.4員工安全公司應(yīng)當(dāng)安排員工參加相關(guān)安全知識培訓(xùn)，并定期進(jìn)行技能鑒定。員工在工作場所必須佩戴適合的個人防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。嚴(yán)禁員工穿著拖鞋、高跟鞋等不安全的鞋子進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。確保員工勞動時間合理安排，避免疲勞駕車和疲勞操作設(shè)備。4.責(zé)任與問責(zé)分級負(fù)責(zé)制度：各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項措施的落實(shí)和責(zé)任的分配。工作責(zé)任制度：各職能崗位的工作職責(zé)和任務(wù)由公司明確規(guī)定，落實(shí)后接受考核。問責(zé)制度：對嚴(yán)重違反本制度和相關(guān)安全規(guī)定的人員，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并記錄在人員檔案中。5.執(zhí)行與修訂本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有發(fā)現(xiàn)問題及時修訂并公告。在本公司安全保衛(wèi)和生產(chǎn)方面存在新的問題或需要改進(jìn)解決時，本制度將及時修訂并公告。6.附則本制度是