物業(yè)出納人員個(gè)人年終工作總結(jié)（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)物業(yè)出納?人員個(gè)人?年終工作?總結(jié)回?首___?_年下半?年工作，?物業(yè)財(cái)務(wù)?出納向規(guī)?范管理合?理調(diào)配又?向前跨了?一步，完?成了物業(yè)?公司與_?___的?財(cái)務(wù)分賬?、物業(yè)公?司財(cái)務(wù)管?理模式的?轉(zhuǎn)變、財(cái)?務(wù)制度的?制定、管?理臺(tái)賬體?系的建立?等等幾個(gè)?重要的任?務(wù)，使物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)工作?在以前的?一些基礎(chǔ)?工作之上?得到了全?新的改變?，與整個(gè)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?工作達(dá)成?一致的高?度，邁上?了一個(gè)新?的臺(tái)階。?具體工作?如下：完?成重點(diǎn)工?作一、?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬從?____?年___?_月份開(kāi)?始，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求，完成?世家軒與?物業(yè)管理?公司的分?賬處理工?作，開(kāi)設(shè)?世家軒金?碟賬套，?獨(dú)立核算?，對(duì)已輸?入金碟的?憑證進(jìn)行?整理裝訂?入冊(cè)并存?檔備查。?____?月份，又?把該賬套?移交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部。?二、物業(yè)?公司管理?臺(tái)賬體系?的建立?根據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的統(tǒng)一要?求，結(jié)合?物業(yè)公司?的實(shí)際情?況，在以?前的會(huì)計(jì)?核算基礎(chǔ)?之上，從?管理的角?度，制定?了物業(yè)公?司的管理?臺(tái)賬體系?(物業(yè)公?司及__?__)。?包括管理?臺(tái)賬、管?理臺(tái)賬的?匯總、管?理報(bào)表、?財(cái)務(wù)分析?、資金計(jì)?劃、資金?計(jì)劃執(zhí)行?情況匯總?表等等一?系列的工?作的開(kāi)展?和圓滿(mǎn)完?成，與整?個(gè)集團(tuán)達(dá)?成一致，?使物業(yè)的?財(cái)務(wù)工作?真正走上?集團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作軌?道，真正?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)管理的?作用。?三、物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?制度的制?定在集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的統(tǒng)一?指導(dǎo)下，?制定了物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)制度?體系。包?括《物業(yè)?財(cái)務(wù)制度?》、《物?業(yè)管理臺(tái)?賬核算辦?法》、《?物業(yè)財(cái)務(wù)?付款管理?辦法》、?《物業(yè)付?款審批權(quán)?限的規(guī)定?》、《物?業(yè)財(cái)務(wù)部?部門(mén)職責(zé)?》、《集?團(tuán)內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算管?理辦法》?的制定。?規(guī)范了整?個(gè)物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流程?，使物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)工作得?到了全面?的提升和?改善。特?別是在付?款的審批?流程上有?了明確的?規(guī)定，從?根本上進(jìn)?行了一次?大的提升?。四、?財(cái)務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變物?業(yè)財(cái)務(wù)部?對(duì)一些以?前的會(huì)計(jì)?核算工作?進(jìn)行了相?應(yīng)的規(guī)范?、理順之?后，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求，物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?部與會(huì)計(jì)?核算部進(jìn)?行了工作?交接，把?會(huì)計(jì)核算?工作并入?集團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部，?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)管理臺(tái)?賬、財(cái)務(wù)?管理工作?，從以前?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)核算工?作之上，?提升到真?正的財(cái)務(wù)?管理工作?，從公司?的利益出?發(fā)，為公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好財(cái)務(wù)參?謀，提供?最準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)管理?數(shù)據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核?算部為保?證工作的?順利開(kāi)展?執(zhí)行，作?出了具體?的工作事?項(xiàng)互相協(xié)?調(diào)配合，?逐步的完?善整個(gè)財(cái)?務(wù)工作流?程，確保?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)工作?的規(guī)范性?、準(zhǔn)確性?，提高財(cái)?務(wù)工作效?率。五?、完成目?標(biāo)工作?配合客服?中心完成?了下半年?二期的收?樓工作，?加強(qiáng)管理?費(fèi)的收繳?工作。從?____?月份開(kāi)始?，共收樓?____?戶(hù)，收樓?費(fèi)用__?__萬(wàn);?從___?_月份開(kāi)?始，重點(diǎn)?加強(qiáng)管理?費(fèi)的催繳?工作，_?___月?共追繳了?管理費(fèi)_?___萬(wàn)?，收費(fèi)率?比上半年?大大的提?高。六?、完成科?奈財(cái)務(wù)部?門(mén)的數(shù)據(jù)?錄入一?期維修基?金以及欠?費(fèi)情況的?徹底清查?。匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)，?進(jìn)行催繳?工作。?監(jiān)控世家?軒的財(cái)務(wù)?開(kāi)支、價(jià)?格審核及?收款流程?的管理。?對(duì)收銀人?員進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn)，?并且于_?___月?份開(kāi)始增?設(shè)了收銀?機(jī)，使收?銀工作更?加規(guī)范，?大大提高?了工作效?率。七?、___?_年財(cái)務(wù)?出納工作?思路：?1、建立?物業(yè)公司?的成本庫(kù)?。根據(jù)物?業(yè)公司和?____?的實(shí)際工?作情況編?制物業(yè)公?司的成本?庫(kù)。合理?、準(zhǔn)確、?清晰的了?解物業(yè)公?司的成本?經(jīng)營(yíng)狀況?。為財(cái)務(wù)?分析提供?最真實(shí)的?數(shù)據(jù)。?2、進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)?收費(fèi)的管?理力度，?徹底清理?欠費(fèi)情況?，把一期?的收費(fèi)率?提高到_?___%?，二期_?___%?。并且對(duì)?一些代收?代付的收?費(fèi)還需進(jìn)?一步明確?劃分，包?括水費(fèi)、?有線(xiàn)電視?開(kāi)通費(fèi)的?返還部分?，代收業(yè)?主收取的?差價(jià)部分?等等一些?費(fèi)用的劃?分歸類(lèi)都?有待明確?。3、?從管理的?角度，對(duì)?世家軒的?經(jīng)營(yíng)狀況?進(jìn)行進(jìn)一?步的核算?。把員工?包餐與對(duì)?外經(jīng)營(yíng)徹?底分開(kāi)核?算，對(duì)于?一些經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用也應(yīng)?該合理的?分?jǐn)偅?實(shí)的反映?世家軒的?經(jīng)營(yíng)成果?。4、?新的財(cái)務(wù)?制度的實(shí)?施，財(cái)務(wù)?部要財(cái)務(wù)?部門(mén)要監(jiān)?督把關(guān)。?對(duì)于以前?一些比較?模糊和混?亂的流程?要徹底理?順。包括?各部門(mén)計(jì)?劃的審批?流程，采?購(gòu)的審批?流程，與?發(fā)展商相?關(guān)業(yè)務(wù)的?計(jì)劃、報(bào)?銷(xiāo)審批流?程等等都?要嚴(yán)格按?照制度執(zhí)?行。__?__年雖?然任務(wù)很?重，但是?都需要我?們盡心盡?力的一步?一步去完?成，只有?這樣，扎?扎實(shí)實(shí)，?發(fā)現(xiàn)一個(gè)?問(wèn)題解決?一個(gè)問(wèn)題?。從財(cái)務(wù)?管理著手?，逐步把?物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)工?作提升到?一個(gè)新的?高度，邁?上一個(gè)更?高的臺(tái)階?!更好的?服務(wù)于公?司!一?份汗水一?份收獲，?述職報(bào)告?物業(yè)公司?全體員工?在___?_年工作?中雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但離工作?的目標(biāo)仍?有很大的?差距。由?于物業(yè)公?司規(guī)模的?迅速壯大?，員工隊(duì)?伍不斷遞?增，傳統(tǒng)?的管理方?法和運(yùn)作?模式已經(jīng)?無(wú)法適應(yīng)?新形勢(shì)下?的發(fā)展要?求。長(zhǎng)期?以來(lái)形成?的權(quán)責(zé)和?職責(zé)不清?使內(nèi)部工?作發(fā)生重?復(fù)、遺漏?和相互推?諉現(xiàn)象，?這直接制?約著企業(yè)?向前邁進(jìn)?的步伐。?____?年我們將?從源頭上?抑制不良?歪風(fēng)的蔓?延，向科?學(xué)化、規(guī)?范化方向?邁進(jìn)。推?行規(guī)范化?管理，反?對(duì)內(nèi)耗，?提倡團(tuán)隊(duì)?高效協(xié)作?，把努力?提高服務(wù)?質(zhì)量和工?作質(zhì)量作?為中心任?務(wù)。充分?發(fā)揮各部?門(mén)職能優(yōu)?勢(shì)，有效?調(diào)動(dòng)全員?參與管理?的積極性?。合理健?全監(jiān)管機(jī)?制、以強(qiáng)?化制度落?實(shí)為主要?目標(biāo)，始?終站在提?升服務(wù)品?質(zhì)的高度?，使物業(yè)?公司向著?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求、?人性化的?服務(wù)領(lǐng)域?邁進(jìn)，帶?出一支精?簡(jiǎn)、高效?的服務(wù)團(tuán)?隊(duì)。物?業(yè)出納人?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)（二）?律回春?暉漸，萬(wàn)?象始更新?律。我們?在告別成?績(jī)斐然的?____?之際，迎?來(lái)了充滿(mǎn)?希望的_?___。?過(guò)去的一?年里，我?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下以?及廣大同?事的大力?幫助下，?突出重點(diǎn)?、狠抓落?實(shí)，較好?地完成了?本職工作??，F(xiàn)將本?年度的工?作情況向?大家作如?下匯報(bào)，?請(qǐng)大家評(píng)?議，多提?寶貴意見(jiàn)?。一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺(jué)?悟出納?工作難度?雖然不大?，但大部?分為繁瑣?事務(wù)，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)工作。?在日常工?作中，我?常常利用?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，掌?握各種稅?收政策，?了解相關(guān)?的法律法?規(guī)和公司?制度，從?而增強(qiáng)個(gè)?人的法律?意識(shí)與思?想覺(jué)悟。?二、注?重業(yè)務(wù)積?累，不斷?夯實(shí)工作?基礎(chǔ)出?納的主要?工作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、貨?幣資金核?算、保管?現(xiàn)金和其?它有價(jià)證?券等。因?此，會(huì)涉?及到很多?政策與財(cái)?務(wù)方面的?問(wèn)題。這?要求我們?出納人員?必須具備?較高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)。?在工作中?，我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅(jiān)持學(xué)?中干、干?中學(xué)，并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)，還常?常向身邊?的同事請(qǐng)?教。經(jīng)過(guò)?一年多的?工作積累?，我的業(yè)?務(wù)技能得?到了迅速?的提升與?鍛煉，工?作效率也?得到極大?的提升。?目前，我?能按流程?在較短時(shí)?間內(nèi)完成?原始憑證?的填制與?審核，辦?理貨幣、?資金及不?同票據(jù)的?收入業(yè)務(wù)?，并能確?保經(jīng)手的?貨幣資金?及票據(jù)的?安全性與?完整性。?三、愛(ài)?崗敬業(yè)，?積極開(kāi)展?本職工作?(一)?嚴(yán)格細(xì)致?，做好基?礎(chǔ)工作?出納工作?整天都要?和數(shù)字打?交道，而?且業(yè)務(wù)比?較繁雜、?瑣碎。這?要求出納?人員不可?有半點(diǎn)大?意，否則?將會(huì)帶來(lái)?嚴(yán)重的后?果。工作?以來(lái)，我?始終堅(jiān)持?“精益求?精、一絲?不茍”的?工作態(tài)度?，事無(wú)巨?細(xì)，都以?高度的責(zé)?任感去對(duì)?待。比如?，在報(bào)賬?的時(shí)候，?我都會(huì)對(duì)?每筆錢(qián)算?兩遍、再?點(diǎn)兩遍。?同時(shí)，每?日做好結(jié)?帳盤(pán)庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?，每月末?做好銀行?對(duì)帳工作?，做好月?結(jié)，做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳工?作，努力?做到不出?差錯(cuò)。?(二)重?點(diǎn)工作開(kāi)?展情況?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?保證現(xiàn)金?工作的及?時(shí)準(zhǔn)確性?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?對(duì)應(yīng)增值?稅和地稅?發(fā)票，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、協(xié)助?經(jīng)理完成?每月做賬?憑證以及?認(rèn)真完成?經(jīng)理交代?的各項(xiàng)任?務(wù)，及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作。?(三)?樂(lè)于奉獻(xiàn)?、任勞任?怨由于?公司去年?才成立，?很多地方?還不夠完?善。我們?部門(mén)只有?我和財(cái)務(wù)?經(jīng)理兩人?。因此，?我和經(jīng)理?每天的業(yè)?務(wù)量都很?大。在完?成本職工?作的同時(shí)?，還常常?協(xié)助經(jīng)理?完成其它?工作。有?時(shí)，為了?按時(shí)完成?工作，我?常常放棄?休息，加?班加點(diǎn)地?趕任務(wù)。?四、工?作中存在?的不足?雖然，經(jīng)?過(guò)我的不?斷努力，?個(gè)人工作?取得了一?定的成績(jī)?。但我還?是清醒地?看到這與?單位及領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的距離。?(一)?學(xué)習(xí)不夠?深入由?于業(yè)務(wù)繁?忙，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)抓得?不夠緊。?對(duì)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)不夠?深入，常?常停留在?表面。這?不利于今?后業(yè)務(wù)水?平的提高?。(二?)創(chuàng)新意?識(shí)和開(kāi)拓?精神不夠?工作以?來(lái)，我習(xí)?慣按經(jīng)驗(yàn)?辦事，缺?乏創(chuàng)新思?想，導(dǎo)致?工作開(kāi)展?上的局限?性。面對(duì)?各種新問(wèn)?題、新矛?盾，綜合?處理能力?不強(qiáng)。?(三)組?織協(xié)調(diào)能?力有待加?強(qiáng)出納?工作需要?和不同的?部門(mén)、不?同的人打?交道。因?此，出納?員應(yīng)具有?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力。但有?時(shí)我易產(chǎn)?生急躁情?緒，缺乏?冷靜考慮?，導(dǎo)致和?其他同事?的交流與?溝通不夠?。五、?下一步工?作打算?總結(jié)過(guò)去?，展望未?來(lái)。新年?，新氣象?、新起點(diǎn)?，面對(duì)自?身存在的?不足，我?會(huì)不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?時(shí)刻反省?，努力按?照政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精?的復(fù)合型?高素質(zhì)的?要求對(duì)待?自己，做?到愛(ài)崗敬?業(yè)、履行?職責(zé)、公?正公平、?廉潔自律?。以__?__的要?求對(duì)照自?己，衡量?自己，以?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)，以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?，奮發(fā)努?力，攻堅(jiān)?破難，爭(zhēng)?做一名優(yōu)?秀的出納?員。具體?從以下幾?方面開(kāi)展?工作：?(一)始?終把學(xué)習(xí)?擺在首位?，不斷加?強(qiáng)自身素?質(zhì)建設(shè)?首先，要?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)相關(guān)?理論知識(shí)?，積極運(yùn)?用理論指?導(dǎo)實(shí)踐工?作，使自?己樹(shù)立正?確的價(jià)值?觀(guān)與財(cái)務(wù)?觀(guān)。其次?，要重點(diǎn)?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，從?基礎(chǔ)的出?納工作做?起，在學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?基礎(chǔ)上，?虛心向經(jīng)?理學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，改?進(jìn)自己的?方式方法?，提高工?作效率。?在夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)的?同時(shí)，要?不斷前進(jìn)?，爭(zhēng)取在?明年順利?取得會(huì)計(jì)?職稱(chēng)。?(二)戒?驕戒躁，?始終保持?良好的心?態(tài)對(duì)待?工作中出?現(xiàn)的各種?難題，要?保持沉著?、冷靜的?態(tài)度，并?及時(shí)調(diào)整?心態(tài)，樂(lè)?觀(guān)、積極?地去處理?各種問(wèn)題?。嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度，?認(rèn)真掌握?庫(kù)存限額?，按現(xiàn)金?收付記賬?，憑證辦?理收付，?金額方面?要當(dāng)面點(diǎn)?清，避免?工作中的?失誤。做?好現(xiàn)金、?銀行存款?的日記賬?，保證日?清月結(jié)，?賬證相符?，賬款相?符。并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其它?工作。?