煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、制度背景為加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)水平，制定本《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》。二、適用范圍本制度適用于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，包括所有從業(yè)人員。三、主要內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性和責(zé)任，各級(jí)人員必須履行安全生產(chǎn)職責(zé)，從企業(yè)全局、工作崗位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。1.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人和工作責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評(píng)估和審批安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)采取預(yù)防和控制措施，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故。2.安全教育和培訓(xùn)2.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展職工安全教育和培訓(xùn)。對(duì)新進(jìn)員工、崗位調(diào)整、新工藝和新設(shè)備配置、安全技能和應(yīng)急處置等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和教育。2.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動(dòng)，提高職工對(duì)于不同安全生產(chǎn)事故的應(yīng)對(duì)能力。3.安全生產(chǎn)隱患和事故管理3.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起工作人員上報(bào)安全生產(chǎn)隱患的機(jī)制和人員獎(jiǎng)勵(lì)制度。3.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度，制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和形成一份完整的事故報(bào)告。4.安全設(shè)施和設(shè)備管理4.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全設(shè)施和設(shè)備清單，并根據(jù)安全要求落實(shí)相應(yīng)的檢查和維護(hù)措施。4.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有安全設(shè)施和設(shè)備的建設(shè)進(jìn)行安全評(píng)估，及時(shí)更新和更換未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的設(shè)施和設(shè)備。5.安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度5.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)考核和評(píng)價(jià)制度，對(duì)于安全生產(chǎn)工作未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)失職的人員，依據(jù)程序進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。5.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立積極獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體的制度。四、宣傳教育和執(zhí)行4.1煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本制度及時(shí)傳達(dá)給企業(yè)全體從業(yè)人員。4.2煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全宣傳教育和執(zhí)行措施，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)安全技能和應(yīng)急處置技能的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)安全設(shè)施和設(shè)備檢查的執(zhí)行。五、違章處理對(duì)于違反本制度的人員或單位，企業(yè)將依據(jù)本企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如已構(gòu)成刑事犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。六、本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理人員，在實(shí)施過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整