2023手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023手?術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)?工作計(jì)劃?____年?手術(shù)室護(hù)理?工作將在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真按照?國(guó)家《二級(jí)?中醫(yī)醫(yī)院評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)》，?遵循以人為?本的___?_，以病人?為中心的服?務(wù)理念，提?高護(hù)理質(zhì)量?，精益求精?地配合手術(shù)?，特制定_?___年手?術(shù)室護(hù)理工?作計(jì)劃。?一、工作目?標(biāo)1、進(jìn)?一步健全和?完善各項(xiàng)管?理制度，狠?抓落實(shí)，使?各項(xiàng)護(hù)理工?作做到制度?化、科學(xué)化?、規(guī)范化；?2、強(qiáng)化?內(nèi)涵建設(shè)，?不斷提高護(hù)?理隊(duì)伍整體?素質(zhì)；3?、堅(jiān)持以人?為本的服務(wù)?理念，精益?求精地配合?手術(shù)。二?、工作指標(biāo)?1、護(hù)理?技術(shù)操作合?格率≥__?__%；?2、護(hù)理文?書書寫合格?率≥___?_%；3?、急救藥品?物品完好率?≥____?%；4、?消毒滅菌合?格率≥__?__%；?5、手術(shù)室?質(zhì)量管理合?格率≥__?__%；?6、護(hù)理安?全合格率≥?____%?；7、年?護(hù)理差錯(cuò)事?故、壓瘡發(fā)?生次數(shù)為0?；8、年?護(hù)理投訴率?為0；9?、病人對(duì)護(hù)?理服務(wù)的滿?意率≥__?__%；?10、護(hù)理?人員培訓(xùn)率?達(dá)____?%，護(hù)理人?員繼續(xù)教育?學(xué)分或?qū)W時(shí)?達(dá)到規(guī)定要?求；11?、一人一針?一管一用一?滅菌合格率?____%?；12、?科室檢查合?格率≥__?__%。?三、工作措?施（一）?人員管理?1、在護(hù)理?人員配置上?，盡早達(dá)到?國(guó)家規(guī)定的?手術(shù)間和護(hù)?士比例1：?3.滿足?工作需要，?保證工作質(zhì)?量；2、?逐步做到分?層使用護(hù)士?（1）根?據(jù)手術(shù)室的?任務(wù)和護(hù)理?人員情況，?密切配合醫(yī)?生完成手術(shù)?，必要時(shí)親?自參加；?（2）認(rèn)真?做好護(hù)士技?術(shù)檔案工作?；（3）?加強(qiáng)科室護(hù)?士管理，認(rèn)?真完成各項(xiàng)?檢查工作，?加強(qiáng)科室護(hù)?士管理，實(shí)?行彈性排班?，充分體現(xiàn)?以病人為中?心的服務(wù)理?念，每月對(duì)?護(hù)士工作考?核一次；?（二）質(zhì)量?管理1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)?于《二級(jí)中?醫(yī)醫(yī)院評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則?，結(jié)合手術(shù)?室實(shí)際情況?，進(jìn)一步完?善護(hù)理質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)；?2、抓好?質(zhì)控管理，?科室各質(zhì)控?小組每月每?周定期按要?求開展質(zhì)控?活動(dòng)，明確?分工，責(zé)任?到人，做到?人人參與，?層層管理，?確保質(zhì)量。?有檢查記錄?、分析、評(píng)?價(jià)及持續(xù)改?進(jìn)措施，科?室每月有質(zhì)?量評(píng)析并記?錄；3、?每天檢查督?導(dǎo)科室工作?，晨間提問(wèn)?護(hù)士，以保?障護(hù)理質(zhì)量?，提高護(hù)理?人員水平；?（三）加?強(qiáng)手術(shù)安全?管理1、?認(rèn)真組織學(xué)?習(xí)《護(hù)士條?例》、《患?者十大安全?目標(biāo)》、《?一次性醫(yī)療?廢物處理?xiàng)l?例》等相關(guān)?法律法規(guī)，?以提高手術(shù)?室護(hù)理人員?的法律意識(shí)?；2、加?強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)?事故管理，?發(fā)現(xiàn)事故及?時(shí)上報(bào)并記?錄，科室每?月組織討論?，分析原因?并提出整改?措施有記錄?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度及?操作過(guò)程，?嚴(yán)格查對(duì)制?度、手術(shù)部?位標(biāo)識(shí)制度?、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估制度、?急救藥品物?品管理制度?，查隱患，?定措施，促?改進(jìn)。4?、嚴(yán)格手術(shù)?與手術(shù)科室?之間手術(shù)病?人交接管理?，有記錄。?5、年護(hù)?理嚴(yán)重差錯(cuò)?事故、壓瘡?發(fā)生次數(shù)為?0。（四?）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及培訓(xùn)（?1）根據(jù)科?室實(shí)際情況?及護(hù)理部安?排，選派護(hù)?理骨干到上?級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)?新技術(shù)，為?搬進(jìn)新手術(shù)?室打下良好?的基礎(chǔ)；?（2）護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?每月組織一?次，有記錄?有講稿；?（3）?？?培訓(xùn)，每月?一次，做好?新進(jìn)人員及?年輕護(hù)士培?訓(xùn)；（4?）鼓勵(lì)科室?護(hù)理人員在?職學(xué)習(xí)，提?高學(xué)歷，提?高知識(shí)層次?。（五）?更新服務(wù)理?念（1）?切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)?理理念，注?重人性化服?務(wù)，積極參?與優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工程，?活動(dòng)，全面?提升護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，以?的護(hù)理工作?狀態(tài)為病人?服務(wù)；（?2）實(shí)行績(jī)?效考核，充?分調(diào)動(dòng)護(hù)士?主動(dòng)服務(wù)意?識(shí)，根據(jù)護(hù)?理部的要求?開展護(hù)士評(píng)?選活動(dòng)；?（3）每月?進(jìn)行一次患?者滿意度調(diào)?查，召開一?次公休座談?會(huì)，認(rèn)真聽?取手術(shù)醫(yī)生?及病人的意?見及建議，?為病人及時(shí)?解決問(wèn)題。?（六）院?感管理1?、進(jìn)行院感?知識(shí)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，醫(yī)療廢?棄物分類處?置，嚴(yán)格執(zhí)?行手衛(wèi)生消?毒管理，不?斷提高手衛(wèi)?生的依從性?；2、人?人掌握清洗?消毒隔離方?法、無(wú)菌技?術(shù)操作，生?物檢測(cè)標(biāo)本?采樣，職業(yè)?防護(hù)等方法?；3、加?強(qiáng)醫(yī)療器械?清洗滅菌工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行消毒技術(shù)?規(guī)范等；?4、做到一?人一針一管?一用一滅菌?合格率__?__%；?5、積極做?好搬進(jìn)新手?術(shù)室的人力?儲(chǔ)備。_?___年已?來(lái)臨，二級(jí)?甲等醫(yī)院的?評(píng)審，新手?術(shù)室的起用?，我科全體?護(hù)理人員將?在醫(yī)院及護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?下，積極搞?好二級(jí)評(píng)審?工作，與臨?床醫(yī)生密切?配合，保障?護(hù)理安全，?改善服務(wù)態(tài)?度，為二級(jí)?甲等評(píng)審達(dá)?標(biāo)而努力奮?斗！20?23手術(shù)室?護(hù)士長(zhǎng)工作?計(jì)劃（二）?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：要求?醫(yī)囑班班查?對(duì)，每周護(hù)?士長(zhǎng)參加總?核對(duì)___?_次，并有?記錄;護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?堅(jiān)持填寫輸?液卡，一年?來(lái)未發(fā)生大?的護(hù)理差錯(cuò)?。3、認(rèn)?真落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅(jiān)?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?二、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核：要?求護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月__?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度：按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平，要求大?家做好護(hù)理?工作計(jì)劃及?總結(jié)。4?、組織護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?：____?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展_?___，學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?向全體護(hù)士?進(jìn)行了匯報(bào)?。（學(xué)校德?育工作計(jì)劃?）三、加?強(qiáng)護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、繼?續(xù)落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范，?在日常工作?中落實(shí)護(hù)士?文明用語(yǔ)5?0句。2?、分別于_?___月份?、____?月份組織全?體護(hù)士參加?溫嶺賓館、?萬(wàn)昌賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育，對(duì)住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?，（定期或?不定期測(cè)評(píng)?）滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?____%?以上，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問(wèn)?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次，?征求病人意?見，對(duì)病人?提出的要求?給予程度的?滿足。5?、做好護(hù)士?長(zhǎng)工作計(jì)劃?，對(duì)新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)、??？浦R(shí)、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?并組織理論?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問(wèn)___?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨科?知識(shí)。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽（?無(wú)菌操作）?，