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廠區(qū)保安管理制度模板一、背景本公司廠區(qū)保安管理制度,是為了加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的安全管理和保護(hù),推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定發(fā)展所制定的規(guī)章制度。該制度適用于公司內(nèi)涉及保安管理,安全檢查和防火安全等的各項(xiàng)工作。二、保安職責(zé)1.值班崗位廠區(qū)內(nèi)設(shè)置多個(gè)值班崗位,保安必須準(zhǔn)時(shí)到崗,確保在值班崗位上時(shí)刻保持連線聯(lián)絡(luò)并提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的反應(yīng)能力。保安在值班期間,必須做到以下內(nèi)容:在公司要求的時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位,并依照規(guī)定的程序登錄崗位。保障良好的崗位形象,不得低頭看手機(jī)或貪睡。嚴(yán)格遵循崗位程序,引導(dǎo)廠區(qū)內(nèi)員工、訪客及車(chē)輛進(jìn)出廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)的人員出入廠區(qū),必須立刻通知職責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)異常情況如火災(zāi),泄水,爆炸等情況,必須立刻報(bào)告高層領(lǐng)導(dǎo)并按照應(yīng)急預(yù)案處理。2.巡邏值班為保證廠區(qū)內(nèi)的安全,保安必須做好巡邏任務(wù)。巡邏范圍包括但不限于廠房、辦公室區(qū)域、園區(qū)、停車(chē)場(chǎng)等。巡邏時(shí),保安須遵守以下規(guī)定:依照預(yù)定路線進(jìn)行巡邏,巡邏區(qū)域的時(shí)間、軌跡、次數(shù)等內(nèi)容必須記錄在巡邏日志里。出現(xiàn)任何可疑的情況,必須采取適當(dāng)措施并立即向職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不能拖延時(shí)間,更不能私下處理。3.安全檢查保安須按照公司要求進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患,需及時(shí)提出整改意見(jiàn),并形成安全檢查記錄。安全檢查工作具體包括:檢查廠區(qū)內(nèi)的貨物、車(chē)輛、物品等是否符合企業(yè)要求。檢查重點(diǎn)區(qū)域安全設(shè)備是否完善(如消防設(shè)施、安全疏散標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)設(shè)備等)檢查廠房、設(shè)備等的電氣安全、機(jī)械安全、防護(hù)安全等方面的隱患。4.突發(fā)事件處理當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),保安應(yīng)在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,并通知其它相關(guān)崗位,及時(shí)組織應(yīng)急處置。突發(fā)事件具體處理流程包括:設(shè)定應(yīng)急措施,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。保障現(xiàn)場(chǎng)的安全,防止擴(kuò)散。做好傷者救護(hù)工作,調(diào)查事故原因并做好處理工作按照規(guī)定程序向有關(guān)部門(mén)及時(shí)匯報(bào)。三、管理規(guī)定1.保管保密保安必須對(duì)企業(yè)的保密工作嚴(yán)格保守秘密。不得向外界泄漏任何有關(guān)公司的機(jī)密,并對(duì)企業(yè)色情、賭博、毒品等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2.保障設(shè)施保安必須認(rèn)真負(fù)責(zé)保護(hù)企業(yè)的安全設(shè)施和設(shè)備,定期巡檢并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。3.操作管理保安在工作中必須按照操作規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。具體要求包括:保安執(zhí)行任務(wù)時(shí)不得利用職務(wù)之便索要財(cái)物。在值班時(shí)不得在崗?fù)?nèi)吃飯、吸煙等不雅行為。保安在工作中發(fā)現(xiàn)任何違法犯罪等行為,必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于優(yōu)秀表現(xiàn)的保安,公司將根據(jù)工作質(zhì)量和效率評(píng)選出各個(gè)級(jí)別的優(yōu)秀保安,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的保安,公司將嚴(yán)肅處理并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。四、附則本制度自制定之日起施行,制定本制度的主管部門(mén)對(duì)本制度的解釋權(quán)歸公司。對(duì)于
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