山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓考核實施細則_第1頁
山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓考核實施細則_第2頁
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山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓考核實施細則前言為了加強山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全意識和能力，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，特制定本實施細則。規(guī)定范圍本實施細則適用于山西省所有煤礦企業(yè)的其他從業(yè)人員。培訓內(nèi)容煤礦安全法律法規(guī)安全生產(chǎn)基本知識煤礦現(xiàn)場安全操作規(guī)程滅火救援知識事故應急處理知識煤礦危險源辨識和風險評價方法工傷保險和社會保障等知識培訓形式線上學習：由煤礦企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進行在線培訓。實地培訓：煤礦企業(yè)安排專業(yè)人員對其他從業(yè)人員進行現(xiàn)場實地培訓。班組內(nèi)培訓：煤礦企業(yè)對班組進行煤礦安全生產(chǎn)知識的集中培訓。考核方式線上測試：煤礦企業(yè)針對在線培訓內(nèi)容設置測試，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識、煤礦現(xiàn)場安全操作規(guī)程等?，F(xiàn)場實操：煤礦企業(yè)組織其他從業(yè)人員進行實地安全操作，對操作流程和方法進行考核。應急演練：煤礦企業(yè)組織其他從業(yè)人員進行應急演練，并對演練中出現(xiàn)的問題進行考核。培訓計劃煤礦企業(yè)應根據(jù)實際情況制定培訓計劃，明確培訓時間、培訓人員、培訓內(nèi)容和考核方式，確保培訓計劃的有效實施。評估煤礦企業(yè)應定期對其他從業(yè)人員進行評估，評估內(nèi)容包括參與培訓的人員數(shù)量、考核及格率、安全生產(chǎn)比率等?；谠u估結果，煤礦企業(yè)應對培訓計劃進行調(diào)整和改進，提高培訓實效性。后續(xù)跟蹤煤礦企業(yè)應根據(jù)考核結果，結合其他從業(yè)人員的實際工作需求，制定后續(xù)跟蹤計劃，對其他從業(yè)人員進行培訓、考核和管理。同時，離崗職工必須定期參加安全培訓，并考核及格，方可返崗工作。結束語本實施細則是為了加強山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全意識和能力，提高煤礦安全生產(chǎn)水平而制定的。煤礦企業(yè)應嚴格按照本實施細則要求開展其他從業(yè)

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