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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
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安全講座我們的責(zé)任承認(rèn)確認(rèn)作成xx演講者:安全講座我們的責(zé)任承認(rèn)確認(rèn)作成xx演講者:1目錄一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任二、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度四、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援程序三、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度五、我們要做些什么?目錄一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任二、2一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任1.1安全生產(chǎn)的定義:安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,努力改善勞動(dòng)條件克服不安全因素,防止事故發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證人員安全健康和財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。1.2安全生產(chǎn)法規(guī)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康所制定的法律、法令、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)的總和?!魬椃ㄖ杏嘘P(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容◆有關(guān)安全生產(chǎn)專門(mén)法律◆國(guó)務(wù)院頒布有關(guān)安全生產(chǎn)行政法規(guī)◆國(guó)家部、委、辦、局頒布有關(guān)安全生產(chǎn)行政規(guī)章◆地方人大、政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)

按層次劃分◆安全生產(chǎn)管理法規(guī)

◆安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)

◆職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)法規(guī)

按安全生產(chǎn)內(nèi)容劃分一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任1.1安全生產(chǎn)的定3法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系憲法行政法規(guī)法律技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)規(guī)章地方法規(guī)地方規(guī)章國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系憲法行政法規(guī)法律技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)規(guī)章地方法規(guī)地4

第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。

第五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第十四條國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):(本公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)為“安全生產(chǎn)管理委員會(huì)”)

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。1.3《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》——企業(yè)應(yīng)該履行的責(zé)任一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持5

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案。

第五十三條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。1.4《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》——員工的責(zé)任

第五十四條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第五十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù)。一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人6

第六十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,行使以下職權(quán):

(一)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況;

(二)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正;對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為,依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定;

(三)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用;

(四)對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材以及違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)奈kU(xiǎn)物品予以查封或者扣押,對(duì)違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)物品的作業(yè)場(chǎng)所予以查封,并依法作出處理決定。

監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.5《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》——政府相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查的內(nèi)容一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第六十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)7《職業(yè)病防治法》

將預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害作為首要的立法目的;預(yù)防:前期預(yù)防(包括職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、“三同時(shí)”、宣傳教育等制度,由安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé))、勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)(用人單位主體責(zé)任、安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任);控制:改善工作條件,確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管及服務(wù)促進(jìn)落實(shí)責(zé)任)。

1.6《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任《職業(yè)病防治法》1.6《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》81.7《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》——國(guó)家安全監(jiān)管總局第47號(hào)令47號(hào)令需要重點(diǎn)解讀的條款

第一章第3條:“用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。”(作為對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的總要求)——這一條主要依據(jù)是《職業(yè)病防治法》第四條和第十四條。

第一章第4條:“用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”?!@一條款的提出,主要是依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)〔2004〕2號(hào))文件第二部分明確提出:“強(qiáng)化管理,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任1.7《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》——國(guó)家安全監(jiān)管總9

第二章第8條:“職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過(guò)100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動(dòng)者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作?!薄@一條是對(duì)《職業(yè)病防治法》第21條第一款的細(xì)化、具體化。管理機(jī)構(gòu)或組織配備管理人員

危害嚴(yán)重單位

設(shè)置或指定機(jī)構(gòu)或者組織,配專職人員其他危害單位,超過(guò)100人

設(shè)置或者指定機(jī)構(gòu)或者組織,配專職人員其他危害單位,100人以下

配備專職或者兼職人員一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第二章第8條:“職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置10第二章第11條:存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;(七)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度;(八)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度;(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;(十)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。備注:以上內(nèi)容即本次安全教育課工作的主要內(nèi)容,“管理制度”已經(jīng)下發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo),“責(zé)任書(shū)”也經(jīng)過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)了。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試職業(yè)衛(wèi)生管理人員一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第二章第11條:存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職11

第二章第16條:“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效,不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品?!薄@一條主要是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條、第二十六條和第三十五條相關(guān)條款。一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任第二章第16條:“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家12具體細(xì)化明確3點(diǎn)要求:1.用人單位應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴;2.不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放用品;3.不得使用價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品。價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放用品不督促指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴一、法律法規(guī)角度闡述企業(yè)應(yīng)履行的責(zé)任具體細(xì)化明確3點(diǎn)要求:價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品發(fā)放錢(qián)物替13我們的工作:

本次安全教育課共完成“職務(wù)級(jí)別”安全衛(wèi)生責(zé)任制9份,“部門(mén)級(jí)別”安全衛(wèi)生責(zé)任制17份,消防安全責(zé)任制9份;各部門(mén)、級(jí)別責(zé)任書(shū)共59份,以及按工序劃分員工級(jí)責(zé)任書(shū)12份。

全面規(guī)定了涵蓋自總經(jīng)理至員工的公司全體人員各自應(yīng)該履行的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和消防安全職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制度的必要性二、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度責(zé)任制度是安全生產(chǎn)管理的我們應(yīng)該做到:明確分工各負(fù)其責(zé)

協(xié)調(diào)一致全員參與核

心我們的工作:落實(shí)責(zé)任制度的必要性二、安全生產(chǎn)、消防安全、14

·明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門(mén)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

·明確公司各級(jí)負(fù)責(zé)人、各類工程技術(shù)人員、各職能部門(mén)和每位員工在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。

·在各部門(mén)及員工間,建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度,有利于把安全工作落到實(shí)處。

·使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。二、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用·明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門(mén)和員15總結(jié):二、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度總結(jié):二、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度16我們的工作:

本次安全教育課共完成安全生產(chǎn)管理制度13篇,職業(yè)衛(wèi)生管理制度13篇,消防安全管理制度12篇。編訂管理制度的作用

管理制度是公司的標(biāo)準(zhǔn)性文件,公司各部門(mén)、各位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施安全管理職能的準(zhǔn)則,是對(duì)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全責(zé)任制具體工作劃分的標(biāo)準(zhǔn)要求,體現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和消防安全監(jiān)督、檢查、整改、應(yīng)急預(yù)案等安防工作的工作程序。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓三、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度我們的工作:編訂管理制度的作用管理制度是公司的標(biāo)準(zhǔn)性17如果,我們連最起碼的制度都沒(méi)有建立起來(lái)!!談何安全管理??又怎能建立安全的秩序?安全的環(huán)境?三、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度如果,我們連最起碼的制度三、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生管理18

我們要在生產(chǎn)過(guò)程中,不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)大家共同努力,

一起討論并完善安全管理制度,使大家的安全管理水平不斷的提高!

沒(méi)有各位主管的大力支持,沒(méi)有員工的積極響應(yīng)、共同參與、共同努力!??!

我們,談何安全?

如何安全?三、安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度制度不是一成不變的我們要在生產(chǎn)過(guò)程中,不斷19安全操作規(guī)程:

安全操作規(guī)程是公司對(duì)員工操作各種設(shè)備時(shí)的安全要求,包括注意事項(xiàng)、禁止項(xiàng)目以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容!

是指導(dǎo)員工安全作業(yè)的保障!

是各位主管日常檢查的基準(zhǔn)!

是一條不可逾越的線!四、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援程序安全操作規(guī)程:安全操作規(guī)程是公司對(duì)員工操作各種設(shè)備時(shí)20事故發(fā)生時(shí),管理者的應(yīng)急救援職責(zé)作為管理者,應(yīng)該做什么?1.指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)2.應(yīng)急救援行動(dòng),下達(dá)救援、隔離、疏散等命令3.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò),保證各部門(mén)、各應(yīng)急小組及外部救援力量的聯(lián)絡(luò)4.應(yīng)急醫(yī)療救護(hù),采取基本醫(yī)療措施,防治受傷人員傷情惡化,轉(zhuǎn)移傷員和等待120救援等5.治安維護(hù),維持秩序,防止恐慌,有秩序、有計(jì)劃的疏散人員6.救援運(yùn)輸,傷員、應(yīng)急救援器材和設(shè)備的運(yùn)輸四、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援程序事故發(fā)生時(shí),管理者的應(yīng)急救援職責(zé)作為管理者,1.指揮、協(xié)調(diào)整21問(wèn)題1問(wèn)題3問(wèn)題2對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的隱患,我們是否已經(jīng)采取措施?有沒(méi)有隱藏的更深的隱患會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生?

我們各自管理的車間內(nèi)有沒(méi)有安全隱患?請(qǐng)大家思考以下三個(gè)問(wèn)題?五、我們要做些什么?問(wèn)題1問(wèn)題3問(wèn)題2對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的隱患,我們是否已經(jīng)采取22造成生產(chǎn)安全事故的三大因素·1.人的不安全行為·2.物的不安全狀態(tài)·3.管理上的缺陷事故產(chǎn)生的理論:五、我們要做些什么?造成生產(chǎn)安全事故的三大因素·1.人的不安全行為·2.物的23人員缺乏安全知識(shí),疏忽大意或采取不安全的操作動(dòng)作等而引起事故。三違:

1、違章指揮2、違章操作3、違反勞動(dòng)紀(jì)律(一)人的不安全行為:五、我們要做些什么?人員缺乏安全知識(shí),疏忽大意或采取不安全的操作動(dòng)作等而引起事故24機(jī)械設(shè)備、工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起的事故。(二)物的不安全狀態(tài):五、我們要做些什么?機(jī)械設(shè)備、工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起的事故。(二)物的不25(三)管理上的缺陷:·員工自己的行為主觀上決定了事故和傷害是否會(huì)發(fā)生·公司的安全管理客觀上影響了員工的行為,可以減少甚至杜絕員工的“不安全的行為”工作場(chǎng)所本身沒(méi)有絕對(duì)的安全

…作為領(lǐng)導(dǎo)!安全監(jiān)督管理的重要性!??!五、我們要做些什么?(三)管理上的缺陷:·員工自己的行為工作場(chǎng)所本身沒(méi)有絕對(duì)的安26海因里希法則金字塔死亡。操作工滑了一下,摔倒在地,頭撞到泵上,死亡。

重傷。操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔斷了(損失工作時(shí)間,限制工作能力)

輕傷。操作工滑了一下,扭傷了腰。(醫(yī)療處理)急救箱事件。操作工滑了一下,手指被擦傷。不安全行為不安全狀況危害因素風(fēng)險(xiǎn)。(舉例:泵旁邊泄漏的潤(rùn)滑油未及時(shí)清理)可匯報(bào)的可記錄的1303003,00030,000五、我們要做些什么?海因里希法則死亡。操作工滑了一下,摔倒在地,頭撞到泵上,死亡27隱患與安全的關(guān)系:五、我們要做些什么?隱患與安全的關(guān)系:五、我們要做些什么?28隱患與事故之間的聯(lián)系:五、我們要做些什么?隱患與事故之間的聯(lián)系:五、我們要做些什么?29隱患是如何產(chǎn)生的:解說(shuō):

危險(xiǎn)源是無(wú)處不在的,小到一個(gè)螺絲釘,大到設(shè)備、廠房都有可能成為危險(xiǎn)源?。。?!

每道工序、每個(gè)生產(chǎn)步驟都會(huì)存在危險(xiǎn)源?。。。∥?、我們要做些什么?隱患是如何產(chǎn)生的:解說(shuō):五、我們要做些什么?30隱患和危險(xiǎn)源的關(guān)系:轉(zhuǎn)變觀念養(yǎng)成習(xí)慣培育意識(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)提高能力嚴(yán)格執(zhí)行五、我們要做些什么?隱患和危險(xiǎn)源的關(guān)系:轉(zhuǎn)變養(yǎng)成培育控制提高嚴(yán)格五、我們要做些什31如何控制危險(xiǎn)源和治理隱患:二是減少、控制和消除風(fēng)險(xiǎn)一是預(yù)測(cè)、預(yù)知和分析危險(xiǎn)安全工作做好兩件事五、我們要做些什么?如何控制危險(xiǎn)源和治理隱患:二是減少、控制和消除風(fēng)險(xiǎn)一是預(yù)測(cè)、32治理隱患的基本方法——3E對(duì)策理論:生產(chǎn)技術(shù):設(shè)備保全:提高工藝過(guò)程和機(jī)械設(shè)備的本質(zhì)安全性?。?!技術(shù)負(fù)責(zé)工藝、工裝的改善和改造;設(shè)備負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的改善和改造!!總經(jīng)理:全面監(jiān)督檢查安全部:協(xié)助監(jiān)督檢查、整改通知和效果驗(yàn)證!管理職人員:管理范圍內(nèi)安全巡視、檢查、教育和風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患整改??倓?wù)人事課、安全教育課、各課室:入廠教育、崗前教育、班組教育、在職再教育。五、我們要做些什么?治理隱患的基本方法——3E對(duì)策理論:生產(chǎn)技術(shù):總經(jīng)理:總務(wù)人33隱患排查治理的管理模式:五、我們要做些什么?隱患排查治理的管理模式:五、我們要做些什么?34事故隱患治理的程序:A.事故隱患應(yīng)做到閉環(huán)管理,下發(fā)整改通知,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證確認(rèn)效果后方可關(guān)閉。B.四不推:能夠解決的事故隱患,班組不推給主任,主任不推給課長(zhǎng),課長(zhǎng)不推給部長(zhǎng),部長(zhǎng)不推給總經(jīng)理。C.五落實(shí):責(zé)任、資金、措施、期限、應(yīng)急預(yù)案。D.隱患排查常態(tài)化,日常和定期巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)、定時(shí)報(bào)告。五、我們要做些什么?事故隱患治理的程序:A.事故隱患應(yīng)做到閉環(huán)管理,下發(fā)整35事故隱患治理的基本要求——沒(méi)有隱患才是隱患!五、我們要做些什么?事故隱患治理的基本要求——沒(méi)有隱患才是隱患!五、我們要做些什36事故隱患治理的基本要求——沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)才是風(fēng)險(xiǎn)!五、我們要做些什么?事故隱患治理的基本要求——沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)才是風(fēng)險(xiǎn)!五、我們要做些什37事故隱患治理的基本要求——多做一點(diǎn)點(diǎn)也許就安全了呢?五、我們要做些什么?事故隱患治理的基本要求——多做一點(diǎn)點(diǎn)也許就安全了呢?五、我們38事故隱患治理的基本要求——防患于未然!

兩千年前的荀子說(shuō):“一曰防,二曰救,三曰戒。先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒。防為上,救次之,戒為下?!?/p>

上學(xué)時(shí)讀這段話并沒(méi)有多想,現(xiàn)在我明白了,對(duì)付事故保障安全,可以借助古老的中國(guó)智慧。因?yàn)椋髯诱f(shuō)了三種辦法,第一種辦法是在事情沒(méi)有發(fā)生之前就預(yù)設(shè)警戒,防患于未然,這叫預(yù)防;第二種辦法是在事情或者征兆出現(xiàn)就及時(shí)采取措施加以制止,防微杜漸,防止事態(tài)擴(kuò)大,這叫補(bǔ)救;第三種辦法是在事情發(fā)生后再刑責(zé)教育,著腳懲戒。荀子列出了三種方法后認(rèn)為,預(yù)防為上策,補(bǔ)救是中策,懲戒是下策。五、我們要做些什么?事故隱患治理的基本要求——防患于未然!兩千年39事故隱患治理的基本要求——未雨綢繆!五、我們要做些什么?事故隱患治理的基本要求——未雨綢繆!五、我們要做些什么?40

荀子曾說(shuō)過(guò):告訴我,我將忘記;給我看,我或許會(huì)記住;但是讓我參與進(jìn)來(lái),我將把它作為自己的一部分。

事故隱患治理的基本要求——全員參與!五、我們要做些什么?荀子曾說(shuō)過(guò):告訴我,我將忘記;給我看,我或許會(huì)記??;但是41危害/風(fēng)險(xiǎn)令人不快的結(jié)果作業(yè)屏障或控制措施事故隱患治理的基本要求——不推卸責(zé)任!五、我們要做些什么?危害/令人不快的結(jié)果作業(yè)屏障或事故隱患治理的基本要求——不推42幫助你的工友、同事提醒他們安全不只能靠自己事故隱患治理的基本要求——相互幫助!五、我們要做些什么?幫助你的工友、同事安全不只能靠自己事故隱患治理的基本要求——43圖說(shuō)安全

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