離職工作交接清單全套模板

離職工作交接清單全套模板離職工作交接清單姓名：____________________報(bào)到時(shí)間：____________________離職類型：____________________性別：____________________監(jiān)交人員：____________________應(yīng)聘來(lái)源：____________________部門(mén)：____________________交接人員：____________________行政部負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________離崗部門(mén)負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________行政部負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________行政部負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________行政人事部負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：____________________日期：____________________圖書(shū)、資料、文具專管人員：固定資產(chǎn)：欠款：離職人員違約金：薪資結(jié)算：部門(mén)意見(jiàn)：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部意見(jiàn)：人事部簽字：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：總經(jīng)理意見(jiàn)：總經(jīng)理簽字：日期：公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：辭職書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因個(gè)人原因，特此申請(qǐng)離職，請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝！此致敬禮！簽字：日期：部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：簽字：日期：行政人事部意見(jiàn)：簽字：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽字：日期：總經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：日期：備注：此表僅代表公司同意員工提出離職，但離職交接辦理時(shí)間根據(jù)部門(mén)工作安排，最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。員工離職面談?dòng)涗浽趩T工離職之前，請(qǐng)與員工進(jìn)行面談并填寫(xiě)此表。員工的寶貴意見(jiàn)將使我們了解公司人力資源使用情況，發(fā)現(xiàn)管理方面出現(xiàn)的主要問(wèn)題。此份表格完成后由人事部保管并對(duì)其內(nèi)容保密。面談內(nèi)容：1.自身身體原因2.自身發(fā)展原因1.薪資待遇在深圳明顯偏低，無(wú)法滿足最低生活需求2.工作時(shí)間尚可，壓力也可以承受溝通比較順暢，同事關(guān)系也非常好，公司氛圍也不錯(cuò)基本適應(yīng)個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)一般面談?dòng)涗涬x職主要原因：1.薪資待遇如何？2.工作時(shí)間、工作壓力如何？3.與主管溝通如何？同事關(guān)系如何？4.目前工作崗位是否適應(yīng)？5.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)如何？6.對(duì)公司哪些方面較滿意？發(fā)展方向還可以？7.公司急待改善的方面是什么？8.有何好建議？離職員工簽字：____________________面談人簽字：____________________員工離職審批表個(gè)人信息：姓名：____________________崗位：____________________畢業(yè)院校：____________________員工類別：____________________部門(mén)：____________________職務(wù)：____________________畢業(yè)時(shí)間：____________________員工來(lái)源：____________________性別：____________________學(xué)歷：____________________入職日期：____________________離職申請(qǐng)時(shí)間：____________________合同截止日期：____________________離職審批：1.離職歸類：□合同期滿部門(mén)提出不續(xù)簽□合同期滿個(gè)人提出不續(xù)簽□合同期內(nèi)部門(mén)勸退□合同期內(nèi)個(gè)人提出離職□自動(dòng)離職□試用期不合格□自然減員□其他：離職原因說(shuō)明：我因個(gè)人發(fā)展需要，決定離開(kāi)部門(mén)，并在此聲明離職的原因與公司無(wú)關(guān)。在過(guò)去的工作中，我得到了部門(mén)同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，我非常感激。我將盡快完成手頭的工作，并確保平穩(wěn)過(guò)渡。員工類別：?jiǎn)T工部門(mén)審批意見(jiàn)：簽名：日期：離職歸類：流失審批意見(jiàn)：經(jīng)部門(mén)和行政人事部門(mén)審核，本次離職被歸類為流失。我們感謝該員工在公司工作期間的貢獻(xiàn)，并祝他/她在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成功。行政人事部意見(jiàn)：簽名：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽名：日期：總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：日期：離職證明甲方：（單位名稱）乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一