2023醫(yī)師工作計(jì)劃范文（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023醫(yī)?師工作計(jì)劃?范文一、?指導(dǎo)思想?我科將全面?實(shí)施“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)”?的工作方案?，以___?_為指導(dǎo)，?深化“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?,以“提升?職業(yè)素質(zhì)、?優(yōu)化護(hù)理服?務(wù)”為主題?，努力為患?者提供無(wú)縫?隙、連續(xù)性?、安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意的?護(hù)理服務(wù)。?二、工作?目標(biāo)以患?者滿意為總?體目標(biāo)，夯?實(shí)基礎(chǔ)，鞏?固成果，進(jìn)?一步深化優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?工作，提升?服務(wù)內(nèi)涵，?持續(xù)改進(jìn)護(hù)?理質(zhì)量。?三、工作措?施1、修?訂各種制度?、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格執(zhí)行我院?護(hù)理部修訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、工作?職責(zé)、工作?流程、疾病?護(hù)理常規(guī)、?臨床護(hù)理服?務(wù)規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)以及質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)與?方法，完善?護(hù)理不良事?件上報(bào)與督?查制度，加?強(qiáng)對(duì)危重病?人的管理。?嚴(yán)格落實(shí)《?護(hù)士條例》?，嚴(yán)格執(zhí)行?護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)?入制度，單?獨(dú)上崗護(hù)士?有執(zhí)業(yè)證并?注冊(cè)。2?、全面提升?職業(yè)素質(zhì)、?優(yōu)化護(hù)理服?務(wù)（1）?加強(qiáng)基礎(chǔ)理?論知識(shí)的培?訓(xùn)，使科室?護(hù)理人員綜?合素質(zhì)及專?業(yè)能力得到?提高。從“?三基三嚴(yán)”?入手，組織?培訓(xùn)，內(nèi)容?包括基礎(chǔ)理?論、?？谱o(hù)?理、法律法?規(guī)、服務(wù)意?識(shí)，強(qiáng)化基?礎(chǔ)護(hù)理及分?級(jí)護(hù)理的落?實(shí)并保證質(zhì)?量。（2?）提高臨床?護(hù)士的實(shí)際?工作能力，?培訓(xùn)?？谱o(hù)?理骨干。?（3）加強(qiáng)?護(hù)理專業(yè)技?術(shù)操作培訓(xùn)?。建立分層?培訓(xùn)機(jī)制，?按照有關(guān)護(hù)?士崗位技能?所規(guī)定的訓(xùn)?練項(xiàng)目，有?計(jì)劃的對(duì)護(hù)?士進(jìn)行技能?操作培訓(xùn)，?要求每人今?年必須完成?技能操作的?培訓(xùn)與考核?，牢固掌握?護(hù)理基本技?能，夯實(shí)基?本功底.?（4）加強(qiáng)?護(hù)士禮儀規(guī)?范學(xué)習(xí)。護(hù)?士禮儀是護(hù)?士綜合素質(zhì)?的體現(xiàn)，是?護(hù)士在整個(gè)?護(hù)理工作中?，為了塑造?個(gè)人和組織?的良好形象?所應(yīng)遵循的?尊重患者、?尊重患者家?屬及其他工?作人員的禮?節(jié)和注重儀?表、儀容、?儀態(tài)等方面?的規(guī)范和程?序;護(hù)士美?的儀表、禮?貌的語(yǔ)言、?落落大方的?禮節(jié)，可使?患者感到被?理解、被尊?重，心理上?得到安慰，?情感上得到?愉悅，從而?促進(jìn)疾病的?康復(fù)。（?5）采取各?種形式的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，以?提高全科護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，提?高護(hù)士觀察?病情、落實(shí)?護(hù)理措施、?記錄護(hù)理文?書的能力。?3、加強(qiáng)?管理，確保?護(hù)理安全?（1）加強(qiáng)?病人重點(diǎn)環(huán)?節(jié)的管理，?如病人轉(zhuǎn)運(yùn)?、交接、圧?瘡等，建立?并完善護(hù)理?流程及管理?評(píng)價(jià)程序。?抓住護(hù)士交?接班、每月?一次的護(hù)理?查房等關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，加強(qiáng)?護(hù)理管理確?保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?。（2）?加強(qiáng)護(hù)理安?全監(jiān)控管理?，每月組織?科室進(jìn)行護(hù)?理安全隱患?排查及護(hù)理?差錯(cuò)、護(hù)理?不良事件的?原因分析討?論，分析發(fā)?生的原因，?應(yīng)吸取的教?訓(xùn)，提出防?范措施與改?進(jìn)措施。?（3）加強(qiáng)?科室管理。?每周對(duì)科室?在病房管理?、基礎(chǔ)護(hù)理?、護(hù)理安全?、病歷文書?書寫、護(hù)士?儀表、消毒?隔離等進(jìn)行?不定期的抽?查，對(duì)存在?的問題立即?指出并限期?反饋，在每?周晨會(huì)上進(jìn)?行總結(jié);每?月組織護(hù)理?組長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理工作進(jìn)?行質(zhì)量控制?，綜合評(píng)價(jià)?，對(duì)存在問?題在護(hù)士例?會(huì)進(jìn)行講評(píng)?，限期整改?。4、夯?實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理?（1）切?實(shí)做好基礎(chǔ)?護(hù)理，使護(hù)?理工作更加?規(guī)范化。保?持病床整潔?、無(wú)異味、?無(wú)污跡，物?品擺設(shè)整齊?規(guī)范，輸液?滴數(shù)與醫(yī)囑?相符，勤巡?視輸液病人?，善于觀察?病人，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)解?決。對(duì)于做?得好的護(hù)士?，護(hù)士長(zhǎng)要?在科內(nèi)會(huì)議?表?yè)P(yáng)并根據(jù)?激勵(lì)考核方?案給與獎(jiǎng)勵(lì)?。5、嚴(yán)?格落實(shí)責(zé)任?制整體護(hù)理?（1）試?行APN排?班方法，彈?性排班，嚴(yán)?格落實(shí)分管?床位包干制?度，工作忙?時(shí)可加班，?閑時(shí)可輪休?。（2）?責(zé)任護(hù)士對(duì)?分管床位病?人從入院到?出院的各種?治療給藥、?病情觀察、?基礎(chǔ)護(hù)理以?及健康教育?等為患者提?供連續(xù)、全?程的工作，?切實(shí)做好優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?。（3）?全面履行護(hù)?士職責(zé)。整?合基礎(chǔ)護(hù)理?、病情觀察?、治療、溝?通和健康指?導(dǎo)等，為患?者提供全面?、全程、連?續(xù)的護(hù)理服?務(wù)。密切觀?察患者病情?，及時(shí)與醫(yī)?師溝通，與?患者溝通，?對(duì)患者開展?健康教育和?康復(fù)指導(dǎo)，?提供心理護(hù)?理。（4?）深化護(hù)士?分層使用，?依據(jù)病人病?情、護(hù)理難?度和技術(shù)要?求分配責(zé)任?護(hù)士，危重?患者由年資?高、能力強(qiáng)?的護(hù)士負(fù)責(zé)?，體現(xiàn)能級(jí)?對(duì)應(yīng)。6?、定期滿意?度調(diào)查（?1）每月召?開科室工休?座談，定期?聽取患者對(duì)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理工?作的意見和?建議。（?2）每月進(jìn)?行患者滿意?度調(diào)查從護(hù)?士的操作技?術(shù)、儀容儀?表、健康宣?教、制定整?改措施，及?時(shí)反饋個(gè)人?。讓患者從?心里滿意，?要求每位護(hù)?士樹立良好?的服務(wù)態(tài)度?，把病人的?滿意作為工?作的最終目?標(biāo)，盡可能?的為病人提?供方便，杜?絕生、冷、?硬、推諉的?想象發(fā)生，?決不允許與?病人發(fā)生爭(zhēng)?吵。7、?加強(qiáng)患者健?康教育（?1）個(gè)體宣?教：由責(zé)任?護(hù)士做每天?不少于__?__次，根?據(jù)科室常見?病的治療和?護(hù)理常規(guī)、?特殊飲食向?病人做詳細(xì)?的講解.?（2）集體?宣教：由資?深護(hù)士負(fù)責(zé)?，內(nèi)容涉及?疾病的自我?預(yù)防、用藥?的注意事項(xiàng)?、安全防護(hù)?。8、建?立績(jī)效考核?措施、嚴(yán)格?落實(shí)各種制?度的執(zhí)行?（1）責(zé)任?護(hù)士履行崗?位職責(zé)。按?照崗位管理?進(jìn)行考核，?作為績(jī)效考?核依據(jù)。?（2）護(hù)士?根據(jù)考核標(biāo)?準(zhǔn)以得分高?低進(jìn)行績(jī)效?。（3）?強(qiáng)化醫(yī)療安?全核心制度?及各種護(hù)理?操作規(guī)范、?流程、各種?常規(guī)的落實(shí)?。202?3醫(yī)師工作?計(jì)劃范文（?二）__?__年將工?作分為四個(gè)?季度開展工?作計(jì)劃如下?：一、第?一季度1?、與責(zé)任村?村委主任、?書記建立聯(lián)?系，確定公?共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)?員，移交公?共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)?員臺(tái)帳，健?全通暢責(zé)任?村公共衛(wèi)生?信息管理聯(lián)?絡(luò)渠道;?2、熟悉責(zé)?任村基本衛(wèi)?生情況和居?民健康狀況?，掌握責(zé)任?村常住人口?數(shù)、季度出?生人數(shù)、季?度人數(shù)、兒?童人數(shù)、_?___歲以?上老年人數(shù)?、慢病人數(shù)?、孕產(chǎn)婦人?數(shù)、流動(dòng)人?口數(shù)，重點(diǎn)?是流動(dòng)兒童?和孕產(chǎn)婦信?息;3、?根據(jù)衛(wèi)生院?公共衛(wèi)生年?度總體部署?制訂工作計(jì)?劃，按照責(zé)?任醫(yī)生臺(tái)帳?要求，規(guī)范?填寫責(zé)任醫(yī)?生臺(tái)帳日志?;掌握責(zé)任?村____?歲以上老年?人群、慢病?人群基數(shù)情?況，高血壓?、糖尿病人?分級(jí)管理，?完成第一季?度隨訪工作?;4、完?成責(zé)任村居?民死亡原因?調(diào)查報(bào)告、?結(jié)核病人督?導(dǎo)用藥、新?發(fā)精神病人?的線索調(diào)查?排查、從業(yè)?人員信息收?集報(bào)告等工?作;刊出春?季傳染病防?治健康宣教?黑板報(bào)一期?，開展第_?___個(gè)世?界防治結(jié)核?病日宣傳工?作，發(fā)放外?來(lái)建設(shè)者健?康手冊(cè)資料?____份?;5、_?___月底?前上報(bào)公共?衛(wèi)生信息報(bào)?表，完成領(lǐng)?導(dǎo)委派的各?項(xiàng)臨時(shí)指令?性工作。?二、第二季?度1、常?規(guī)工作：制?定每月工作?計(jì)劃，完成?結(jié)核病、精?神病督導(dǎo)，?完成居民死?亡原因調(diào)查?;每月上門?服務(wù)訪視≥?____戶?，完成第二?季度重點(diǎn)人?群的隨訪指?導(dǎo)工作;每?月根據(jù)安排?刊出健康宣?教黑板報(bào)一?期，組織大?型多媒體健?康宣教一次?;按時(shí)參加?例會(huì)，及時(shí)?上報(bào)各類信?息報(bào)表，完?成領(lǐng)導(dǎo)委派?的各項(xiàng)臨時(shí)?指令性工作?;2、完?成社區(qū)居民?花名冊(cè)填寫?，掌握參保?人數(shù)，為開?展農(nóng)民健康?體檢工作打?下基礎(chǔ);?3、熟悉農(nóng)?民健康檔案?信息軟件，?完善家庭和?個(gè)人健康檔?案信息數(shù)據(jù)?，及時(shí)將隨?訪信息記錄?入信息管理?系統(tǒng);4?、完成責(zé)任?村流動(dòng)人口?調(diào)查摸底，?完成責(zé)任村?從業(yè)人員調(diào)?查摸底，完?成查螺篩查?工作;5?、做好社區(qū)?惠民政策宣?傳，配合做?好一卡通的?發(fā)卡工作;?6、規(guī)范?填寫各類臺(tái)?帳表冊(cè)，迎?接公共衛(wèi)生?半年度考核?;三、第?三季度1?、常規(guī)工作?：制定每月?工作計(jì)劃，?完成結(jié)核病?、精神病督?導(dǎo)，完成居?民死亡原因?調(diào)查;每月?上門服務(wù)訪?視≥___?_戶，完成?第三季度重?點(diǎn)人群的隨?訪指導(dǎo)工作?;每月根據(jù)?安排刊出健?康宣教黑板?報(bào)一期，組?織大型多媒?體健康宣教?一次;按時(shí)?參加例會(huì)，?及時(shí)上報(bào)各?類信息報(bào)表?，完成領(lǐng)導(dǎo)?委派的各項(xiàng)?臨時(shí)指令性?工作;2?、根據(jù)半年?度考核情況?查漏補(bǔ)缺;?3、完成?責(zé)任村改水?改廁工作，?落實(shí)水質(zhì)監(jiān)?測(cè);4、?配合完成中?小學(xué)生健康?體檢。四?、第四季度?1、常規(guī)?工作：制定?每月工作計(jì)?劃，完成結(jié)?核病、精神?病督導(dǎo)，完?成居民死亡?原因調(diào)查;?每月上門服?務(wù)訪視≥_?___戶，?完成第三季?度重點(diǎn)人群?的隨訪指導(dǎo)?工作;每月?根據(jù)安排刊?出健康宣教?黑板報(bào)一期?，組織大型?多媒體健康?宣教一次;?按時(shí)參加例?會(huì)，及時(shí)上?報(bào)各類信息?報(bào)表，完成?領(lǐng)導(dǎo)委派的?各項(xiàng)臨時(shí)指?令性工作;?2、完成?本年度責(zé)任?醫(yī)生全部工?作，包括各?類臺(tái)帳表冊(cè)?，責(zé)任村家?庭和個(gè)人檔?案建檔率達(dá)?到____?%，重點(diǎn)人?群建檔率達(dá)?到____?%，慢病隨?訪信息整理?，健康檔案?信息化合格?率____?%以上，對(duì)?各類信息進(jìn)?行匯總整理?，做好年度?工作總結(jié)，?積極迎接衛(wèi)?生局考核評(píng)?估。20?23醫(yī)師工?作計(jì)劃范文?（三）婦?產(chǎn)科醫(yī)生守?護(hù)著女性的?健康，迎接?每一個(gè)小生?命的降生，?為未來(lái)人口?的身體質(zhì)量?把好第一關(guān)?。以下是我?的工作計(jì)劃?：一、醫(yī)?療方面在?科主任帶領(lǐng)?下，在主治?醫(yī)師的指導(dǎo)?督促下，認(rèn)?真及時(shí)完成?門診、計(jì)劃?生育及病區(qū)?的日常醫(yī)療?活動(dòng)。嚴(yán)格?按照《病歷?書寫規(guī)范》?的要求認(rèn)真?負(fù)責(zé)和實(shí)事?求是地完成?病歷記錄，?住院病歷及?觀察病歷必?須在病人入?院后___?_小時(shí)完成?，主治醫(yī)師?必須在__?__小時(shí)內(nèi)?對(duì)住院醫(yī)師?的病歷進(jìn)行?檢查和審簽?。抓好薄弱?環(huán)節(jié)，把好?病史質(zhì)量關(guān)?。凡屬疑難?危重病人，?科內(nèi)隨時(shí)組?織討論，制?定治療方案?，不斷提高?診斷符合率?和搶救成功?率。二、?學(xué)習(xí)方面?繼續(xù)重抓三?基訓(xùn)練，準(zhǔn)?備從今年年?初起組織每?月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?二次，力求?內(nèi)容實(shí)用，?科技含量高?理念新，可?操作性強(qiáng)，?做到有計(jì)劃?，有針對(duì)性?，有備課，?并定時(shí)間定?地點(diǎn)定內(nèi)容?定主講人。?計(jì)劃進(jìn)行二?次“三基”?考試，對(duì)年?輕醫(yī)師的基?本理論，基?本操作加強(qiáng)?督促訓(xùn)練，?同時(shí)通過外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?聽專題講座?等學(xué)術(shù)活動(dòng)?，提高整體?素質(zhì)。三?、管理方面?抓好各項(xiàng)?制度的落實(shí)?，立足點(diǎn)放?在醫(yī)療上的?各項(xiàng)制度的?嚴(yán)格執(zhí)行，?杜絕差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?繼續(xù)做好各?項(xiàng)登記記錄?工作。凡屬?二乙醫(yī)院必?須的記錄項(xiàng)?目，均應(yīng)及?時(shí)認(rèn)真登記?記錄，指定?專人負(fù)責(zé)，?定期檢查督?促。加強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，杜絕醫(yī)療?工作中的不?正之風(fēng)。?四、加快人?才培養(yǎng)隨?著社會(huì)進(jìn)步?與發(fā)展，疾?病