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第5頁共5頁個人202?3年度辦公?室工作計劃?標準模板?1、對辦公?室的重新布?置與美化,?處理辦公室?日常事務。?2、信息?管理。對?內部成員的?值班表與聯(lián)?系表的安排?將進行調整?。統(tǒng)計系干?部的名單,?電話號碼,?制成圖表,?方便老師、?主席團及各?部門的聯(lián)系?工作。3?、及時申請?學生會的辦?公用品,并?且在最短時?間內發(fā)放到?各部。4?、對每兩周?一次的例會?做好通知、?記錄,并且?落實例會的?決定。5?、重新制定?并且完善辦?公室的各項?規(guī)章制度。?對于日常工?作,如會議?記錄、通知?書寫、衛(wèi)生?管理、值班?、訂會等方?面繼續(xù)細致?化。6、?協(xié)同主席團?按照學生干?部考核條例?做好學生會?干部的考核?工作,及時?向團委老師?匯報考核結?果。7、?收集各部門?及各班級的?工作計劃與?工作總結,?交于老師,?審查后存檔?。8、妥?善保管好各?部門、各項?活動的計劃?、總結以及?相關系學生?會的所有資?料,做好期?末存檔工作?。9、作?好學生會各?項活動的記?錄。在各部?組織活動后?,將活動資?料保存,使?各項活動有?案可稽。?10、與其?它系部的學?生會辦公室?成員聯(lián)誼,?交流其工作?經(jīng)驗及其它?日常事務。?11、因?人而宜,因?事而宜。?在具體開展?工作的同時?,因人因事?調節(jié),讓每?個人找準適?合自己發(fā)展?的位置,這?樣才能保證?各項工作的?順利開展,?在分配任務?時能詳盡考?慮到各階段?工作中的人?員分配問題?,做到有工?作時人人參?與,以避免?分配不均而?造成的成員?階段性心理?失衡,最終?充分發(fā)揮我?們團隊的力?量。使部內?成員相互協(xié)?作、互幫互?持、團結友?愛。12?、搞好學生?會的縱與橫?的關系。?在著重于加?強院系學生?會之間聯(lián)系?與溝通的同?時,也要注?意把握好學?生會與其他?的學生組織?之間的關系?,以便促進?系學生會的?各項活動更?好地開展。?13、及?時做好系學?生會值班輪?勤工作,并?作好值班記?情況。對?系學生干部?的值班缺勤?情況予以備?案,以此作?為學生干部?考核時的參?考依據(jù)。?14、以“?微笑”服務?同學為宗旨?,積極配合?系里各項工?作的開展。?以“內增?素質,外樹?形象”為指?南,切實提?高本部門成?員的工作效?率與工作積?極性。以及?綜合素質的?`培養(yǎng)。?15、本部?門將定期開?例會,初步?定為每周一?例會。例?會主要是對?近期內的各?項工作予以?及時總結。?發(fā)現(xiàn)不足,?肯定成績。?并按照實際?情況制定下?一階段工作?的重點,以?及具體實施?方案。1?6、新一屆?辦公室將加?強學習和思?想政治的建?設。要求?全體成員在?積極完成本?職工作的同?時,要始終?重視自己的?學習,爭取?做到學習工?作雙出色。?在思想建設?上,要重視?思想政治的?學習,努力?提高本部門?成員的思想?政治覺悟,?積極向黨組?織靠攏。?17、認真?且高效率的?完成輔導員?老師和學生?會布置的工?作及其它臨?時工作任務?,把工作做?到更好,因?為沒有。?個人202?3年度辦公?室工作計劃?標準模板(?二)新的?一年,辦公?室將進一步?配合協(xié)調各?科室各部門?,緊緊圍繞?兩委的總體?工作思路,?配合各個時?期的中心工?作,以辦好?政務、搞好?事務、提供?服務為已任?,全面履行?辦公室職責?,努力改進?工作作風,?為南大經(jīng)濟?騰飛做出自?己應有的貢?獻。一、?工作思路?緊扣一個中?心(經(jīng)濟工?作),做好?兩個事務(?行政事務和?后勤事務)?,抓好三個?服務(即為?領導服務、?為機關服務?、為群眾服?務),提高?四項工作質?量(文書材?料、會務組?織、學習組?織、檢查督?辦),推進?五項基本建?設(干部作?風、省二級?檔案室、標?準信訪室、?庭院綠化美?化、計財規(guī)?范化管理)?,促進辦公?室各項工作?再上新臺階?。二、工?作目標全?面完成科室?責任目標,?高質量的完?成兩委領導?交辦的各項?工作任務,?在區(qū)辦公系?統(tǒng)的各項評?比中爭先創(chuàng)?優(yōu),切實做?到領導放心?、群眾滿意?。三、工?作舉措針?對以往工作?中存在的問?題和不足,?在繼續(xù)鞏固?發(fā)揚成績,?抓好常規(guī)性?工作的同時?,擬在以下?六個進一步?著力上下功?夫。(一?)進一步加?強干部隊伍?建設。一是?明確崗位,?落實職責。?對辦公室的?各項工作進?行細化,明?確崗位職責?和要求,采?取因人定崗?和因崗設人?相結合,對?辦公室人員?進行明確分?工,努力激?活人的積極?性和創(chuàng)造性?,切實做到?各盡其職、?各負其責;?二是加強教?育,增強素?質。堅持以?人為本,加?強團結,增?進協(xié)作,從?加強教育入?手,不斷強?化辦公室人?員的服務意?識、奉獻精?神和效率觀?念;加強干?部政治理論?和業(yè)務能力?的學習,繼?續(xù)抓好電腦?知識的培訓?,不斷增加?干部的知識?積累、經(jīng)驗?積累,達到?提高工作能?力的目的。?努力建設一?支愛崗敬業(yè)?,樂于奉獻?,作風優(yōu)良?,善打硬仗?的干部隊伍?。(二)?進一步在務?實創(chuàng)新上著?力。堅持一?切從實際出?發(fā),對各項?管理制度和?工作方式進?行有實際意?義的創(chuàng)新和?改革。在思?想上樹立“?辦實事、摸?實情、講實?話、求實效?”的觀念,?在實際工作?中落實“快?、精、細、?嚴、苦”的?五要求。快?,就是工作?運轉節(jié)奏要?快,行動迅?速,雷厲風?行;精,就?是對工作要?精益求精,?全面深刻了?解情況,精?確恰當?shù)男?成材料,深?入透徹分析?問題,結合?實際提出建?議;細,就?是工作要細?致入微,一?絲不茍,盡?職盡責,不?出紕漏;嚴?,就是工作?從嚴把關,?紀律上從嚴?要求,作風?上嚴肅認真?,制度上嚴?格程序,確?保制度落到?實處;苦,?就是要發(fā)揚?干工作不怕?苦不怕累的?精神,經(jīng)得?起磨練和考?驗。(三?)進一步加?大宣傳力度?。加強對宣?傳工作的領?導,提高對?宣傳工作的?認識。爭取?一定數(shù)量的?宣傳經(jīng)費,?根據(jù)需要充?實力量和人?員,在開發(fā)?區(qū)建立健全?宣傳網(wǎng)絡,?分解宣傳指?標,真正落?實獎懲制度?。加強對宣?傳人員能力?的培訓提高?,增強與新?聞單位的感?情聯(lián)絡,疏?通新聞渠道?,采取全方?位、多途徑?的方式宣傳?南大,營造?一個良好的?氛圍,力爭?全面完成宣?傳工作任務?。(四)?進一步在新?知識應用上?著力。今年?將加強電腦?等業(yè)務知識?的培訓,采?用文書檔案?管理應用軟?件,健全基?礎檔案數(shù)據(jù)?,堅持軟件?保存和文書?材料存檔并?舉,建成便?捷、快速、?
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