照顧老人保姆雇傭合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

照顧老人保姆雇傭合同協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（雇主）和乙方（保姆）共同締結(jié)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下條款：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方家中照顧甲方家中的老人，包括但不限于日常生活起居、飲食清潔、休閑娛樂等方面。乙方應(yīng)保證照顧老人期間，認(rèn)真對待老人，對老人進行必要的照顧護理，并保持與老人良好的溝通。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自離開老人，確有必要時需提前通知甲方或提出請假申請。第二條工作時間工作時間為每天上午9時至下午5時，每周工作六天，休息一天。乙方上班期間，應(yīng)在甲方家里完成工作，不得私自離開。如有需要加班，乙方應(yīng)事先與甲方溝通一致，并按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第三條工作報酬與支付甲方支付給乙方的工資為每月人民幣5000元整。乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)按照當(dāng)時的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。工資支付方式為每月工資支付日，甲方應(yīng)在該日或之前將乙方的工資支付給乙方。第四條工作保密乙方應(yīng)遵守甲方家庭的保密要求，不得向外界透露甲方家庭的私人信息和家庭財務(wù)狀況等。在乙方離開甲方家后，應(yīng)將甲方家中所有相關(guān)材料和文件歸還給甲方，并保證不影響甲方同其他人簽訂相關(guān)合同。第五條違約責(zé)任如乙方不能按照約定承擔(dān)工作或有違約行為，影響甲方利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未能按照約定支付乙方的工資，或者拖延支付工資，應(yīng)按照乙方提出的工資計算標(biāo)準(zhǔn)及時進行支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方同意，任何違約行為所導(dǎo)致的損失都應(yīng)由違約方承擔(dān)。第六條其他事項本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期為兩年。如在乙方工作期間需要進行變更或添加條款，則雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。如在履行合同過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無法解決則提交有關(guān)部門或者仲裁委員會處理。本協(xié)議書雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字（蓋章）：_______________日期：_______________乙方

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