法國迪斯尼跨文化營銷失敗案例分析課件_第1頁
法國迪斯尼跨文化營銷失敗案例分析課件_第2頁
法國迪斯尼跨文化營銷失敗案例分析課件_第3頁
法國迪斯尼跨文化營銷失敗案例分析課件_第4頁
法國迪斯尼跨文化營銷失敗案例分析課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

迪斯尼入駐法國跨文化營銷失敗案例分析

組員:宋奕穎、崔妍麗、蔣秋月、扈蔓蔓、宋艷敏、張敏迪斯尼入駐法國跨文化營銷失敗案例分析組員:宋奕穎、崔妍2【目錄】文化與營銷迪斯尼迪斯尼盈利模式迪斯尼在巴黎小小結(jié)啟發(fā)1234562【目錄】文化與營銷迪斯尼迪斯尼盈利模式迪斯尼在巴黎小小結(jié)文化與營銷的關(guān)系文化貫穿一切營銷活動,營銷事實(shí)上也成為了文化的組成部分。無論是認(rèn)可,抵制還是拒絕,對營銷者所作所為的評判都是在一定的文化背景下進(jìn)行的。這些所作所為與文化間的相互作用決定著營銷的成敗。因此文化是一個(gè)國際營銷活動中不可缺少的決定性因素。我們可以通過法國迪斯尼樂園跨文化營銷活動來解讀文化與營銷的密切聯(lián)系。8/9/2023文化與營銷的關(guān)系文化貫穿一切營銷活動,營銷事實(shí)上也成為了文化8/9/2023

華特迪士尼公司(TheWaltDisneyCompany),簡稱迪士尼(Disney),是世界上第二大傳媒娛樂企業(yè),1923年由華特?迪士尼與兄長洛伊?迪士尼創(chuàng)立。作為一家大型跨國公司,迪士尼的總部設(shè)在美國伯班克。主要業(yè)務(wù)橫跨娛樂節(jié)目制作,主題公園,玩具,圖書,電子游戲和傳媒網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)領(lǐng)域。7/30/2023華特迪士尼公司(TheWa目前擁有迪斯尼樂園的國家:名稱地點(diǎn)時(shí)間相關(guān)評價(jià)洛杉磯迪士尼樂園美國加州洛杉磯1955全球第一座也是最經(jīng)典的迪士尼樂園華特迪士尼世界美國佛羅里達(dá)州奧蘭多1971全球最大的迪士尼主題公園巴黎迪士尼樂園法國巴黎1983經(jīng)營最失敗的主題公園東京迪士尼度假區(qū)日本東京1992經(jīng)營最成功的主題公園香港迪士尼度假區(qū)中國香港2005上海迪士尼樂園中國上海20068/9/2023目前擁有迪斯尼樂園的國家:名稱地點(diǎn)時(shí)間相關(guān)評價(jià)洛杉磯迪士尼樂8/9/20231、提供初級體驗(yàn)的機(jī)會出讓,比如:出售門票。2、提供有助于豐富體驗(yàn)的相關(guān)服務(wù)以及相應(yīng)的服務(wù)體驗(yàn)本身,比如:提供餐飲,住宿服務(wù)。3、出讓圍繞旅游者(潛在旅游者)的消費(fèi)能力所帶來的可能的收益機(jī)會,比如:旅游區(qū)內(nèi)的招商、景區(qū)節(jié)慶活動商業(yè)贊助。迪斯尼主題公園的盈利模式:7/30/20231、提供初級體驗(yàn)的機(jī)會出讓,比如:出售門票迪斯尼的盈利模式4、獲取資本投入后在旅游項(xiàng)目所在地溢價(jià)收益的其它商業(yè)開發(fā),比如景區(qū),旅游目的地的房地產(chǎn)開發(fā)。5、出讓、出售具備知識產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)的商品,比如:玩具,旅游工藝品,紀(jì)念品等。8/9/2023迪斯尼的盈利模式7/30/2023迪斯尼選擇巴黎的原因:(一)地理位置的選擇巴黎作為歐洲最大的旅游景點(diǎn),以其巨大的潛在人口優(yōu)勢從二百多個(gè)被選城市中脫穎而出。(二)風(fēng)俗習(xí)慣的調(diào)研美國人平均有兩至三個(gè)星期的假期,歐洲人則與之不同。例如,法國和德國人的假期一般為五個(gè)星期,較長的假期使得人們有可能有更多地時(shí)間在歐洲迪斯尼度過。8/9/2023迪斯尼選擇巴黎的原因:(一)地理位置的選擇7/30/2023(三)便利的鐵路設(shè)施法國政府正投資上百億美元進(jìn)行鐵路以及其它設(shè)施的改進(jìn),這樣游客就可以更為便捷地到達(dá)城郊的迪斯尼樂園。(四)法國政府給予政策,資金支持法國政府渴望把迪斯尼樂園吸引到巴黎來,給迪斯尼公司提供超過12億美元的各種獎勵,法國政府期望這個(gè)項(xiàng)目能給法國創(chuàng)造30000個(gè)就業(yè)機(jī)會。8/9/2023(三)便利的鐵路設(shè)施7/30/2023實(shí)際數(shù)據(jù)年份游客人數(shù)收入(法郎)利潤19921050萬31億-7億1993950萬18億-11億8/9/20231992年4月,歐洲迪士尼樂園向歐洲游客敞開了大門。在2002年,歐洲迪士尼公園營業(yè)收入僅為10.531億歐元,與2001年相比下降了2.1%;虧損額高達(dá)5600萬歐元(約合6600萬美元),遠(yuǎn)大于分析師先前預(yù)測的虧損5330萬歐元的預(yù)期,與2001年相比增加了70%。實(shí)際數(shù)據(jù)年份游客人數(shù)收入(法郎)利潤19921050萬31億失敗原因:一、經(jīng)濟(jì)原因①1992—1993年歐洲經(jīng)濟(jì)仍未走出陰霾法國迪士尼樂園的開業(yè)正好趕上了歐洲嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。因此,歐洲游客遠(yuǎn)比美國游客要節(jié)省得多。很多人都自己帶飯,不住迪士尼賓館。②早期的盲目樂觀導(dǎo)致預(yù)算失控由于在設(shè)計(jì)及建造方百做出許多改動,巴黎迪士尼樂園的建造成本從預(yù)計(jì)的10億美元飆升至最后的50億美元。2002年又在樂園旁修建迪士尼影城,這種連續(xù)超出自身承受能力的預(yù)算導(dǎo)致公司再次連續(xù)虧損。8/9/2023失敗原因:一、經(jīng)濟(jì)原因7/30/2023二、管理自大

“好萊塢在歐洲的成功,使迪斯尼決心建立歐洲迪斯尼,他們認(rèn)為歐洲公眾對美國進(jìn)口產(chǎn)品的需求是沒有限制的。”然而,它卻忽略了事實(shí)上“法人國排斥美國文化”,封閉的樂園使法國人不能留下自己的印跡。美國管理層過于迷信在美國和日本取得的管理經(jīng)驗(yàn),不顧法國當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,也不重視法國員工的合理意見。其傲慢的管理作風(fēng)與方式使員工士氣低落,也是造成了游客減少的原因之一。

8/9/2023二、管理自大7/30/2023三、文化差異造成營銷問題

1.平均逗留時(shí)間的差異歐洲人在歐洲迪斯尼的平均逗留時(shí)間為兩個(gè)白天加一個(gè)晚上。而美國游客的平均逗留時(shí)間為四天。這一差異主要是由于停車場的數(shù)量造成的。與美國的多個(gè)停車場相比,歐洲迪斯尼只有一個(gè)停車場,再加上高昂的停車費(fèi),使得歐洲游客來也匆匆,去出匆匆。

2.高度季節(jié)性的游客歐洲迪斯尼的游客呈現(xiàn)典型的季節(jié)性,夏天小孩子放假時(shí)是高峰期,沒有假日時(shí)則是低谷。與美國人不同,他們喜歡較長的假期,不愿意總是帶孩子出去度假,而美國人外出度假的頻率要比歐洲人高得多。8/9/2023三、文化差異造成營銷問題7/30/2023THANKYOUSUCCESS2023/8/914可編輯THANKYOUSUCCESS2023/7/301THANKYOUSUCCESS2023/8/915可編輯THANKYOUSUCCESS2023/7/3018/9/20233.

法國迪斯尼的食品收入與其它公園相比水平很低。這主要是由于兩個(gè)錯誤假設(shè)造成的:①認(rèn)為法國人一般不吃早餐。②完全效仿美國迪斯尼,樂園內(nèi)不提供酒類及酒精類飲料。事實(shí)上,大部分法國人尋求合理豐盛的早餐,較少的餐廳及昂貴的快餐食品限制了這部分需求。此外,與美國不同的是,酒在歐洲被認(rèn)為是日常生活進(jìn)餐的必須部分,園內(nèi)餐館不提供酒類飲料,不符歐洲人的生活習(xí)慣。

4.紀(jì)念品銷售收入低法國迪斯尼樂園的紀(jì)念品銷售收入大大低于美國和東京迪斯尼樂園,尤其是東京迪斯尼樂園。最主要的原因是歐洲人對購買紀(jì)念的毫無興趣,而不象日本人熱衷于購買紀(jì)念品作為禮物贈給親朋好友。7/30/20233.法國迪斯尼的食品收入與其它公園相比四、環(huán)境及選址

①迪斯尼選擇設(shè)在北歐中部,由于氣候原因這一地區(qū)一年中僅有六個(gè)月適合戶外活動。法國迪斯尼建設(shè)了大量房間,并為了吸引游客在淡季大打折扣。②錯誤的地理位置選擇。法國迪斯尼建在巴黎西郊,長期來看,人口增長將集中在巴黎東部。由于西部人口密度較小,造成了今天難以改變的局面。8/9/2023四、環(huán)境及選址7/30/2023問題根源沒有充分的認(rèn)識到不同的國家文化背景下,國際營銷的各種資源調(diào)配和事情處理方式都會各不相同,必須因地制宜推行本土化。8/9/2023問題根源沒有充分的認(rèn)識到不同的國家文化背景下,國際營銷的各種改進(jìn)策略1改名字。法國將歐洲迪士尼公司現(xiàn)更名為巴黎迪士尼樂園。2廣告進(jìn)行改版。93年初廣告改版,廣告體現(xiàn)了法國人最喜愛的人物,吸引人注意,消除文化距離。3.飲食方面。擴(kuò)大了餐廳,增加了迎合歐洲各種文化提供不同種類的早餐。4.電影提供六種語言。不再只是慶祝美國迪士尼人物歷史,片中場景多以歐洲本地為模板。8/9/2023改進(jìn)策略1改名字。法國將歐洲迪士尼公司現(xiàn)更名為巴黎迪士尼樂重新煥發(fā):1993年之后法國迪士尼更換了管理層人員,使這一主題公園再次盈利。其改變了以往的營銷手段,放棄了泛歐的營銷計(jì)劃,瞄準(zhǔn)單個(gè)市場,采用了本土化的營銷策略,事實(shí)表明其取得了成功。經(jīng)過一系列的努力迪士尼樂園終于在1996年超過了盧浮宮和埃菲爾鐵塔,成為了法國人首選的旅游之地。8/9/2023重新煥發(fā):1993年之后法國迪士尼更換了管理層人員,使這一主小結(jié)通過對于這篇案例,我們知道在外國進(jìn)行商業(yè)活動的過程中,最艱難的,同時(shí)也是最重要的因素之一就是理解文化和價(jià)值觀以及社會的需求的差異。

由于營銷是基于滿足公司客戶的不同要求或需求,并且這個(gè)需求與要求在很大程度上是以文化為基礎(chǔ),所以一個(gè)成功的國際市場商人應(yīng)努力去理解他所要開拓的市場的文化,也就是做到本土化經(jīng)營,如日本。8/9/2023小結(jié)通過對于這篇案例,我們知道在外國進(jìn)行商業(yè)活動的過程中日本迪斯尼樂園的本土化8/9/20231、主題公園的每份指南和街牌都用英文和日文兩種文字顯示,并對特定游樂點(diǎn)作了調(diào)整,如“美國主大街”被“世界集市”取代,“迪斯尼城堡神秘之旅”按照日本流行鬼屋的一些歷史傳說加以改造。

2、在食品方面的適應(yīng)性調(diào)整,公園不僅開了一家迎合日本口味的餐廳,而且允許游客在公園中野餐。本土化調(diào)整:日本迪斯尼樂園的本土化7/30/20231、主題公園的每份指啟發(fā):1、摒棄“自我參照標(biāo)準(zhǔn)”,加強(qiáng)文化交流

所謂“自我參照標(biāo)準(zhǔn)”,即用自己的傳統(tǒng)文化價(jià)值觀去推測異國消費(fèi)者的文化價(jià)值觀。

摒棄“自我參照標(biāo)準(zhǔn)”,旨在更好地通過與國際市場的文化交流,提高自己接受文化差異的能力,以達(dá)到跨越各國的文化差異,消除文化障礙,適應(yīng)異國消費(fèi)需求之目的。8/9/2023啟發(fā):7/30/2023

2.實(shí)現(xiàn)文化相容

文化相容習(xí)慣上稱之為文化互補(bǔ)。

就是在跨國公司的子公司中并不以母國的文化或是開發(fā)國的文化作為子公司的主體文化。母國文化和開發(fā)國文化之間雖然存在著巨大的文化差異,但卻并不互相排斥,反而互為補(bǔ)充,充分發(fā)揮跨文化的優(yōu)勢。美國的肯德基在中國的巨大成功可以說是運(yùn)用跨文化優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)跨文化管理成功的典范。8/9/20232.實(shí)現(xiàn)文化相容7/30/2023

3.采用文化注入式營銷

文化注入式營銷是指將己方特質(zhì)文化輸入到另一文化的特定群體中。

在跨國經(jīng)營中,可以采用文化注入式營銷的主要包括先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、具有地方特色和民族文化的產(chǎn)品,以及企業(yè)形象等。

企業(yè)在跨國經(jīng)營中,憑借其良好的形象,可以得到東道國股東、金融機(jī)構(gòu)在資金方面的支持,得到政府在財(cái)政、稅收和政策上的扶植和幫助。8/9/20233.采用文化注入式營銷7/30/2023綜上所述,國際營銷企業(yè)在進(jìn)行跨文化營銷時(shí),應(yīng)在充分了解本企業(yè)文化和國外文化的基礎(chǔ)上,選擇自己的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論