某食堂臨時(shí)用工合同書(shū)

某食堂臨時(shí)用工合同書(shū)合同編號(hào)：______雇主：某食堂雇員：______（身份證號(hào)碼：______）雇傭期限：______年______月______日至______年______月______日本合同由雇主和雇員雙方自愿簽定，遵循自愿、平等、公正、誠(chéng)信的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，具有法律效力。就雇員在某食堂臨時(shí)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容雇員在某食堂從事以下工作內(nèi)容：________。工作時(shí)間為每天______小時(shí)，上班時(shí)間為_(kāi)_____，下班時(shí)間為_(kāi)_____，每周工作______天。雇員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全，積極配合單位工作，尊重職業(yè)道德規(guī)范，不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。第二條工資和福利待遇雇員應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取雇主支付的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/小時(shí)（稅前），按月結(jié)算。各工資項(xiàng)目、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、參保情況、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等規(guī)定如下：伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/天，實(shí)際伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)所在地的實(shí)際情況進(jìn)行制定。本合同期間，雇員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)比例由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。社保交納地為：______。若雇員工作超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，需支付加班費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：原工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍/小時(shí)。雇主在臨時(shí)用工合同期間不享有法定的病假、事假和帶薪年假等福利待遇。第三條保密雇員不得泄漏某食堂的商業(yè)機(jī)密和保密信息，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得利用職務(wù)之便謀取私利，或?yàn)樗酥\取不正當(dāng)利益。第四條解除合同本合同期滿到期自動(dòng)終止。如一方當(dāng)事人違反本合同，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方當(dāng)事人有權(quán)單方面終止本合同。解除合同應(yīng)提前3天以書(shū)面形式通知解除合同對(duì)方當(dāng)事人，并說(shuō)明解除合同的原因和解除的日期。第五條合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面變更本合同內(nèi)容，變更合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字，并加蓋單位公章以示合法有效。第六條爭(zhēng)議的解決本合同如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政部門(mén)或人民法院申訴或起訴。第七條其他本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。第八條合同生效與終止本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。合同期滿或合同解除后，本合同自動(dòng)終止。合同書(shū)簽署：雇主：（蓋章）______代表人（簽字）_