學(xué)校食堂聘工勞動(dòng)合同

學(xué)校食堂聘工勞動(dòng)合同1.合同雙方雇主：學(xué)校食堂（以下簡稱“食堂”）雇員：XXX（以下簡稱“員工”）2.合同期限本合同有效期為從XXX至XXX，共計(jì)XXX個(gè)月。3.工作內(nèi)容3.1員工的工作按照食堂的安排從事餐飲服務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于餐前準(zhǔn)備、烹飪、清潔和接待顧客等工作內(nèi)容。員工需要認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量。員工需要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)度，按時(shí)到崗、下班。員工需要配合食堂的相關(guān)部門進(jìn)行工作，包括配菜、洗碗等工作。3.2食堂的責(zé)任按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的規(guī)定向員工提供穩(wěn)定的工作崗位。提供合理的工作環(huán)境和必要的工作裝備，確保員工的安全和隱私。給予員工正常的工資和福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。告知員工有關(guān)食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全注意事項(xiàng)，保障員工的安全和正常工作。4.薪資和福利4.1薪資員工的基本工資為每小時(shí)XX元，每月工作80小時(shí)為基數(shù)，不足或超過80小時(shí)部分按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。食堂有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行加薪或減薪，并有義務(wù)在每月20日支付員工的工資和福利。4.2福利食堂為員工繳納社保、醫(yī)保等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。食堂為員工提供帶薪休假、節(jié)假日加班費(fèi)等合法權(quán)益。食堂提供午餐、晚餐等補(bǔ)貼。5.工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間每天工作8小時(shí)，按照食堂的工作安排完成工作。員工需要服從調(diào)度，有事情時(shí)提前請(qǐng)假或者向主管提出申請(qǐng)。5.2休假員工有權(quán)享有帶薪年假、病假、事假等權(quán)利。員工需要提前向主管申請(qǐng)休假并經(jīng)批準(zhǔn)。6.其他條款合同期間若有一方違反合同的規(guī)定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同期滿前如果需要終止合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處理好相關(guān)事宜。本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，由雇主與雇員協(xié)商解決。7.合同效力本合同經(jīng)雙方簽字并在簽字日期注明時(shí)間后立即生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.附則本合同適用中華