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畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同前言在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,就業(yè)壓力越來(lái)越大。為了保證畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,學(xué)校與用人單位之間簽訂了一份畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同,以規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)方式。合同條款合同的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:1.合同雙方本合同生效后,學(xué)校與用人單位為合同簽訂方。2.就業(yè)方式畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校推薦信等方式向用人單位申請(qǐng)工作,同時(shí)用人單位也可主動(dòng)向?qū)W校提出需求。3.就業(yè)時(shí)間畢業(yè)生的就業(yè)時(shí)間為合同簽約后的一年內(nèi),過(guò)期則需要重新簽約。4.合同履行雙方均需自覺(jué)履行合同條款,特別是對(duì)于畢業(yè)生要合法合規(guī)、負(fù)責(zé)任地執(zhí)行用人單位分配的工作。5.簽約違約如果畢業(yè)生未在約定時(shí)間內(nèi)得到用人單位的錄用,學(xué)校會(huì)給予適當(dāng)幫助,但如畢業(yè)生故意拖延時(shí)間或有違約行為,將會(huì)影響該學(xué)生獲得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的頒發(fā)。6.升學(xué)方式如果畢業(yè)生考取研究生并需獲得學(xué)校的支持,學(xué)校需按照要求出具相應(yīng)的推薦書(shū),同時(shí)要求畢業(yè)生盡快協(xié)助做好相關(guān)手續(xù)。7.升學(xué)時(shí)限如果畢業(yè)生成功考取研究生并向?qū)W校申請(qǐng)支持,學(xué)校需在其規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向?qū)W生提供相應(yīng)幫助。如果學(xué)校逾期未能完成支持工作,將會(huì)默認(rèn)該學(xué)生自行推遲或取消報(bào)考,由此引起的一切后果,學(xué)校均不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同的履行畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同的履行對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)至關(guān)重要。因此,畢業(yè)生應(yīng)該積極與用人單位聯(lián)系,保持暢通溝通;同時(shí),注意個(gè)人修養(yǎng)和規(guī)范個(gè)人行為,遵守用人單位的相關(guān)要求和教育法規(guī),完成工作任務(wù)。而對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),需要定期對(duì)畢業(yè)生的情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)和反饋,保證合同的有效執(zhí)行。畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同是保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)利和義務(wù)的重要工具之一,希望每一位畢業(yè)生都珍惜并認(rèn)真履行。結(jié)語(yǔ)畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同具有重要的法律意義,在當(dāng)今社會(huì)中具有重要的作用。用人單位應(yīng)該維護(hù)自己的合法權(quán)益,同時(shí)學(xué)校也應(yīng)該積極參與其中,為畢業(yè)生提供更好的保障和
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