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PAGEPAGE1精簡(jiǎn)勞務(wù)合同概述勞務(wù)合同是雇主與勞動(dòng)者之間的一份合同,詳細(xì)規(guī)定雇傭關(guān)系雙方在勞務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。合同的正確簽訂和實(shí)施是保障雇主、勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要前提。在實(shí)際操作中,很多企業(yè)的勞務(wù)合同過(guò)于冗長(zhǎng)繁瑣,往往變成了一紙廢紙。為了簡(jiǎn)化合同,提高效率,本文提供了一份精簡(jiǎn)版的勞務(wù)合同范本。合同要素合同雙方雇主:____________住所(地址):____________法定代表人或負(fù)責(zé)人:____________電話(huà):____________勞動(dòng)者:____________住所(地址):____________身份證號(hào)碼:____________電話(huà):____________合同條款一、合同期限本合同自__年_月日起至_年___月日止,共計(jì)__個(gè)月。二、工作內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照工作崗位要求,認(rèn)真、細(xì)致地完成工作,不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退。三、工作時(shí)間和休息工作時(shí)間:每周工作天數(shù)為5天,每天工作時(shí)間為8小時(shí)。休息時(shí)間:勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日和工作日休息日。四、工作報(bào)酬勞動(dòng)者的工資按照____元/月計(jì)算支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全雇主應(yīng)當(dāng)履行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,保證勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和身體健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和雇主的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得違紀(jì)違法。雇主可按照有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰,包括扣發(fā)工資、開(kāi)除等處理措施。七、終止合同合同期滿(mǎn),并由雙方同意繼續(xù)履行合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)商的條件和期限,再次簽訂合同。本合同在以下情況下可被雇主或勞動(dòng)者單方終止:雇主或勞動(dòng)者因不可抗力的原因,不能繼續(xù)履行合同。勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)生證明不能從事原工作,并經(jīng)過(guò)補(bǔ)救措施無(wú)法調(diào)整工作的,或者勞動(dòng)者工作能力下降,不適宜原工作,經(jīng)過(guò)調(diào)整工作又不能適應(yīng)新工作的。勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或者勞動(dòng)合同規(guī)定,被雇主依法采取行政處罰措施或者解除勞動(dòng)合同。八、其他本合同經(jīng)勞動(dòng)者、雇主簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份,勞動(dòng)者和雇主各執(zhí)一份,具有同等法律效力。結(jié)論以上是一份精簡(jiǎn)版的勞務(wù)合同,該合同的內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)合同的基本要素。本合同旨在簡(jiǎn)化合同的同時(shí),確保合同中包含了足夠的內(nèi)容保障雙方的合法權(quán)益。企業(yè)在應(yīng)用時(shí)可以根據(jù)自身
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