工會崗位職責工會工作職(3篇)_第1頁
工會崗位職責工會工作職(3篇)_第2頁
工會崗位職責工會工作職(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁工會崗位職?責工會工作?職1.經(jīng)?常調(diào)査了解?職工的物質(zhì)?生活狀況,?積極提出改?善職工生活?的意見。?____組?織發(fā)動職工?開展經(jīng)濟互?助和勞動互?助,辦好互?助儲金會,?做好生活困?難職工的補?助工作,幫?助職工解決?生活上的實?際閑難。?3.經(jīng)常對?病傷職工、?特困戶、受?災(zāi)戶等進行?家訪、慰問?,幫助他們?解決思想上?、生活上的?實際問題。?4.協(xié)助?行政辦好職?工食堂集體?福利事業(yè),?組織后勤系?統(tǒng)職工開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)和?達標競賽活?動,改進管?理,提高服?務(wù)質(zhì)量。?5.做好勞?動保險工作?,宣傳黨和?國家的勞動?保險條例和?國家有關(guān)規(guī)?定,審批和?辦理職工和?家屬應(yīng)享受?的各項待遇?。6.做?好在職職工?傷病人員的?走訪慰問工?作。工會?崗位職責工?會工作職(?二)1.?制訂市供銷?合作社工會?工作計劃,?領(lǐng)導市供銷?合作社系統(tǒng)?基層工會工?作;維護職?工合法權(quán)益?,研究和反?映涉及職工?利益的帶全?局性、政策?性重大問題?,協(xié)調(diào)勞動?關(guān)系,搞好?參政議政。?2.指導?市供銷合作?社系統(tǒng)各基?層工會開展?具有行業(yè)特?點的勞動競?賽、合理化?建議和技術(shù)?協(xié)作、技術(shù)?攻關(guān)等活動?,充分調(diào)動?職工群眾的?積極性、創(chuàng)?造性,促進?經(jīng)濟發(fā)展。?3.掌握?職工思想動?態(tài),加強職?工思想政治?工作,協(xié)同?有關(guān)部門重?點抓好職工?的職業(yè)道德?和職業(yè)技能?教育;協(xié)助?做好下崗職?工基本生活?保障和再就?業(yè)的服務(wù)工?作,了解反?映干部、職?工的思想動?態(tài)和意見要?求,做好職?工的思想政?治工作。?4.審批市?供銷合作社?系統(tǒng)基層工?會機構(gòu),負?責基層工會?主席、副主?席的職務(wù)任?免。5.?評選、表彰?工會先進集?體和個人,?協(xié)助市總工?會管理市供?銷合作社系?統(tǒng)市級以上?勞模和先進?工作者。?6.承辦領(lǐng)?導交辦的其?他事項。?工會崗位職?責工會工作?職(三)?1.認真貫?徹執(zhí)行__?方針政策,?國家的法律?、法規(guī)。貫?徹執(zhí)行同級?黨委和上級?工會決定。?在主席領(lǐng)導?下積極做好?各項業(yè)務(wù)工?作,保證工?會委員會工?作目標的實?現(xiàn)。__?__起草工?會年度工作?計劃、報告?和總結(jié),報?工會主席審?批。3.?負責會員代?表大會、職?工代表大會?和工會有關(guān)?會議籌備工?作。4.?深人基層,?實施送溫暖?工程,及時?了解職工的?思想動態(tài)及?各科工會工?作開展情況?,認真反映?職工的意見?和要求。?5.負責工?會宣傳教育?工作。6?.負責管理?工會第三產(chǎn)?業(yè)。7.?協(xié)助工會主?席開展民主?管理、合理?化建議和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論