企業(yè)辦公室個人工作總結(jié)模板（二篇）

第7頁共7頁企業(yè)辦公?室個人工?作總結(jié)模?板成為?____?公司辦公?室的一名?成員已經(jīng)?快一年了?，在這里?，通過我?自身的不?斷努力學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，個人的?工作技能?得到了明?顯的提高?，本人也?已完全融?入辦公室?這個大家?庭中，雖?然工作中?還存在這?樣那樣不?足之處，?但___?_來自己?也付出了?不少，也?收獲了頗?多，下面?我對我一?年來的工?作進(jìn)行一?個總結(jié)：?一、以?踏實(shí)工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作環(huán)境?辦公室?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內(nèi)外許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急，?讓本人不?得不放心?手頭工作?先去解決?，所以這?些臨時性?事務(wù)占用?了比較多?工作時間?，經(jīng)常忙?忙碌碌一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成卻?沒有做。?但手頭工?作也不能?耽誤，明?天還會有?其工作要?去處理，?所以，本?人經(jīng)常利?用休息時?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別企業(yè)會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。_?___年?來，遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計(jì)較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。辦?公室是個?服務(wù)性質(zhì)?部門，本?人認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作正常開?展，部門?之間遇到?其同事來?查閱文件?或調(diào)閱電?子文檔，?本人都會?及時辦妥?；下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?，本人都?會第一時?間解答與?解決，以?一顆真誠?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作，_?___年?以來主要?完成了以?下工作?1、公文?傳閱歸檔?及時，文?件流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?，傳閱時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?.待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件歸檔?，保管以?及查閱。?2、下?發(fā)公文無?差錯，做?好分企業(yè)?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件套打、?修改、附?件掃描、?紅文分發(fā)?、寄送、?電子郵件?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?本人都仔?細(xì)去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?，___?_年以來?共下發(fā)紅?文___?_份。另?外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?擬稿，以?及各類活?動會議通?知擬寫。?3、編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計(jì)劃執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)。計(jì)劃?、并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考.辦?公會議結(jié)?束后，及?時整理會?議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后，送?至各部門?傳閱。?4、督辦?工作強(qiáng)力?度。督辦?確保企業(yè)?政令暢通?有效手段?，過去一?年，作為?督辦小組?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度，?抓好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?與批辦事?項(xiàng)，基層?單位對上?級企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦臨?時性工作?等，并定?期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋。?5、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?一個重要?手段與窗?口，過去?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?，本人主?要擬寫企?業(yè)簡報，?做好“辦?公室報”?協(xié)辦組稿?工作，以?及協(xié)助板?報編發(fā)，?外部宣傳?方面完成?了分企業(yè)?更名廣告?，司慶祝?賀廣告，?元旦賀新?年廣告刊?登，另外?每月基本?做到了有?信息登報?。這份?工作是我?職業(yè)生涯?一個起點(diǎn)?，因此我?對它十分?珍惜，我?會盡自己?最大努力?去做好這?份工作，?為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)出?自己的一?份力量！?企業(yè)辦?公室個人?工作總結(jié)?模板（二?）轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實(shí)忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?工作人員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?我日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實(shí)實(shí)的?去做每件?任務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細(xì)地完?成每一項(xiàng)?任務(wù)。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負(fù)責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交清?洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時，因?yàn)?這直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達(dá)。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓(xùn)記錄?、會議記?錄等已及?時進(jìn)行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項(xiàng)工作計(jì)?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)施?表》、《?年度溝通?計(jì)劃表》?、《年度?活動計(jì)劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項(xiàng)目各項(xiàng)?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計(jì)?劃實(shí)施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?，不斷提?高充實(shí)自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室工作是?一項(xiàng)瑣碎?的工作，?因此更考?驗(yàn)人的細(xì)?心。文員?的每一項(xiàng)?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性：?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面，?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實(shí)：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室成?員，我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機(jī)會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?：要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?五、未?來工作計(jì)?劃1、?積極做好?日常保障?工作：維?護(hù)好辦公?室的干凈?整潔工作?；做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善I?SIS的?建立使用?情況；做?好各類郵?件的收發(fā)?工作；認(rèn)?真、按時?、高效率?做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養(yǎng)和工?作能力：?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)公司?的