青島市勞動合同版本

青島市勞動合同版本一、前言本文檔為青島市勞動合同樣板，旨在為用人單位和勞動者提供較為完整的合同內(nèi)容模板，以便于各方在簽訂勞動合同時(shí)理解和使用。本文檔基于《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)編寫，同時(shí)包含了青島市人力資源和社會保障局對勞動合同的解釋和規(guī)定。二、雇用單位基本情況雇用單位名稱：（請?zhí)顚懞戏ǖ钠髽I(yè)或其他組織名稱）所屬行業(yè)：（請?zhí)顚懞戏ǖ男袠I(yè)分類）公司地址：（請?zhí)顚懝驹敿?xì)地址）三、勞動者基本情況姓名：（請?zhí)顚憚趧诱咝彰┬詣e：（請?zhí)顚憚趧诱咝詣e）身份證號：（請?zhí)顚憚趧诱哂行У纳矸葑C號碼）住址：（請?zhí)顚憚趧诱哂行У淖≈罚┞?lián)系電話：（請?zhí)顚憚趧诱叱Ｓ玫穆?lián)系電話）四、合同期限起始時(shí)間：（請?zhí)顚懞贤У钠鹗既掌冢┙K止時(shí)間：（請?zhí)顚懞贤狡诘慕K止日期）特別說明：本勞動合同期限為（請?zhí)顚懢唧w期限或者勞動任務(wù)完成期限等），在期限屆滿前雙方可以協(xié)商續(xù)訂或終止合同。如勞動任務(wù)完成早于約定期限，則合同自任務(wù)完成之日起終止。五、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容：（請?zhí)顚憚趧诱呔唧w從事的工作內(nèi)容，包括工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作任務(wù)等。）工作地點(diǎn)：（請?zhí)顚憚趧诱吖ぷ鞯攸c(diǎn)，必須是合法的、合規(guī)的工作場所或者工作地點(diǎn)。）六、工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間：（請?zhí)顚憚趧诱吖ぷ鲿r(shí)間，包括每日工作時(shí)長、每周工作時(shí)長等。）休息休假：（請?zhí)顚憚趧诱叩闹苄?、法定?jié)假日休息、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等具體休息制度。）特別說明：勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工作時(shí)間管理和勞動強(qiáng)度調(diào)控，保護(hù)勞動者的身體和健康。七、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利勞動報(bào)酬：（請?zhí)顚憚趧诱叩男匠辍⒐べY待遇、獎金、績效排名、年終考核、職務(wù)津貼、加班費(fèi)等報(bào)酬項(xiàng)目及其支付方式。）保險(xiǎn)福利：（請根據(jù)勞動者的身份和公司的具體情況填寫社會保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目及其支付方式。）特別說明：勞動者應(yīng)當(dāng)履行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，享受合法合規(guī)的保險(xiǎn)福利。八、合同解除雙方協(xié)商解除：本合同期滿或者勞動任務(wù)完成后，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商方式進(jìn)行合同內(nèi)容的重新確認(rèn)和審查。如果雙方協(xié)商無果，可以依照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟解決。2.其他情形解除：（請?zhí)顚懗跐M和任務(wù)完成外其他可能導(dǎo)致合同解除的情形，比如因勞動者違反合同約定嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職等行為等情形。）特別說明：解除合同前應(yīng)當(dāng)提前告知對方，并進(jìn)行合法合規(guī)的補(bǔ)償或者其他解決方式。九、其他條款（請根據(jù)具體情況填寫其他需要加入的條款）十、合同附則（請根據(jù)需要填寫合同附屬內(nèi)容，包括附件、聲明、承諾等。）十一、簽署及備份本合同