通訊技術(shù)助理聘用合同

通訊技術(shù)助理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方通訊技術(shù)助理一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的通訊技術(shù)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行通訊技術(shù)的研發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保通訊技術(shù)的穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。二、薪酬待遇2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方薪酬體系的規(guī)定，向乙方支付工資及獎(jiǎng)金。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例及基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。3.2乙方在合同到期前____日內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方披露，并協(xié)助甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系規(guī)定8.甲方保密制度9.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策10.乙方技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，約定提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.通訊技術(shù)助理：指協(xié)助用人單位進(jìn)行通訊技術(shù)的研發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作的崗位。4.薪酬待遇：指用人單位根據(jù)受聘人的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)長等因素，向受聘人支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指受聘人在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受聘人在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金，并支付違約金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通訊技術(shù)公司，需要招聘專業(yè)的通訊技術(shù)助理。2.甲方為制造企業(yè)