勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度模板（3篇）

第10頁共10頁勞動者職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)及?其檔案管理?制度模板?為履行對接?觸職業(yè)病危?害的勞動者?進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)的法?定職責(zé)，規(guī)?范職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)工作，?加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)員工?健康，根據(jù)?《____?職業(yè)病防治?法》、國家?安全監(jiān)管_?___《工?作場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督管?理規(guī)定》等?法律法規(guī)的?要求，結(jié)合?公司實(shí)際情?況制定本制?度。一、?公司職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?根據(jù)公司存?在的職業(yè)病?危害因素的?類別、接觸?水平等情況?，嚴(yán)格按照?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)?范》（gb?z188）?等國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，__?__從事接?觸職業(yè)病危?害因素的勞?動者有計(jì)劃?地到有資質(zhì)?的職業(yè)健康?檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。員工?接受職業(yè)衛(wèi)?生檢查視同?正常出勤。?二、__?__擬從事?接觸職業(yè)病?危害因素作?業(yè)的新錄用?人員（包括?轉(zhuǎn)崗到該作?業(yè)崗位的人?員）進(jìn)行上?崗前職業(yè)衛(wèi)?生檢查。新?進(jìn)員工必須?經(jīng)職業(yè)健康?檢查合格后?，方可從事?接觸職業(yè)病?危害因素作?業(yè)。三、?對即將離崗?的從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?員工，人事?部門應(yīng)通知?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門并共?同____?其進(jìn)行離崗?前職業(yè)衛(wèi)生?檢查，未進(jìn)?行離崗體檢?的，不得解?除或終止與?其訂立的勞?動合同。?五、對體檢?中發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌證或?有從事與職?業(yè)相關(guān)的衛(wèi)?生損害的員?工應(yīng)調(diào)離原?作業(yè)崗位并?妥善安置；?發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損?害或需要復(fù)?查的，應(yīng)如?實(shí)告知員工?本人，并按?照體檢機(jī)構(gòu)?要求的時(shí)間?進(jìn)行復(fù)查或?醫(yī)學(xué)觀察、?治療。六?、對疑似職?業(yè)病病人應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定向?所在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門報(bào)告?，并按照體?檢機(jī)構(gòu)的要?求安排其進(jìn)?行職業(yè)病診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察。七?、在設(shè)備使?用、檢修過?程中如出現(xiàn)?職業(yè)病危害?因素嚴(yán)重超?標(biāo)，對遭受?或者可能遭?受急性職業(yè)?病危害的勞?動者，職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)做好個(gè)?體防護(hù)并及?時(shí)____?進(jìn)行衛(wèi)生檢?查和醫(yī)學(xué)觀?察。八、?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門應(yīng)當(dāng)?建立職業(yè)衛(wèi)?生檔案和勞?動者職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?并按規(guī)定妥?善保存，接?受安監(jiān)部門?的監(jiān)督檢查?。職業(yè)衛(wèi)?生檔案應(yīng)包?括以下內(nèi)容?：1、公?司申報(bào)檢測?、____?員工體檢、?委托醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)等活?動的委托書?；2、職?業(yè)衛(wèi)生檢查?結(jié)果報(bào)告和?評價(jià)報(bào)告；?3、職業(yè)?病診斷報(bào)告?；4、對?職業(yè)病危害?患者、患有?職業(yè)禁忌證?者和已出現(xiàn)?職業(yè)相關(guān)衛(wèi)?生損害從業(yè)?人員的處理?和安置記錄?；5、公?司在職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)中需?提供的其他?資料和職業(yè)?衛(wèi)生檢查機(jī)?構(gòu)記錄整理?的相關(guān)資料?；6、設(shè)?備，設(shè)施的?改進(jìn)，隱患?整改情況等?。勞動者職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?檔案應(yīng)包括?以下內(nèi)容：?（一）勞?動者姓名、?性別、年齡?、籍貫、婚?姻、文化程?度、嗜好等?情況；（?二）勞動者?職業(yè)史、既?往病史和職?業(yè)病危害接?觸史；（?三）歷次職?業(yè)健康檢查?結(jié)果及處理?情況；（?四）職業(yè)病?診療資料；?（五）需?要存入職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案的其他有?關(guān)資料。?九、公司不?得安排未經(jīng)?上崗前職業(yè)?健康檢查的?勞動者從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)；?不得安排未?成年工從事?接觸職業(yè)病?危害的作業(yè)?；不得安排?孕期、哺乳?期女員工從?事對本人和?胎兒、嬰兒?有危害作業(yè)?；不得安排?有職業(yè)禁忌?證的勞動者?從事所禁忌?的作業(yè)。?十、職業(yè)健?康檢查、復(fù)?查、醫(yī)學(xué)觀?察、職業(yè)病?診療費(fèi)用由?公司負(fù)擔(dān)。?公司（單?位蓋章）?年月日勞?動者職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)及其?檔案管理制?度模板（二?）為履行?對接觸職業(yè)?病危害的勞?動者進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?的法定職責(zé)?，規(guī)范職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工?作，加強(qiáng)職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?管理，保護(hù)?員工健康，?根據(jù)《__?__職業(yè)病?防治法》、?國家安全監(jiān)?管____?《工作場所?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)定?》等法律法?規(guī)的要求，?結(jié)合我司實(shí)?際情況制定?本制度。?一、我司職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門（行政?部）根據(jù)我?司存在的職?業(yè)病危害因?素的類別、?接觸水平等?情況，嚴(yán)格?按照《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》（?gbz18?8）等國家?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定，?____從?事接觸職業(yè)?病危害因素?的勞動者有?計(jì)劃地到法?定職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生檢查。?員工接受職?業(yè)衛(wèi)生檢查?視同正常出?勤。二、?____擬?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的新?錄用人員（?包括轉(zhuǎn)崗到?該作業(yè)崗位?的人員）、?擬從事有特?殊衛(wèi)生要求?作業(yè)的員工?進(jìn)行上崗前?職業(yè)衛(wèi)生檢?查。新進(jìn)廠?員工必須經(jīng)?職業(yè)衛(wèi)生檢?查合格后，?方可從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?。三、至?少應(yīng)每年_?___一次?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的員?工進(jìn)行在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生檢?查和異常人?員的復(fù)查治?療。由我司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門和人?事部門負(fù)責(zé)?核實(shí)人員_?___，制?定體檢計(jì)劃?并____?實(shí)施。四?、對即將離?崗的從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工，人?事部門報(bào)職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門，并共?同____?其進(jìn)行離崗?前職業(yè)衛(wèi)生?檢查，未進(jìn)?行離崗體?檢的，不得?解除或終止?與其訂立的?勞動合同。?五、對體?檢中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌證?或有從事與?職業(yè)相關(guān)的?衛(wèi)生損害的?員工應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗位?，并妥善安?置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)?生損害或需?要復(fù)查的，?應(yīng)如實(shí)告知?員工本人，?并按照體檢?機(jī)構(gòu)要求的?時(shí)間，進(jìn)行?復(fù)查或醫(yī)學(xué)?觀察、治療?。六、對?疑似職業(yè)病?病人應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向所在?地安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門報(bào)告，并?按照體檢機(jī)?構(gòu)的要求安?排其進(jìn)行職?業(yè)病診斷或?者醫(yī)學(xué)觀察?。七、在?設(shè)備生產(chǎn)、?檢修過程中?如出現(xiàn)職業(yè)?病危害因素?嚴(yán)重超標(biāo)，?對遭受或者?可能遭受急?性職業(yè)病危?害的勞動者?，職業(yè)衛(wèi)生?管理部門應(yīng)?做好個(gè)體防?護(hù)并及時(shí)_?___進(jìn)行?衛(wèi)生檢查和?醫(yī)學(xué)觀察。?八、職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應(yīng)當(dāng)建立?勞動者職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔?案和我司職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?管理檔案，?并按規(guī)定妥?善保存，接?受安監(jiān)部門?的監(jiān)督檢查?。勞動者?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)檔案應(yīng)包?括以下內(nèi)容?：（一）?勞動者姓名?、性別、年?齡、籍貫、?婚姻、文化?程度、嗜好?等情況；?（二）勞動?者職業(yè)史、?既往病史和?職業(yè)病危害?接觸史；?（三）歷次?職業(yè)健康檢?查結(jié)果及處?理情況；?（四）職業(yè)?病診療資料?；（五）?需要存入職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案的其他?有關(guān)資料。?我司職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管?理檔案1?、我司申報(bào)?檢測、__?__員工體?檢、委托醫(yī)?療機(jī)構(gòu)服務(wù)?等活動的委?托書；2?、職業(yè)衛(wèi)生?檢查結(jié)果報(bào)?告和評價(jià)報(bào)?告；3、?職業(yè)病診斷?報(bào)告；4?、對職業(yè)病?危害患者、?患有職業(yè)禁?忌證者和已?出現(xiàn)職業(yè)相?關(guān)衛(wèi)生損害?從業(yè)人員的?處理和安置?記錄；5?、我司在職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?中提供其他?資料和職業(yè)?衛(wèi)生檢查機(jī)?構(gòu)記錄整理?的相關(guān)資料?。6、設(shè)?備，設(shè)施的?改進(jìn)，隱患?整改情況等?。九、我?司不得安排?未經(jīng)上崗前?職業(yè)衛(wèi)生檢?查勞動者從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?；不得安排?未成年工從?事接觸職業(yè)?病危害的作?業(yè)；不得安?排孕期、哺?乳期女員工?從事對本人?和胎兒、嬰?兒有危害作?業(yè)；不得安?排有職業(yè)禁?忌證的勞動?者從事所禁?忌的作業(yè)。?十、職業(yè)?衛(wèi)生檢查、?復(fù)查、醫(yī)學(xué)?觀察、職業(yè)?病診療費(fèi)用?由我司負(fù)擔(dān)?。十一?、建立參加?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援人員體檢?制度。_?___有限?公司（蓋?章）勞動?者職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)及其檔?案管理制度?模板（三）?根據(jù)《中?華人民共和?國職業(yè)病防?治法》和衛(wèi)?生部《職業(yè)?性健康檢查?管理規(guī)定》?，結(jié)合本公?司實(shí)際，制?定本制度。?本制度主要?包括職業(yè)安?全健康檢查?、職業(yè)安全?健康監(jiān)護(hù)檔?案管理等內(nèi)?容。1職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?：1.1?建立健全職?業(yè)安全健康?監(jiān)護(hù)制度，?保證職業(yè)安?全健康監(jiān)護(hù)?工作的落實(shí)?。___?_組織從事?接觸職業(yè)危?害作業(yè)的職?工進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?職工接受職?業(yè)安全健康?檢查應(yīng)當(dāng)視?同正常出勤?。1.3?按照有關(guān)保?護(hù)婦女的勞?動法規(guī)，安?排工作要充?分考慮婦女?的生理特點(diǎn)?。依法保護(hù)?婦女的合法?權(quán)益。1?.4不得安?排有職業(yè)禁?忌的職工從?事其所禁忌?的環(huán)境工作?。1.5?不得安排未?成年人接觸?職業(yè)危害的?作業(yè)場所；?不得安排孕?期、哺乳期?的女職工從?事對本人和?胎兒、嬰兒?有危害的作?業(yè)。1.?6依法組織?接觸職業(yè)危?害因素的員?工定期進(jìn)行?職業(yè)安全健?康檢查。發(fā)?現(xiàn)職業(yè)禁忌?或者有于所?從事職業(yè)相?關(guān)的健康損?害的職工，?應(yīng)及時(shí)調(diào)離?原工作崗位?，并妥善安?置，具體包?括：1.?1上崗前職?業(yè)性健康檢?查：對準(zhǔn)備?從事有害作?業(yè)和對健康?有特殊要求?作業(yè)的勞動?者及已就業(yè)?調(diào)換到新的?有害作業(yè)崗?位的工人進(jìn)?行健康檢查?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌癥?，受檢率確?保____?%1.2?定期職業(yè)衛(wèi)?生健康檢查?：對從事粉?塵作業(yè)的鍋?爐輸煤工、?鹽水工段配?料工每一年?檢查一次，?受檢率達(dá)_?___%。?1.3對?接觸噪聲、?震動等和接?觸化學(xué)性有?毒有害害因?素的職工每?一年檢查一?次，對職業(yè)?病患者及觀?察對象每年?檢查一次，?受檢率達(dá)_?___%。?1.4勞?動者職業(yè)安?全健康檢查?的費(fèi)用，由?公司承擔(dān)。?1.5本?公司定期進(jìn)?行職業(yè)安全?健康檢查的?周期一般為?兩年，特殊?工種、職業(yè)?禁忌人員為?一年。1?.6及時(shí)公?示職業(yè)安全?健康檢查結(jié)?果，將健康?安全查體結(jié)?果如實(shí)告知?職工。職工?有權(quán)查閱、?復(fù)印其本人?職業(yè)安全健?康監(jiān)護(hù)檔案?。1.7?建立健全職?業(yè)安全健康?監(jiān)護(hù)檔案，?并實(shí)行信息?化管理及妥?善保存職業(yè)?安全健康監(jiān)?護(hù)檔案。?2職業(yè)健康?檔案：2?.1管理檔?案職業(yè)衛(wèi)?生檔案管理?主要包括：?2.1.?1單位基本?情況；2?.1.2職?業(yè)健康管理?機(jī)構(gòu)、職能?及專（兼）?職人員與分?工；2.?1.3職業(yè)?健康管理依?據(jù)的相關(guān)法?律、法規(guī)；?2.1.?4單位職業(yè)?危害防治工?作計(jì)劃，包?括方針、目?標(biāo)及實(shí)施方?案；2.?1.5職業(yè)?健康管理制?度；2.?1.6職業(yè)?健康管理程?序、作業(yè)指?導(dǎo)書和其他?內(nèi)部文件；?2.1.?7職業(yè)危害?防治工作年?度總結(jié)等。?2.2技?術(shù)檔案2?.2.1建?設(shè)項(xiàng)目職業(yè)?病危害管理?檔案，主要?包括：（?1）職業(yè)危?害預(yù)評價(jià)委?托書與預(yù)評?價(jià)報(bào)告書;?（2）職?業(yè)危害控制?效果評價(jià)委?托書與效果?評價(jià)報(bào)告書?；（3）?衛(wèi)生行政部?門審查意見?書；（4?）衛(wèi)生行政?部門驗(yàn)收意?見書；2?.2.2職?業(yè)危害項(xiàng)目?申報(bào)資料。?2.2.?3工作場所?職業(yè)危害因?素檢測與評?價(jià)資料；?2.2.4?職業(yè)健康防?護(hù)檔案，包?括職業(yè)防護(hù)?設(shè)施清單、?維修檔案；?個(gè)人職業(yè)危?害防護(hù)用品?配備及使用?檔案。2?.2.5職?業(yè)健康培訓(xùn)?檔案，包括?培訓(xùn)人員、?內(nèi)容及時(shí)間?等。2.?2.6職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理，主要包?括：（1?）職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)委托書?及職業(yè)健康?檢查機(jī)構(gòu)的?資質(zhì)證書復(fù)?印件；（?2）職業(yè)健?康檢查工種?及人員名單?；（3）?職業(yè)健康檢?查機(jī)構(gòu)出具?的檢查結(jié)果?與評價(jià)報(bào)告?；（4）?職業(yè)禁忌征?、職業(yè)病人?檢出名單；?（5）職?業(yè)禁忌征、?職業(yè)病人調(diào)?離及安置情?況；（6?）個(gè)人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案。2.?2.7事故?應(yīng)急救援預(yù)?案，包括：?（