月度個人工作總結(jié)樣本（二篇）

第4頁共4頁月度個人?工作總結(jié)?樣本一?、組織財?務(wù)人員參?加上級組?織的各種?培訓(xùn)組?織財務(wù)人?員參加財?務(wù)人員培?訓(xùn)，提高?認(rèn)識，不?斷增強自?身業(yè)務(wù)水?平。了解?新標(biāo)準(zhǔn)體?系的框架?，掌握和?理解新標(biāo)?準(zhǔn)的內(nèi)容?、要點和?本質(zhì)。全?面按照新?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?范要求，?熟練運用?新標(biāo)準(zhǔn)等?。并進(jìn)行?會計處理?和編制財?務(wù)相關(guān)報?表和表格?。二是?進(jìn)一步完?善預(yù)算工?作，探索?基層學(xué)校?預(yù)算管理?規(guī)律根?據(jù)上級財?政部門的?要求，總?結(jié)大口徑?預(yù)算工作?規(guī)律，提?高預(yù)算工?作的預(yù)見?性、民主?性和科學(xué)?性，做好?學(xué)校部門?預(yù)算的編?制和執(zhí)行?工作。準(zhǔn)?備年度預(yù)?算，盡量?現(xiàn)實一點?。第三?，加強和?規(guī)范資金?管理1?、根據(jù)新?的制度和?標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合?實際情況?，核算業(yè)?務(wù)，做好?財務(wù)工作?。2、?做好工作?的同時，?處理好與?其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)?系。3?.做好正?常出納會?計。按照?財務(wù)制度?，辦理現(xiàn)?金支付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努?力開拓新?的來源和?結(jié)算，使?有限的資?金發(fā)揮真?正的作用?，為學(xué)校?提供財務(wù)?保障。加?強各項費?用的核算?。及時記?賬。4?、財務(wù)人?員必須堅?持崗位責(zé)?任制原則?，秉公辦?事，以身?作則。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其?他工作。?第四，?財務(wù)管理?力求科學(xué)?，核算規(guī)?范，成本?控制充分?理化，加?強監(jiān)督，?細(xì)化工作?，切實體?現(xiàn)財務(wù)管?理的作用?。使財務(wù)?運作更趨?于理性健?康，更符?合公司的?發(fā)展步伐?。要嚴(yán)格?學(xué)校硬件?管理，學(xué)?校的課桌?、凳子和?教學(xué)儀器?設(shè)備要管?理好，使?用好，及?時維修，?嚴(yán)禁借出?。如有正?常損壞，?應(yīng)按掛失?程序報失?。所有教?室、儀器?室、辦公?室應(yīng)嚴(yán)格?管理人員?，有轉(zhuǎn)換?手續(xù)，并?按價賠償?損壞和損?失。妥善?管理固定?資產(chǎn)賬戶?。5.?繼續(xù)做好?收費工作?學(xué)校收?費工作是?高壓線，?上級多次?申請。所?以今年學(xué)?校還是需?要加強這?方面的管?理，不會?向?qū)W生收?取任何費?用。月?度個人工?作總結(jié)樣?本（二）?今天是?我來__?__的第?____?天，將近?一個月的?時間里我?在這里學(xué)?到了很多?東西。下?面我對_?___月?份的學(xué)習(xí)?工作做一?個總結(jié)。?1、學(xué)?習(xí)了年金?方面的基?本知識，?初步掌握?了與客戶?交談的內(nèi)?容。2?、跟隨領(lǐng)?導(dǎo)出差，?在實踐中?學(xué)習(xí)了不?少見客戶?的經(jīng)驗。?領(lǐng)導(dǎo)為?了讓我們?盡快學(xué)好?基本知識?，掌握營?銷技巧，?____?月下旬，?我跟隨黃?經(jīng)理和許?經(jīng)理出差?茂名，在?那里見到?了我們合?作單位中?國銀行的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同仁，?同時也去?見了兩家?客戶企業(yè)?：電白供?電局和一?家房地產(chǎn)?公司。整?個過程我?一直在觀?摩學(xué)習(xí)黃?經(jīng)理和許?經(jīng)理怎樣?與客戶建?立良好的?合作關(guān)系?。同時，?我發(fā)現(xiàn)，?要想讓客?戶信任你?，必須要?精通自己?所作的業(yè)?務(wù)，而不?僅僅是熟?悉。也就?是說，一?定要做一?個專業(yè)的?行銷人員?。而要想?專業(yè)，還?得必須努?力練好基?本功。此?外，我還?跟黃經(jīng)理?去了儲運?公司，體?驗了我公?司和合作?伙伴光大?銀行的講?標(biāo)的過程?。3、?通過啟航?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了電話?行銷和面?見客戶的?基本知識?。培訓(xùn)?課程中，?給我印象?最深刻的?就是__?__號下?午的通關(guān)?考試，考?試有三個?環(huán)節(jié)組成?：一、?給定一個?企業(yè)，通?過前臺找?到人事部?負(fù)責(zé)員工?福利的經(jīng)?理;二、?通過電話?給人事部?員工福利?經(jīng)理約到?見面;三?、通過首?次見面約?到第二次?見面。?這天的通?關(guān)考試從?中午午飯?過后一直?到凌晨零?點多，最?后通關(guān)老?師讓我們?都過了，?但我覺得?我表現(xiàn)得?不是很好?，沒有發(fā)?揮出水平?。電話話?術(shù)不停地?練，一次?次地通關(guān)?，一次次?地被拒絕?……到了?半夜，上?下眼皮開?始打架，?注意力精?力都集中?不起來，?回到宿舍?洗把臉繼?續(xù)回來通?關(guān)……最?后終于過?了。通?過培訓(xùn)，?感覺自己?在銷售話?術(shù)和能力?上有了一?個質(zhì)的飛?躍。整?個培訓(xùn)下?來，我認(rèn)?識到自己?的不足：?一、見?到客戶信?心不滿;?二、和客?戶面談不?會用生動?的方式表?達(dá)專業(yè)的?東西;三?、對產(chǎn)品?和年金相?關(guān)知識掌?握不夠;?四、寒暄?問候及禮?節(jié)性的東?西有待于?不斷改進(jìn)?;五、平?時工作不?夠用心，?表現(xiàn)在銷?售流程中?就是自己?業(yè)務(wù)的不?專業(yè)。?4、打電?話找客戶?的過程，?讓我更接?近市場，?聽到了不?少市場的?聲音。?通過打一?批(已打?____?個)曾經(jīng)?有做企業(yè)?年金移交?工作的企?業(yè)電話，?了解到市?場上企業(yè)?年金移交?的工作進(jìn)?程：一部?分企業(yè)年?金移交工?作已做;?一部分企?業(yè)年金計?劃暫時擱?淺，原因?不一而足?，但大部?分是因為?經(jīng)濟問題?。當(dāng)然，?大家都知?道，電話?過程中什?么客戶都?會遇到，?其中，有?五家客戶?不拒絕了?解我公司?，也答應(yīng)?可以去送?資料，因?為是在珠?海，所以?沒有約具?體時間;?還有的公?司已倒閉?，也有在?平安、國?壽做了的?，……?總之，電?話工作現(xiàn)?在還在繼?續(xù)進(jìn)行。?其中我有?做的不好?的地方就?是沒有對?客戶進(jìn)行?總結(jié)歸類?，會在這