2023年度護士長工作計劃例文(2篇)_第1頁
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2023年度護士長工作計劃例文(2篇)_第3頁
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第4頁共4頁2023年?度護士長工?作計劃例文?一、進取?主動認真的?學習護士專?業(yè)知識工?作態(tài)度端正?,認真負責?,樹立了正?確的人生觀?和價值觀。?在醫(yī)療護理?實踐過程中?,服從命令?,聽眾指揮?。能嚴格遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?的,遵守醫(yī)?德規(guī)范,規(guī)?范操作。能?進取參加醫(yī)?院和科室組?織的各項活?動并能尊敬?領導,團結(jié)?同事。二?、專業(yè)知識?、工作本事?方面我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個目?標,開拓創(chuàng)?新意識,進?取圓滿的完?成了以下本?職工作:協(xié)?助護士長做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作。認?真接待每一?位病人,把?每一位病人?都當成自我?的朋友,親?人,經(jīng)常換?位思考別人?的苦處。認?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作、認真?學習科室文?件書寫規(guī)范?,認真書寫?一般護理記?錄理記錄及?搶救記錄。?遵守規(guī)章制?度,牢記三?基(基礎理?論、基本知?識和基本技?能)三嚴(?嚴肅的態(tài)度?、嚴格的要?求、嚴密的?方法)。護?理部為了提?高每位護士?的理論和操?作水平,每?月進行理論?及操作考試?,對于自我?的工作要高?要求嚴標準?。工作態(tài)度?要端正,“?醫(yī)者父母心?,我期望所?有的患者都?能盡快的康?復,于是每?次當我進入?病房時,我?都利用有限?的時間不遺?余力的鼓勵?他們,耐心?的幫他們了?解疾病、建?立戰(zhàn)勝疾病?的信心,當?看到病人康?復時,覺得?是十分幸福?的事情。?三、在生活?方面養(yǎng)成?了良好的生?活習慣,生?活充實而有?條理,有嚴?謹?shù)纳顟B(tài)?度和良好的?生活態(tài)度和?生活作風,?為人熱情大?方,誠實守?信,樂于助?人,擁有自?我的良好出?事原則,能?與同事們和?睦相處;進?取參加各項?課外活動,?從而不斷的?豐富自我的?閱歷。今?后的目標:?我決心進?一步振奮精?神,加強個?人世界觀的?改造,努力?克服自我存?在的問題,?做到:(?1)、扎實?抓好理論學?習,堅持政?治上的堅定?性。(2?)、在院領?導、科主任?的關心和指?導下,順利?完成醫(yī)療護?理工作任務?,認真履行?職責,愛崗?敬業(yè)。(?3)、以科?室為家,工?作進取主動?,對待病員?熱情、耐心?,滿足病人?的需求。護?理工作是平?凡的工作,?然而,我們?卻用真誠的?愛去撫平病?人心靈的創(chuàng)?傷,用火一?樣的熱情去?點燃患者戰(zhàn)?勝疾病的勇?氣。20?23年度護?士長工作計?劃例文(二?)首先根?據(jù)科室現(xiàn)有?的護理人員?數(shù)量進行合?理的分工和?安排,將各?班包括護士?長的崗位責?任制和每周?、每月工作?重點,匯總?成表,標示?明確,要求?人人熟悉并?按之執(zhí)行,?并進行不定?期考核,做?到獎罰分明?,公平對待?。另外對?科室的基礎?設施在現(xiàn)有?條件上作出?一些合理的?調(diào)整和完善?。第三,?對搶救藥品?和器材及無?菌物品作了?補充,進行?規(guī)范化管理?。第四,?針對我科的?特點和現(xiàn)有?條件對病房?管理作出了?合理的改進?和規(guī)范;對?環(huán)境衛(wèi)生實?行包干區(qū)責?任制,落實?到工友個人?。第五,?不斷深化安?全管理,強?化安全意識?,做好安全?護理工作,?安全護理是?護理工作的?重要組成部?分,也是護?理人員護理?病人的重要?環(huán)節(jié)。因此?,做好安全?護理不僅能?保障護患雙?方的安全,?而且也能提?高醫(yī)療護理?質(zhì)量。為此?要求每位在?崗人員必須?掌握病情,?尊重病人,?了解病人的?心理變化,?重視心理護?理和精神關?懷,密切巡?視病房,嚴?格執(zhí)行各項?護理常規(guī)制?度,同時對?病室的各種?設施、物品?及家屬要加?強安全管理?。第六,?了解護理學?科發(fā)展的新?動向,定期?組織護理人?員進行業(yè)務?學習,強化?三基本訓練?,學習新業(yè)?務、新知識?、新技術,?努力提高每?一位護理人?員的業(yè)務水?平,使其跟?上時代發(fā)展?的需要,我?在科內(nèi)每月?至少個案護?理查房、加?強科室業(yè)務?學習,定期?組織護理人?員進行科內(nèi)?、院內(nèi)業(yè)務?學習及三基?理論考試和?操作訓練。?第七,加?強護患溝通?,定期組織?召開工休座?談會,聽取?患者及家屬?的建議,以?便護理工作?的開展和改?進,真正做?到想病人所?想急病人所?急。最后?,護士長是?科室的理財?人,應發(fā)揚?勤儉節(jié)約的?傳統(tǒng)美德,?杜絕浪費;?我要求全體?醫(yī)護、工勤?人員,從節(jié)?約每一度電?、每一滴水?、每一張紙?開始,從我?做起,嚴格?控制科室支?出,對一切?浪費的現(xiàn)象?,及時提出?批評,必要?時輔以經(jīng)濟?處罰,雖然?這樣或許會?得罪一些人?,但我知道?,加強經(jīng)濟?核算,降低?醫(yī)療護理成?本,講究經(jīng)?濟效益與醫(yī)?療護理效果?,都是護士?長必須做到?的。此外?,我知道在?目前競爭激?烈的形勢下?,只有不斷?的學習、學?習、再學習?,才能使自?己適應這競?爭、改革的?大潮,在這?任職的幾個?月中我做到?不斷提高自?己的業(yè)務水?平和政治素?質(zhì),參加了?護理專升本?考試,并被?南醫(yī)大護理?專業(yè)錄取;?另外還積極?參加由衛(wèi)生?局、醫(yī)院組?織的各種黨?課學習,不?斷提高自己?的思想政治?素質(zhì)。雖然?工作是平凡?而辛勞的,?放棄了不少?與家人、孩?子團聚的時?間,一旦病?房里有了危?重病人時即?使在家心理?也總覺的有?點不踏實。?但可喜的?是在醫(yī)院、?護理部領導?的幫助與支?持下工作逐?漸的顯露出?了成效,得?到了患者及?其家屬的稱?贊,得到了?領

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