社區(qū)服務(wù)管理辦法、制度范文（二篇）

第10頁共10頁社區(qū)服務(wù)管?理辦法、制?度范文楚?雄師范學(xué)院?學(xué)生會社會?實(shí)踐部制度?及章程序言?為了加強(qiáng)?楚雄師范學(xué)?院學(xué)生會實(shí)?踐部的管理?的民主化、?科學(xué)化、制?度化，保證?各項(xiàng)工作順?利開展，特?制定本制度?。第一章?總則第一?條學(xué)生會社?會實(shí)踐部是?在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)?和主席團(tuán)具?體指導(dǎo)下的?學(xué)生___?_。院學(xué)生?會社會實(shí)踐?部是經(jīng)院黨?委批準(zhǔn)成立?的學(xué)生__?__，隸屬?于院學(xué)生會?，在院黨委?領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)?委指導(dǎo)下開?展工作，有?嚴(yán)密的__?__性和嚴(yán)?格的紀(jì)律性?。第二條?社會實(shí)踐部?秉承“真情?奉獻(xiàn)、并肩?作戰(zhàn)、各司?其職、各負(fù)?其責(zé)”的工?作理念，努?力營造一個(gè)?“團(tuán)結(jié)互助?、活潑進(jìn)取?、求真務(wù)實(shí)?、勇于創(chuàng)新?”的工作氛?圍。本部以?“服務(wù)同學(xué)?，服務(wù)社會?”為宗旨，?以“經(jīng)風(fēng)雨?，受教育，?長才干，作?貢獻(xiàn)”為目?標(biāo)。旨在增?強(qiáng)同學(xué)們的?社會實(shí)踐能?力。本部是?熱心服務(wù)學(xué)?生，志愿社?會實(shí)踐工作?的全院性學(xué)?生____?，以___?_開展社會?實(shí)踐活動、?指導(dǎo)學(xué)生就?業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)管?理攜手志愿?者協(xié)會、協(xié)?助參加社會?公益事業(yè)為?主要目的。?第三條在?社會活動中?，要堅(jiān)持將?學(xué)習(xí)雷鋒、?社會實(shí)踐、?志愿服務(wù)三?者有機(jī)相結(jié)?合，在__?__和“_?___”的?____的?指導(dǎo)下，高?舉“團(tuán)結(jié)、?友愛、互助?、進(jìn)步”的?志愿者旗幟?，懷著“愛?心獻(xiàn)社會，?真情暖人間?”的崇高信?念，秉承中?國志愿者“?奉獻(xiàn)、友愛?、互助、進(jìn)?步”的精神?，愛心獻(xiàn)社?會，真情暖?人心，以“?自愿參加”?、“量力而?行”、“講?求實(shí)效”、?“持之以恒?”為原則，?積極主動參?與校各項(xiàng)活?動的服務(wù)工?作，參加各?種社會公益?服務(wù)。第?二章基本任?務(wù)與要求?第四條本部?工作職責(zé)及?宗旨、任務(wù)?、要求工?作職責(zé)：?（1）負(fù)責(zé)?我院青年志?愿者活動的?____與?開展，加強(qiáng)?對我院志愿?者審核與監(jiān)?管工作。?（2）為我?院廣大同學(xué)?提供社會實(shí)?踐的機(jī)會。?（如愛心助?教活動）。?（3）為?我院廣大同?學(xué)提供一個(gè)?鍛煉的平臺?，開展社會?公益性活動?（如義演）?。（4）?聯(lián)系外界等?社會實(shí)踐，?積極拓展社?會實(shí)踐陣地?。（5）?與各兄弟院?校加強(qiáng)聯(lián)系?，增進(jìn)交流?。（6）?協(xié)助團(tuán)委、?學(xué)生會各部?門開展工作?。服從主席?團(tuán)統(tǒng)一安排?宗旨、任?務(wù)、要求：?1、本部?宗旨是全心?全意為全院?同學(xué)服務(wù)。?2、開展?健康有益、?豐富多彩的?課外活動，?努力為同學(xué)?服務(wù)，并使?其在活動中?學(xué)有所用，?展現(xiàn)大學(xué)生?的風(fēng)采。?3、提高思?想認(rèn)識，嚴(yán)?明____?紀(jì)律，充分?發(fā)揮成員創(chuàng)?造力，加強(qiáng)?團(tuán)體戰(zhàn)斗力?，不斷促進(jìn)?本部自身的?發(fā)展。4?、密切與兄?弟院校同學(xué)?的聯(lián)系和交?往，發(fā)展兄?弟院校學(xué)生?和學(xué)生__?__的友誼?，交流經(jīng)驗(yàn)?，開拓視野?，促進(jìn)工作?。5、以?“自我服務(wù)?、自我管理?、自我教育?”為方針，?創(chuàng)新工作思?路，建立科?學(xué)的管理模?式。6、?在院團(tuán)委的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)學(xué)院廣大?團(tuán)員青年社?會實(shí)踐的_?___工作?。7、積?極努力爭取?與有關(guān)企業(yè)?公司和社會?各界的支持?，共同搞好?學(xué)生會的工?作。8、?加強(qiáng)對外交?流與合作，?尋求支持，?創(chuàng)造條件，?策劃___?_其他社會?公益活動。?9、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)學(xué)生青?年志愿者服?務(wù)隊(duì)建設(shè)和?開展志愿者?活動。1?0、積極配?合其他部門?共同搞好團(tuán)?委學(xué)生會常?規(guī)工作。?11、負(fù)責(zé)?開展全院系?列社會實(shí)踐?活動。制訂?實(shí)踐部年度?的工作計(jì)劃?，認(rèn)真、積?極的開展學(xué)?習(xí)的各項(xiàng)工?作。第三?章基本權(quán)利?與義務(wù)第?五條部長、?副部長職責(zé)?：一、負(fù)?責(zé)部門常規(guī)?工作的安排?與執(zhí)行。部?長是本部門?的主要負(fù)責(zé)?人和全權(quán)代?表，在__?__工作中?，有最終裁?決權(quán)。二?、負(fù)責(zé)部門?全體成員的?工作交流的?主持工作。?三、負(fù)責(zé)?定期開展部?內(nèi)總結(jié)工作?。負(fù)責(zé)本部?的全面工作?，主持本部?的會議，制?定本部的工?作計(jì)劃，定?期向上級部?門匯報(bào)工作?。四、負(fù)?責(zé)傳達(dá)團(tuán)委?精神，帶頭?執(zhí)行團(tuán)委下?達(dá)工作。全?面檢查本部?工作，期末?對干部、干?事進(jìn)行考核?，上報(bào)學(xué)生?會委員會，?進(jìn)行獎(jiǎng)懲處?理。五、?負(fù)責(zé)正確領(lǐng)?導(dǎo)部員開展?好活動并做?出工作總結(jié)?。認(rèn)真作好?社會實(shí)踐活?動的策劃、?____、?實(shí)施、總結(jié)?、表彰、批?評等工作。?六、負(fù)責(zé)?本部成員及?其他部門及?社團(tuán)之間的?溝通。協(xié)調(diào)?成員關(guān)系，?挖掘成員潛?力。干事?職責(zé)：一?、積極響應(yīng)?團(tuán)委號召，?做好學(xué)生會?常規(guī)工作。?二、積極?密切配合部?長開展工作?。三、積?極為部長出?謀劃策籌備?活動。四?、聽取領(lǐng)導(dǎo)?安排，并加?大和其他部?員之間交流?。五、部?員之間在分?工明確的前?提下，要相?互配合，團(tuán)?結(jié)一心，盡?最大的力量?將部里的工?作做到最佳?。第四章?社會實(shí)踐部?工作制度?第六條考勤?制度（1?）學(xué)生會例?會不得遲到?，杜絕無故?缺席的情況?，因故遲到?、缺席的，?寫出書面原?因，交給社?會實(shí)踐部專?門負(fù)責(zé)人。?（2）開?會請假次數(shù)?一學(xué)期不得?超過三次。?部員開會須?作筆記，包?括日期、主?要內(nèi)容等。?第七條考?核制度（?1）定期對?社會實(shí)踐部?成員工作情?況作出考核?。從“德?”“勤”“?績”三方面?，對社會實(shí)?踐部成員作?出考核。?（2）考核?結(jié)果分成優(yōu)?秀、稱職、?不稱職三個(gè)?檔次。堅(jiān)?持在拓展、?深入、持久?、規(guī)范上下?工夫，使活?動開展與思?想道德教育?緊密結(jié)合，?推動我部社?會實(shí)踐、志?愿服務(wù)行動?朝著“更高?、更好”的?方向蓬勃發(fā)?展，并取得?一定的社會?效益和喜人?的活動效果?。第八條?本部是楚雄?師范學(xué)院學(xué)?生會的下設(shè)?部門之一，?在院團(tuán)總支?和學(xué)生會的?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作。第?九條本部遵?守楚雄師范?學(xué)院的各項(xiàng)?規(guī)定，承認(rèn)?楚雄師范學(xué)?院學(xué)生會的?章程。第?五章___?_機(jī)構(gòu)本?部的___?_原則是民?主集中制。?第十條學(xué)?生會社會實(shí)?踐部設(shè)部長?、副部長、?干事三個(gè)職?位，部長一?名，副部長?兩名，組長?三名，副組?長三名，干?事____?名左右。?第十一條本?部下的攜手?志愿者協(xié)會?是本部發(fā)展?的后備力量?，協(xié)助本部?開展工作。?協(xié)會設(shè)會長?一名，副會?長兩名，職?位公開競選?。第十二?條學(xué)生會社?會實(shí)踐部的?權(quán)利機(jī)構(gòu)為?社會實(shí)踐部?常務(wù)委員會?；學(xué)生會社?會實(shí)踐部常?務(wù)委員會由?部長、副部?長組成；社?會實(shí)踐部常?務(wù)委員會每?月至少召開?一次，有部?長主持。?第十三條常?務(wù)委員會的?基本職責(zé)：?1、對學(xué)?生會委員會?負(fù)責(zé)，向其?匯報(bào)工作，?并執(zhí)行其決?議；2、?修改本部規(guī)?章制度，制?定發(fā)展計(jì)劃?；3、任?免本部成員?職務(wù)；4?、其他重大?事宜。第?六章日常工?作第十四?條為學(xué)生會?各部及各大?型活動尋求?相關(guān)社會贊?助。工作時(shí)?須團(tuán)結(jié)合作?，不得擅作?主張。第?十五條開展?青年志愿者?活動以及各?種公益活動?。第十六?條做好本部?的內(nèi)部建設(shè)?，發(fā)展同兄?弟院系和校?學(xué)生會的交?流合作，認(rèn)?真完成學(xué)生?工作辦公室?及學(xué)生會交?辦的各項(xiàng)工?作。第十?七條嚴(yán)格執(zhí)?行例會制度?，定期開例?會討論本部?工作。本部?例會，不得?遲到，杜絕?無故缺席的?情況，因故?遲到、缺席?的，寫出書?面原因，交?給實(shí)踐部專?門負(fù)責(zé)人。?開會請假?次數(shù)一學(xué)期?不超過三次?。實(shí)踐部專?門負(fù)責(zé)人及?時(shí)的對會議?出勤情況進(jìn)?行考核。?第七章成員?的基本權(quán)利?與義務(wù)條?件。凡取得?我院學(xué)籍的?、承認(rèn)本章?程、未在留?校察看期間?的在院學(xué)生?，不分民族?、性別、年?齡、___?_，均可成?為本部成員?。第十八?條成員的基?本義務(wù)：?（一）承認(rèn)?學(xué)院學(xué)生會?章程及本部?章程及相關(guān)?紀(jì)律，認(rèn)真?完成委托的?任務(wù)。（?二）服從學(xué)?生會及本部?的工作安排?，堅(jiān)決執(zhí)行?本部的各項(xiàng)?決議。（?三）努力學(xué)?習(xí)科學(xué)文化?知識，積極?參加各項(xiàng)活?動，提高自?身的全面素?質(zhì)。（四?）勇于開展?批評和自我?批評，揭露?和糾正工作?中的缺點(diǎn)、?錯(cuò)誤，密切?聯(lián)系同學(xué)，?切實(shí)維護(hù)同?學(xué)權(quán)利和利?益；（五?）尊重并虛?心聽取老師?同學(xué)對于本?部的合理化?建議，經(jīng)常?的主動的匯?報(bào)相關(guān)工作?、計(jì)劃、問?題、要求及?取得的成績?。第十一?條成員的基?本權(quán)利：?（一）享有?平等的選舉?權(quán)、被選舉?權(quán)和表決權(quán)?，參加本部?____的?各種活動的?權(quán)利。（?二）凡因工?作需要而產(chǎn)?生的費(fèi)用由?本部學(xué)院學(xué)?生會報(bào)銷，?不得以本部?的名義為個(gè)?人謀私利。?（三）有?參加有關(guān)會?議，閱讀有?關(guān)文件，接?受有關(guān)培訓(xùn)?，參加有關(guān)?學(xué)生會工作?計(jì)劃制定和?實(shí)施問題的?討論，對本?部工作提出?建議和倡議?，在工作中?充分發(fā)揮?首創(chuàng)性的權(quán)?力。（四?）享有參加?本會___?_的各種活?動的權(quán)利。?（五）對?本部___?_工作中存?在的問題及?時(shí)反映的權(quán)?利。第八?章附則第?十九條本章?程經(jīng)楚雄師?范學(xué)院學(xué)生?會____?通過。第?二十條本章?程的解釋權(quán)?歸楚雄師范?學(xué)院學(xué)生會?社會實(shí)踐部?。第二十?一條本章程?對本部各成?員具有約束?力，由各成?員相互監(jiān)督?執(zhí)行。?第二十二條?本章程自宣?（公）布之?日起生效。?社區(qū)服務(wù)?管理辦法、?制度范文（?二）__?__化工學(xué)?院社團(tuán)聯(lián)合?會內(nèi)部管理?制度為了?加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)?合會各部之?間的聯(lián)系，?促進(jìn)各項(xiàng)工?作和活動的?順利開展，?推動社團(tuán)聯(lián)?合會的系統(tǒng)?化、正規(guī)化?建設(shè)，特制?定本制度如?下：1.?例會制度?1.例會實(shí)?行簽到制：?會前到會人?員應(yīng)主動到?辦公室指定?人員處簽到?，未簽到者?后果自負(fù)?；會末由辦?公室人員對?當(dāng)次會議出?勤情況進(jìn)行?總結(jié)；2?.不出席例?會者，應(yīng)事?先請假，請?假需向辦公?室主任或主?席請假，其?他人無效；?如無特殊?情況，在事?后請假者，?視同無效，?以缺席處理?；3.無?故遲到十分?鐘以上按缺?席處理，十?分鐘以內(nèi)按?遲到處理；?4.累記?無故遲到兩?次記為缺席?一次；5?.無故缺席?一次者，予?以警告，辦?公室將作通?報(bào)批評；?6.無故缺?席兩次者，?取消學(xué)生干?部評優(yōu)資格?；7.無?故缺席達(dá)三?次者，由辦?公室通報(bào)全?會，經(jīng)核實(shí)?勸其離職；?8.對違?反上述條例?者，由辦公?室負(fù)責(zé)記錄?，主席團(tuán)監(jiān)?督。2.?活動制度?1.活動依?然實(shí)行簽到?制：活動前?到活動現(xiàn)場?人員應(yīng)主動?到辦公室指?定人員處簽?到，未簽到?者后果自負(fù)?；活動后由?辦公室人員?對當(dāng)次活動?出勤情況進(jìn)?行總結(jié)；?2.不出席?活動者，應(yīng)?事先請假，?請假需向辦?公室主任或?主席請假，?向其他人請?假無效；?如無特殊情?況，在事后?請假者，視?同無效，以?缺席處理；?3.無故?遲到十五分?鐘以上按缺?席處理，十?分鐘以內(nèi)按?遲到處理；?4.累記?無故遲到兩?次記為缺席?一次；5?.無故缺席?一次者，予?以警告，辦?公室將作通?報(bào)批評；?6.無故缺?席兩次者，?取消學(xué)生干?部評優(yōu)資格?；7.無?故缺席達(dá)三?次者，由辦?公室通報(bào)全?會，經(jīng)核實(shí)?勸其離職；?8.對違?反上述條例?者，由辦公?室負(fù)責(zé)記錄?，主