2023年后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿(23篇)

第頁共頁2023年后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿(23篇)演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會開展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇一您好!1.在公司行政副總經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;3.負責擬定公司后勤相關制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)視;4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂效勞質(zhì)量問題投訴，進步食堂伙食質(zhì)量，強化伙食本錢核算，重視食品平安;6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿平安，維持宿舍秩序。監(jiān)視各項制度、方案的執(zhí)行情況;7.根據(jù)企業(yè)開展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改良建議;8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進展指導，定期或不定期對此進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi);10.完成上級臨時交辦的其他工作。11.保障電梯的平安，不定期的進展檢查。假如我能競聘上這個崗位，我一定會做好自己的工作，讓后勤部門的運營有條不紊。謝謝領導!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位評委：大家好!古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一種快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華，競聘上崗的時機，也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，采取公平、公正、公開的競聘原那么，采取德才兼?zhèn)涞母偲笜藴?，對選拔任用干部具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。作為一個有熱情，有上進心的人，我感覺應該發(fā)揚毛遂自薦的精神，為郵政事業(yè)做點奉獻。我會客觀地說明我所具備的應聘才能，全面闡述我做好市場部營銷主管的總體思路，虛心承受各位領導和評委的挑選。下面我做一下自我介紹，今天我來重新競聘營銷主管，是因為我對這一塊比擬熟悉，做起來駕輕就熟。對于今天的競聘我充滿了信心，這些信心主要來自于以下幾點優(yōu)勢：第一、我具有良好的個人品質(zhì)。我在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，老實待人，擅長溝通交流。在工作中我可以服從領導,團結(jié)同事,造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越。我樂于助人，老實守信，待人熱情隨和，處世干練，并嚴格遵守工作職業(yè)紀律。此外我還擅長統(tǒng)籌兼顧，敢打硬仗，敢啃硬骨頭，這也培養(yǎng)了我勇于肩挑重任，敢于承當責任的性格，在工作中可以獨當一面。第二、我具有豐富的工作經(jīng)歷和籌劃才能。七年多的工作生涯，濾盡了我的青春年華，卻為我積淀了許多珍貴的工作經(jīng)歷。我先后在管理和營銷崗位上工作過，積累了許多相關的工作經(jīng)歷，我從事過郵政業(yè)務和經(jīng)營管理工作，對郵政業(yè)務流程較為熟悉，長期的一線工作讓我熟知客戶的需求，能更好的地把握以后的工作。此外我還具備一定的營銷籌劃、市場開發(fā)、客戶關系管理才能，可以按要求參與施行聯(lián)動營銷方案。第三、我具有較強的溝通才能和團隊協(xié)作精神。我性格外向開朗，為人熱情大方，善解人意，擅長與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來，我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系，利用自己謙虛、穩(wěn)重、老實、熱情、隨和的性格，在工作圈里創(chuàng)始了和諧的工作氣氛。此外，我還具有較強的團隊意識，可以團結(jié)同事，共同做好工作。第四、我富有責任感，擅長創(chuàng)新。我總是以極大的興趣和熱情去面對工作，任勞任怨，不怕吃苦，敢于承當。我深深地愛著我所從事的郵政工作，多年的工作經(jīng)歷使我對這份工作產(chǎn)生了濃重的感情，今后我將以百倍的熱忱投身工作當中，立志為郵政事業(yè)奮斗一生，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路，不斷提升工作才能，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。尊敬的領導、評委，市場部營銷主管對我來說不僅僅是一個追求的目的，更是我上進的動力。我年富力強，正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。假如承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上市場部營銷主管的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導和同志們的支持與厚愛，詳細來講，我將做好以下幾點：第一、打造窗口營業(yè)平臺，實現(xiàn)陣地營銷和游擊營銷相結(jié)合。今后我將主抓窗口營業(yè)，通過優(yōu)質(zhì)的窗口效勞平臺，贏得客戶的支持與信賴。我會對窗口效勞合理排班，科學疏導，限時處理各類郵件，營業(yè)人員在承受客戶查詢時，杜絕推諉、回絕、搪塞、應付等現(xiàn)象。堅持窗口多說一句話，堅持開展高效長效業(yè)務，做好宣傳解釋工作，掌握營銷技巧，把開展業(yè)務作為自覺行動執(zhí)行，做到事事有著落、件件有回音。此外，加快科技手段在效勞中的應用，實行游擊營銷，積極采取預約效勞、流動效勞、上門效勞等多種方式受理郵政業(yè)務。提升我們效勞程度，打造優(yōu)質(zhì)高效的窗口營業(yè)平臺。第二、增強優(yōu)質(zhì)效勞功能，樹良好企業(yè)形象。效勞是營業(yè)窗口永久的主題，效勞的好壞關系到我們整個工作的順利進展。因此今后我將進一步加強效勞方面的培訓，樹立良好的企業(yè)形象，嚴格要求工作人員的一言一行、一舉一動，讓員工學會換位考慮，真正站在客戶的位置上考慮如何做好效勞。為促使這一措施獲得效果，我會建立適中的考核機制和獎懲政策，以保障標準效勞再上新臺階。通過對員工培訓，進步效勞標準，對年輕人要微笑一點，動作表達快一點;對老人要親切一點，動作表達慢一點;對熟人要誠懇一點，動作表達親和一點;對脾氣不好的要忍受一點，動作表達謙虛一點。第三、創(chuàng)新營銷思路，提升工作業(yè)績。充分發(fā)揮郵政管理決策職能的指導作用，全面掌握情況，及時協(xié)調(diào)解決問題，創(chuàng)新營銷工作思路。把握好郵政業(yè)務開展不同時期郵政營銷工作的側(cè)重點，突出郵政個性化營銷效勞，確保各種資的利用能到達最大化，最有實效性。強化營銷策略研究，開闊營銷新思路，努力開發(fā)市場、施行聯(lián)動營銷方案，加強對客戶的管理，把目的客戶做成準客戶，把準客戶穩(wěn)定成為老客戶，提升我們市場部的工作業(yè)績尊敬的領導、評委，今天站在這里我倍感榮幸，假如承蒙各位厚愛，讓我走上市場部營銷主管這一工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績，以出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向?qū)淼囊粋€新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇三尊敬的教師，親愛的同學們：大家好!今天，我競聘的職位是行政部主管。無論結(jié)果如何，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆。行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作，作為行政部主管，必須具備一定的文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理才能。我之所以選擇競聘行政部主管的職位，主要因為：首先，我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。在行政部主管崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，進步自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講，作為主管，就意味著將付出更多的勞動，承當更大的責任，承受更多的鍛煉和考驗，我很愿意承受這份挑戰(zhàn)。其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀以及文字綜合才能和組織協(xié)調(diào)才能，講原那么、懂管理，年富力強，經(jīng)歷豐富。總結(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)歷，尤其是在行政方面的理論經(jīng)歷，根本具備了各方面的素質(zhì)和才能要求。同時，作為行政部主管，如何與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和誠懇做人，勤懇做事，的原那么。只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好行政部的職責，保證行政部在效勞、協(xié)調(diào)、參與管理過程中的公正性和公平性。誠懇做人，勤懇做事，這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能獲得大家的信任，才能互相溝通、互相配合，把大家的事情辦好。在工作中，敢于承當責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢于承當風險，讓同事能放心、大膽地做好工作。最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力。假如我能如愿走上行政部主管的崗位，我將團結(jié)行政部全體同事一道，把管理事務和搞好效勞兩大職能有機地結(jié)合起來，當好領導的咨詢員、大家的效勞員、部門的管理員、內(nèi)外的協(xié)調(diào)員，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，不斷改良工作方式方法，在做好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下兩項工作：一、建立、完善制度;強化制度督查。凡事預那么立，不預那么廢。多年的理論證明，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推進。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度，包括：辦公用品及設備、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案：防火、防水、防電制度;建立設備管理、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓制度等。同時，加大督查力度，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，將工作做實做細。二、做好主動效勞，樹立良好形象。行政部作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。我們要克制工作中的被動性，努力發(fā)揮主觀能動性，主動開展效勞工作。努力在行文、參會、辦事上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠。總之，行政部主管的工作說起來容易，做起來難，工作中會有很多困難曲折，但我想，只要有領導的支持和信任，有同事們的關心和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美妙的結(jié)果。尊敬的領導和同事們，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上，我有信心、有決心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的榮耀與夢想!我的演講完畢，謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇四尊敬的各位領導：大家好！首先自我介紹一下，我叫--現(xiàn)任--航母店主管。在--公司工作我很榮幸，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參加這次競聘演講：首先，公司領導對我們擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和才能都在競爭中得以表達，也會得到了大家的認可。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。我的競聘崗位是：店長二。個人優(yōu)勢我競爭前門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年。有多年銷售經(jīng)歷和管理經(jīng)歷同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常理解，同時參與屢次出差，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應才能，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉老實待人、嚴于律已的處世之道。為了我今后所在門店的正常開展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下到達店內(nèi)各部門，并催促各部門漸漸落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的開展。三。規(guī)劃目的另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目的是什么，更重要的是如我們何到達這一目的，所以我的做法就是堅持做到“四點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的根底，其中“四點”是指：1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件。2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的根底。3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、〔心態(tài)、經(jīng)歷〕，理解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取別人之長，避己之短。4、要理解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要理解這件事的過程與結(jié)果，真正理解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要理解這件事的過程與結(jié)果，分析^p利弊才能施行。后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇五尊敬的行領導：您們好!我叫，是農(nóng)行分理處柜員。今天我懷著無比沖動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺可以匯報工作，交流思想，進步才能，促進工作。我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美妙的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生非常充實，也充滿自信。首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的效勞到全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行開展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)歷。由于那時好多業(yè)務還是手工操作、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領導讓我一人承當。我默默地欣然承受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何過失，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完好無誤、及時清算。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資，使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者。一個人能否脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建立一座新城市。我們?nèi)缃袼w的這幢大樓將來將成為城市的標致性建筑啊!想想可以參與這樣一個工程，真是令人興奮?！笔旰?，第一個人仍然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務開展的關鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。運營管理是農(nóng)行一項重要的根底工作，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務經(jīng)營持續(xù)、快速、有效開展起到重要支撐作用。為此，我今天英勇站在這里承受挑戰(zhàn)，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習，全面進步素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原那么性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應形勢開展的需要。二是履行職責，不斷強化決策管理，標準操作，防范操作風險，確保會計業(yè)務的正常開展。二、當業(yè)務開展的好助手。要做到通力合作，親密配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)視管理工作，防范操作風險。三是拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，全面施行環(huán)境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準。通過窗口效勞，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷，促進內(nèi)控和業(yè)務共同開展。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作，積極配合負責人工作，不斷完善自己?；厥鬃约旱某砷L之路，我深深感到點點滴滴的成績，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職，無論成敗，我都會踏踏實實的奉獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇六尊敬的各位領導、各位評委：非?？鞓罚卜浅s幸可以參加公司見習平安主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的時機。首先，自我介紹一下，我叫_，來自_，目前大專在讀。20_年6月份參加武漢市物業(yè)管理從事平安員工;20_年3月份參加廣州市物業(yè)管理從事平安管理工作;20_年4月份參加_工程從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領班;于20_年9月份報讀廣州市播送電視大學物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了《管理學根底》、《物業(yè)管理實務》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：1、我熱愛物業(yè)管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神，虛心好學;2、在5年的物業(yè)公司平安管理工作，積累了不少經(jīng)歷，掌握了物業(yè)公司在不同階段平安管理工作的重點，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識;3、可以領會公司的效勞理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;4、純熟掌握計算機操作知識，利用網(wǎng)絡搜集了大量平安管理及平安培訓方面的資料和文章;5、可以與公司同事如兄弟、姐妹般相處。假如這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可，那么我將實在履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：首先，編寫一部完好的部門規(guī)章制度，包括職位職責、崗位職責、突發(fā)事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應該做什么，怎樣去做。2、人員培訓方面對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結(jié)合的方式進展培訓，培訓分知識培訓和才能培訓兩大塊，知識培訓包括物業(yè)管理根底知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，才能培訓包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練;對領班的領導才能、應急才能、判斷才能、管理才能進展重點培訓。3、現(xiàn)場管理與效勞方面對各崗位進展量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，表達出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況，保證車輛平安，躲避風險。對消防器材、設施進展定期檢查，加強崗位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為業(yè)主提供力所能及的效勞。4、考核與獎懲方面制定科學的考核標準，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進展考核，將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內(nèi)容?？己顺煽兣c月浮開工資及季度獎掛鉤，以進步隊員的工作積極性。5、建立檔案管理公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發(fā)事件等做好記錄。6、以效勞促進管理，以管理提升效勞經(jīng)常性的和業(yè)主交流，通過交流理解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進展改良。7、員工業(yè)余生活方面想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺，同時也不影響其它員工休息，部門內(nèi)部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動。假如我可以得到各位領導和各位評委的信任，走上平安主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。但假如競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者。謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇七尊敬的各位領導，評委：大家好!可以參加今天的主管競聘報告，我感到非常的榮幸。我叫，今年?，F(xiàn)任測量主管，今天我這次競爭上崗演講報告的是測量主管的原崗競聘。在這里，我要感謝多年來對我關心與照顧的領導和同事，正是在他們的鼓勵和支持下，我才一步步走了今天;同時，還要感謝在座的各位領導，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個公平、公開、公正的競爭上崗環(huán)境，讓我們有上有下，鼓勵大家的斗志。俗話說，沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認為自己不管從專業(yè)素質(zhì)上，還是工作經(jīng)歷上;不管從工作才能上，還是從靈敏度和創(chuàng)新度上都能滿足這個競聘崗位的要求，并的將工作做好。首先，我是測量專業(yè)科班出身，在學校幾年的學習，讓我掌握了扎實的測量根底知識。參加工作后，我將所學知識與理論有機結(jié)合，用知識指導理論，在理論中穩(wěn)固知識。還不斷向老測量同事學習，掌握最新的測量技巧。另外，在長春工程學院學個日子，是我破蛹化蝶，進步最大的一段日子，從那里，我的知識更加結(jié)實，自身更加自信。這些都為我做好以后的工作打下了堅實的根底。其次，我雖只有5年的工齡，但我一直從事測量工作，共測定導線近2萬5000多米，導線點800個，測定1：20xx和1:5000的地地形圖井上下對照圖各一副以及為井下日常消費效勞的各程度工程圖假設干份。另外，我還經(jīng)歷了屢次大型工程測量，經(jīng)歷過、等測量工作，完成了、*工程的工作，這讓我得到了全方位的歷練，穩(wěn)固了根底知識。再次，我年輕好學，做事不畏首畏尾，創(chuàng)新才能強。在工程中，我創(chuàng)造性的施行了淺孔膠結(jié)礦柱礦房采礦法，無底柱留礦采礦法以及現(xiàn)階段正在進展的-180程度試驗采場的測量工作，為井下消費出謀劃策，并為各類采礦設計的準確及時施行把好關，通過這些方法的施行，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。另外，我如今的職位就是測量主管，從*年*月份擔任這項職務以來，通過長時間的磨合與鍛煉，我已總結(jié)出了一套針對測量主管的科學工作方法，可以有效進步工作效率和程度。同時，通過這個崗位的歷練，我的綜合協(xié)調(diào)才能也有了顯著進步，可以協(xié)調(diào)好上下級的關系，并團結(jié)大家將心思用到工作上。最后，假如承蒙領導厚愛，再次讓我走上這個工作崗位，我將積極發(fā)揮以前好的傳統(tǒng)，運用自己所掌握的經(jīng)歷，在經(jīng)理的領導下，全力做好井巷工程的放線與施工管理;做好礦區(qū)測量控制點、網(wǎng)的建立工作;做好工程質(zhì)量管理和礦山各種測量圖件的繪制工作及測量技術管理等?？傊?，要用優(yōu)秀的成績，回饋企業(yè)和領導對我的厚愛。請大家相信我，支持我，我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇八尊敬的各位領導、各位評委：大家好!競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、進步自我的好時機。參加今天財務主管的競聘，我的心情非常沖動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識程度、工作經(jīng)歷和綜合才能的一次全面檢驗。今天之所以敢走到講臺上參加財務主管的競聘除了我對自己才能的自信外，還有以下幾點優(yōu)勢：一是我熟悉國家財經(jīng)制度，具有嫻熟的工作經(jīng)歷。自工作以來，我?guī)缀跻恢睆氖仑攧障嚓P的工作，一直與“錢”打交道，一干就是六年?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的財務工作經(jīng)歷，鍛煉了我較強的財務管理才能，對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內(nèi)給予解決。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計，并兼職工會技協(xié)會計期間，屢次被評為工會財務工作先進個人、芙蓉杯先進個人及時代賓館最正確管理者的榮耀稱號。所有這些都為我做好事業(yè)部財務主管工作提供了保證。二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，從來不計任何報酬。同時，這些年來，也造就了我勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好事業(yè)部財務主管的工作提供了可靠的保障。三是我具有較強的管理才能和組織協(xié)調(diào)才能。工作二十多年來，不僅增長了我的人生閱歷，升華了我的人格魅力，還鍛煉了我較強的組織管理才能。特別是在我擔任時代賓館會計主管期間，更加鍛煉了我較強的組織才能，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)歷。同時，多年的工作理論，也使我深化地領悟到了理論與理論相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在專業(yè)知識、管理程度、財務管理才能等方面有了全方位的進步。這些都更加堅決了我扎根于時代賓館，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。另外，值得一提的是，我理解我們公司財務規(guī)章制度，并且有多年的財務工作經(jīng)歷，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任時代賓館主管以來，最大限度的掌握和理解了集團的財務管理技巧和方法，對財務管理方案的制定、部門的管理及與其他部門的協(xié)調(diào)方面我已輕車熟路。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的缺乏之處匯報給大家。主要有兩點：一是口語表達才能不強，自信心不夠。目前，我正在自學國際成功學大師卡耐基所著的成功學及陳安之的演講學，我想通過循序漸進的方式使我的口語表達才能盡快進步。成為一個有口才有才能，有內(nèi)涵有魄力的一名財務主管。二是知識構(gòu)造仍不完善。工作之余，我一直沒有放棄對專業(yè)知識的學習，通過努力，我于20xx年完成會計本科的自學考試，并獲得學士學位?，F(xiàn)已通過中級職稱考試。下面，我根據(jù)我擔任會計主管以來談一下對財務主管的認識。我認為，事業(yè)部財務主管不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務主管是整個企業(yè)重要核心部門之一，而財務主管是這個部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務管理方案和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為公司快速開展提供保障。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力克制，不斷完善自己的人格。假如承蒙領導厚愛，讓我走上事業(yè)部財務主管的領導崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起集團里各位領導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，實在做好事業(yè)部財務管理工作，詳細來說，我將做到以下幾點：第一，樹立四個意識。一是效勞意識，積極為全集團同志、為各單位、各科室做好效勞。加強與其他業(yè)務部門(如銷售、消費部門)的聯(lián)絡，從理解、熟悉相關部門的業(yè)務入手，輔助本崗位工作的開展，站在別人的角度考慮如何進展財務管理和財務控制。二是全局意識，站在局領導的角度看問題，想問題，為領導排憂解難。三是改革意識，不斷探究事業(yè)部財務管理的新路子、新方法。四是管理意識，認真將集團公司的各項財務制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。第二，積極做好事業(yè)部的管理工作。工作中，我將做好各項經(jīng)營本錢的管理工作，制定有利于調(diào)動內(nèi)部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及本錢控制管理制度。定期對支出做出預算，方案開支，合理分配資，以保證事業(yè)部業(yè)務開展所需資金。第三，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行集團公司各項管理條例。我上任后，將健全和完善事業(yè)部財務管理制度，盡快理解和掌握已建立起來的合同管理體系，并根據(jù)自己的經(jīng)歷進一步完善合同管理。同時，在工作中，我還將狠抓各項業(yè)務的收入落實情況，做好人員的管理工作，讓職工知道怎么去干，如何去干。第四，廉潔自律，正確使用權(quán)利。財務主管在履行職務過程中具有一定的決策權(quán)，但權(quán)利是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責效勞的。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利，主動承受集團領導和員工的監(jiān)視，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)視和檢查。歲月有情光陰荏苒，山長水遠時不我待。我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。假如競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速開展而奮斗終身!我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇九各位領導、各位同事：大家好！今天，我走上了競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助及信任。我叫，現(xiàn)年xx歲，大專文化，**年參加信譽社工作，現(xiàn)任信譽社記帳員。今天，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領導者們推動的變革。今天，我的信心是充足的，心情是沖動的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我相信，這是一個難得的對我檢驗與進步的時機。我競聘的理由及優(yōu)勢如下：一是參加工作幾年來，通過工作理論，總結(jié)出相對的工作經(jīng)歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原那么，細心慎重，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準那么，認真處理每一筆業(yè)務。同時對農(nóng)村信譽社的會計業(yè)務比擬熟悉，對干好農(nóng)村信譽社會計工作充滿著信心。二是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。三是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，容易承受新穎事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情及朝氣蓬勃的心態(tài)。假如這次我能被聘為社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：一、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責。認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)及信譽社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核、匯總、編報信譽社各種會計報表，真實、完好、及時地反映經(jīng)營成果，并向領導提供準確數(shù)據(jù)及信息根據(jù)。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類平安事故的發(fā)生。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原那么，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開節(jié)流，不斷降低經(jīng)營本錢，努力為所在信譽社進步盈利才能創(chuàng)造條件，進步經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習，不斷進步自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好會計工作。二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁及紐帶作用。我認為，任何工作都應該樹立效勞至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層施行的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下，效勞好、協(xié)助好信譽社主任做好各項工作，要積極參與制定各項方案和規(guī)劃，搞好分析^p和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手；管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策根據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下，做好信譽社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣。各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正。假如競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，實在承當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷進步自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美妙將來，迎接農(nóng)村信譽社輝煌燦爛的明天。謝謝大家！后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先，感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干、公平競爭主管競聘的時機。記得美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動你?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，我競聘的崗位是綜合事務主管。為了便于大家對我有一個較全面的理解，我先簡單介紹一下自己的情況：〔下面的個人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹要真誠，同時要充滿自信〕我叫，37歲，大專學歷，工程師職稱。xx年至xx年，我在基建科做技術主管；xx年至xx年，在地區(qū)科任遷村技術主管；xx年到如今，一直任遷村科副科長。俗話說，十年樹木。轉(zhuǎn)眼間，我在＊＊公司工作已經(jīng)十三年了。在領導和同志們的關心、幫助下，我從一名初出茅廬的學生，逐漸成長為一名基層管理工作者。多年來我養(yǎng)成了認真細致，一絲不茍的工作作風，積累了豐富的工作經(jīng)歷，鍛煉進步了協(xié)調(diào)、溝通和表達才能，獲得了一定的業(yè)績。我是20xx年度的優(yōu)秀女工、20xx年度的先進消費者。這些都增強了我參加這次競聘的信心。更為重要的是，我具備女同志心思縝密，有耐心、工作條理性強等特點，為我的競爭上崗提供了有力的保障?！蚕旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要進步語調(diào)，注意抑揚頓挫〕今天，假如承蒙大家的厚愛，我的主管競聘演講稿成功，我將以科學管理，超前效勞的理念，嚴謹認真的工作態(tài)度，全力以赴作好以下工作：第一，進一步深化對綜合事務工作重要性的認識綜合事務工作，是一項較為繁雜而又比擬單調(diào)的工作，要做得好，做的出色，并非易事。但它又是一項連接左右，承上啟下的工作，是我們必需要做好的效勞性工作。我要充分認識到工作的重要性，制定科學的工作目的和方案，進步工作效率和質(zhì)量，強化超前效勞的意識，淡泊名利，無私奉獻。第二，認真做好常規(guī)工作，進步工作質(zhì)量一是做好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知，還是做會務、搞記錄都要做到準確、無誤、及時；二是做好辦公、辦文、辦會、接待等工作，簡化工作程序，進步辦事效率。特別對重要文件要做到不積壓、不拖延。三是詳細抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結(jié)果，抓而落實。四是實在做好文字處理和文件的歸檔整理工作。最后，要加強理論，不斷進步執(zhí)行才能親愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。對于綜合事務主管來說，良好的執(zhí)行才能至關重要。我要以速度取勝，以創(chuàng)新爭先，鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問題的才能，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，杜絕工作中的拖泥帶水。最后我要說，請給我一份信任，我定將盡非常的努力！當然，不管此次競聘成功與否，我都會以平常心態(tài)對待，因為我深知，個人的成敗是微缺乏道的，工作的進步才是我們的最終追求。不管結(jié)果如何，我都無怨無悔！〔結(jié)尾局部應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感〕我的競聘演講稿完畢，謝謝大家！后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十一尊敬的各位領導：大家好我叫--，現(xiàn)任百貨店主管。作為百貨公司的一名成員我很榮幸，與大家工作共進共退的日子里，大家不忘彼此的精神，一直深深地鼓勵著我前進，還有我百貨公司不求最好，只求更好的工作開展態(tài)度，都是我愿意為百貨勞動，愿意生活在百貨的動力，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參加這次公開選拔優(yōu)秀人員的競聘演講，首先，感謝公司領導對我們的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和才能都在競爭中得以表達，也會得到大家的認可，得到客戶的認可。讓真正有實力的人在這個公正的舞臺上拼搏脫穎而出。我的競聘崗位是：百貨商店店長。一、我認為我有才能勝任這份工作，以我的個人優(yōu)勢講解如下：我競爭前門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年。有多年銷售經(jīng)歷和管理經(jīng)歷同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常理解，同時參與屢次出差，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應才能，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉老實待人、嚴于律已的處世之道。為了我今后所在門店的正常開展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下到達店內(nèi)各部門，并催促各部門漸漸落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的開展。二、規(guī)劃目的另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目的是什么，更重要的是如我們何到達這一目的，所以我的做法就是堅持做到“四點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的根底，其中“四點”是指1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件。2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的根底。3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(心態(tài)、經(jīng)歷)，理解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取別人之長，避己之短。4、要理解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要理解這件事的過程與結(jié)果，真正理解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要理解這件事的過程與結(jié)果，分析^p利弊才能施行。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓的體膚，空乏其身。古人講：天生我材必有用，我相信在領導的正確指導下，在同志們積極配合支持下，我百貨公司的前景會更進一層樓，給我一次施展抱負的時機，給我一次圓自己的夢，圓大家的夢的時機，我的演講完畢，再次感謝大家！后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十二尊敬的各位領導、各位評委、同事們：而在于追求什么的過程!一直以來，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求、不時逾越，作為自己的人生目的。今天，還是這句話的鼓勵下，步履堅決地走上了這個逐夢的講臺，參與省行營銷團隊主管的競聘。希望以我才能贏得這一崗位，以我自信贏得大家的掌聲!大家好!叫_x，20_年出生。大專學歷。20_年來到中國銀行分行工作。20_年_月至今，一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。首先，我具有豐富的工作經(jīng)歷眾所周知，經(jīng)歷是做好工作的根底和前提。屈指算來，我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來，我從基層做起，一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的工作經(jīng)歷，使我成為既具有扎實的理論根底，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會管理，工作中可以獨當一面的復合型人才。而且，在工作中，我接觸了大量的客戶，并與客戶建立了良好的關系，儲藏了豐富的客戶資，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基矗第二，我具有較強的綜合才能我性格開朗外向，具有很強的親和力，擅長與別人溝通和交流，可以以自己的真誠熱心和細致周到，迅速拉近與別人的間隔，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)才能;同時，我具有較強的營銷才能。常年與客戶接觸和交流，使我可以站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，理解客戶的需求，以良好的效勞意識和程度，為客戶提供周到細致的效勞，贏得了客戶的信賴和選擇，在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最正確營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外，我還具有較強的管理才能。在對理財團隊的管理中，我堅持科學管理，向管理要效益，以管理促效益，使理財團隊的工作制度化，程序化，科學化，各項工作開展得井井有條。第三，我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，在工作中可以做到不畏困難，不怕挫折，不怕吃苦，勇于承當繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達，擅長與別人相處，擅長團結(jié)同志，具有良好的團隊合作精神和群眾根底，為做好工作提供了重要保障。同志們，在劇烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經(jīng)演化為營銷才能的競爭。所以，營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，是需要付出艱辛努力去完成的工作。作為營銷團隊主管，就是要積極考慮，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、催促、鼓勵和考核等各項管理工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。今天，假如承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭做到三個“最”：即建立一支最富活力、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的效勞;實現(xiàn)最正確業(yè)績。我的工作目的是：今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元，日均新增萬元，零售貸款不良率控制在%以內(nèi)，不良余額控制在萬元以內(nèi);中間業(yè)務凈收入萬元;以后的年度工作目的是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi)。為此，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：第一，加強培訓，不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務程度客戶經(jīng)理是營銷和效勞的主力軍，他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強培訓工作，對他們進展市場營銷、行業(yè)解決方案、效勞標準等全方位、多層次的培訓，進步客戶經(jīng)理理解客戶需求的才能、銷售才能，人際溝通才能，會談才能和自我管理才能，使他們個個成為經(jīng)營效勞的能手。第二，加強考核，建立有效的約束鼓勵機制我們要建立健全各項考核指標，加大對員工業(yè)績考核的力度。通過考核，強化員工的敬業(yè)意識，激發(fā)員工的工作熱情和主動性，提升業(yè)績;同時還要重視做好對員工的鼓勵，可以通過業(yè)績評比，優(yōu)秀員工評選等活動，增強員工的榮譽感，充分調(diào)發(fā)動工工作的積極性。營造發(fā)奮向上，拼搏爭先的良好氣氛。第三，加強效勞，以優(yōu)質(zhì)效勞贏得客戶為了爭取更多的客戶，我們要打造自己的效勞品牌。我們要完善效勞功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以采取預約、優(yōu)先辦理，上門效勞等方法，增加客戶的信任感、忠誠度和滿意度。第四，加強營銷，千方百計拓展市場份額我們要在不斷完善普通客戶標準化效勞的根底上，以搶占中、高端客戶市場為主攻方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止營銷的盲目性和隨機性，同時要大力拓展我們銀行卡類、網(wǎng)上銀行、銀行等產(chǎn)品的銷售，并實現(xiàn)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額。尊敬的各位領導、同志們，假如我的.坦誠、自信與才能可以得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。當然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，無論結(jié)果如何，我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢，謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十三尊敬的各位領。之前兩天它導、各位評委、同志們！你們好！我叫，今年xx歲，大學本科金融專業(yè)，x年參加工作?，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗。首先感謝各位領。之前兩天它導對我的信任，給我這次競聘會計監(jiān)管和會計主管的時機，之所以參加競聘會計主管，是因為具備以下四個方面優(yōu)勢：一是具有扎實的金融理論知識。自大學金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、進步自己。信譽社的工作中，認真學習信譽社的各項會計制度及會計業(yè)規(guī)程，業(yè)務程度不斷進步。二是具有較強的工作才能。我在日常工作中腳踏實地，城實待人。經(jīng)過5年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)才能、分析^p判斷才能、處事應變才能、社會交往才能都有了很大進步。三是具有較為豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作以來，我先后擔任儲蓄柜員、對公會計、復核、票據(jù)、綜合等職，使我純熟掌握各項柜面業(yè)務操作流程及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，特別是在聯(lián)社營業(yè)部，業(yè)務種類較為全面，在這個平臺上，我純熟掌握了貼現(xiàn)、債券、拆借、買入返售、回購等業(yè)務方面知識，綜合業(yè)務程度在一定程度上有了很大的進步。四是我思維活潑，精力旺盛，承受才能比擬強，對新業(yè)務比擬敏感，可以創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心完成上級領。之前兩天它導分配的各項工作。假如我可以競聘成功，我打算從以下幾個方面做好會計監(jiān)管和會計主管的工作。第一，加強學習，進步自身素質(zhì)。營業(yè)部是各項新業(yè)務的示范窗口，一方面加強學習各種新知識，適應形勢開展的需要。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作理論中辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，干好本職工作。工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助社領。之前兩天它導做好各項工作。第三，以吃苦耐勞，務實創(chuàng)新的工作方法，找準工作切入點。隨著信譽社業(yè)務的迅速開展，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務的開展，財新系統(tǒng)上線以及運行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強風險防范才能工作將成為我們的重點工作。第四，拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。優(yōu)質(zhì)效勞是我社各項業(yè)務開展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進展柜員培訓和學習工作，才能使各項業(yè)務得以全面、安康的開展。各位領。之前兩天它導、各位評委，以上就是我陳述的全部內(nèi)容。假如競聘成功，我相信我會勝任我熱愛的這項工作。假如沒有成功，在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家！后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十四尊敬的各位領導、同事們大家好我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫，今年27歲，大專文化，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己，為建行效勞的宗旨站到這里，競聘客服主管一職。物業(yè)效勞具有專業(yè)性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，從委派客服主管應當具備的根本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛剛參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、進步自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防、平安等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務程度不斷進步。二是有豐富的理論經(jīng)歷。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我純熟掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等根本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道客服主管工作的職責任務，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經(jīng)過不斷學習和鍛煉，自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、詳細處理客服工作中實際才能都有了很大進步，可以勝任客服主管工作。假假設我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，進步客服效勞工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目的是：我與客服主管共開展。1、加強學習，全面進步自身素質(zhì)。努力學習各種新知識，適應形勢開展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，以公司開展為重，將自己的才智毫無保存的奉獻出來，不當擺設。在工作中，維護鑫苑形象，維護團隊形象，講團結(jié)顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個人服從公司，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，業(yè)主滿意。2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準確、及時、完好地提供業(yè)主信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，標準操作，防范操作不明確，確保客服業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原那么，組織擬定好客服日常檢查方案，每周對客服工作進展重點檢查，對檢查出的問題及時進展糾正。催促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理，業(yè)主的報修，確保真實相符；三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進展管理。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào)、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。3、開拓進取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國建行全面施行的股份制改革，這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神，加快金融改革，促進金融業(yè)安康開展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革理論，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴密，運營平安，效勞和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)視機制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范才能工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務開展過程中存在的問題進展專題分析^p研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系；施行好會計根底標準化等級管理創(chuàng)新。4、拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。本著“銀企雙贏共謀開展”的效勞宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的效勞理念，追求“我與銀行共開展”的效勞目的，堅持做到定期或不定期組織財會人員進展業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作，以純熟的技能為客戶效勞。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理標準、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務合作，為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)效勞；全面施行效勞環(huán)境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計標準化效勞達標根底上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的效勞。體會效勞就是品牌、效勞就是管理的深化內(nèi)涵，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的根底和良好的環(huán)境。尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說完畢時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十五各位領導、同事們：你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!我叫，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的活力與活力。我x年畢業(yè)于，后來參加本科自學并順利畢業(yè)，x年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)視、銀行卡、出納和會計等工作，并屢次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā)。這點成績的獲得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。目前，工行面臨著謀求更大開展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不管成功與否都將對我的人消費生深化的影響。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原那么性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)視、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，也符合我行業(yè)務向綜合化開展的需要。特別是從事的事后監(jiān)視工作，使我對該項工作有了更深的認識和純熟的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。工行興盛，我們有責。今天，我英勇的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光輝。假如我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極為工行的開展做奉獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結(jié)合的原那么，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、擅長學習，勤于考慮。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導，服從安排，團結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為工行的開展騰飛奉獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美妙燦爛的明天。我的演講到此完畢。謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十六尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝臺里給予我們展示自我的舞臺和施展才華的時機!實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我臺加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。本人叫艾那么孜·帕爾哈提，1982年1月20日出生。畢業(yè)于大學資環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)，大學本科學歷。20__年9月分配到電視臺語新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了，6年里，我跟隨老一輩記者深化群眾、深化基層采訪，許多老記者，老攝像都是我的教師，也是跟他們學習和掌握了不少關于拍攝、寫作方面的技巧和知識。在這6年中，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在做好本職工作的同時，積極參與其他欄目的拍攝工作，積極尋找新聞線索，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目，有許多作品在全國、自治區(qū)獲一二三等獎。今天，我競聘的職位是節(jié)目運營部主任，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面開展自己。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行。尤其是6年的工作理論，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從節(jié)目運營部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著頻道節(jié)目編排、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析^p等多項工作。運營部主任必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質(zhì)和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。我具備一定的政策理論程度。平時注重學習，尤其是注意搜集有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的寫作根底，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。節(jié)目運營部的工作，除節(jié)目編排外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過，積累了一定經(jīng)歷。以上決定了我可以更快地進入節(jié)目運營部主任角色，開展工作。假如我可以競爭上節(jié)目運營部主任這個職位，我將在臺黨委和頻道總監(jiān)的領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。詳細地講：(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為臺里分憂、下為觀眾效勞”的原那么。節(jié)目運營部工作千頭萬緒、紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到欄目的切身利益。因此，必須把效勞于“工作中心”和效勞于欄目作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“節(jié)目編排”、“宣傳推廣”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在欄目時一個人獨立工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著節(jié)目運營部全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質(zhì)。一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好節(jié)目編排等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實情。節(jié)目運營部要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為節(jié)目編排方案的制訂，提供準確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。節(jié)目運營部因為是剛要成立的部門，很多管理制度需要制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是節(jié)目運營部的一項長期而重要的工作。作為節(jié)目運營部主任，一定要在臺黨委、頻道總監(jiān)的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。作為節(jié)目運營部主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計獻策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和欄目組通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事：古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。謝謝大家!后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十七尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我提供的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺。1993年，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試，先后獲得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20--年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年。20--年，晉升為主管護師。20--年，我被任命為手術室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進展手術室的護理管理。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)醫(yī)院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際，新建的醫(yī)院高樓屹立，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美妙的將來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深沉的知名老院。而將來的新醫(yī)院更是璀璨奪目，迸發(fā)的！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質(zhì)量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。就手術室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，純熟掌握各類手術器械，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)歷，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M展手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及標準使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進展科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了宏大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，因為我們趕上了醫(yī)院開展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有的護士長。面對這個崗位，我深知自身還有許多缺乏，但是，今天我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何，我都會大聲說：新醫(yī)院，我來了！百貨主管競聘演講稿篇5尊敬的各位領導：大家好！首先自我介紹一下，我叫--現(xiàn)任--航母店主管。在--公司工作我很榮幸，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參加這次競聘演講：首先，公司領導對我們擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和才能都在競爭中得以表達，也會得到了大家的認可。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。我的競聘崗位是：店長二、個人優(yōu)勢我競爭前門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年。有多年銷售經(jīng)歷和管理經(jīng)歷同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常理解，同時參與屢次出差，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應才能，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉老實待人、嚴于律已的處世之道。為了我今后所在門店的正常開展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下到達店內(nèi)各部門，并催促各部門漸漸落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的開展。三、規(guī)劃目的另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目的是什么，更重要的是如我們何到達這一目的，所以我的做法就是堅持做到“四點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的根底，其中“四點”是指：1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件。2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的根底。3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、〔心態(tài)、經(jīng)歷〕，理解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取別人之長，避己之短。4、要理解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要理解這件事的過程與結(jié)果，真正理解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要理解這件事的過程與結(jié)果，分析^p利弊才能施行。后勤主管競聘演講稿后勤管理競聘演講稿篇十八尊敬的各位領導、評委：大家好!我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管。我叫_，目前在_區(qū)域負責，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與缺乏，我將更加努力來完善自已。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢：一、我深深熱愛自己的企業(yè)愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的教師”。從進入中國挪動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的開展勤奮工作、竭盡全力。我想，不管在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。二、我具有較強的工作才能我性格開朗、熱情，為人真誠、周到，擅長換位考慮，具有較強的邏輯思維才能、語言表達才能和駕御各種復雜場面的才能，可以很好地進展溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反響才能，可以捕捉市場熱點，靈敏應對。三、我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承當繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴格要求自己，以身作那么，率先垂范，團結(jié)帶著大家一起做好工作。在我的帶著下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。今天假如承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最正確結(jié)合點。尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點。在此，我鄭重承諾