違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議書_第2頁
違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議書背景計劃生育是我們國家的基本國策，是維護(hù)人口數(shù)量、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。在實施計劃生育的同時，我國也制定了一系列法律條文來保護(hù)計劃生育政策的實施和落實。在這里，本公司要求所有員工遵守計劃生育政策，并在勞動合同中有明確的規(guī)定，一旦員工違反計劃生育政策，將會面臨解除勞動合同的懲罰措施。違反計劃生育情況經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查，發(fā)現(xiàn)張三（姓名虛構(gòu)）在職期間違反了計劃生育政策。具體情況如下：張三在職期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自懷孕；張三懷孕期間未及時報告和接受公司的安排，無故缺勤；張三生育后沒有按照規(guī)定的時間進(jìn)行復(fù)工；公司認(rèn)為，張三的行為嚴(yán)重影響公司的正常工作秩序，同時也違反了計劃生育政策，造成了不良社會影響，公司不得不解除與張三的勞動合同。合同解除在此，公司代表與張三自愿簽訂協(xié)議，依據(jù)《勞動法》等法律規(guī)定，就公司與張三解除勞動合同達(dá)成協(xié)議如下：1.雙方自愿解除勞動合同，張三已經(jīng)不再屬于本公司員工，公司不再為其提供工作和發(fā)放薪資。2.因張三的違規(guī)行為造成公司損失的，公司有權(quán)向其追償。3.張三應(yīng)當(dāng)交還本公司的所有物品，包括但不限于公司的資產(chǎn)、文件、手續(xù)和其他有關(guān)文件。4.張三應(yīng)當(dāng)享有依法應(yīng)得的賠償和福利待遇。簽字雙方確認(rèn)自愿解除勞動合同，達(dá)成如上協(xié)議。公司（蓋章）：

__________年____月____日員工簽字：

_______________（姓名）總結(jié)違反計劃生育政策會對個人和社會都造成不良影響和后果。作為公司員工，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，是維護(hù)公司和自身利益，也是為社會發(fā)展作貢獻(xiàn)的應(yīng)盡義務(wù)。對于不遵守計

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