車間員工勞動合同

車間員工勞動合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂，即雇主（以下簡稱甲方）和員工（以下簡稱乙方）。甲方信息雇主名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、勞動內(nèi)容和地點(diǎn)勞動內(nèi)容乙方同意在甲方的工作車間從事以下工作：（在下面填寫工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)乙方工作的地點(diǎn)為甲方的以下工作車間：（在下面填寫工作車間名稱）三、工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）（在下面填寫工作時(shí)長）個(gè)小時(shí)，其中休息時(shí)間為（在下面填寫休息時(shí)間）分鐘。四、勞動報(bào)酬工資報(bào)酬乙方的基本工資為每月（或每周）人民幣（在下面填寫金額）元。乙方的績效工資將根據(jù)以下指標(biāo)和要求進(jìn)行考核：（在下面填寫績效工資考核指標(biāo)和要求）工資支付甲方將在每月（或每周）的（在下面填寫工資支付日期）日將工資支付給乙方。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。社會保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，具體繳納比例由國家有關(guān)部門規(guī)定。繳納社會保險(xiǎn)和公積金的基數(shù)以乙方的實(shí)際工資為準(zhǔn)。五、勞動紀(jì)律和安全規(guī)定勞動紀(jì)律乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安排，不得曠工、遲到、早退或擅離職守。乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露，不得私自留用或存放公司具有商業(yè)機(jī)密性質(zhì)的文書、文件和電子資料等。安全規(guī)定乙方必須按照甲方的安全生產(chǎn)制度操作和使用機(jī)器設(shè)備，并使用勞動防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等）。乙方必須具有常識性的安全常識，遵守勞動保護(hù)法律、食品安全法律法規(guī)等。六、工作合同期限本合同的期限為（在下面填寫工作合同期限）。七、勞動合同終止條件合同期限屆滿本合同期限屆滿，自動終止。雙方協(xié)商在本合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)期或終止合同。解除合同以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同，已支付的工資不再退回，但可按照國家有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)社會保險(xiǎn)和公積金：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；乙方因自身原因不能勝任本職工作，經(jīng)過甲方調(diào)整、培訓(xùn)和考核仍不能勝任的；其他依法解除的情形。乙方應(yīng)在離職前提前（在下面填寫提前離職通知期）通知甲方，并履行相應(yīng)手續(xù)。八、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商確定，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等效力。本合同生效后，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行入職體檢和資格審查，如果乙方不能通過入職體檢或資格審查，甲方有權(quán)解除本合同。