2023年宿舍管理工作計劃篇

2023年宿舍管理工作計劃篇宿舍管理工作安排1

20xx年，院學(xué)生宿舍管理委員會將繼往開來，開拓進(jìn)取，在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，逐步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理，制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事務(wù)處理預(yù)案，加強(qiáng)平安衛(wèi)生檢查，普及平安學(xué)問教化，確保宿舍區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧宿舍氛圍；以育人為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)的思想政治工作；協(xié)調(diào)其他部門，通力合作，主動為學(xué)生創(chuàng)建一個舒適溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。詳細(xì)工作如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探討

不斷提高日常工作管理水平學(xué)生宿舍的日常管理工作瑣碎困難，事關(guān)學(xué)生切身利益，我們將以高度的責(zé)任心，通過學(xué)習(xí)和調(diào)查探討，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，今年將接著做好以下幾項日常管理工作：

1、依據(jù)校學(xué)生宿舍管理委員會確定的工作目標(biāo)，剛好完成各項工作安排和任務(wù)。

2、依據(jù)年度招生安排，結(jié)合校本部和東校區(qū)學(xué)生住宿的基本狀況，科學(xué)制定20xx年學(xué)生住宿方案，做好新宿舍樓入住前的打算工作，確保20xx級新生的順當(dāng)入住。

3、規(guī)范畢業(yè)生離校退宿程序管理，協(xié)作學(xué)校做好畢業(yè)生離校前的教化管理工作。

4、做好退宿學(xué)生的審批和管理工作，嚴(yán)格履行退宿程序，要求退宿學(xué)生仔細(xì)填寫退宿申請表，做到學(xué)生家長知情，導(dǎo)師和輔導(dǎo)員知情，院（系）可查，學(xué)生宿舍管理科可查，同時要求各院（系）加強(qiáng)對退宿學(xué)生的平安教化和管理，確保退宿學(xué)生在外住宿期間的平安。

5、統(tǒng)計檢查宿舍物品缺損狀況并進(jìn)行責(zé)任落實。

二、完善各項規(guī)章制度，健全學(xué)生宿舍平安、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制

20xx年，學(xué)生宿舍管理委員會將結(jié)合我校學(xué)生宿舍的實際狀況，貫徹“以生為本”服務(wù)理念，接著探討宿舍管理中的新狀況、新問題，逐步修訂和完善學(xué)生宿舍各項管理方法。同時，學(xué)生宿舍管理委員會將健全學(xué)生宿舍平安、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制，落實“五星宿舍”及“無星宿舍”的評比活動，堅持“以教化為目的，以檢查為手段，以校學(xué)生會和各班生活委員為主要力氣”的工作方式，規(guī)范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學(xué)生遵守各項制度，用制度、規(guī)范約束高校生在宿舍中的行為，并將檢查結(jié)果與輔導(dǎo)員和院（系）的量化考核工作掛鉤，與學(xué)生的評優(yōu)工作、文明宿舍的創(chuàng)建工作相結(jié)合，調(diào)動廣闊學(xué)生的主動性，推動宿舍管理工作。

三、維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)平安穩(wěn)定大局，保障學(xué)校正常的教學(xué)、科研、生活秩序

為確保我校學(xué)生宿舍區(qū)平安穩(wěn)定大局，學(xué)生宿舍管理科將接著堅持“預(yù)防第一、平安教化為主、平安檢查為基礎(chǔ)”的工作思路，時刻把平安穩(wěn)定放在首位，仔細(xì)做好特別時期的值班工作，對各類突發(fā)事務(wù)主動預(yù)防、妥當(dāng)處置，確保10年學(xué)生宿舍區(qū)的平安穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教學(xué)、科研、生活秩序：

1、仔細(xì)做好特別時期的值班工作。學(xué)生宿舍管理委員會處于學(xué)生宿舍區(qū)，是做好學(xué)校宿舍區(qū)平安穩(wěn)定工作的橋頭堡。學(xué)生宿舍管理委員會將嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校要求和學(xué)生處統(tǒng)一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到問題剛好處理解決，保障學(xué)生宿舍區(qū)的良好秩序。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。

2、制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事務(wù)處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事務(wù)應(yīng)急工作的高效有序進(jìn)行，做到主動預(yù)防、快速反應(yīng)，妥當(dāng)處置。

3、嚴(yán)格限制宿舍內(nèi)用電，限制電壓來避開同學(xué)們運(yùn)用高功率電器而引發(fā)火災(zāi)。

4、主動宣揚(yáng)宿舍防盜學(xué)問，樹立防盜意識，避開同學(xué)們財產(chǎn)損失。

四、以育人為核心，加強(qiáng)宿舍內(nèi)的思想政治工作

隨著高等教化改革的不斷深化，學(xué)生宿舍已成為高校思想政治教化的重要陣地。20xx年，學(xué)生宿舍管理委員會將和其他部門通力合作，加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)的思想政治工作。在完善輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍、舍長負(fù)責(zé)制、黨員聯(lián)系宿舍制等工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班主任進(jìn)宿舍考核力度，明確宿舍長工作職責(zé)，強(qiáng)化宿舍長的學(xué)生干部意識，調(diào)動學(xué)生黨員發(fā)揮模范帶頭作用的主動性，將保持學(xué)生黨員的先進(jìn)性長效機(jī)制和宿舍工作相結(jié)合，推動宿舍內(nèi)思想政治工作的全面開展，提高我校學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

宿舍管理工作安排2

學(xué)生寢室平安有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出肯定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，聽從大局，主動探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。學(xué)生宿舍管理工作安排西川中學(xué)馬海棠平安重于天，學(xué)生宿舍管理更是確保平安的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)校支配本學(xué)期我接著管理女生宿舍。本期我們依舊緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教化、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以教化學(xué)生良好行為習(xí)慣為核心，以平安教化為宗旨，以務(wù)實、細(xì)致、科學(xué)的管理為手段，主動將宿舍平安、衛(wèi)生工作放在首位，為了做好工作現(xiàn)安排如下：

一、圍繞中心，聽從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到學(xué)校提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;主動做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的平安穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了協(xié)作校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)狀況。有什么問題剛好上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式

1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期起先的好習(xí)慣至關(guān)重要。每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。假如沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的精彩。一起先不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐偤糜H自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協(xié)作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣揚(yáng)到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”從學(xué)生日常的一些習(xí)慣中看出，對學(xué)生的一些詳細(xì)細(xì)微環(huán)節(jié)要求單單憑班主任在班級講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，作為宿舍管理人員的我覺得可以利用其他一些時間去宣揚(yáng)滲透，培育學(xué)生的平安意識。例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細(xì)的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部肯定要團(tuán)結(jié)，晚自習(xí)回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利其次天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用肯定的時間去全面檢查，提示值日生該留意哪些問題；對好的方面予以表揚(yáng)，班級考核加分；差的方面限期改正并通報指責(zé)。

3、落實社長負(fù)責(zé)制。讓社長管理和班級管理和管理員管理相結(jié)合，對宿舍社進(jìn)步行要求，實行社長責(zé)任制，充分發(fā)揮社長的作用。社長一般都是班級指定的干部。平常我與各班主任加強(qiáng)溝通，要求社長嚴(yán)格限制晚就寢紀(jì)律，對不按時鎖門，不按時休息的宿舍進(jìn)行指責(zé)教化，并讓跟著我去查其他宿舍，比較自己的行為，從而使學(xué)生相識到自己的錯誤。

4、充分發(fā)揮宿舍中班級干部的帶頭作用。每個宿舍都有各班的干部，我對她們提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生供應(yīng)自我教化，自我管理的重要機(jī)會，通過宿舍內(nèi)部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教化的目標(biāo)。

5、主動與班主任老師溝通，剛好相互了解宿舍內(nèi)存在的問題。宿舍內(nèi)出現(xiàn)的問題主動與班主任溝通，剛好駕馭學(xué)生的去向與動態(tài)，發(fā)覺問題剛好解決問題，進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。平常我不定期到宿舍檢查，杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象及門鎖的平安狀況；同時通過深化到同學(xué)中，和同學(xué)談心，剛好發(fā)覺宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。

6、主動協(xié)作學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，實行表揚(yáng)與指責(zé)的方式，促進(jìn)宿舍整體水平的提高。依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周組對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。

三、改進(jìn)的問題及不足

從上學(xué)期工作中來開雖沒發(fā)生平安事故，但我們的工作細(xì)微環(huán)節(jié)中依舊存在很多不足，例如：學(xué)生住宿條件急待改善；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以令人滿足，與文明宿舍尚有差距；對學(xué)生宿舍、個人衛(wèi)生應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。良好的開端是勝利的一半，信任本期我們的工作會更進(jìn)一步、更加順當(dāng)。

宿舍管理工作安排3

本學(xué)期，生活指導(dǎo)處將在總結(jié)往年工作閱歷的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持教化、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，以加強(qiáng)管理為手段，努力提高我校學(xué)生宿舍管理水平，主動營造良好的育人環(huán)境和溫馨的住宿環(huán)境，切實做好以下幾個方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探討，不斷提高日常工作管理水平

學(xué)生宿舍的日常管理工作瑣碎困難，事關(guān)學(xué)生切身利益，我們將以高度的責(zé)任心，通過學(xué)習(xí)和調(diào)查探討，不斷提高業(yè)務(wù)實力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，本學(xué)期將接著做好以下幾項日常管理工作：

1、依據(jù)學(xué)校實際明確工作目標(biāo)，即：培育學(xué)生獨立、自理實力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成，開展勵志教化。

2、對生活指導(dǎo)老師各項管理服務(wù)工作進(jìn)行仔細(xì)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考評。剛好完成各項工作安排和任務(wù)。

3、規(guī)范九年級畢業(yè)生離校退宿程序管理，協(xié)作學(xué)校做好畢業(yè)生離校前的教化管理工作。

4、做好退宿學(xué)生的審批和管理工作。嚴(yán)格履行退宿程序，要求退宿學(xué)生仔細(xì)填寫退宿申請表，做到學(xué)生家長知情，班主任知情，學(xué)?？刹?，生活指導(dǎo)處可查。

5、加強(qiáng)對退宿學(xué)生的平安教化和管理，確保退宿學(xué)生在外住宿期間的平安。

6、加強(qiáng)對校外住宿學(xué)生的統(tǒng)計、清查、管理工作。

二、完善各項規(guī)章制度

健全學(xué)生宿舍平安、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制本學(xué)期，生活指導(dǎo)處將結(jié)合我校學(xué)生宿舍的實際狀況，貫徹“以生為本”服務(wù)理念，接著探討宿舍管理中的新狀況、新問題，逐步修訂和完善學(xué)生宿舍各項管理方法。同時，生活指導(dǎo)處將健全學(xué)生宿舍平安、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制，堅持“以教化為目的，以檢查為手段，以學(xué)生宿舍自治管理委員會為主要力氣”的工作方式，規(guī)范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學(xué)生遵守各項制度，用制度、規(guī)范約束學(xué)生在宿舍中的行為，并將檢查結(jié)果與優(yōu)秀班級評比和班主任量化考核工作掛鉤，與學(xué)生的評優(yōu)工作、文明寢室的創(chuàng)建工作相結(jié)合，調(diào)動廣闊學(xué)生工作干部和學(xué)生的主動性，推動宿舍管理工作。

三、維護(hù)學(xué)生宿舍平安穩(wěn)定大局

保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序為確保我校學(xué)生宿舍平安穩(wěn)定大局，生活指導(dǎo)處將接著堅持“預(yù)防第一、平安教化為主、平安檢查為基礎(chǔ)”的工作思路，時刻把平安穩(wěn)定放在首位，仔細(xì)做好生活指導(dǎo)老師值班工作的管理，對各類突發(fā)事務(wù)主動預(yù)防、妥當(dāng)處置，確保學(xué)生宿舍的平安穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

1、仔細(xì)做好生活指導(dǎo)老師值班的管理工作。生活指導(dǎo)處是做好學(xué)校宿舍區(qū)平安穩(wěn)定工作的橋頭堡。生活指導(dǎo)老師將嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校要求和生活指導(dǎo)處統(tǒng)一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到問題剛好處理解決，保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。

2、仔細(xì)做好九年級畢業(yè)生離校期間的平安穩(wěn)定工作。在20xx年畢業(yè)生離校期間，學(xué)生宿舍沒有發(fā)生一起大規(guī)模惡性事故，20xx年生活指導(dǎo)處將接著總結(jié)閱歷，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，堅決預(yù)防和制止惡性事故的發(fā)生，為學(xué)生供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

3、制定學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)事務(wù)處理預(yù)案，確保突發(fā)、緊急事務(wù)應(yīng)急工作的高效有序進(jìn)行，做到主動預(yù)防、快速反應(yīng)，妥當(dāng)處置。

四、舉辦宿舍文化節(jié)活動

推動宿舍文化建設(shè)本學(xué)期，生活指導(dǎo)處將舉辦以“弘德致美、和諧溫馨”為宗旨的“首屆學(xué)生宿舍文化節(jié)”活動，開展一系列健康向上、啟迪才智、豐富學(xué)問、美化心靈、陶冶情操、形式多樣的宿舍文化活動，把提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)貫穿于“學(xué)生宿舍文化節(jié)”的各項活動之中，以營造濃郁的宿舍文化氣息，推動宿舍文化建設(shè)。

五、以育人為核心，加強(qiáng)宿舍內(nèi)的思想政治工作

隨著高等教化改革的不斷深化，學(xué)生宿舍已成為高校思想政治教化的重要陣地。本學(xué)期，生活指導(dǎo)處將和其他部門通力合作，加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)的思想政治工作。明確寢室長工作職責(zé)，強(qiáng)化寢室長的學(xué)生干部意識，調(diào)動學(xué)生自治管理委員會發(fā)揮模范帶頭作用的主動性，推動宿舍內(nèi)思想政治工作的全面開展，提高我校學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

六、接著加大對生活指導(dǎo)老師的培訓(xùn)力度

督促老師仔細(xì)做好服務(wù)工作為提高生活指導(dǎo)老師的思想相識，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，切實做到熱忱服務(wù)、微笑服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)育人的目標(biāo)。今年我們將接著舉辦生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)班，加大對生活指導(dǎo)老師的培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，督促生活指導(dǎo)老師堅固樹立“以生為本”、一切為學(xué)生服務(wù)的工作理念，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，為學(xué)生供應(yīng)一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

七、加大對生活指導(dǎo)工作理論的探討力度

提高工作理論素養(yǎng)仔細(xì)組織生活指導(dǎo)老師，深化學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)工作管理理論，做好省級重點課題《農(nóng)村初中集中辦學(xué)后寄宿制生活指導(dǎo)管理工作的實踐與探究》的探討工作，力爭本學(xué)期完成各項子課題的申報和開題工作，并取得初期成果。

八、完善宿舍信息化管理，規(guī)范管理體制

1、爭取盡快將四棟宿舍樓的監(jiān)控系統(tǒng)合并統(tǒng)一，便于管理，設(shè)立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)值班室。

2、盡快增設(shè)學(xué)生宿舍聲控廣播系統(tǒng)，對提高宿舍管理水平大有好處。

九、努力做好幾項日常工作

1、定期召開寢室長會議。作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行訂正和指導(dǎo)。

2、搞好文明宿舍評比工作。將文明宿舍的評比與日常管理結(jié)合起來。

3、每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

4、在住宿生中主動開展“弘揚(yáng)正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康主動向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。開展各種評比活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推動廣闊住宿生的行為。

5、開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。

6、加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參加到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我呈現(xiàn)的舞臺。推選素養(yǎng)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。

7、以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增加凝合力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。總之，在學(xué)校工作總體思路指引下，生活指導(dǎo)處將通力合作，充分利用實施精細(xì)化管理的有利契機(jī)，加強(qiáng)生活指導(dǎo)老師所負(fù)責(zé)篇四：宿舍管理工作安排宿舍管理工作安排新學(xué)期，學(xué)生宿舍管理處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教化、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，主動致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

宿舍管理工作安排4

為創(chuàng)建一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的獨立、自理實力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安排：

一、管理目標(biāo)

培育學(xué)生獨立、自理實力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

1、合理安排各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強(qiáng)平安管理。增加學(xué)生平安防范意識，消退擔(dān)心全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危急的地方玩，留意自身平安。

2、近期使全部管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的運(yùn)用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學(xué)生，必需經(jīng)管理老師同意后，方可同管理老師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

5,嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危急物品。

9、住宿生必需嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特別緣由不到校住宿者，須向班主任老師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特別狀況須征得管理老師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參與晚自習(xí)者以曠課論處。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)覺狀況要剛好向老師報告.

(三)加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，主動促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行訂正和指導(dǎo)。

(五)搞好文明宿舍評比工作。將文明宿舍的評比與日常管理結(jié)合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

(六)在住宿生中主動開展“弘揚(yáng)正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康主動向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。

1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評比活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推動廣闊宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

(八)加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參加到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我呈現(xiàn)的舞臺。推選素養(yǎng)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。

(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增加凝合力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。

本學(xué)年度，我校將在縣教化局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“學(xué)習(xí)務(wù)實、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴(yán)格管理、提升質(zhì)量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路，結(jié)合實際，抓住關(guān)鍵、突出重點、創(chuàng)新舉措、開拓進(jìn)取。

我們的奮斗目標(biāo)是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，整體育人，努力把學(xué)校建設(shè)成為“環(huán)境美、管理嚴(yán)、三風(fēng)正、質(zhì)量優(yōu)、有特色、聲譽(yù)好”的山區(qū)特色學(xué)校。

我們的工作目標(biāo)是：老師專業(yè)發(fā)展有特點，學(xué)生全面發(fā)展有特長，學(xué)校持續(xù)發(fā)展有特色。

我們的育人目標(biāo)是：努力促使每一位學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會健體，學(xué)會感恩，學(xué)會創(chuàng)建，成為全面發(fā)展有特長的合格人才。

我們的師德是“五心”：中心獻(xiàn)給教化，公心獻(xiàn)給集體，愛心獻(xiàn)給學(xué)生，關(guān)切獻(xiàn)給他人，信念留給自己。

我們的工作重點是：更新觀念，整合資源，促進(jìn)“三方”(家庭、學(xué)校、社會)協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿足教化;以人為本，深化改革，建立“三項”(質(zhì)量、平安、師德)激勵機(jī)制，提升辦學(xué)效益和學(xué)校品位;規(guī)范管理，開源節(jié)流，實現(xiàn)“三?！?保平安、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保質(zhì)量)促發(fā)展，消赤減債見成效。

我們的工作策略是：雙治并舉，強(qiáng)化管理;多管齊下，優(yōu)化隊伍;強(qiáng)化科研，提質(zhì)增效;夯實基礎(chǔ)，狠抓薄弱學(xué)科;抓好群團(tuán)，發(fā)揮職能。

詳細(xì)措施：

一、抓好干群隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素養(yǎng)

1、抓好干部隊伍建設(shè)，提高班子管理水平

①加強(qiáng)班子培訓(xùn)，組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)會，以增加領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

②營造民主氣氛，學(xué)校班子堅持每周五一次工作例會，一月一次工作總結(jié)會，半期一次民主生活會，期末一次班子成員述職會，推行“議事制度”和“決策制度”。③接著堅持填寫周工作明白卡，落實好分管領(lǐng)導(dǎo)分管工作目標(biāo)考核制度，向?qū)W生問卷調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)每期至少三次，了解學(xué)生心理，剛好解決學(xué)生所需，吸納教工合理化的建議，盡量解決教工中關(guān)切的熱點問題。

2、抓好師資隊伍建設(shè)，增加老師綜合素養(yǎng)

①加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關(guān)文件，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟。

②加強(qiáng)老師專業(yè)培訓(xùn)。加大接著教化工作力度，根據(jù)上級要求支配老師參與相關(guān)培訓(xùn)，激勵老師參與進(jìn)修、函授、自考。主動完成每期15%的中小學(xué)老師參與培訓(xùn)課程自學(xué)考試任務(wù)。

二、抓好平安穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校內(nèi)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識。堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針。仔細(xì)分析平安案例，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)。留意平安細(xì)微環(huán)節(jié)，主動防范未然，避開發(fā)生任何平安事故。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)平安教化。一是實行各種不同形式對學(xué)生進(jìn)行平安常識教化，剛好排查平安隱患，層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書;二是組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)各級有關(guān)平安工作文件、法律法規(guī)。任課老師切實履行好“一崗雙責(zé)”，建立平安目標(biāo)責(zé)任激勵機(jī)制，尤其是綜合實踐活動、美術(shù)、品德、社會、物理、化學(xué)等課程，要教給學(xué)生公共平安常識;三是學(xué)校每月培訓(xùn)1次學(xué)校平安管理人員，每周召開1次學(xué)校平安工作專題會議。學(xué)校要把平安教化課納入課程安排，每周每班至少上1節(jié)平安課。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理。一是學(xué)校落實管理人員，完善管理體系;二是分工明確，責(zé)任到人，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、平安教化(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學(xué)藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學(xué)放學(xué)(班主任)等方面，扎實抓好平安管理工作;四是堅持每月深化村小全面檢查一次平安工作，每次排查必需做到“五不漏過”，對排查出來的平安隱患，要落實整改措施，規(guī)定整改期限。

4、進(jìn)一步落實平安信息記錄和上報工作。學(xué)校把校內(nèi)平安日常監(jiān)管工作狀況按教化局要求記錄在冊，完善好各種平安工作資料，每月30前將本校的平安工作狀況及動態(tài)以書面形式報片區(qū)教化督導(dǎo)員，緊急狀況電話報告后補(bǔ)報書面材料。

宿舍管理工作安排5

新學(xué)期、新工作、新思想、新面貌。上學(xué)年的工作我部已圓滿結(jié)束，下學(xué)年我部將在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及廣闊同學(xué)的大力支持下，與各部門相互協(xié)作、共同努力，發(fā)揚(yáng)“服務(wù)同學(xué)，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“平安、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對以往的工作作了肯定的修改和變更，大部分均與根據(jù)以往的工作形式和工作方法綻開。本安排分為五部分，一部分為對本年工作的常規(guī)工作支配，其次部分為特色工作，第三部分是平安部工作制度，第四部分是招新工作。平安部會揚(yáng)長補(bǔ)短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標(biāo)看齊。為檢驗和督促自我工作，特做以下安排：

一.常規(guī)工作：

1.按時出席主任例會等會議，做好簽到工作；

2.按時召開部門例會，做好工作布置，把工作落實到位；

3.做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作，并做好相關(guān)內(nèi)容的整理；

4.支配校部人員到分會進(jìn)行周巡查工作，并總結(jié)好各宿舍區(qū)的狀況，向上級匯報；

5.協(xié)作信息部以及分會做好每月一次的聯(lián)檢工作。

二.特色工作：

1.每周進(jìn)行周巡查，召開校部人員的周巡查會議，明確周巡查要求，總結(jié)周巡查出現(xiàn)的問題以及不足，并剛好找出處理問題的方法；

2.每月由校部制定一個時間，隨機(jī)抽取宿舍區(qū)對其進(jìn)行突擊檢查，整理每周及本月的平安巡查狀況，同時統(tǒng)計好分錄相關(guān)的內(nèi)容并剛好總結(jié)狀況向紀(jì)老師匯報；

3.做好報紙宿舍區(qū)的比例計算，在周五中午派發(fā)報紙到各宿舍區(qū)。

三.工作制度：

（一）常規(guī)工作細(xì)則：

1.每周周日晚上交周總結(jié)、每月最終一周的星期四之前上交月總結(jié)、月安排的電

子版到校部群，月總結(jié)月安排的打印版要在星期四中午交到辦公室，月總結(jié)、月安排的內(nèi)容要超過一張A4紙大小，上交的總結(jié)要在前一天發(fā)到部長的郵箱；

2.值班時間做好工作日記的記錄；

3.每周周一以及周五做好有關(guān)巡邏本的一切工作，周五中午發(fā)放舊的會議，并把遲交、拒交、遲領(lǐng)、拒領(lǐng)的分會在值班時間結(jié)束后以短信形式發(fā)給部長；

4.每周二上交會議記錄到辦公室，會議記錄的內(nèi)容要具體明白

（二）特色工作細(xì)則：

1.每隔兩周的部門會議，部委輪番指出部長及部委的不足之處，不足之處要詳細(xì)到每項工作的詳細(xì)方面；

2.活動方案要提前兩個星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱，特別狀況例外；

3.每次活動、培訓(xùn)等結(jié)束后，在三天之內(nèi)把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱；

4.自己部門舉辦的活動結(jié)束后一個星期內(nèi)，要統(tǒng)計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交狀況；

5.活動、會議、培訓(xùn)等不能出席的要提前請假，已支配工作但臨時請假的要自行找人替代；

6.自己部門舉辦的活動假如須要分會展示宣揚(yáng)海報的部門要派工作人員巡查并剛好向分會主任反映；

7.聯(lián)檢抽查的表格要在當(dāng)周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部，聯(lián)檢抽查的工作人員可以向其他部門調(diào)派；

8.旁聽分會會議的總結(jié)（列出存在的問題即可）要在當(dāng)周五中午以手寫版形式上交到部長；

9.收到飛信要剛好回復(fù)（下級對上級、同級），完成工作后以短信形式向部長匯報；

10.支配到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場，要詢問清晰緣由并剛好做好登記；

11.當(dāng)工作人員要佩戴工作證

備注：觸犯一次以上細(xì)則寫一篇說明書(手寫版)，底線為200字，采納累積法，每一次加200字。

四.招新工作：

九月份：

1.招新之前我們部門會做好宣揚(yáng)工作，在招新過程中做好新干事的篩選工作，在招新工作結(jié)束之后馬上召開會議，讓我們的團(tuán)隊做一個相互相識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程；

2.部門安排招新人數(shù)在15人左右，再通過其次輪面試選出10名試用干事，最終依據(jù)表現(xiàn)、工作實力、看法等從中選出5名正式干事；

3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學(xué)習(xí)、實踐方面的溝通，10屆和11屆會和12屆加強(qiáng)聯(lián)系，做好聯(lián)系方式的整理工作；

4.通過平安部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進(jìn)行培育，讓他們快速駕馭平安部的各項工作；

5.平常要時常找12屆干事溝通，將我們在宿管會的工作閱歷毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長；

6.讓11屆干事幫助其它部門做好工作，使他們了解宿管會其它各部門的工作。

十月份：

1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次，由12屆做統(tǒng)籌工作，從細(xì)小的活動起先對他們進(jìn)行培訓(xùn)；

2.12屆正式起先著手部門工作，要求準(zhǔn)時出席各種會議、培訓(xùn)等，10屆和11屆將幫助拓展部開展對12屆進(jìn)行戶外素養(yǎng)拓展、禮儀等培訓(xùn)；

3.10屆和11屆對12屆工作進(jìn)行監(jiān)督，并剛好讓12屆對自身工作進(jìn)行反思以及總結(jié)工作中的不足，引導(dǎo)他們發(fā)散思維，對同一問題有多種解決方法；

4.組織召開一次部門工作溝通大會，主要內(nèi)容為12屆干事共享工作中的心得、體會、閱歷溝通，組織大家共同解決存在的問題，10屆和11屆將賜予看法、指導(dǎo)；10屆和11屆將會總結(jié)出在一年的工作中遇到的問題，對12屆進(jìn)行提問，要求他們想出解決方法并在詳細(xì)的活動中進(jìn)行實踐、總結(jié)；

5.12屆干事著手寫活動方案，并舉辦一個宿管會校部性的活動；

6.進(jìn)行周巡查和月巡查的工作，由12屆著手開展；

7.交接儀式，確定正式干事名單。

十一月份：

正式干事接手部門工作，有序開展部門工作。

在新的學(xué)期里，我部將在系部老師的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的協(xié)作、支持下，接著發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績！

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會平安部

二〇xx年五月二十八日

宿舍管理工作安排6

本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善規(guī)范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng)建一個良好的生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，更好地為教化教學(xué)的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合實際制定安排如下：

一、加強(qiáng)寄宿生管理隊伍建設(shè)

1、以班主任為領(lǐng)導(dǎo)核心，少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。

2、堅持每周召開的宿舍舍長閱歷溝通會，探討探討新時期寄宿生管理方法，進(jìn)一步提高管理水平。

3、加強(qiáng)學(xué)生干部的培育。

二、健全機(jī)構(gòu)，提高規(guī)范管理實力

1、設(shè)立少先隊值周組，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)值周組日常事務(wù)的開展和各項評比的檢查，確保各項管理措施落實。

2、實行寄宿生管理責(zé)任制，責(zé)任到人，各司其職，緊密協(xié)作，既分工又合作，使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到剛好解決。

3、建立宿舍區(qū)不憐憫況24小時輪值制度，值班人員詳細(xì)負(fù)責(zé)每天的各項評比工作及檢查學(xué)生守紀(jì)狀況，剛好處理突發(fā)事故，并剛好做好各項記錄。

4、設(shè)立層長、舍長及紀(jì)律委員，加強(qiáng)對層長、舍長及紀(jì)律委員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，使這些學(xué)干成為管理寄宿生的得力助手。

5、實行層級式管理，樓層責(zé)任人對值周組長負(fù)責(zé)，舍長及紀(jì)律委員對責(zé)任人負(fù)責(zé)，舍員對舍長負(fù)責(zé)。

三、完善寄宿生管理制度

1、建立老師巡查值班制度，剛好發(fā)覺或處理學(xué)生偶發(fā)事務(wù)或平安隱患。

2、拓寬了解寄宿生的渠道，設(shè)立工作反饋看法箱，若不能解決的應(yīng)上報組長或寄宿部管理辦公室。

3、建立定期召開寄宿生會議和宿管干部閱歷溝通會議制度，剛好將存在問題與學(xué)生互通有無。

4、實行寄宿生交接制度，剛好了解寄宿生就寢狀況。

5、完善十佳宿舍評比制度，實行獎優(yōu)罰劣，促使學(xué)生形成愛先進(jìn)，趕先進(jìn)的局面，從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣及生活習(xí)慣。

6、完善公開制度，將寄宿生的有關(guān)管理制度張貼，值班老師輪值表及責(zé)任人公開，值班老師職責(zé)公開，便于學(xué)生監(jiān)督。十佳宿舍評比結(jié)果剛好公開，讓學(xué)生明確哪方面做得不足，達(dá)到剛好改正。

四、加強(qiáng)寄宿生管理

1、組織學(xué)習(xí)《寄宿生管理制度》，增加學(xué)生的規(guī)范意識。

2、加強(qiáng)《守則》和《規(guī)范》訓(xùn)練，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

3、寄宿生住宿狀況登記造冊，不定期檢查學(xué)生住宿狀況。

4、定期開展，法制教化、平安教化、健康教化，提高學(xué)生的法律水平，平安意識，健康意識。

5、加強(qiáng)寄宿生宿舍財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)責(zé)任制，誰破壞誰賠償。

6、加強(qiáng)校寄宿生宿舍文化建設(shè)。

宿舍管理工作安排7

為了確保學(xué)生有一個美麗的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，讓學(xué)生有充足的精力，全心投入到學(xué)習(xí)中去，依據(jù)學(xué)校的實際狀況和學(xué)校管理的要求，特對學(xué)生宿舍的管理作如下規(guī)定：

一、學(xué)生必需愛惜宿舍和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞照價賠償。

二、講究清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、節(jié)約用水、用電，做到人走關(guān)電、關(guān)水，不奢侈。

四、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必需按要求，做到整齊有序，保持整齊。

五、嚴(yán)禁將易燃易爆和管制刀具等危急物品帶入宿舍，無班主任或生活老師簽字不得將物件拿出宿舍。

六、嚴(yán)禁留宿外來人員，確有特別狀況需住宿的，必需經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可，放假期間不準(zhǔn)本人和外來人員留宿，確有須要必需在管理員處作好登記。

七、嚴(yán)禁將飯菜和零食帶入宿舍。

八、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧嘩和吵鬧，影響他人學(xué)習(xí)和休息。

九、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。

十、嚴(yán)格遵守作息時間，按時就寢。需離開公寓，必需嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

十一、凡入住公寓學(xué)生，必需聽從生活老師及寢室長的正確管理。

宿舍管理工作安排8

xx年宿管會辦公室工作安排為了接著確保宿管會的工作有序穩(wěn)定，努力提高學(xué)生住宿質(zhì)量，堅持有組織、安排、有步驟地綻開各項工作，促進(jìn)校內(nèi)祥和安定的生活、學(xué)習(xí)秩序，杜絕住宿生不良生活習(xí)性和不健康心理的養(yǎng)成，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生的住宿環(huán)境而努力，現(xiàn)將下學(xué)期宿管會工作安排支配如下：

一、指導(dǎo)思想：

宿管會是學(xué)生自我教化，自我管理，自我服務(wù)的自律組織。我們要堅持“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，一心一意服務(wù)于同學(xué)”的工作宗旨，情愿以一顆誠意、一份責(zé)任、無限服務(wù)與機(jī)電學(xué)子共建溫馨家園。

在這一年里的工作安排

1、切實做好日常的考勤工作，查房登記工作和材料的整理。保證每一個干事都能動起來，每一個人都有分工，假如出現(xiàn)問題能詳細(xì)到個人。

2、對于主題班會召開要搞好宣揚(yáng)，在檢查的時候要做到每班一人，同時記錄每個班的班會狀況，再依據(jù)主題班會電子報道和和策劃書進(jìn)行評比，選出好的班級。

3、主題班會簡報要比上一學(xué)期做的更好，形式更新奇，更能突出主題，爭取部門里每一個人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡報。

5、提高部門人員的個人素養(yǎng)，語言表達(dá)實力，發(fā)揮他們的特長，

將工作逐步過渡給大一干事，同時也對他們進(jìn)行考核，對于常常不參與部門例會，宿管會組織的活動和遲到的干事，予以懲處或勸退。

6、在學(xué)期末整理考勤資料和其他部門的會議記錄等.

二、主要活動

1、主題班會的檢查和評比，并制作簡報。

2、各種簽名活動。

3、社區(qū)文化節(jié)。

4、幫助各部門開展活動。

以上是我部的主要安排，比較小的和隨機(jī)的'活動臨時支配．信任在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述安排會得到完滿的執(zhí)行。在下學(xué)期我們將會堅固樹立“一心一意為廣闊同學(xué)服務(wù)”的思想，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力實踐，主動探究，時刻把握好同學(xué)們的根本利益和現(xiàn)實權(quán)益的保障。并不斷加強(qiáng)宿舍管理和提高工作實力，為提高廣闊同學(xué)的綜合素養(yǎng)而努力奮斗，共同開創(chuàng)我系宿管會工作的新局面。

模具系宿管會辦公室

20xx．12.17

宿舍管理工作安排9

新學(xué)期，學(xué)生宿舍管理處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教化、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，主動致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

一、圍繞中心，聽從大局，做好學(xué)生入住及管理服務(wù)工作

1、仔細(xì)做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。對各宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，不留任何死角。在學(xué)生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家進(jìn)步到我們的學(xué)生宿舍，他們給與了主動的評價。

2、仔細(xì)落實學(xué)生作息制度。為了協(xié)作校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理，寄宿部嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學(xué)生宿舍管理處對此進(jìn)行了細(xì)致的前期調(diào)研，一面學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校，一面傾聽學(xué)生的看法，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)密制定了實施方案。新學(xué)期一起先，晚間熄燈制度正式施行，每晚7：00準(zhǔn)時學(xué)校大門，9:30熄燈，早上6：00準(zhǔn)時起床，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)建一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注意加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教化、自我管理、自我服務(wù)”的延長。寄宿部特殊成立了“學(xué)生會宿管部，定期對該部成員進(jìn)行培育。通過校學(xué)生會宿管部，充分調(diào)動學(xué)生的主動性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動。

三、爭取做好學(xué)生宿舍的平安與穩(wěn)定工作

（１）加大宣揚(yáng)力度。對于平安穩(wěn)定工作，我們注意正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露，效果良好，，對于用電、防火、防盜等平安事項，我們利用早操時間對學(xué)生進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣揚(yáng)，毫不松懈。這樣，有力確保了平安與穩(wěn)定工作的順當(dāng)開展。

（２）加強(qiáng)檢查與修理。為杜絕平安隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進(jìn)行平安巡查；對于發(fā)覺的平安隱患如：對學(xué)生宿舍樓的線路、平安通道、消防設(shè)備等進(jìn)行定期檢查及修理，力爭在源頭上預(yù)防和限制平安事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務(wù)處等部門對違章運(yùn)用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀(jì)狀況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

（３）重視平安管理工作。將平安秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)覺平安隱患剛好實行措施解決，力爭做到學(xué)生寢室平安有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。

在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出肯定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，聽從大局，主動探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿舍管理工作安排10

仔細(xì)實行學(xué)校有關(guān)宿管工作的詳細(xì)支配，做到以人為本，仔細(xì)抓好學(xué)生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，擅長總結(jié)宿舍管理工作閱歷，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。

1、開學(xué)打算工作：重點把學(xué)生床位落實到位，將住宿須知等有關(guān)事項細(xì)致的告之，剛好安排學(xué)生。

2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學(xué)生的日常生活供應(yīng)便利。

3、剛好關(guān)切落實學(xué)生的衣著添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，剛好了解學(xué)生的健康狀況，對突發(fā)疫情狀況做到剛好登記。

4、對自理實力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導(dǎo)督促，對自控實力薄弱的學(xué)生予以更細(xì)化的監(jiān)管。

5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細(xì)致周到的照看及幫助。

6、對班主任老師的日常管理工作予以強(qiáng)化、細(xì)化。常常排查宿舍管理中的平安隱患，發(fā)覺平安隱患剛好上報并提出排查看法。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時的紀(jì)律，督促學(xué)生按時休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時間，并使學(xué)生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習(xí)慣。

8、搞好宿舍和學(xué)生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培育學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，讓學(xué)生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

宿舍管理工作應(yīng)當(dāng)常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長及學(xué)生認(rèn)可。

一、為什么要寫工作安排：

1、安排是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、主動式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前安排，消退錯誤）寫工作安排事實上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我們走向主動式工作的起點。

2、安排實力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，安排顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫安排。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡潔，只須要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)覺的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。安排的重要性就體現(xiàn)出來了。

3、通過工作安排變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動）

二、怎樣寫好工作安排：

如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作安排的四個要素。

工作安排的四大要素：

(1)工作內(nèi)容（做什么：WHAT）

(2)工作方法（怎么做：HOW）

(3)工作分工（誰來做：WHO）

(4)工作進(jìn)度（什么做完：WHEN）

三、如何保證工作安排得到執(zhí)行：

工作安排寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，假如一起先，我們不了解現(xiàn)實狀況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的安排能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫安排的人的問題。另外，工作安排應(yīng)當(dāng)是可以調(diào)整的。

當(dāng)工作安排的執(zhí)行偏離或違反了我們的目的時，須要對其做出調(diào)整，不能為了安排而安排。最終，修訂后的工作安排應(yīng)當(dāng)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

宿舍管理工作安排11

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經(jīng)過多天的思索、摸索與資料整理，現(xiàn)對本學(xué)期個人辦公室工作安排如下：

一．辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理

1、辦公室的納新工作

①歷史在傳承中持續(xù)。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源，我們將協(xié)作團(tuán)委老師的要求并依據(jù)學(xué)生會實際狀況，在新生中選擇合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣揚(yáng)海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

②在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，仔細(xì)考核、重點選拔。現(xiàn)安排招入10-12名干事，要求看法主動，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理打算。邀請主席親臨初試與復(fù)試，最終與主席商討確定錄用人選。

③要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入簇新血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順當(dāng)打好基礎(chǔ)。我們將支配時間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并依據(jù)各自所長與意愿，合理地安排工作任務(wù)。

2、重點抓每周例會，同時變更例會形式

1、例會支配。初定每周一中午12點30分總結(jié)已做工作的成敗得失，并依據(jù)實際狀況指示支配下一周次工作任務(wù)。仔細(xì)傳達(dá)團(tuán)委對辦公室的工作支配，并合理地安排任務(wù)。

2、思想溝通。大家民主地開展溝通與探討，各抒己見，相互溝通工作閱歷，在確定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行指責(zé)與自我指責(zé)。擅長吸取他人特長，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在溝通中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3、變更形式。每周的例會形式也可以有時改為授課或者講課，主要通過四周的事物事例，和一些文明禮儀動身，讓成員們將自己的故事，同時大家來解決問題，要讓大家知道什么事情應(yīng)當(dāng)做，從而來總體提高思想素養(yǎng)。

3、內(nèi)部人員的考核與培育

①做好考核。對每天的值日狀況嚴(yán)格把關(guān)，對在不請假狀況下缺勤的干事提出指責(zé)，并督促改正，目的在于避開部門松散，提高工作效率與工作主動性，增加內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝合力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象。②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成果記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

③擅長培育。為做好辦公室的接班工作，本著機(jī)會均等，擇優(yōu)舉薦的原則，激勵內(nèi)部人員努力工作主動爭取機(jī)會，以便辦公室今后更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、對于自身的言行舉止嚴(yán)格要求，時刻牢記自己是學(xué)生會的一員，代表著學(xué)生會的形象，時刻以身作則。

作為學(xué)生會的一員，要時時刻刻謹(jǐn)記自己的身份，要了解自己的所作所為，知道什么事情應(yīng)當(dāng)做，什么事情不能夠做，作為學(xué)生會的干事，要在學(xué)校的各項活動中起到模范帶頭作用，讓全院同學(xué)對于學(xué)生會留下一個良好的印象，作為學(xué)生會部門里的負(fù)責(zé)人，不僅要在凡事中起到帶頭作用，而且要明確自己的職責(zé)，要為自己的部門成員負(fù)責(zé)任，要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么，可以學(xué)到什么，假如一年后離會時什么都沒學(xué)到，那么負(fù)責(zé)人是否該反思？

5、對團(tuán)委學(xué)生會各部門的簽到與出勤狀況，每天記錄在案，定期進(jìn)行統(tǒng)計，賞罰分明。

簽到工作已經(jīng)是上一學(xué)年當(dāng)中學(xué)生會辦公室的一項基本工作了，在下學(xué)期當(dāng)中辦公室還是要更加地嚴(yán)抓這一項工作，雖然上學(xué)期當(dāng)中各部門簽到狀況明顯好轉(zhuǎn)，但是負(fù)責(zé)人值班的時候是否做到了值班該做的這是一個問題，簽到有沒有代簽，有沒有補(bǔ)簽，有沒有不把簽到當(dāng)作一回事，這也是一個問題，所以下學(xué)期辦公室會針對簽到接著出臺相關(guān)的規(guī)定和考核。

6、著重加強(qiáng)實力建設(shè)

從上學(xué)期各部門的其次次納新狀況和人員培育，工作狀況等內(nèi)容來看，從在一個很重要的問題，就是其次次納新的同學(xué)基本上沒有參與許多活動，除了每日要求的簽到和禁煙小組之外，似乎沒有別的事情了，這說明部門里的人員支配還不是特殊的完善，從我辦公室角度來看，下學(xué)期首先要重點培育他們的文書實力，從而在溝通，想法，和各項活動中入手，要讓辦公室的人員做到“每天有事做，每周有事說”的良好現(xiàn)象。

7、做好秘書處的各項基本工作

秘書處是辦公室下打算設(shè)立的一個機(jī)構(gòu)，秘書處的人員不僅要學(xué)會各項文書，還要培育他們的禮儀，主持，談話等實力，在各項活動中辦公室要拿得出手，做到“禮儀主持都能出，策劃裝扮都在行”的理念，能夠真正獨立地完成一項大型的活動，當(dāng)然這是一項長期的工作，須要幾屆辦公室人員共同的努力才能勝利。

8、內(nèi)外兼施，剛?cè)岵?jì)治理辦公室

我長期認(rèn)為，帶領(lǐng)一個團(tuán)隊須要多種方式方法，光靠剛或者柔都是不行靠的，所以下學(xué)期辦公室在帶領(lǐng)成員方面要做到內(nèi)外兼施剛?cè)岵?jì)，原則問題不能觸犯，只要做好工作的前提下可以開展任何活動，充分挖掘大家的想法，用一種獨特的做事行為來做事，不壓抑，不強(qiáng)制性，讓大家能夠快樂的為辦公室努力。

9、部門內(nèi)試運(yùn)行”五聲模式”

在高校里,一個很普遍的現(xiàn)象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個要好的人為一個單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于歡樂的東西也失去了許多,所以我在這里提出部門內(nèi)試運(yùn)行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充溢笑聲,掌聲,會感恩,會交際,度過一個美妙的高校生活.

10、設(shè)立部門嘉獎，充分確定每個人的成果

或許許多同學(xué)從幼兒園以后就沒有得過什么獎項了，縱然在中學(xué)高校加入學(xué)生會，但是許多人還是做著所謂打雜的工作，所以四周有一種言論就是“學(xué)生會就是去干苦力的”，我想為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，主要是沒有賜予他們工作的確定，而是一味的只是讓他們做事。許多同學(xué)會迷上嬉戲，個人認(rèn)為只要有兩點：1：真的喜愛嬉戲。2：現(xiàn)實中得不到的榮譽(yù)感在嬉戲中能得到。其實每個人都須要別人的確定，這樣做事才有主動性，所以下學(xué)期在部門要充分確定他們的成果，可以以部門為單位發(fā)獎狀，或者用一種形式來確定他們，用于期末的評優(yōu)，要讓每個人都得到確定，增加他們的自信念和尊嚴(yán)，比培育他們的實力更重要。

二、基本常規(guī)工作

1、迎接13屆新生相關(guān)工作

①在新生到校報到時支配臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長，搬運(yùn)行李，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位。

②報到結(jié)束后，立即深化各班對全部新生基本個人狀況信息進(jìn)行采集、統(tǒng)計與整理

③籌備迎新晚會,打算迎新晚會邀請函、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務(wù)支持（待定）

2、在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團(tuán)委學(xué)生會，接受主席團(tuán)的干脆領(lǐng)導(dǎo)，主動為主席團(tuán)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好主席的左膀右臂。

下學(xué)期辦公室會緊緊圍繞主席團(tuán)為核心，為主席團(tuán)出謀獻(xiàn)策，從而更好地做好辦公室的工作。

3、幫助團(tuán)委老師做好文檔、表格等方面的工作，仔細(xì)細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)無誤。

辦公室會做好各項活動資料的打算和存檔，做好各類策劃和表格，幫助團(tuán)委老師工作。

4、剛好精確地在簽到時下發(fā)通知

①對學(xué)院各班、團(tuán)總支學(xué)生會各部門、各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達(dá)

②做好相關(guān)工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的剛好精確傳達(dá)，有須要傳達(dá)的文件剛好印制并發(fā)放。

5、定時的工作簡報

工作簡報每月出一份，涉及各部門動態(tài)以及早操出勤、到課率等狀況，詳細(xì)材料由關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負(fù)責(zé)人員細(xì)致仔細(xì)制作出工作簡報，審核通過后張貼到學(xué)生會辦公室。

6、會議記錄

對于每周一次的部門會議記錄要做好具體的記錄，對于大規(guī)模的團(tuán)總支和學(xué)生會干部會議，負(fù)責(zé)人要做規(guī)范具體的會議記錄，并備案。

7、保管團(tuán)委學(xué)生會活動的用品，做好借出與歸還記錄

對于辦公室里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

8、統(tǒng)計學(xué)生會全部學(xué)生的個人信息，能剛好精確地在須要之時找出所需的學(xué)生信息。制作規(guī)范合理地學(xué)生基本狀況信息統(tǒng)計表，使各種相關(guān)信息一目了然，查找便利，節(jié)約時間，提高效率。

這點工作在上學(xué)期辦公室已經(jīng)起先實施，并且取得了肯定的效果，在新學(xué)期里辦公室會將這項工作接著究竟。

9、定期做好辦公室的衛(wèi)生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序

10、在各種大中型活動期間，主動主動協(xié)作安排所做出的支配與調(diào)整。努力完成好安排布置的工作任務(wù)

11、與團(tuán)總支和學(xué)生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作

學(xué)生會和團(tuán)總支始終提倡團(tuán)學(xué)一家親，這上學(xué)期大家也看到了肯定的效果，下學(xué)期辦公室會和學(xué)生會其他部門和團(tuán)總支緊密聯(lián)系，做好“橋梁”工作。

12、建立更加嚴(yán)厲和健全的考核機(jī)制,也在某些狀況在用人性化工作

三、辦公室內(nèi)部活動

1、提增方面

①納新之后要統(tǒng)一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，便利日后工作

②如有機(jī)會與條件，則與別的高校學(xué)生會辦公室進(jìn)行合作學(xué)習(xí)

③與團(tuán)總支和學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④與團(tuán)總支，保衛(wèi)科，宿管科溝通閱歷與心得，促進(jìn)自身工作實力的提升

2、消遣方面

一段時間的工作后，可適當(dāng)進(jìn)行一些消遣活動，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

①爬山、燒烤等野外活動

②去其他高校學(xué)習(xí)參觀

③具有愛國教化意義的免費場館

④餐館、KTV等室內(nèi)消遣場所

作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會中占有非常重要的地位，同時，也肩負(fù)著非常重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室接過歷史的重任，確定在虛心向前人學(xué)習(xí)的同時，更加強(qiáng)化自身的職責(zé)意識。培育每位成員的責(zé)任感。另外，要營造一種高效的、主動的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順當(dāng)，增加自身的團(tuán)隊協(xié)作實力。全體辦公室成員肯定同心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把團(tuán)委學(xué)生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻(xiàn)！

陳銀東

20xx年8月

宿舍管理工作安排12

仔細(xì)實行學(xué)校有關(guān)宿管工作的詳細(xì)支配，做到以人為本，仔細(xì)抓好學(xué)生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，擅長總結(jié)宿舍管理工作閱歷，細(xì)化管理工作，努力做好自己的本職工作。

住宿生管理工作是一項繁鎖，細(xì)致的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、平安、心理等各個方面，須要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐性。

為創(chuàng)建一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的獨立、自理實力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安排：

一、管理目標(biāo)

培育學(xué)生獨立、自理實力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

1、合理安排各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

（二）加強(qiáng)平安管理。增加學(xué)生平安防范意識，消退擔(dān)心全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危急的地方玩，留意自身平安。

2、近期使全部管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的運(yùn)用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學(xué)生，必需經(jīng)管理老師同意后，方可同管理老師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危急物品。

8、住宿生必需嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，如因特別緣由不到校住宿者，須向班主任老師請假，并將假條政教處老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特別狀況須征得管理老師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參與晚自習(xí)者以曠課論處。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)覺狀況要剛好向老師報告。

（三）加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，主動促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

（四）定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行訂正和指導(dǎo)。

（五）搞好文明宿舍評比工作。將文明宿舍的評比與日常管理結(jié)合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

（六）在住宿生中主動開展“弘揚(yáng)正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康主動向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。

1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評比活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心

幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推動廣闊宿生的行為。

（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

（八）加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參加到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我呈現(xiàn)的舞臺。推選素養(yǎng)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。

（九）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增加凝合力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。

宿舍管理是一件非常辛苦的工作，不但要抓好學(xué)生的行為習(xí)慣，文明禮儀等養(yǎng)成教化，更要把學(xué)生的平安工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是將來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學(xué)的安心。

宿舍管理工作安排13

新學(xué)期到來，我依據(jù)各位老師、部長賜予我的看法和建議，去年的工作閱歷以及對競選所作的承諾，作出20xx-20xx年校宿管部工作安排。請領(lǐng)導(dǎo)和老師賜予看法建議和指導(dǎo)。

本部工作除少量對以往的工作作了肯定的修改和變更，大部分均與根據(jù)以往的工作形式和工作方法綻開。本安排分為兩部分，一部分為對本年工作的日常支配，另一部分為具體的除日常支配外的各月的其他支配。

以下為日常支配：

1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具體記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、舉薦