藥物檢測(cè)員勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1藥物檢測(cè)員勞動(dòng)合同一、甲方與乙方甲方：（公司全稱(chēng)）地址：電話(huà)：法定代表人：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：居住地址：二、工作內(nèi)容1.職務(wù)乙方擔(dān)任藥物檢測(cè)員。2.工作內(nèi)容執(zhí)行公司安排的藥物檢測(cè)任務(wù)；根據(jù)檢測(cè)要求，按照規(guī)定采集樣本；進(jìn)行樣本處理和藥物檢測(cè)，并按照標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告；根據(jù)需要，為客戶(hù)提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為早8:30-下午5:30，周末集中休息，節(jié)假日按照國(guó)家和公司規(guī)定執(zhí)行；工作地點(diǎn)為公司所在地。4.薪酬及福利乙方薪酬為每月￥（數(shù)字）元，雙方協(xié)商調(diào)整；公司為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；享有帶薪年假5天，帶薪病假、婚喪假等其他法定假期；公司為乙方提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于產(chǎn)品、安全培訓(xùn)等。三、合同期限本合同自乙方入職之日起生效，為期（數(shù)字）年。合同到期前由雙方協(xié)商，可以續(xù)簽或終止。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，以保證乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勤勉工作，自覺(jué)保護(hù)自己和周?chē)碌娜松戆踩蜕眢w健康。五、違約責(zé)任如乙方工作中出現(xiàn)過(guò)失或違反國(guó)家法律和公司規(guī)定，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；如因乙方個(gè)人原因，未能完成本合同規(guī)定的工作，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及保密乙方必須保守公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)的隱私；乙方在公司任職期間及合同終止后，不得向任何人披露公司的商業(yè)秘密；乙方在任職期間參與的任何研究、開(kāi)發(fā)、發(fā)明等活動(dòng)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。七、合同的終止本合同在到期前，除非雙方協(xié)商一致，否則不得解除；乙方違反合同條款的，甲方可解除合同；乙方主動(dòng)申請(qǐng)解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。八、爭(zhēng)議解決方式由于本合同屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)本著平等協(xié)商、友好解決的原則，選擇如下方式解決爭(zhēng)議：如雙方當(dāng)事人協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，可向（地區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向（地區(qū)）人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附有對(duì)雙方有法律約束力的協(xié)議、保密協(xié)議、安全保證協(xié)議、資格見(jiàn)