2023年職業(yè)道德考題有答案_第1頁
2023年職業(yè)道德考題有答案_第2頁
2023年職業(yè)道德考題有答案_第3頁
2023年職業(yè)道德考題有答案_第4頁
2023年職業(yè)道德考題有答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

單選:

1、關(guān)于道德,對(duì)的的說法是()。昂(A)道德在職業(yè)活動(dòng)中不起作用

(B)道德在公共生活中幾乎不起作用

(C)道德威辦巨大,無堅(jiān)不克a(D)道德是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的重要手段

2、關(guān)于道德,對(duì)的的結(jié)識(shí)是()。》(A)道德沒有共同標(biāo)準(zhǔn)(B)道德是一種

特殊的行為規(guī)范

(C)道德即權(quán)力(D)道德即自由a3、在傳統(tǒng)道德中,見利思義的意思是

()。

(A)見到利益時(shí),要想到道義(B)舍生取義a(C)義利不能兼

顧(D)知恩圖報(bào)44、人的本性是()。4(A)善(B)

自私(C)自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一(D)追求財(cái)富

5、職業(yè)道德的特性是()o4(A)范圍上的有限性(B)規(guī)范制定上的任

意性&(C)內(nèi)容上的多變性(D)形式上的單一性

6、在公司文純中,居于核心地位的是()o昂(A)文體活動(dòng)(B)公司價(jià)

值觀而(C)公司禮俗(D)員工服飾74、關(guān)予公司品牌,對(duì)的的結(jié)識(shí)是

()。4(A)品牌是依靠大規(guī)模廣告宣傳出來的a(B)品牌是公司的

一種無形資本

(C)品牌形象樹立起來以后,自然會(huì)長期維持4(D)品牌的建立與員工個(gè)人不

存在直接關(guān)系84、職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是()。4(A)公司選入的標(biāo)準(zhǔn)

通常是技能高于職業(yè)道德&(B)沒有職業(yè)道德的人,無論技能如何,無法充足發(fā)揮

其自身價(jià)值

(C)只要技能上去了,就表白職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了

(D)職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),而不包含職業(yè)技能9面關(guān)于道德的說法中,

對(duì)的的是()=

(A)人類道德是主觀思考的產(chǎn)物,沒有客觀依據(jù)

(B)每個(gè)人各有各的道德觀念,以共同道德規(guī)定別人是不對(duì)的的

(C)道德是調(diào)節(jié)人與人之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范a(D)道德同法律同樣,

必須在外在規(guī)范的約束下才干發(fā)揮作用

10、道德與法律的關(guān)系是()。

(A)道德與法律一同產(chǎn)生4(B)道德與法律在內(nèi)容上沒有重疊

(C)法律的合用范圍比道德廣0(D)法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象,道德

則隨著人類社會(huì)始終

(D)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與按勞分派原則相矛盾114、對(duì)主角與配角之間的關(guān)系,

理解不對(duì)的的是()。

(A)'、重要"和''不重要"(B)''紅花"和''綠葉"

(C)''月亮"和''彩云"(D)''重要"和''次要"

12、一般情況下,從業(yè)人員的著裝規(guī)定是()。

(A)著裝樸素(B)講究品牌(C)體現(xiàn)個(gè)性(D)款式新奇134、

某制藥公司的一名員工發(fā)現(xiàn)自己在一盒丸劑藥里混裝了另一種丸劑藥,你認(rèn)為他

的對(duì)的做法是()o

(A)包裝好的丸劑藥之間互不影響,可以正常使用

(B)將這盒丸劑藥發(fā)售,假如消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)了立即予以退換

(C)在這一類丸劑藥盒里統(tǒng)統(tǒng)加一個(gè)說明書&(D)對(duì)這批藥進(jìn)行檢查,查出

混裝的丸劑藥昂14、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助,對(duì)的的結(jié)識(shí)是()。

(A)團(tuán)結(jié)互助是全體員工保持一團(tuán)和氣昂(B)人人講原則最終可以促進(jìn)

團(tuán)結(jié)互助

(C)團(tuán)結(jié)互助的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是為了個(gè)人利益&(D)團(tuán)結(jié)互助也要遵循等

價(jià)互換的規(guī)則比

答案:5-1比DBDCA比6—1

0BBBCD141一

14AADB

多選

1、屬予對(duì)的榮辱觀范疇的是()。

(A)以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥

(B)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥a(C)以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)

為恥

(D)以節(jié)衣縮食為榮,以浪費(fèi)資源為恥力、在拄會(huì)主義杜會(huì),文明生產(chǎn)的規(guī)

定是()o4(A)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程(B)環(huán)境整潔、明快

4(C)精神振奮(D)低耗,高效

3、從業(yè)人員舉止得體的規(guī)定是()°

(A)隨心所欲(B)大大方方,不拘小節(jié)

(C)把握分寸(D)注意場合

4、職業(yè)用語中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的是()o4(A)''我忙著呢,著什么

急"(B)''有完沒完"

(C)''我就這態(tài)度”①)''要不要,想好了沒有”

5、符合愛崗敬業(yè)規(guī)定的是()o

(A)聚精會(huì)神,專心致志(B)不怠慢a(C)做好自己的事,不管

其他(D)對(duì)工作有感情65、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,對(duì)的的說法是()。&(A)

不成文的規(guī)定,不是職業(yè)責(zé)任的范疇

(B)一旦與物質(zhì)利益掛鉤,便無法體現(xiàn)職業(yè)的特點(diǎn)

(C)職業(yè)責(zé)任包含著社會(huì)責(zé)任

(D)履行職業(yè)責(zé)任要上升到職業(yè)道德責(zé)任的高度看待74、對(duì)從業(yè)人員來說,

誠實(shí)守信的規(guī)定是()。

(A)除不可抗力因素外,對(duì)自己做出的承諾都要兌現(xiàn)

(B)提離職業(yè)技能,提高產(chǎn)品質(zhì)量

(C)對(duì)的解決個(gè)人利益與集體利益關(guān)系昂(D)絕不能違反上司的規(guī)定昂

8、關(guān)于創(chuàng)新,合乎職業(yè)道德規(guī)定的是()。R(A)發(fā)明一種軟件,使競爭對(duì)

手的計(jì)算機(jī)不能工作

(B)引入一種新產(chǎn)品,就是消費(fèi)者還不熟悉的產(chǎn)品&(C)開辟一個(gè)新

市場,就是使產(chǎn)品進(jìn)入以前不曾進(jìn)入的市場

(D)采用過去生產(chǎn)部門來曾經(jīng)采用過的生產(chǎn)方法

9、屬于職業(yè)禁語的是()o昂(A)''不能換,就這規(guī)矩"(B》'后邊等

著去"(C)''故意見找經(jīng)理去"(D)、'不知道"

10.()的做法符合建設(shè)節(jié)約型國家規(guī)定。

(A)對(duì)家庭用水、用電的價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)節(jié)

(B)盡量減少消費(fèi)

(C)在自然光線充足的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈

(D)假如也許,盡量使用小排量汽車114、符合科學(xué)發(fā)展觀規(guī)定的是()。

(A)以人為本(B)全面發(fā)展(C)協(xié)調(diào)發(fā)展(D)跳躍發(fā)展

412、在協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系上,對(duì)的的做法是()。

(A)信奉''師徒如父子”,一切按照師傅的規(guī)定做事昂(B)要敢于在大庭廣

眾之下對(duì)同事發(fā)表評(píng)論意見4(C)給同事的工作帶來麻煩時(shí),要給予道歉和補(bǔ)

(D)工作上互相配合,多替對(duì)方著想3、從業(yè)人員與公司的關(guān)系是

()o昂(A)利益共同體(B)互相依賴(C)對(duì)立(D)

雙贏a14、在公司內(nèi),從業(yè)人員()。a(A)要與上司保持默契,絕不能反對(duì)

上司

(B)不得對(duì)上司提出任何不同的觀點(diǎn)a(C)對(duì)難以完畢的任務(wù),也要積極

接受

(D)自己不情愿做的工作,也要盡力做好

1-5ABCABDCDABCDABD

6-10CDACBCDABCDCD11比一

14ABCBCDABDCD

職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分而由于此類題目是根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選

項(xiàng)作為答案。沒有對(duì)的與否之分,不為大家提供答案參考,大家可以根據(jù)自己的

情況做答

4L、上班路上,你聽到幾位乘客議論你單位的產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,你會(huì)()。

昂(A)聽他們說,自己不發(fā)表意見

(B)向他們了解情況,但不說自己是這個(gè)單位的人

(C)認(rèn)可自己是這個(gè)單位的人,向他們征求意見

(D)不與乘客交談,但向主管反映情況

2、假如你是某冰箱生產(chǎn)線上的裝箱員工,包裝過程中連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩臺(tái)冰箱的外表均

有小小劃痕。這時(shí),你會(huì)()。昂(A)把所有已經(jīng)裝箱的冰箱重新進(jìn)行檢查

4(B)更換這兩臺(tái)存在問題的產(chǎn)品a(C)對(duì)其他箱內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查

(D)既然已經(jīng)裝箱.不再進(jìn)行檢查36、對(duì)自己所在公司生產(chǎn)的產(chǎn)品來說。

你覺得()。

(A)它是自己的臉面(B)它是公司的形象&(C)

它是自己勞動(dòng)的結(jié)果(D)它是自己能力的證明缶、在公

司內(nèi),你認(rèn)為人和人的地位存在差異是由于()。

(A)人和人的能力不同(B)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人的重視限

度不同

(C)人和人的學(xué)歷不同(D)對(duì)工作的專心限度不同

5、假如年終公司分派給你5000元錢,你會(huì)用這些錢()。4(A)請(qǐng)朋友

吃一頓(B)參與培訓(xùn)(C)購置服裝(D)存在銀行

6、在社區(qū),常能見到一些享受生活最低保障。但不去工作的青壯年人,你覺得

()?

(A)他們也是迫于無奈(B)這些人懶惰

(C)政府應(yīng)當(dāng)取消低保(D)把他們組織起來去工作

7、每當(dāng)你做一件困難的工作時(shí),你一般會(huì)()°

(A)花很長時(shí)間考慮要不要做(B)直接找人幫助

(C)相信屆時(shí)候會(huì)有辦法解決的(D)預(yù)先做好準(zhǔn)備再開始

工作

8、當(dāng)你尋求別人幫助而被拒絕后,你會(huì)()。

(A)努力說服對(duì)方(B)另找其別人

(C)自己干(D)質(zhì)疑工作的可行為

性94、你認(rèn)為你的朋友,()。

(A)很多,有幾個(gè)知心的(B)很多.但不斷地變a(C)

不多.但有幾個(gè)是固定的(D)沒有,正為這事煩惱1昂()、你對(duì)金

錢的見解是()o4(A)''君子愛財(cái),取之有道”(B)''有錢

能使鬼推磨”

(C)錢不是萬能的,但沒有錢是不行的(D)金錢是個(gè)人成功的

標(biāo)志之一114、假如你是部門經(jīng)理,因成績突出部門年終得到一筆獎(jiǎng)金。你會(huì)把獎(jiǎng)

金()。昂(A)分給奉獻(xiàn)突出的幾個(gè)人(B)進(jìn)行平均分

派(C)重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)給老同志(D)提成幾個(gè)檔次進(jìn)行

分派1%、假如玩對(duì)抗性游戲,你喜歡自己的對(duì)手是()。4(A)技術(shù)比自

己略高些的人,這樣玩起來愛好更高昂(B)技術(shù)很高超的人,以便自己有機(jī)會(huì)

向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)&(C)技術(shù)比自己差的人,這樣自己可以輕松地取勝

(D)和自己的技術(shù)水平相稱的人13比、你認(rèn)為,社會(huì)中的有錢人一般是()。

4(A)吝嗇的(B)他們的財(cái)富用不妥手段獲

得的昂(C)有勢力的(D)很勞累的

14、假如有人對(duì)你說,你將來也許成為某一行業(yè)的領(lǐng)軍人物時(shí),你的反映是

)0

(A)這不也許(B)也許會(huì)吧

(C)有希望(D)沒敢想

15、在你看來,幸福是()oa(A)不用工

作(B)通過勞動(dòng),積累財(cái)富4(C)天天都比

前一天做得好點(diǎn)(D)吃好一點(diǎn),穿好一點(diǎn)16比、在會(huì)上,當(dāng)你和

別人的意見不同時(shí),你通常會(huì)()。

(A)直接打斷對(duì)方。然后陳述自己的觀點(diǎn)

(B)聽完,然后直接說自己的觀點(diǎn)

(C)聽完,先表達(dá)對(duì)對(duì)方某些觀點(diǎn)的認(rèn)可,再提出自己的不批準(zhǔn)見

(D)會(huì)下與對(duì)方溝通面17、下列()更符合你。

(A)每條鰻魚都想變成鯨魚(B)不管槍里是否有子彈,都緊握槍桿

4(C)知識(shí)多了,反而感到自己無知(D)孩子都是自己的好

18、假如你剛換了一個(gè)新崗位,工作上碰到了許多困難,感到束手無策,你會(huì)想

()。昂(A)自己是新手,有困難是必然的

(B)事實(shí)證明自己不適合這份工作,另謀新崗位吧

(C)就這樣干吧,走一步算一步昂(D)看來自己是個(gè)工作能力不強(qiáng)的人

職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分

由于此類題目是根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為答案。沒有對(duì)的與否

之分,不為大家提供答案參考,大家可以根據(jù)自己的情況做答4931、老王曾

是某公司技術(shù)核心人員,退休后,有一家公司高薪請(qǐng)他當(dāng)技術(shù)顧問,目的是想了解

老王所在核心技術(shù)。假如你是老王,你會(huì)()。比(A)拒絕聘請(qǐng)4(B)接受聘

請(qǐng),但在工作不透露原在公司的技術(shù)a(C)接受聘請(qǐng),''拿人錢財(cái),替人消災(zāi)”

(D)想去,但又膽怯做對(duì)不起原在公司的事情昂昂32、當(dāng)你在朋友家中看到桌上放

著一盒你愛吃的開心果,但朋友忽略了用此招待你。當(dāng)他(她)離開房間時(shí),你會(huì)

()。4(A)吃一顆,嘗嘗味道

(B)坦然地一顆接著一顆吃起來a(C)靜坐著,抗拒它的誘惑,努力轉(zhuǎn)移注意力

A(D)等朋友回來,征得批準(zhǔn)之后再吃4

33、當(dāng)別人求你幫忙的時(shí)候,你一般都是()o4(A)滿口答應(yīng)

(B)盡量答應(yīng),視自己的能力,能幫就幫

(C)盡力而為,不能答應(yīng)就向別人解釋清楚

(D)權(quán)衡利弊,看對(duì)自己有什么好處

34、一位顧客正在抱怨收銀員效率太低,你覺得收銀員應(yīng)當(dāng)()—(A)說:''你

越抱怨,我花的時(shí)間就越長”

(B)忽視顧客的評(píng)論,繼續(xù)工作雙C)說:''對(duì)不起,我已經(jīng)很累了,我正在盡力而

為k(D)說:''我知道你很著急,立即就好”354昂、假如你聽到一個(gè)關(guān)于朋友隱

私的事,這件事既有點(diǎn)令人感到難為情又讓人捧腹大笑。對(duì)此你會(huì)()。

4(A)當(dāng)作笑話到處說&(B)到處說,但隱去姓名G(C)保守秘密,一個(gè)人偷著樂4(D)

只和最密切的幾個(gè)朋友說說昂

36、每次逛超市的時(shí)候,你都會(huì)()。

(A)邊逛邊想要買些什么

(B)事先計(jì)劃好買什么,然后按照計(jì)劃購物昂(C)買很多超過事先計(jì)劃的東西

(D)買很多打折的商品,即使很少需要這些東西37昂昂、上學(xué)的時(shí)候,對(duì)班級(jí)活動(dòng),

我()。比(A)覺得沒意思,偶爾參與

(B)熱衷于參與,常充當(dāng)發(fā)起者和組織者的角色&(C)只參與自己感愛好的活動(dòng)

4(D)經(jīng)常參與,喜歡和全班同學(xué)在一起

38、在你衣冠不整的時(shí)候,你的領(lǐng)導(dǎo)忽然不速而至,你會(huì)()o

(A)向他(她)解釋,希望他(她)對(duì)此不要介意a(B)就當(dāng)沒事,仍然熱情接待

4(C)盡快打發(fā)他(她)走

(D)表達(dá)歉意,盡快到洗手間整理一下3449、你覺得你目前的生活()。

4(A)非常豐富充實(shí)

(B)安穩(wěn)但缺少刺激

(C)有點(diǎn)兒乏味

(D)沉悶至極,令人沮喪

540、當(dāng)你的親戚或者朋友碰到困難時(shí),他(她)們()。

(A)總是向你求助

(B)從不向你求助

(C)偶爾向你求助,但他們似乎不對(duì)你抱很高的盼望a(D)認(rèn)為你好說話,通常情況

下會(huì)求助你

441、假如你是一家商店經(jīng)理,一位女顧客闖入你的辦公室,怒沖沖地發(fā)泄不滿,

你意識(shí)事情自身完全是顧客的錯(cuò),此時(shí)你會(huì)()。昂(A)遷就她的錯(cuò)誤,

努力平息她的怒氣&(B)心平氣和的向她指出,這是誤會(huì)導(dǎo)致的,不是商店的責(zé)任

4(C)讓她去找專管此事的部門管理人員a(D)讓她先安靜下來,然后明確指出她

的錯(cuò)誤

42、假如你到某個(gè)單位去辦事,等了一個(gè)小時(shí)還沒有見到你要見的人,你會(huì)

()。

(A)非常氣憤,沒辦事就離開了這個(gè)單位

(B)心平氣和,猜想別人也許是有事耽擱了a(C)向其它工作人員表達(dá)自己的不

滿

(D)自我調(diào)節(jié),想辦法使自己快樂一點(diǎn)&

43、假如可選擇時(shí)機(jī)和方式,那么和別人說事情的時(shí)候,你一般會(huì)()。①

(A)先有條理地組織自己的語言

(B)先選擇一個(gè)合適自己的時(shí)間和地點(diǎn)昂(。先看別人的情緒狀態(tài)如何,選擇合適

的機(jī)會(huì)昂(D)先看別人在做什么,忙不忙

44、周日上午,你租了一張自己長期以來一直想看的影碟,打算好好輕松一下。

剛回到家,頂頭上司打電話來,讓你幫他寫一份發(fā)言稿,星期一上午交活。寫這(A)

份稿子需要將近一天的時(shí)間。這時(shí),你會(huì)()。

(B)先把影碟看完,這樣工作效率才會(huì)高4(C)先把稿子寫完,有時(shí)間再看影碟

(D)先把影碟看完,這樣才干安心寫稿子

先開始寫稿子,中間累了再看影碟

445、假如你所在的公司為了慶祝公司成立50周年,要給每位員工發(fā)一份禮物,

你希望這份禮物是()。昂(A)一個(gè)印有單位標(biāo)志的杯子

(B)一本印有單位標(biāo)志的臺(tái)歷

(C)一枚印有單位標(biāo)志的鑰匙鏈

(D)一件印有單位標(biāo)志的文化衫

46、假如各方面條件允許的話,你希望能()。HA)多參與一些娛樂活動(dòng)

(B)多睡覺休息a(C)多學(xué)一些技能4(D)多交一些朋友

447、你剛被聘為某部門主管,你知道該部門尚有幾個(gè)人關(guān)注著這個(gè)職位。上班

的第一天,你會(huì)()。

(A)找個(gè)別談話以確認(rèn)哪幾個(gè)人曾經(jīng)故意競爭該職位a(B)忽略這個(gè)問題,并認(rèn)

為情緒的波動(dòng)會(huì)不久過去4(C)請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去與這幾個(gè)人進(jìn)行溝通

(D)召開部門會(huì)議,闡明自己的觀點(diǎn),并與員工起溝通工作計(jì)劃484昂、假如你家

人忽然生病住院,你向主管請(qǐng)假去探望,但是不管你怎么說,主管堅(jiān)決不批準(zhǔn),此時(shí)

你會(huì)()。

(A)堅(jiān)決走,不管主管批準(zhǔn)不批準(zhǔn)a(B)向家人說明因素,等下班后再去探望

(C)請(qǐng)其它同事幫你向主管求情

(D)直接找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去請(qǐng)假4

49、你的領(lǐng)導(dǎo)你對(duì)你的工作進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整之前,領(lǐng)導(dǎo)沒有與你溝通,但你

發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的工作很難勝任,你會(huì)()。昂(A)盡力嘗試去做,哪怕很有難

(B)找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,讓他(她)重新安排昂(C)嘗試發(fā)掘能勝任此工作的人,并向領(lǐng)導(dǎo)

推薦

(D)找更上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作難處

450、假如你與小張?jiān)谕徊块T工作。你工作很努力,但性格內(nèi)向,不愛說話;

小張雖然責(zé)任心不強(qiáng),但性格外向,一個(gè)偶爾的機(jī)會(huì),你發(fā)現(xiàn)她這月的獎(jiǎng)金比你

高出500元,此時(shí)你會(huì)()。4(A)找領(lǐng)導(dǎo)詢問因素

(B)認(rèn)為公司不公平,此致另謀高就a(C)吃一塹,長一智,以后要多向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)

告工作A(D)假裝不知道,繼續(xù)努力工作

單項(xiàng)選擇題14、就道德與法律的關(guān)系來說,道德()。

(A)比法律產(chǎn)生的晚&(B)比法律產(chǎn)生的早,也比法律消亡早

(C)與法律同步產(chǎn)生,同步消亡&(D)隨著人類社會(huì)始終,法律存于人類社會(huì)的

一定歷史階段力4、在新的歷史

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論