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職業(yè)道德部分1職業(yè)道德部分1職業(yè)道德1.職業(yè)道德基本知識1)道德2)職業(yè)道德3)職業(yè)道德的功能

2職業(yè)道德1.職業(yè)道德基本知識2職業(yè)道德

1)道德道德是安定社會用以調(diào)整人與人之間以及個人與社會之間關(guān)系的行為準則和規(guī)范的總和。是以善與惡、正義與邪惡、誠實與虛偽等道德概念,通過社會輿論、信念和習慣力量,來評價和影響人們的各種活動。3職業(yè)道德1)道德3職業(yè)道德

2)職業(yè)道德職業(yè)道德是指人在職業(yè)勞動和工作過程中應(yīng)遵守的,與職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。它既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務(wù)。4職業(yè)道德2)職業(yè)道德4職業(yè)道德3)職業(yè)道德的功能

(1)導向功能

(2)調(diào)節(jié)功能

(3)控制功能

(4)激勵功能5職業(yè)道德3)職業(yè)道德的功能5職業(yè)道德2.職業(yè)守則1)愛國守法,遵守行業(yè)規(guī)范2)敬業(yè)愛崗,盡責守信,熱情主動,具有團隊合作精神3)維護客戶利益,保守秘密6職業(yè)道德2.職業(yè)守則6相關(guān)法律與法規(guī)知識7相關(guān)法律與法規(guī)知識7勞動法的相關(guān)知識合同法的相關(guān)知識8勞動法的相關(guān)知識81、勞動法的相關(guān)知識

第三條

勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律法規(guī)的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。91、勞動法的相關(guān)知識第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的1、勞動法的相關(guān)知識第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。第十七條訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。101、勞動法的相關(guān)知識第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立1、勞動法的相關(guān)知識第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。第六十九條國家規(guī)定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準,實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技考核鑒定。111、勞動法的相關(guān)知識第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不2、合同法的相關(guān)知識第三條

合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。第四條

當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預。第五條

當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條

當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則。122、合同法的相關(guān)知識第三條合同當事人的法律地位平等,一方不2、合同法的相關(guān)知識第七條

當事人訂立、履行合同,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害社會公共利益。第八條

依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。132、合同法的相關(guān)知識第七條當事人訂立、履行合同,應(yīng)當遵守法2、合同法的相關(guān)知識第七條

當事人訂立、履行合同,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害社會公共利益。第八條

依法成立的合同,對當事人具有法

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