營口理工學院章程

-1-營口理工學院章程序言營口理工學院成立于2013年4月，是在2009年建成的營口大學園基礎(chǔ)上，獨立設(shè)置的本科院校。學院堅持面向國家發(fā)展建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，立足遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略，承擔國家賦予地方高校的職責和使命。學院秉持“修德、悟道、致知、力行”校訓，堅持敢為人先、志在必得、精誠團結(jié)、精細嚴實精神。學院堅持應(yīng)用技術(shù)大學發(fā)展定位，以學生成才為根本、師資隊伍建設(shè)為先導(dǎo)、學科專業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)、教學質(zhì)量提升為核心，致力于成為一所高水平、有特色的高等教育和科研機構(gòu)。第一章總則第一條為保障學院依法辦學和自主管理，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等規(guī)定，制定本章程。第二條學院名稱為營口理工學院，英文名稱為YingkouInstituteofTechnology，學院法定注冊地為遼寧省營口市西市區(qū)博文路46號。根據(jù)辦學需要，經(jīng)遼寧省人民政府批準，設(shè)立、調(diào)整法定注冊地和校區(qū)。第三條學院堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，履行教育教學、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新職責，立足地方、服務(wù)社會。第四條學院堅持面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理一線，以培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、一定實踐操作能力和較強創(chuàng)新意識的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才為目標，不斷提升學生的人文科學素養(yǎng)、技術(shù)理論、學習應(yīng)用能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，努力使學生成為具有國際視野和社會責任感的，能夠適應(yīng)國家建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的工程技術(shù)和管理人才。第五條學院實行中國共產(chǎn)黨營口理工學院委員會（以下簡稱“學院黨委”）領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，堅持自主辦學、依法治校、科學管理、民主監(jiān)督、社會參與、開放合作、尊重學術(shù)自由，保障教授治學。第二章職責與任務(wù)第六條學院主要開展全日制本科普通高等教育，逐步擴大繼續(xù)教育等其他類型的教育規(guī)模。第七條學院根據(jù)社會人才需要，經(jīng)教育行政主管部門的審核，自主設(shè)置、調(diào)整學科和專業(yè)群，建立以工學為主，理學、工學、管理學、經(jīng)濟學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系，強化辦學優(yōu)勢和特色，提升社會服務(wù)能力。第八條學院根據(jù)教育行政主管部門核定的辦學規(guī)模和層次，自主制定招生方案。學院設(shè)招生工作委員會，負責審議招生政策、制度和程序，建立監(jiān)督機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制，維護招生的公平公正。第九條學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標，自主制定和實施專業(yè)標準，培養(yǎng)方案和教學計劃，建立、健全教學管理和質(zhì)量保障體系。學院依法頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書，依法授予相應(yīng)學位。第十條學院面向社會，利用人才、技術(shù)、智力、設(shè)備等資源優(yōu)勢，搭建公共服務(wù)平臺，開展科技研發(fā)、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新活動，推進產(chǎn)、學、研、用協(xié)同發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻新思想、新知識、新技術(shù)。第十一條學院經(jīng)教育行政主管部門的批準，同境外教育、研究、商業(yè)、政府等機構(gòu)和組織依法開展交流合作，舉辦國際學術(shù)會議，建立中外合作辦學項目和辦學機構(gòu)，招收境外學生。第十二條學院依據(jù)教育行政主管部門審核的機構(gòu)編制方案和管理辦法，決定教學、管理、服務(wù)等校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置和人員配置，選聘和管理教職工，評聘教職工職務(wù)、職級，制定薪酬體系，維護教職工的合法權(quán)益。學院堅持人才強校的戰(zhàn)略，構(gòu)建結(jié)構(gòu)多元化的教師隊伍。第三章教職工和學生第十三條學院教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員和工勤人員等組成。學校實行全員崗位聘用制度，并根據(jù)不同類別分別實行教師資格認證制度、專業(yè)技術(shù)崗位聘用制度、管理崗位聘用制度和工勤技能崗位聘用制度。學校實行教職工公開招聘制度，其中教師面向國內(nèi)公開招聘。第十四條教職工享有以下權(quán)利：（一）按規(guī)定使用學院的公共資源；（二）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件；（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；（四）公平獲得各種獎勵及榮譽稱號；（五）對學院工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（六）依法依規(guī)獲得薪酬及其他福利待遇；（七）就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章及合同約定的其他權(quán)利。第十五條教職工應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）忠于教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；（二）崇德尚業(yè)，勤奮工作，為人師表，立德樹人；（三）關(guān)心和愛護學生，尊重學生人格，保護學生合法權(quán)益，創(chuàng)建有利于學生健康成長的校園環(huán)境；（四）遵守學院規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范；（五）維護學院聲譽和利益；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他義務(wù)。第十六條學院健全教職工權(quán)益保護機制，為教職工行使權(quán)力和履行義務(wù)提供必要的條件和保障。學院實行教職工崗位職責考核制度，考核結(jié)果作為其聘用、晉升、解聘的重要依據(jù)，對成績突出和為學院爭得榮譽的教職工個人和集體予以表彰獎勵，對違法、違紀者依法依紀給予處理或者處分。第十七條學生是被學院依法錄取、取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。學生享有以下權(quán)利：（一）參加教育教學活動，使用學院提供的公共資源；（二）在思想品德、綜合素質(zhì)、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、學位證書；（三）在校內(nèi)依法依規(guī)組織參加學生社團，發(fā)展自己的興趣、愛好和特長；（四）組織和參加科技研發(fā)、社會服務(wù)、勤工助學及創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)和文娛體育等活動；（五）公平獲得獎學金、助學金及助學貸款；（六）對學院工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（七）對學院給予的處理或者處分有異議的，可向?qū)W院、教育行政部門提出申訴，對學院、教職工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴或者依法提出訴訟；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第十八條學生應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）遵守國家法律、法規(guī)和學院規(guī)定；（二）熱愛祖國，誠實守信，尊師敬友；（三）維護學院聲譽和權(quán)益；（四）勤學修德，慎思篤行，完成學業(yè)；（五）按照規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第十九條學院健全學生成長成才的服務(wù)支持體系，完善學生權(quán)益保障機制，為學生提供良好的學習環(huán)境，充分保障學生行使合法權(quán)利，促進學生履行自身義務(wù)。學院對成績突出者和為國家、學院爭得榮譽的學生個人和集體予以表彰獎勵，對違紀者給予相應(yīng)的處理或處分。學院支持學生社團依法依規(guī)自主活動和管理。學院建立學生資助體系，保障學生不因家庭經(jīng)濟困難影響學業(yè)，為在學習和生活中遇到其他特殊困難的學生提供必要的幫助。第二十條在學院從事教學、科研、交流活動或者接受培訓、在職學習等教育的其他人員，依據(jù)法律法規(guī)、學院規(guī)章及合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。第四章管理體制第二十一條學院實行中國共產(chǎn)黨營口理工學院委員會（以下簡稱學院黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。第二十二條學院黨委是學院的領(lǐng)導(dǎo)核心。履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。學院黨委的主要職責是：（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。（二）討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設(shè)。（五）領(lǐng)導(dǎo)學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。（六）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風、學風與教風。（七）加強對學院系（部）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強學院黨委自身建設(shè)；（八）領(lǐng)導(dǎo)學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任制，推進預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)；（九）領(lǐng)導(dǎo)學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。第二十三條學院黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責。第二十四條黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。第二十五條學院應(yīng)按期召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨的委員會，每屆任期五年。黨的委員會對黨員代表大會負責并報告工作。學院黨的委員會設(shè)立常務(wù)委員會（簡稱“常委會”）。學院黨的委員會全體會議（簡稱“全委會”）在黨員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)學院工作，主要對事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。會議由常委會召集，議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。常委會主持黨委經(jīng)常性工作，主要對學院改革發(fā)展穩(wěn)定和教學、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上常委到會方可召開；討論決定干部任免等重要事項時，應(yīng)有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會議。第二十六條中國共產(chǎn)黨營口理工學院紀律檢查委員會（以下簡稱學院紀委），由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)立專門工作機構(gòu)，配備必要人員。每屆任期與同級黨的委員會相同。學院紀委在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。主要任務(wù)是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助學院黨委做好黨風廉政建設(shè)工作，推進預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。第二十七條院長是學院的法定代表人，在學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。院長的主要職責是：（一）組織擬定和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。（二）組織擬定和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。（三）組織擬定和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。（四）組織擬定和實施學院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)；（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。（七）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。（八）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。（九）向?qū)W院黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作；（十）履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。院長辦公會議是學院行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員一般為學院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會議議題由學院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，院長確定。會議必須由半數(shù)以上成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。院長辦公會議依據(jù)其議事規(guī)則履行職責。第二十八條學院設(shè)學術(shù)委員會作為最高學術(shù)機構(gòu)，依照有關(guān)法律、規(guī)章產(chǎn)生和行使職權(quán)，統(tǒng)籌負責學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等事項。學院學術(shù)委員會一般由教授代表及具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，成員包括院長及院長直接聘任的委員（不超過3人）和各系（部）推薦選舉的委員。委員實行任期制，任期為四年，連續(xù)任職不超過兩屆。學院學術(shù)委員會人數(shù)為不低于15人的奇數(shù)，其中不擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)及系（部）主要負責人職務(wù)的專任教授，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。學院學術(shù)委員會設(shè)主任委員一名，副主任委員一名。主任委員由院長辦公會提名，全體委員選舉產(chǎn)生。學院各系（部）設(shè)立分學術(shù)委員會，作為所在單位的最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌負責系（部）學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等事項。第二十九條學院設(shè)立學位評定委員會，履行以下職責：（一）作出授予學士的決定；（二）作出撤銷違反規(guī)定而授予學位的決定；（三）負責研究生指導(dǎo)教師的選聘與考核；（四）研究和處理授予學位的爭議和其他事項。學院學位評定委員會按學科專業(yè)設(shè)置學位評定分委員會。學院學位評定委員會由各分委員會主席、教學副院長及有關(guān)行政管理部門負責人組成，設(shè)主席一名、副主席一名，經(jīng)院長辦公會確定后，由院長聘任。學位評定委員會主席一般由教學副院長擔任。第三十條學院設(shè)教學委員會，在學術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行使以下職權(quán)：（一）審議本校專業(yè)培養(yǎng)計劃，教學管理規(guī)章制度，實驗室、實訓基地建設(shè)規(guī)劃等教學文件；（二）審議和推薦專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革課題立項，并組織檢查、驗收和成果評定，指導(dǎo)教學質(zhì)量檢查，負責成果評定；（三）檢查、指導(dǎo)教育教學改革、教學管理、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等重要事項。教學委員會在院學術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由教學副院長、教務(wù)處正副處長及各系（部）推薦選舉的教師代表組成，經(jīng)院長辦公會確定后，由院長聘任。教學副院長和教務(wù)處長分別擔任教學委員會主任、副主任職務(wù)。第三十一條學院設(shè)黨委職能部門、行政職能部門、后勤服務(wù)機構(gòu)和其他機構(gòu)，在學院黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，保障學院有效運行，面向師生員工提供服務(wù)。第三十二條學院根據(jù)人才培養(yǎng)、學科專業(yè)建設(shè)和科研工作需要，設(shè)系（部）、工程訓練中心、技術(shù)研發(fā)中心等教學科研二級機構(gòu)。系（部）設(shè)主任一職，在學院授權(quán)范圍內(nèi)行使以下職權(quán):（一）組織制定本單位發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施；（二）組織本單位教學科研活動、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和社會服務(wù)等有關(guān)事務(wù)；（三）負責本單位教職工管理和學生管理工作；（四）學院授予的其他職權(quán)。依照學院核定職數(shù)，系（部）可設(shè)置副主任，協(xié)助主任開展工作；工程訓練中心、技術(shù)研發(fā)中心可設(shè)主任一職。系（部）等二級機構(gòu)根據(jù)黨員規(guī)模設(shè)立黨總支及黨支部等基層黨組織，負責二級機構(gòu)的黨建和思想政治工作，保證黨的路線方針政策及學院各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行，支持二級機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、學生會等群眾組織。系（部）等二級機構(gòu)實行黨政聯(lián)席會議制度，集體討論決定本單位的學科建設(shè)、教學活動、科學研究、社會服務(wù)、黨建和思想政治工作等方面的重要事項。根據(jù)議題內(nèi)容，黨政主要負責人分別主持黨政聯(lián)席會議。黨政聯(lián)席會議依據(jù)其議事規(guī)則履行職責。”第三十三條教職工代表大會是學院依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督、維護教職工合法權(quán)益的基本組織形式，行使以下職權(quán)：（一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（三）聽取學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；（八）討論法律、法規(guī)與規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。學院教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%。代表由學院各基層單位教職工直接選舉產(chǎn)生。學院教代會選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會，其中教師代表應(yīng)占多數(shù)。學院制定教職工代表大會章程，教職工代表大會按照其章程開展工作。教代會設(shè)執(zhí)委會，負責在休會期間行使教代會職責。第三十四條學生代表大會是學生參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依據(jù)其章程履行職責。第三十五條學院依法設(shè)置工會、共青團等群團組織，在學院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行各自職責。第三十六條校內(nèi)民主黨派組織依照法律和各自章程開展活動。第五章經(jīng)費、財務(wù)與資產(chǎn)第三十七條學院的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入、科研收入、社會捐贈和其他收入。第三十八條學院嚴格規(guī)范財務(wù)制度，依法管理和使用舉辦者提供的財產(chǎn)、政府撥款、受捐贈財產(chǎn)以及合法擁有的其他資產(chǎn)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的財務(wù)管理體制。第三十九條學院建立自我約束和教育行政主管部門監(jiān)督相結(jié)合的財務(wù)與資產(chǎn)監(jiān)管體系。第四十條學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法自主管理和使用。第六章學院和社會第四十一條學院面向社會合理開放辦學資源，依法實行信息公開并接受社會監(jiān)督。公眾在參與學院事務(wù)、共享學院辦學資源的同時，應(yīng)遵守學院的相關(guān)規(guī)定。第四十二條學院設(shè)立理事會。理事會是學院面向社會、開放辦學的咨詢議事機構(gòu)，由政府、學校、企業(yè)、校友、社會知名人士等各方代表組成。理事會履行以下主要職責：（一）審議通過理事會章程、章程修訂案；（二）決定理事的增補或者退出；（三）就學院發(fā)展目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、學科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、年度預(yù)決算報告、