藥劑科工作總結不足(匯總十三篇)

第頁共頁藥劑科工作總結缺乏(匯總十三篇)藥劑科工作總結缺乏篇一【政治思想方面】加強理論學習，進步職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的.實際情況開展學習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和施行。通過系統(tǒng)的學習教育，進步了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵抗行業(yè)不正之風，以進步窗口效勞為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人效勞，做好一線窗口藥劑科效勞工作。【業(yè)務管理】完善工作流程，進步工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何進步工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供給，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動裝備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克制困難，進步工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便?！舅幤凡少彙繃栏駡?zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供給及時。做到采購透明、質(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供給信息發(fā)布通知至臨床科室，及時理解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反響，確保臨床藥品的合理性、平安性、患者滿意性供給，【儲藏藥品】加強藥品儲藏管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進展抽查，并催促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進展藥品儲藏質(zhì)量、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥平安。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲藏養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼施行，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。【臨床用藥管理】在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床意見，隨時理解臨床對藥劑科供給藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進展業(yè)務培訓、學習，不斷進步自身理論程度和業(yè)務才能，對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反響監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，防止藥品不良反響的重復發(fā)生?？傊?，藥劑科在xx年的工作中還存在缺乏之處，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，進步完善效勞質(zhì)量，全心全意為臨床效勞，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的開展保駕護航，爭做排頭兵。藥劑科工作總結缺乏篇二我在平時工作中首先做好科室內(nèi)工作人員的團結，因為只有一個團結的團隊才能做好各項工作。安排好科室工作人員的上班。值班工作，做好協(xié)調(diào)工作。做好科內(nèi)同事的思想工作，不把個人情緒帶到工作中來，影響醫(yī)院工作和形象。也關系到醫(yī)院的醫(yī)療平安與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書；二是藥品購進管理，制定了一套從方案、審核、采購到驗收的完好相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、消費日期、失效期等根本信息，認真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的.質(zhì)量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原那么，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥平安，減少醫(yī)院損失；三是積極搜集藥品，時刻關注藥品不良反響，做好藥品不良反響記錄、本年度上報藥品不良反響10份。及時做好藥品有效期一覽表。近期藥品及時通知醫(yī)生，及時消耗。但有時還有一些藥品不能及時用完，造成藥品過期，浪費，在這方面還需在制定采購方案進多聯(lián)絡臨床醫(yī)生，熟悉醫(yī)生用藥習慣，及時做好調(diào)整，防止不必要的浪費。我院正式開場實行國家根本藥品目錄，藥品施行零差價，藥品價格出現(xiàn)大幅調(diào)整，雖然病人增多，業(yè)務量增加，但經(jīng)濟收入明顯下降，〔見下表〕但我院不折不扣堅持實施行國家政策，解決老百姓看病難，看病貴的問題，為醫(yī)院在老百姓心中樹立良好形象。并獲得了優(yōu)秀的成績，11月又通過了一級醫(yī)院復評工作，獲得良好成績。今年我科工作雖然獲得了一些成績，但還存在以下幾點缺乏：1、是雖然建立了一套完好的工作制度，但是還存在一些缺乏，需要進一步完善。2、是從藥人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強。3、是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難，需要醫(yī)院領導給予重視與支持。4、是庫房面積嚴重缺乏，儲存條件有待進一步進步。藥劑科工作總結缺乏篇三1.很好地完成了年初制定的藥事委員會工作方案，加強了對臨床用藥的監(jiān)測和檢查，進步了臨床用藥的平安。2、以二甲復審為指導，組織修訂了藥劑科管理制度、各崗位職責及藥劑科崗位操作規(guī)程，并全面落實到位，加強了藥事管理工作；3、與藥事委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性；分析^p我院藥品使用情況，對不合理用藥提出干預和改良措施，優(yōu)化藥物治療方案。對藥品實行優(yōu)勝劣汰，更新臨床需要的藥品。4、與醫(yī)務科和護理部一起重新制定了臨床各科室搶救藥品目錄，對各臨床科室所備搶救藥品每月進展檢查，并隨時更換近期搶救藥品，使搶救藥品的儲藏更加合理。5、加強了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導，并實行每月檢查制度。使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣，對所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有分析^p，有措施。6、修訂了我院20xx年根本用藥目錄和處方集；每個季度發(fā)布處方點評與藥品信息，給臨床合理用藥提供參考。7、加強了醫(yī)保用藥的更新，使臨床醫(yī)保用藥更加順暢。8、加強了臨床用藥監(jiān)測，將臨床用藥過程中發(fā)現(xiàn)的問題與臨床及時進展了溝通。加強了臨床藥學的開展。加強抗生素使用的監(jiān)視。1、及時掌握各臨床科室藥品需求，保障藥品供給。為滿足臨床需要及時更新引進新品種淘汰老品種，保證了臨床治療和醫(yī)保用藥的需要。2、做好藥品的儲存管理：每月對臨床保管的藥品進展檢查，并將檢查的結果記錄在案，及時催促臨床藥品管理的改良。與護理部合作對臨床的搶救藥品進展了標準管理，制定了統(tǒng)一的藥品目錄格式及藥品擺放格式，更換了搶救藥品的批號，保證了臨床用藥的平安。3、制定了一系列的藥品管理措施，包括近期藥品的報告制度，近期藥品的催銷制度，首次確定了我院近期藥品的概念，每月定期對近期藥品進展清查、登記。使得臨床使用的藥品平安性大大進步。由于各項管理措施得到很好的落實，藥品的符合率也有了大幅的進步，每次的盤點情況較上一個盤點周期都有較大改觀。4、嚴把藥品采購的質(zhì)量關，制定了藥品采購和驗收制度，明確了藥品采購員和藥品保管員的分工和職責。從藥品采購方案的制定到藥品入庫的驗收都有明確的制度要求。形成了互相配合、互相監(jiān)視的工作環(huán)境。確保了藥品從采購環(huán)節(jié)開場層層把關的工作程序。為我院平安用藥提供了第一道保障。5、細化了退藥程序，制定了相應的退藥管理制度，明確了退藥的范圍。隨著醫(yī)院管理的不斷完善，患者的不斷增加，藥品供給量也大幅增長，今年上半年業(yè)務量與去相比有較大進步。其中西藥：2724358.84元，中成藥469786.88元，中藥飲片：430370.15元，中藥顆粒：25____9.52元，共計3880385.39元。制定了一系列窗口效勞的操作規(guī)程，對窗口效勞的人員進展了調(diào)整。為保證窗口的效勞質(zhì)量，除按四查十對的方針進展投藥外，還對沿用多年的投藥人員輪崗形式進展了調(diào)整，防止了因長期投藥產(chǎn)生疲勞影響投藥質(zhì)量。加強了窗口的藥物咨詢，要求做好咨詢記錄，有求必答，耐心效勞。加強了臨床藥學工作的開展，確定了臨床藥師及制定了臨床藥師職責，確定了藥學效勞窗口，為臨床藥師真正進入臨床一線，開展以合理用藥為中心的臨床藥學效勞創(chuàng)造條件。制訂了我院錯誤處方登記、不合理用藥登記、藥品不良反響登記、藥學信息咨詢記錄、新進藥品評價表等臨床用藥監(jiān)測手段，保證了臨床用藥的平安。根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用監(jiān)測，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報，建立了我院抗菌藥物臨床使用預警機制，建立了抗生素使用規(guī)定，指導臨床合理使用抗生素，防止因抗菌素的濫用帶來危害。藥品不良反響監(jiān)測工作獲得一定成績。在日常工作中，主動到臨床搜集藥品使用后的信息反響，并按照藥品不良反響的監(jiān)測“可疑必報”的原那么，催促臨床主動填報不良反響報告，今年共上報藥品不良反響15例，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反響時，協(xié)助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥平安。通過鼓勵職工積極參加繼續(xù)教育培訓、利用工作閑暇加強業(yè)務學習。全年全科參加的各種學習30人次?？评锝M織學習114人次。其它小范圍學習屢次。完成了學習方案。本著公平、公正、公開的原那么處理科里的事務。使藥劑科的工作相貌有了很大的改觀。以工作為中心，兼顧個人的要求，公平的對待每個人，公正地對待每件事，公開科里的每一項決定，成為藥劑科處理事務的原那么。創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。如今藥劑科的每一個人都能做到工作中互相配合，生活中互相關心、互相照顧、互相幫助。積極主動完成科里的工作。在人員缺少的情況下充分的發(fā)揮了協(xié)作精神，加班加點，不計較個人得失，很好地完成了全年的工作。無一例投訴。1、標準管理，嚴格按照二甲要求運行。2、加強為臨床效勞的意識，更深化開展臨床藥學。3、加強臨床用藥監(jiān)測，標準合理用藥。4、加強業(yè)務學習，使科里的每一個成員的業(yè)務程度都有不同程度的進步。藥劑科二oxx年七月一日藥劑科工作總結缺乏篇四本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、親密配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，可以較為順利地完成自己所承當?shù)母黜椆ぷ?，個人的業(yè)務工作才能有一定的進步，大家也可以去看看手術室年終總結，可以給大家一些參考?，F(xiàn)將這一段時間的藥劑科工作匯報如下：1、制劑檢驗工作。這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些生疏了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大概；通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。2、積極參加業(yè)務學習。由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業(yè)務學習，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次；同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。3、不斷改良工作方法。制劑檢驗工作除了完成每周制劑消費過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進展留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中節(jié)儉節(jié)樸，寬以待人，可以勝任自己所承當?shù)墓ぷ鳎疑钪约哼€存在一些缺點和缺乏，政治思想學習有待加強，來自業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠純熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承當?shù)母黜椆ぷ鳌１救俗詤⒓庸ぷ饕詠?，在各藥店領導和各位同仁的關心幫助下，通過自身的努力和工作相關經(jīng)歷的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷進步。工作多年來，我的`政治和業(yè)務素質(zhì)都有較大的進步。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)視、管理局組織創(chuàng)辦的崗位培訓。以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民效勞，以禮待人。熱情效勞，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的理論中進步自身素質(zhì)和業(yè)務程度，讓患者可以用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應該禮貌熱心的承受患者的咨詢。并理解患者的身體狀況，為患者提供平安、有效、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味、成效、用處、用法用量及考前須知和副作用，讓患者可以放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反響，保證患者用藥和生命平安，通過知識由淺至深，從理論到理論，又通過理論不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。藥劑科工作總結缺乏篇五20xx年妙峰山鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑科半年總結在過去的半年中,藥劑科各項工作堅持以“科學開展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),，在前半年的考核中獲得了不錯的成績，我們要以此為起點，謙虛慎重，戒驕戒躁，不斷完善科室管理，努力進步業(yè)務才能，不斷改良效勞意識。(一)工作總結在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),認真工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：一、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務學習和季度考試，抓好本科室業(yè)務學習，鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,進步科室業(yè)務程度?？苾?nèi)積極進展黨課的學習，有一名同志榮耀的參加中國人民____。二、購藥做到有方案、有安排，藥房堅持每周進展進藥工作，確實作好周三、周五的藥品驗收，確保庫存供給。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的開展形勢,根據(jù)臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進展更換及更新。建立了藥師委員會，新藥的購進需要通過藥事會議，及時完成藥監(jiān)局下發(fā)的`各項任務。三、加強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時做到認真負責，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)絡，杜絕過失事故的發(fā)生。醫(yī)保上半年無一起拒付。調(diào)配處方時認真地理解處方內(nèi)容，按照調(diào)劑原那么及有關規(guī)定從事有關技術操作，正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物;對患者，禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，耐心解釋患者的問題，使患者清楚無誤地理解藥品用法和有關考前須知，為患者平安、有效、經(jīng)濟地使用藥品提供最正確效勞;平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士，以到達彼此協(xié)作，協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥，共同為患者效勞。勤奮學習，不斷進步業(yè)務、汲取藥學專業(yè)知識，掌握新技術，學習新理論，適應專業(yè)開展。四、嚴把藥品出、入庫關，做到出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細;要做到公私清楚，廉潔自律，不拿回扣，不收禮品，不接收各種有關業(yè)務員的宴請。五、及時查對藥品效期，并對近效期藥品和門診溝通。每季度對藥品進展一次效期及質(zhì)量檢查，確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的平安;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,按規(guī)定進展處理。堅持每月進展盤點。六、加強效勞意識，進步效勞質(zhì)量，做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。上半年科內(nèi)進展了“微笑效勞”的培訓。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購，只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。七、加強平安意識，對科室存在的平安隱患要經(jīng)常性排查，做好防火、防盜、防電，確保平安無事故。每周三按時上報平安自查報告。零差藥品銷售占總收入54.02%，中藥(中成藥及飲片)銷售占總收入的42.05%。藥品收入占總收入的92.52%。詳細分布見下表。分布圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例：婦科4266.73元，其中醫(yī)保支付700.52元中醫(yī)科56182.90元，其中醫(yī)保支付14300.82元;防?？?9808.47元，其中醫(yī)保支付0元;全科346132.45元，其中醫(yī)保支付136898.61元;口腔科2620.76元，其中醫(yī)保支付832.4元。醫(yī)保支付比例開單科室收入比例五、抗生素的管理處方統(tǒng)計：一月：總處方1245，抗生素處方21，占0.016%;二月：總處方859，抗生素處方19，占0.022%;三月：總處方1277，抗生素處方26，占0.02%;四月：總處方1200，抗生素處方30，占0.025%;五月：總處方1158，抗生素處方27，占0.023%;六月：總處方1303，抗生素處方30，占0.023%?？股嘏c總處方(三)后半年工作展望下半年科室主要以“主動效勞”為目的，充分發(fā)揮青年人的熱情，主動效勞好每一位來我院就診的患者，同時加強對上半年“微笑效勞”的詮釋和理解。在完本錢職工作的同時，多一點微笑，多一點主動，發(fā)揮共青團員和____員應有的帶頭作用，以點帶面，在窗口效勞中發(fā)揮一線效勞的優(yōu)勢，保持良好形象，使用文明用語。在工作中保持嚴謹?shù)淖黠L，爭取做到下半年調(diào)配藥品零失誤，零投訴，績效檢查零扣分。藥劑科工作總結缺乏篇六20xx年已經(jīng)進入了倒計時，藥劑科在院各位領導高度重視和院長的直接領導下，在全院各臨床兄弟科室的大力支持和藥劑科全體同志的共同努力下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，以求真務實的工作作風，積極向上的精神狀態(tài)，順利而圓滿完成了院里交給的各項工作任務和目的?，F(xiàn)將藥劑一年來的工作情況總結如下：加強理論學習，進步職工的政治思想覺悟。全科人員積極參加院里組織的各項學習活動，認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位。在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和施行。通過系統(tǒng)學習教育，進步了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵抗行業(yè)不正之風，以進步窗口效勞為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人效勞。形成學習先進、崇尚先進、爭領先進的良好風氣，努力提升窗口文明效勞程度，為廣闊患者營造滿意的就醫(yī)環(huán)境，做好一線窗口藥學效勞工作。完善工作流程，進步工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何進步工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供給，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動裝備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克制困難，進步工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供了溫馨、方便、快捷的效勞。在處理過失事故方面,能做到早發(fā)現(xiàn)早處理,及時與病人進展溝通,同時尋找事故的根,總結經(jīng)歷、汲取教訓、讓大家引以為戒，防止類似過失再次發(fā)生。發(fā)動藥房全體人員要有互相補臺的意識，窗口發(fā)生矛盾、糾紛時，大家要在第一時間主動上前處理，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)，在大家的共同努力下，一年來，門診藥房的有責投訴幾乎為零，這是最令人欣喜的進步和成績。住院藥房今年在人少病人多，用藥量大的情況下，克制了重重困難，為配合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理工作的推進，開展了送藥到病區(qū)的工作，大大進步了病區(qū)藥品管理質(zhì)量，增加了護士小姐的藥品管理知識，同時也減輕了他們的工作負擔。此項工作在寶山區(qū)屬于首例，受到了區(qū)內(nèi)同行和護理部門的高度認可和贊揚。另外，今年麻醉科藥房也正是成立，借鑒華山總院的經(jīng)歷，結合我院的實際情況，制定出了我院的特有的管理方法。標準了麻醉科藥品的管理和醫(yī)生的用藥習慣，使麻醉科藥品管理程度有了質(zhì)的飛躍。藥劑科新進人員多、年輕人多，帶教工作顯得尤為重要。不但要讓他們掌握業(yè)務知識，還要教導他們?nèi)绾巫鍪隆⑷绾巫鋈?。帶著實習生和新同志成功走上藥劑工作崗位，將所學理論知識與理論工作相結合，使他們今后成為一名合格的藥學工作者。藥劑科的老同志，特別是兩位組長同志，在日常工作中嚴格要求，言傳身教。同時加強藥學理論的學習與培訓，嚴格要求按照崗位操作標準，調(diào)配處方做到“四查十對”，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，使他們在今后的職業(yè)道路上少走彎路。在保證藥房日常業(yè)務工作正常運轉的同時，藥劑科還重視藥房的精神文明建立，在醫(yī)技支部書記和科主任的帶著下，積極參與醫(yī)院黨總支及工會組織的各項活動，創(chuàng)立了“黨員效勞示范崗”、“團員效勞示范崗”，精心組織、安排人員參與“和諧勞動關系單位問卷調(diào)查”、“萬人問卷調(diào)查”等活動，并以此為契機，大力推廣“三化二十條”、“上海市衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明效勞標準”等內(nèi)容，不斷進步門診藥房窗口效勞質(zhì)量，有效提升醫(yī)院形象，實在做到讓病人滿意。嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供給及時。做到采購透明、質(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供給信息發(fā)布通知至臨床科室，及時理解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反響，確保臨床藥品的合理性、平安性、患者滿意性供給，加強藥品儲藏管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進展抽查，并催促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進展藥品儲藏質(zhì)量、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥平安。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲藏養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼施行，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意，隨時理解臨床對藥劑科供給藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進展業(yè)務培訓、學習，不斷進步自身理論程度和業(yè)務才能，對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反響監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，防止藥品不良反響的重復發(fā)生。堅持下臨床科室制度化，為醫(yī)生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室交班查房制，每周院內(nèi)科室大查房，每月處方點評用藥分析^p，每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。開展藥品不良反響監(jiān)測，年初調(diào)整了藥品不良反響監(jiān)測工作領導小組，制定了20xx年藥品不良反響監(jiān)測工作目的管理細那么。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反響中心藥品不良反響信息予以及時通報。全年上報國家藥品不良反響中心藥品不良反響251例，其中嚴重不良反響4例，新的不良反響7例。使我院藥品不良反響監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上圓滿完成，而且在上報質(zhì)量上有所提升，獲市藥監(jiān)局領導好評。加強處方點評與不合理用藥監(jiān)測工作，臨床藥學室每月抽查住院病歷30份及門診處方各100張，對我院醫(yī)囑、處方進展處方點評與不合理用藥分析^p，每月點評一次，均以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。對不嚴格標準執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現(xiàn)象在院周會上予以通報。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量平安，進步臨床療效，促進藥物的合理標準使用。開展專題用藥分析^p今年為了加強抗菌藥物合理使用，針對不同科室，臨床用藥的不標準，對重點突出問題開展了專題、?？朴盟幏治鯺p。20xx年3-12月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析^p》，極大地促進和標準了臨床合理用藥，受到臨床醫(yī)師的好評。在以后工作中，我們將以增強科室凝聚力為重心，以全新的姿態(tài)和相貌去開展即將面臨的新的挑戰(zhàn)。力爭把藥劑科逐漸打造成醫(yī)院的一個團結地、有力量地重拳，為醫(yī)院的開拓事業(yè)發(fā)揮最大的奉獻。不為“先進科室”這個集體賦予我們的榮耀稱號抹黑！藥劑科20xx年10月25日藥劑科工作總結缺乏篇七在我院領導的正確領導和共同努力下，同往年相比有明顯進步，能樹立“以病人為中心”的指導思想，端正效勞態(tài)度，工作作風有較大轉變。在工作中，不斷加強科室的業(yè)務學習和政治學習。通過參加法律知識培訓，增強了藥品管理的法律意識、質(zhì)量意識和平安意識，加強了對病人的責任感。在工作中不斷汲取新的知識以進步自身業(yè)務素質(zhì)，轉變藥劑師只是單純的正確調(diào)配藥品的觀念，明確藥劑師還肩負有應參與到臨床，指導臨床合理用藥，向患者宣傳如何平安正確用藥的職責。在藥事管理中，建立有藥品、醫(yī)療器械不良反響的報告機制，建立了根本藥物使用環(huán)節(jié)工作施行方案，新建了處方點評制度和根本藥物咨詢制度。加強了對藥品合理應用的監(jiān)管力度，防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體安康帶來危害。嚴格控制藥品庫存。重視藥品效期管理，建立了效期藥品一覽表，做到“先期先出”的原那么，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。每月各個藥房都進展效期藥品的.自查，將臨近失效期半年內(nèi)的藥品及時上報，使藥庫能及時根據(jù)詳細情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房之間進展合理調(diào)配，或及時讓醫(yī)藥公司調(diào)換遠效期藥品，或將臨近效期的藥品通知到各個科室，以減少藥品的報損量，減低醫(yī)院的損失。一、經(jīng)濟方面：藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過90%，報損率不斷降低。積極大力做好國家根本藥物的宣傳與執(zhí)行工作。二、質(zhì)量方面：藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨平安穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥平安有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時平安，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。三、效勞方面：效勞質(zhì)量不斷進步，贏得了患者的信任與滿意。我們還特別重視技術效勞，根本工作技能、計算機、思想道德教育等來進步效勞水準。四、學習方面：分析^p現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習方案，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進展進步學習。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務能到達多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。工作中還存在許多缺乏之處，比方窗口效勞的技能和態(tài)度，有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持才能和對患者的效勞程度。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者效勞藥劑科工作總結缺乏篇八20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四、五中全會精神，全面貫徹落實科學開展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量，標準醫(yī)療行為，加強衛(wèi)生院文化建立，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各工程標任務，全面推進衛(wèi)生院科學開展，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)穩(wěn)步開展，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結匯報如下：(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議，對社會賢達和知名人士進展宣傳，結合黨的群眾道路教育理論活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策?！捕陈鋵嶀t(yī)療保障制度建立結合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結報；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正表達關注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作?！踩?標準執(zhí)行國家藥品零差率政策和根本藥物制度全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習，按規(guī)定比例裝備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)視檢查機制，明確相關人員職責，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次，進一步標準村衛(wèi)生室日常診療行為?！菜?加強基層醫(yī)療隊伍人才建立1、衛(wèi)生院實際編制20人，實31人，聘用人員xx人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人，專業(yè)技術人員28人，工勤人員3人，管理崗1人。學歷：?？茖W歷4人，?？?5人，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī)，?？?0人，其他4人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，職業(yè)交流、業(yè)務素質(zhì)提升開展奠定了較好的協(xié)作平臺；積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學習；利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習講稿編成書，供平時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務培訓80次。(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)文明單位1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治平安消費責任目的書，各項應急預案做到分工明確、責任到人，層層抓落實。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障，確保一方平安。2、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己，紛紛參加到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心，暖人心，樹立白衣天使形象?！擦臣訌婞h風廉政建立和職工思想道德建立1、確立了“以人為本，不務虛、唯務實”的強化院領導班子建立的指導思想，確立以平安消費為基線，根本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、效勞民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為根本面的點—線—面的管理形式，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、效勞多元化的目的。2、對衛(wèi)生院領導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進展教育學習，做到警鐘長鳴，從頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展根本公共衛(wèi)生效勞，把醫(yī)改的重點任務落到實處。詳細施行步驟：1、制定衛(wèi)生院根本公共衛(wèi)生效勞工作方案，成立領導小組和技術指導組。2、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同。3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械。5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度。6、每月不少于召開兩次例會，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間互相交流、共同總結、互相進步。7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。8、標準慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食、進展安康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進展考核、評價;進步知曉率和控制率。9、加強安康教育，積極推廣參與式安康教育方法，通過開設安康教育宣傳欄、安康知識講座、安康教育咨詢等方式不斷進步人民根本衛(wèi)生知識和自我保健才能。10、到各村對65歲以上老人免費參加安康體檢工作。11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價。xx、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民安康檔案信息化管理錄入工作。xx、實現(xiàn)雙向轉診,確保醫(yī)療效勞質(zhì)量,資共享的互惠合作關系,確保進步了社區(qū)衛(wèi)生效勞的質(zhì)量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。xx、加強衛(wèi)生監(jiān)視檢查督導工作。20xx年度我院根本醫(yī)療總體概況：1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務收入完成370萬元，其中藥品50.91萬元，醫(yī)療收入73.56萬元。住院病人108人次，門診病人26742人次；外出救護保障17次，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務收入完成9.6萬元，其中藥品6.4萬元，醫(yī)療收入3.2萬元，門診病人3300人次。藥品不良反響報告39人次。2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽。全年下村大型體檢2次，學校體檢2次。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一局部慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。3、完成多項重大活動保障任務。諸如節(jié)假日保障、1月份民簇籃球運動會、3月份地震、防暴演習、8月份斗牛節(jié)活動、9月份民族文化藝術節(jié)等活動的保障任務。4、業(yè)務及醫(yī)療平安方面。為進步醫(yī)護人員的業(yè)務程度，通過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為標準及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療平安糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的平安意識、風險防范意識。隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯，衛(wèi)惹事業(yè)逐漸步入良性開展軌道。但從20xx年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步標準和控制、衛(wèi)技人才梯次機構不合理等諸多方面。下一年，作為三級衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資，提升綜合效勞效能，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞多元化開展，有效效勞群眾、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)惹事業(yè)穩(wěn)步安康開展的關鍵。藥劑科工作總結缺乏篇九上半年藥劑科的各項工作，在我院領導的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神態(tài)度，順利完成了各項工作任務和目的，現(xiàn)將工作總結如下：加強理論知識的學習，制定了全年的業(yè)務知識學習方案，每月按時按質(zhì)完成。在繁忙的工作中，按時完成院務布置的任務。通過法律法規(guī)和理論知識的學習，增強了藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和平安意識，加強了對病人的責任感。在工作中不斷汲取新的知識以進步自身業(yè)務素質(zhì)，轉變藥劑師只是單純的正確調(diào)配藥品的觀念，還肩負向患者宣傳如何平安正確用藥的職責。嚴格執(zhí)行醫(yī)院的.藥品采購制度，保證購進藥品的質(zhì)量，并親密聯(lián)絡臨床，及時理解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反響，保證了臨床藥品的及時供給。加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥平安。積極開展藥品不良反響的監(jiān)測，將藥品不良反響的監(jiān)測工作轉為主動效勞的形式。在日常工作中，主動到臨床搜集藥品使用后的信息反響。發(fā)現(xiàn)藥品不良反響時，協(xié)助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關，及時更換廠家，以保證臨床用藥平安。按照藥品不良反響的監(jiān)測“可疑必報”的原那么，催促臨床主動填報藥品不良反響報告表，我可及時做好藥品不良反響事件的網(wǎng)報工作。做好藥品采購單據(jù)的整理和供給單位的對賬工作，協(xié)助財務部門做好藥品經(jīng)濟核算工作。重視藥品效期管理，建立了效期藥品報警制度，做到“先進先出”、“進效期先出”的原那么。每月都進展效期藥品的自查，將臨近效期內(nèi)的藥品報告臨床，根據(jù)詳細情況采取措施，臨床合理調(diào)整，以減少藥品的報損量。做好藥劑科的清潔衛(wèi)生，每天清潔藥品包裝，做好防塵管理，保證發(fā)出的藥品整潔。遵守院規(guī)院紀，全科無一例不良記錄。在以后工作中，堅持做到更好更細，把藥劑科工作完美化，科學化，合理化，是我們的奮斗目的。藥劑科工作總結缺乏篇十過去的一年中，藥械科的各項工作堅持以“保二爭三”為主線，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，藥械科在院領導的領導下，嚴格按照“三級精神醫(yī)院評審標準施行細那么”做為當前的工作任務和目的，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，在各項工作中獲得了長足開展?，F(xiàn)將一年來藥械科工作的情況總結如下：一、科室管理1、積極開展工作，嚴格按照“三級精神醫(yī)院評審標準施行細那么”的評審標準，重新制定完善藥械科工作制度及工作流程，針對多年來不符合要求的工作缺陷逐一整改，使藥劑科工作上了一個新臺階。2、積極與臨床科室溝通，并向各科室提供了《醫(yī)院用藥目錄》，以便及時掌握各臨床科室用藥需求，并在藥事管理委員會監(jiān)視指導下，確保臨床應用，增加了患者來我院住院治療的幾率和滿意率。3、緊抓藥品流通的幾個環(huán)節(jié)，確保藥品質(zhì)量平安。今年我科加強藥品的采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、調(diào)配各環(huán)節(jié)管理，保證藥品質(zhì)量，確?；颊哂盟幤桨病Ｋ幏肯掳l(fā)了《近效期藥品統(tǒng)計表》，要求近效期藥品提早三個月上報，及時處理，防止浪費。強化對特殊藥品管理，嚴格履行相關制度，對藥品采購、驗收嚴把質(zhì)量關，杜絕非法渠道購入藥品。對藥品在醫(yī)院流通整個過程全面記錄、跟蹤，做到萬無一失。二、業(yè)務工作方面1、藥品供給及銷售20xx年，藥械科嚴格執(zhí)行省招標辦《藥品網(wǎng)上集中招標采購》假設干規(guī)定前提下，在藥監(jiān)局、衛(wèi)生局及醫(yī)院藥事管理委員會的監(jiān)視管理下，全部藥品實行網(wǎng)上采購，1--9月份網(wǎng)上采購金額為63797714.30元。2、抗菌藥物應用管理在上級衛(wèi)生部門下發(fā)的《抗菌藥物臨床應用專項整治工作》文件精神指導下，我科配合醫(yī)務科，并與臨床科室嚴密聯(lián)絡，參與醫(yī)院進步藥物的監(jiān)測與合理的應用工作，為廣闊患者平安、合理用藥提供保障。抗菌藥物實習動態(tài)管理，超常預警制度，前十名抗菌藥物實習降價或停頓銷售。3、含麻黃堿復方制劑的監(jiān)視使用我科積極響應《關于加強麻黃堿復方制劑管理的通知》，對醫(yī)院所有含麻黃堿制劑進展挑選，并嚴格按照《通知》要求專人管理，專冊登記。三、窗口效勞藥房窗口效勞是展現(xiàn)醫(yī)院形象的重要局部，我們結合醫(yī)院創(chuàng)“三級甲等”，“創(chuàng)優(yōu)爭先”等活動，不斷加強科室成員的素質(zhì)培訓和專業(yè)知識培訓，不斷進步為患者效勞才能，強化優(yōu)質(zhì)效勞理念，杜絕生、冷、硬、頂，努力使窗口效勞成為藥劑科工作的`一大亮點。四、大力推行業(yè)務學習和繼續(xù)教育，積極參加醫(yī)院各項活動我科通過參與院內(nèi)組織的繼續(xù)教育活動，實行集中學習以及自學方式進展學習活動，不斷進步全體藥劑工作人員的業(yè)務技能和效勞程度。今年十月份，藥劑科成功舉辦了《萊蕪市中醫(yī)院醫(yī)院藥學知識與技能比賽》，本次比賽為進一步進步藥學專業(yè)技術人員的藥學專業(yè)知識和理論操作技能，給廣闊患者提供專業(yè)化藥學效勞，保證效勞質(zhì)量。五、煎藥室繼續(xù)為病人提供免煎中藥飲片工作，110月份共為病人免費煎煮中藥15000余付。六、制劑室通過與臨床科室積極溝通，每月銷售額持續(xù)增長，10月份到達5.8萬元，110月份到達37.7萬元。綜上所述，藥劑科在20xx年獲得了一定成績，但也有缺乏之處，在20xx年工作中，我們將重點放在以下幾點：1、繼續(xù)抓好藥品的質(zhì)量平安和藥品供給。藥品購入嚴格遵行“三證齊全”制度，保證藥品進貨的正規(guī)渠道，藥品驗收雙人簽名，專人負責藥品養(yǎng)護。在藥事管理委員會指導下，嚴格制度藥品方案，堅持藥品網(wǎng)上采購，加強與臨床各科室溝通，盡最大力量滿足臨床需要。2、加強根本藥物應用，優(yōu)先采購根本藥物，提倡臨床醫(yī)師優(yōu)先應用國家根本藥物，爭取國家根本藥物使用率到達90%。3、完善工作流程，進步效率，方便病人加強門診藥房的管理，如何方便病人，如何進步效率是藥房工作重點，通過完善工作流程，合理管理窗口等，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克制困難，進步工作效率，改變?nèi)∷幣抨牭痊F(xiàn)象，為病人提供方便。4、大力開展中藥自制制劑工作，中藥自制制劑是中醫(yī)院特色之一，它的應用，極大進步醫(yī)院的社會效益。力爭自制制劑50萬元，與臨床親密合作，已開發(fā)新制劑品種2個，材料已上報。5、加強臨床藥物的開展。定期編寫《藥事簡報》，發(fā)放到各科室，及時報道藥品有關最新近況，為臨床用藥提供保障，繼續(xù)做好藥品不良反響檢測和上報工作。6、按照全市抗菌藥物臨床整改活動的要求，采取標本兼治的措施，認真解決抗菌藥物臨床應用中存在的問題，促進抗菌藥物臨床應用管理才能和管理程度持續(xù)改良。7、繼續(xù)做好為病人免費煎藥工作，嚴格操作規(guī)程，確保煎藥質(zhì)量，認真做好煎藥記錄，防止過失發(fā)生。藥劑科20xx年10月7日藥劑科工作總結缺乏篇十一20xx年上半年藥劑科在醫(yī)院院領導的正確領導下，藥劑科全體員工樹立“以病人為中心，全心全意為人民效勞”的指導思想，端正效勞態(tài)度，將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展，現(xiàn)將此階段工作總結如下：一、業(yè)務方面：1、1—6月份藥劑科共采購藥品元；中藥房完成銷售藥品年的業(yè)務量。2、處方調(diào)劑：門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進展藥品的調(diào)劑。嚴格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程，為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進一步落實醫(yī)院處方書寫標準的相關細那么。二、日常管理：由于藥劑科承當著全院的藥品供給工作，是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品，在日常管理中有著嚴格的要求，藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理標準》等相關的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度，完善醫(yī)院藥事管理委員會工作，藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會的討論通過，由藥劑科詳細執(zhí)行，嚴把藥品采購關，嚴格審查藥品供給商的資質(zhì)，確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度，做好元，西藥房完成銷售藥品元。與去年同期相比，已經(jīng)完成去年全藥品管理工作，確保臨床用藥的平安與需求。2、根據(jù)《藥品管理法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定要求，做好藥品的管理工作，因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設施都未到位，搬遷后期我們藥劑科又做了大量的科室調(diào)整工作，按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中，保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山，我們時刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位，嚴把藥品質(zhì)量驗收關，并做好驗收記錄，注重細節(jié)，尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關，在藥房及藥庫設置了近效期藥品一覽表，每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室，及時銷售，盡量減少醫(yī)院損失同時又確保藥品的平安與有效。3、建立健全藥品管理的相關檔案，特別是針對特殊藥品的管理，進展嚴格的把關，嚴格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定，專柜專賬，雙人雙鎖等，4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心，所以我科及時掌握各臨床科室藥品需求，想方設法滿足和保障臨床急需藥品的供給。5、藥品動態(tài)流動管理是醫(yī)院管理中的一個重要組成局部，我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運行及藥品臨床使用的實際情況，及時調(diào)整藥品庫存，及時購進使用率較高的藥品，將使用較慢減少購入，加快藥品周轉，使得醫(yī)院藥品科學有序流動運轉。6、積極完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣創(chuàng)立國家級藥品平安示范縣驗收的工作。三、效勞方面：藥房窗口效勞作為醫(yī)院效勞的重要組成局部，不僅是反映醫(yī)院精神相貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔負著保障人民群眾用藥平安的重大責任。藥房的工作人員嚴格遵循以下效勞原那么：①四滿意：讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領導滿意；②四原那么：一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。③待人八個一點：對待年輕人微笑一點；對待老年人主動一點；對待外地人和藹一點；對待不知情的人耐心一點；對待性格急躁的人忍受一點；對待自高自大的人順從一點；對待有困難的人多幫助一點；對待有意見的人誠懇一點。⑶五心效勞①耐心：把各種藥品的服用方法及考前須知解釋得清楚明白，確保患者用藥的有效平安；②熱心：接待患者的來訪和查詢，限時為患者排憂解難；③用心：宣傳合理用藥知識，讓患者充分感受藥師的責任心；④細心：為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量；⑤虛心：承受各類批評建議，使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、標準化方向開展。四、學習方面：在日常工作中，每星期一定時開會，及時解決工作中遇到的問題，不斷加強科室的政治學習和業(yè)務學習，以進步藥劑科的員工個人素質(zhì)和專業(yè)技能，培養(yǎng)高尚的品質(zhì)，為了更好地效勞于每一位患者。五、創(chuàng)立方面：今年上半年我院準備創(chuàng)立二甲醫(yī)院的評審工作。在此之前醫(yī)院領導下達部署了硬性任務，確保二甲評審任務順利通過。我們知道二甲評審任務非常艱巨復雜，我們藥劑科人員步調(diào)一致知難而進，根據(jù)評審細那么認真研究，細化制作完善迎檢評審目錄資料。六、存在的缺乏1、主動效勞意識欠缺；藥房是醫(yī)院的窗口效勞科室，效勞的好壞直接關系到醫(yī)院的形象的好壞，特別是與患溝通技巧方面還有待進步，因此面對我院門診病人就診量的增加，各個部門的工作量隨之增加的形勢，我們對如何優(yōu)化效勞流程，進步效勞質(zhì)量，應做更細致的工作。2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步進步，由于藥劑科的員工個人的素質(zhì)和專業(yè)技術參差不齊，應針對現(xiàn)有的工作缺乏設定有針對性的培訓學習方案，合理設置學習內(nèi)容。3、與臨床科室溝通欠缺，臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深化；與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。七、針對缺乏，確定我科下半年的工作重點：1、進步窗口效勞的技能和態(tài)度2、積極貫徹執(zhí)行《處方管理方法》，進一步完善門診處方的點評工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。2、認真貫徹執(zhí)行《關于抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》的相關工作3、盡快完成20xx年根本藥物裝備的品種和采購工作。4、積極盡快開展臨床藥學工作，加強醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測工作，定期進展匯總上報。5、加強藥品日常管理，保證臨床用藥，保證藥品供給，最大限度減少藥品的供給脫節(jié)現(xiàn)象。6、力爭讓創(chuàng)二甲中醫(yī)院評審一次通過讓醫(yī)院領導滿意。藥劑科工作總結缺乏篇十二在20年的工作中，我們將以創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院為契機，完善相關制度，結合實際扎實開展工作。以下